Ипк 100 какая будет пенсия. Индивидуальный пенсионный коэффициент – фактор будущего благосостояния. Как проверить свой ИПК

До 2015 года для расчета пенсии необходимо было два условия:
1. Наступление возраста для ухода на пенсию, 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
2. Присутствие трудового стажа, который варьировался в разные годы от пяти до двадцати пяти лет.

То есть размер пенсии рассчитывался исходя из трудового стажа и размера заработной платы. В 2001-14 годы в формулу рассчета включили страховые вклады, сумма которых была 14-16 процентов от дохода за каждый месяц.

В 2015 году правительство ввело индивидуальный пенсионный коэффициент, который определяет балы за период рабочей деятельности. Для получения пенсионных выплат нужно выработать нужное количество стажа с определенной заработной платой, при которой выплаченные взносы должны быть выше установленного государством уровня.

Принцип нововведения заключен в том, что скопленные за время работы стаж и зарплата переводятся в баллы, по которым и рассчитывается пособие.

Как определить расчетный пенсионный капитал?

Для этого надо воспользоваться следующей формулой – А х В + С , где А – баллы пенсии, В – стоимость пенсионных баллов на дату начисления пособия, С – фиксированная выплата, с вычитаемым налогом.

Если будущий пенсионер получает за промежуток в двенадцать месяцев 516 тыс. рублей, то он накопит предельные для настоящего времени 7,83 бала . Максимальный размер заработка изменяется с каждым годом, и к 2025 году – году полного запуска, эта составляющая должна достигнуть 30 . В этот период времени накопленную часть пенсии будут получать только граждане с суммой баллов значением 30 и больше. На 2017 год пенсионное пособие назначают при наличии 7,83 . Каждый год правительство устанавливает новый ИПК.

Как работает нововведение

Сейчас выходят на пенсию люди, начинавшие свою трудовую карьеру еще в Советском Союзе. Их пенсия напрямую зависит от скопленного ИПК. За промежуток времени до 2002 года расчет производится с учетом суммы страховой пенсии, которая будет затем определена в коэффициенты.

Пример

Кретова работала технологом. На 31 декабря 2016 ей назначено пособие по старости в размере 10100 руб., состоящее из одномоментной выплаты – 4001 руб. и страховой части – 6099 руб. Как посчитать индивидуальный пенсионный коэффициент? Для этого страховое значение делим на стоимостную оценку (в 2016 году его значение было равно 71,41 руб.): ИПК = 6099:71,41 = 85,4. Вот что такое пенсионный коэффициент.
Для получения среднего пособия нужно накопить как минимум 100 баллов. И здесь очень важен ИПК. Вот расчет пенсии для работающих граждан:
ИПК до 2015 года включительно + ИПК после 2015 = требуемый ИПК.

Вторая составляющая высчитывается как сумма коэффициентов за определенный период:
1. Страховое пенсионное пособие = ИПК × Цена баллов .
2. Пенсия = Фиксированная часть + Страховая часть .

Условия
Продолжаем освещать тему «Что такое пенсионный коэффициент». Его значение зависит от следующих условий:
максимального уровня заработков для вычитания взносов;
стоимости балла, индексируемого государством на уровень повышения цен.
В 2016 году предельное значение заработка, с которого уплачивался взнос, было 796 тыс. рублей. Если сумма превышает это значение, то взнос не уплачивается. При ставке 16 процентов в государственный бюджет поступит 127,36 тыс. руб. На следующем примере рассмотрим, что такое расчетный пенсионный капитал:

Пример
Кретова продолжает работать с заработком в 20 000 рублей. С него каждые двенадцать месяцев вычитается в ПФ 38 400 рублей. Как рассчитать ИПК на 2016 год?
(38400:127360)х10=3,01
Кретова сможет потребовать пересчитать отчисленные сбережения. Но даже с этого значения будут учитываться лишь 1,8 ед. Вот, что такое пенсионный коэффициент.
Сумма нужных баллов в 2016 году

Индивидуальный пенсионный коэффициент – что это?

Для лучшего пояснения можно руководствоваться нижеследующей табличкой:

Годовой ИПК – это сумма баллов, выработанных лицом за период двенадцать месяцев. Чем выше заработок, тем будет значительнее ИПК. Государство установило шестилетний переходный период, по мере роста которого, законы будут делаться все жестче.
Но пенсионные баллы ИПК начисляются и во время вынужденной «безработицы».

Примеры в нижеследующей таблице:

Сумму индивидуального пенсионного коэффициента можно посмотреть на сайте ПФ России. Но и при максимальном показателе в расчет берутся только 7,83 балла в 2017 году.

Что такое ИПК можно понять из следующего примера:

Библиотекарю Астапенко стало интересно, сколько баллов ей нужно набрать, чтобы поднять планку своей пенсионной выплаты.

Сейчас она получает пособие в 11,2 тыс. рублей, а хотела бы получать 20 тыс. рублей. Для расчета она воспользовалась формулой:
ИПК= (размер пенсии по старости – фиксированное пособие) : цена одного балла.
Фиксированное пособие сегодня 4383,59 руб., а цена одного балла – 71,41 рубль.
Все составляющие известны, можно начинать расчет:
(11200-4383,59):71,41=95,45

Следовательно, Астапенко на сегодняшний день заработала 95 баллов. Чтобы получать пенсионное пособие в 20 тыс. рублей ей нужно будет как-то набрать 219 баллов. То есть, выяснила Астапенко, ей необходимо получить на работе еще 219-95=124 балла. Для такой пенсии, поняла она, необходимо найти высокооплачиваемую работу, где белая зарплата и отчисления ежегодно идут в ПФ. Так она скопит нехватающие баллы и заработает более высокую пенсию.
Количество ИПК пересчитывается каждый год. Его значение прямо пропорционально заработку и максимальным отчислениям, растущим как дрожжи. Так, в 2015 году они выросли на 14 процентов, а средний заработок – на 9 процентов. Исходя из этого, можно сказать, что рассчитывать на большую государственную пенсию не приходится.

Новые факторы

ИПК – это в какой-то степени оценка трудового вклада гражданина в обществе в баллах. Каждый год, правительство оглашает новый показатель цены балла, учитывая индексацию на темп инфляции.

Пенсионное пособие состоит из фиксированной части, которая в какой-то мере страхует пенсионера, и собственно страховой части, зависящей от ИПК. Так, цена коэффициента на 1 января 2017 года была установлена в 74 руб. 27 коп. , а размер фиксированной части – 4558 руб. 93 коп.

Для получения пенсии в 2017 году гражданин обязан:
1. Достичь пенсионного возраста.
2. Выплачивать страховые выплаты не менее шести лет.
3. Набрать 6,6 баллов.
Если человек не удовлетворяет хотя бы одному условию, то ему оформляют социальную пенсию.

Недостатки системы

Самым главным недостатком новой формы расчетов по ИПК эксперты считают невозможность в настоящем времени выяснить размер пособия. До 2002 года это было сделать легко. Нужно было только поделить имеющиеся начисления на нормативный период, то есть девятнадцать лет. Новая же система предполагает расчет пособия в период оформления выплаты.
К тому же пособие назначается только по достижении планки в 6,6 балла. А ежегодно это значение будет расти на 2,4 балла. Что это такое? Чего от этого ждать? Простые расчеты говорят о том, что к 2020 году минимальная составляющая выхода на заслуженный отдых достигнет 18,6, к 2023 – 25,8, а к 2025 – 30, что и требовалось правительству.

Разный подход

Поскольку в России сегодня действует накопительная пенсионная система, то каждый будущий пенсионер должен хорошо понимать, как рассчитываются так называемые индивидуальные пенсионные коэффициенты. Их величина зависит не только от величины зарплаты, но и от года начисления. Подробная инструкция с примерами по расчеты представлена в материале.

Что такое балл или ИПК

Переход на расчет будущей пенсии в баллах произошел 3 года назад – в 2015. При этом все предыдущие правила расчета сохранили свое действие (для периода до 2014 включительно), однако их результаты также пересчитывают баллы. Стоимость 1 балла в 2018 году равна 81,49 рублям . Таким образом, любой гражданин, который выйдет на пенсию в обозримой перспективе, например, в 2018 или 2021 году, может самостоятельно рассчитать размер выплаты, если он знает сумму своих баллов. То есть баллы – это установленный эквивалент, который «сберегает» будущую пенсию от негативного действия инфляции и обесценивания денежных средств.

Эта сумма умножается на стоимость 1 балла, которая увеличивается каждый год в соответствии с официальной инфляцией. К получившемуся значению необходимо прибавить и гарантированную выплату – т.е. тот минимум страховой пенсии, который установлен государством. Поэтому в общем случае расчетная формула будет выглядеть так.

При этом все описанные условия действуют только в том случае, если гражданин может подтвердить свои доходы (официальная, «белая» зарплата), а также если он отработал минимально необходимое количество лет для получения пенсии. Это количество составляет 9 лет в 2018 году, а через 6 лет оно будет составлять 15 лет. На данный момент предполагается, что это минимально необходимая величина. К тому же для каждого года установлено и минимальное количество пенсионных баллов. В 2018 году это 13,8, а через 7 лет оно составит 30 баллов, и в дальнейшем эта величина зафиксируется.

Таким образом, если сотрудник намерен прекратить работу и уйти на пенсию в 2018 году, он должен иметь на своем счету всего 13,8 баллов и 9 лет официального стажа . Тогда пересчет осуществляется в соответствии с описанными правилами. Если же он имеет, например, только 13 баллов и 8 лет работы, можно доработать еще 1 год. Иначе можно рассчитывать только на социальную пенсию.

Мнение эксперта

Саломатов Сергей

Эксперт по недвижимости

Если гражданину недостает баллов и/или стажа для получения такой пенсии, это не означает, что он остается без ежемесячного содержания. В таких случаях государство назначает так называемую социальную пенсию. Сегодня она составляет 5034 рубля. Также полагаются ежемесячные доплаты, чтобы общая сумма была не ниже прожиточного минимума. Он устанавливается по регионам – например, в Москве в 2018 году это 11816 рублей.

Исходя из этого можно сказать, что основными условиями для получения максимально возможной пенсии являются :

Высокий уровень официального дохода – «белой» заработной платы, которая отражена во всех финансовых документах, в том числе трудовом договоре.
Большой стаж (чем больше гражданин работает, тем больше баллов он копит).
Более поздний выход на пенсию, чем положено. В этом случае государство гарантирует начисление дополнительного премиального индивидуального коэффициента.

3 параметра и примеры расчета пенсии

Таким образом, для расчета пенсии нужно знать 3 параметра:

Фиксированную часть (устанавливается государством, может увеличиваться ежегодно, в 2018 году составляет 4982 р.).
Количество баллов (индивидуально для каждого человека).
Сумму 1 балла (устанавливается государством и гарантированно увеличивается каждый год).

Формула для расчета следующая:

БАЛЛЫ = 10*(А/В)

где А – это годовой размер взносов, которые перевел работодатель в Фонд социального порядка (в соответствии с законодательством это 16% от зарплаты);
В – сумма максимально возможных* взносов, которая также уплачена по ставке 16%.

Под максимально возможными имеются в виду те взносы, которые были бы уплачены с предельно допустимой годовой зарплаты:

в 2016 году это 720000 р;
в 2017 это 730000 р;
в 2018 это 755000 р.

Число 16% берется неслучайно. Дело в том, что всего на пенсию уходит 22% зарплаты ежемесячно. Из этого числа 6% отправляется на будущую выплату фиксированного компонента, а остальные 16% – на накопления баллов. При этом гражданин вправе отправить их в государственный или негосударственный пенсионный фонд.

Расчеты производятся на основе зарплаты с учетом НДФЛ 13%, т.е. берется не та сумма, которая фактически получена на руки, а размер платы вместе с налогом. Например, сотрудник фактически получает 35 тысяч рублей. Тогда к этой сумме нужно прибавить 13%, т.е. 4550 рублей, а всего получится 39550 рублей.

Сотрудник планирует выходить на пенсию в 2018 году. В 2017 году его зарплата в месяц (без вычета НДФЛ) составила 40 тысяч р. Поэтому в каждый год он зарабатывал по 480 тысяч р. Соответственно А = 16%*480000 = 76800 р. В = 16%*730000 = 116 800. Тогда (75600/116800)*10 = 6,47 балла. Поскольку в 2017 1 балл стоил 78,58 р, то 6,47*78,58 = 508,41 р – именно такой будет ежемесячная доплата к фиксированному компоненту. При этом стоит учитывать, что и до 2017 года у работающего гражданина были баллы, которые накопились в том числе до 2015 года. Их величину необходимо уточнить в Пенсионном фонде.

Сотрудник с такой же зарплатой мог уйти на пенсию в 2013 году, но решил сделать это в 2018 – т.е. проработал «лишние» 5 лет. Тогда все его баллы увеличиваются на 45%, т.е. на 2,91: 6,47+2,91 = 9,38. Тогда 9,38*78,58 р = 737,19 р. Именно такой будет ежемесячная доплата. В этом случае также увеличивается и фиксированная часть 4982 на 36%, т.е. на 1793,52 р. В итоге такой пенсионер может рассчитывать на минимум 4982+1793,52+737,19 = 7512,71 (без учета баллов, ранее накопленных в 2016 и прежних годах).

ипк увеличивается в случае ухода за детьми.

А также в случае обязательной службы в армии, уходу за престарелым (80 лет и более), инвалидом (только первая группа) и инвалидом с детства (1 год конвертируется в 1,8 балла).

При этом важно понимать, что размер пенсии не может быть бесконечно большим, даже если гражданин получает очень большую зарплату или другие официальные доходы (например, от предпринимательской деятельности или как самозанятый). Поэтому существуют ограничения на максимально большое количество пенсионных баллов, которые можно получить за 1 год. Показатель меняется в зависимости от года и зафиксируется с 2021 года, как показано в таблице.

*Если речь идет о периоде с 2015 по 2020 гг., то в это время накопительная часть пенсии фактически заморожена в связи с неблагоприятной экономической ситуацией в стране (предполагается, что накопления возобновятся с 2021 года в полном объеме). Поэтому в обозначенный период будущие пенсионеры фактически лишены права выбора системы накоплений – пенсии будут формироваться исключительно за счет страховых взносов работодателя.

В 2015 году в нашей стране прошла пенсионная реформа, после которой размер выплат стал определяться по особой формуле. С тех пор количество поисковых запросов по фразе «ипк индивидуальный пенсионный коэффициент расчет пенсии калькулятор» только растет.

Важной составляющей новой формулы стал индивидуальный пенсионный коэффициент (сокращенно ИПК). Вопрос о том, что он собой представляет и каким образом теперь рассчитывается будущая пенсия, будет рассмотрен ниже.

Начиная с 2002 года в государственной пенсии граждан выделялись три составляющие – базовая, страховая и накопительная. В 2010 году базовую часть включили в страховую и назвали фиксированной выплатой к страховой пенсии. На сегодняшний день размер выплаты составляет 4559 рублей.

Накопительная часть продолжает начисляться без особых изменений, в этом плане реформирование еще не завершено. У граждан появилась возможность перевода имеющихся накоплений из Пенсионного фонда РФ в негосударственные фонды с целью увеличения доходности.

После реформы 2015 года иначе стали обстоять дела со страховой частью. Теперь размер выплат по ней исчисляется с помощью специальной формулы, в которой применяется индивидуальный пенсионный коэффициент.

За время, которое гражданин работал официально, ему . Причем основным требованием является осуществление регулярных выплат за работника со стороны работодателя.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (по сути, синоним балла) является особым параметром при расчете страховых выплат. В нем отражены права конкретного гражданина на определенные выплаты. Баллы накапливаются на лицевом счете застрахованного благодаря страховым взносам, осуществляемым работодателем.

ИПК – это пенсионный капитал, который после реформы стал относительной величиной. Сумма накопленных к пенсионному возрасту баллов влияет размер последующих выплат, а также на решение ПФР об их назначении или об отказе.

По какой формуле рассчитывается ИПК. Пример расчета

Рассчитать величину ИПК за весь период работы можно по следующей формуле: ИПК = (A+B) * C, где A – баллы, накопленные до наступления 1 января 2015 года, B – баллы, накопленные с 01.01.2015 до дня назначения пенсионных выплат, C – повышение коэффициента. Баллы A и B высчитываются отдельно, по особым формулам.

Граждане, официально работавшие до 2015 года, накопили на своих индивидуальных счетах определенную сумму страховых взносов. Расчет производился по формуле: A = размер страховой пенсии / стоимость одного балла на 1 января 2015 года + сумма баллов за все периоды, не относящиеся к страховым. Стоимость балла составляет 64 рубля 10 копеек.

Нестраховые периоды следующие:

1) отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;
2) прохождение военной службы по призыву;
3) время ухода за престарелыми людьми (старше 80 лет) или инвалидами 1 группы;
4) время проживания вместе с супругами, которые проходят контрактную военную службу, в местах, где нет возможности официально трудоустроиться (но не более пяти лет в общей сложности);
5) время проживания с супругами, отправленными за границу в консульские и дипломатические представительства РФ.

Полезно знать! Конвертирование накоплений в ИПК осуществлялось благодаря данным, имеющимся в ПФР, поэтому подача специальных заявлений не предусматривалась.

Расчет после реформы производится ежегодно, для чего применяется формула: B = (сумма страховых взносов за год / 16% от максимальной базы, облагаемой взносами) * 10. База устанавливается государством ежегодно. Размер взносов зависит от зарплаты гражданина.

Рассмотрим пример расчета за прошлый год, когда взносооблагаемая база составляла 876 тысяч рублей, а ежемесячная зарплата была, например, 20 тысяч рублей, а взносы формировали только страховую часть будущей пенсии. Сумма отчислений, произведенных работодателем составит: (20000 * 12) – 16% = 38400.

B = (38400 / 140160) * 10 = 2,74. Таким образом можно рассчитать общую сумму баллов за весь период до назначения выплат.

Если часть взносов шло на накопительную часть, то сумма будет рассчитываться как 10% от годовых начислений. Величина ИПК за год составит 1,7.

Повышающий коэффициент, который влияет на размер будущей пенсии, начинает использоваться при следующих условиях:

1) если гражданин, достигший пенсионного возраста, продолжает работать;
2) если он сначала отказался от выплат, а после подал заявление на их возобновление.

Размер коэффициента зависит от числа месяцев, прошедших с момента появления права на пенсию до момента ее назначения. Предельный коэффициент повышения равен 2,32 (10 лет работы после достижения пенсионного возраста).

Правила начисления ИПК

Величина ИПК, рассчитываемая ежегодно, имеет предел. Если сумма баллов будет превышать допустимые значения, то расчет пенсии будет вестись, исходя из максимально допустимого по каждому году балла. Все, что накоплено свыше предела, учитываться не будет.

Если же минимально допустимая величина коэффициента не будет накоплена, то рассчитывать на страховую пенсию бесполезно. Назначена будет только социальная пенсия.

Становится понятно, что только официальное устройство у работодателя и регулярно производимые выплаты в ПФР могут гарантировать назначение страховых выплат по достижении пенсионного возраста.

До 2021 года величина ИПК будет расти постепенно и составит в итоге 10 баллов за год (без накопительной части) и 6,25 (с накопительной частью). Минимальные его значения, которые позволят рассчитывать на страховую часть пенсии, составят 30 баллов на 2025 и последующие годы.

Что касается стажа работы, то нижний порог будет на отметке в 15 лет. Постепенный переход к указанным цифрам позволит гражданам, собирающимся на пенсию в ближайшее время, рассчитывать на выплаты по страховой части, поскольку для этого пока имеются более мягкие условия.

Важно! Стоимость балла на 2017 год составляет 78 рублей 58 копеек. В зависимости от уровня инфляции в стране коэффициент может ежегодно меняться.

Расчет пенсии с помощью онлайн калькулятора с использованием ИПК

Определяющими факторами для конечного размера пенсионных выплат являются:

1) официальная зарплата (ее еще называют «белой»);
2) стаж работы;
3) возраст выхода на пенсию (у мужчин – 60, у женщин — 55)

Все расчеты представляют собой чисто математические процедуры, для вычисления индивидуального пенсионного коэффициента до реформы и после нее, высчитывания размера пенсии используются специальные формулы.

Самостоятельный подсчет может показаться сложным, поэтому на волне развития технологий были разработаны программы, позволяющие на основе введенных данных быстро рассчитать размер выплат. Речь идет о . Один из таких калькуляторов представлен на сайте ПФР.

Здесь потребуется ввести данные в специальную форму. Учитываться будут:

1) пол;
2) год рождения;
3) характер формирования пенсии (только страховая, накопительная и страховая вместе);
4) количество лет, проведенных на военной службе;
5) количество имеющихся и планируемых детей, а также срок ухода за ними (до 1,5 или до 3 лет);
6) срок планируемого ухода за престарелыми людьми или инвалидами 1 группы;
7) количество лет работы после наступления возраста выхода на пенсию;
8) характер занятости и стаж работы;
9) размер официальной зарплаты.

После того, как данные будут введены, калькулятор самостоятельно рассчитает примерный размер будущей пенсии и выдаст результат. Программа при расчетах учтет ИПК, что значительно упростит работу с ней.

Важно! Применение калькуляторов имеет свои плюсы, но стоит иметь в виду, что его использование не сможет дать полного понимания принципов и устройства системы пенсионного обеспечения. Только основательное изучение действующего законодательства даст представление о ее нюансах.

Проводимая в нашей стране пенсионная реформа, некоторые положения которой вступили в законную силу в 2015 году, дала жизнь понятию индивидуального пенсионного коэффициента. Теперь этот показатель используется при расчете пенсионных выплат.

С одной стороны, нюансы обновленной системы пенсионного обеспечения стали проще и прозрачнее. С другой, для многих нововведения пока кажутся диковинными. Поэтому требуется время и мероприятия, носящие информационно-разъяснительный характер.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже.

Согласно действующему законодательству все граждане с момента совершеннолетия и до момента выхода на пенсию обязательно должны быть зарегистрированы в программе пенсионного страхования.

За каждый отработанный данным гражданином месяц его работодатель должен перечислять взносы в пенсионный фонд. Это и есть гарантия страховой пенсии в будущем.

В 2015-ом году в российской пенсионной системе произошли серьезные изменения. Раньше расчет пенсии происходил на основании пенсионного капитала. Теперь же все зависит от индивидуального пенсионного коэффициента.

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент

При расчете пенсии в качестве базы берутся взносы, выплачиваемые работодателем ежемесячно в ПФР, исходя из зарплаты сотрудника. Они должны платиться по ставке в 22%.

Раньше согласно установленным правилам 6% из этой суммы зачислялись в фиксированную часть пенсионного пособия. Остальное могло быть разделено между страховой и накопительной частями. Все зависело от предпочтений самого застрахованного лица.

Существовала возможность направить начисления на страховую часть все 16% , либо только 10%, а остальные 6% перенаправить на накопительную. Однако в 2018-ом такой возможности больше не существует.

Важно знать: по ориентировочным расчетам ИПК к 2020-му году ИПК сможет достигнуть предельной отметки в десять баллов для граждан, которые не производят отчисления в накопительную часть пенсии. И 6,25 для лиц, перечисляющих взносы в ПФ.

ИПК это специальный показатель, применяемый для расчета пенсионного пособия. Он составляется из ежегодных коэффициентов, определяемых на основе заработной платы застрахованного гражданина. Проще говоря, отчисления производятся за каждый официально отработанный год.

Как рассчитать пенсионный балл

На сегодняшний день расчет происходит по следующей формуле:

Однако, чтобы по-настоящему понять данную формулу важно знать, от чего зависит размер балла и что означает каждая из составляющих . ИПК рассчитывается по такой формуле:

Для более точных расчетов можно использовать специальный калькулятор.

На основании представленных формул можно заметить, что ИПК это один из главных показателей. Именно поэтому обязательно нужно быть официально трудоустроенным и получать официальную заработную плату. Чем больше З/П, тем больше баллов будет начислено.

Сколько пенсионных баллов нужно для получения пенсии

Чтобы ПФР имел право начислить страховую пенсию, гражданин должен иметь на счету определенное количество баллов. На сегодняшний день требуется девять баллов.

Поскольку сейчас происходит переход на новую пенсионную систему, то минимальный порог будет в дальнейшем расти приблизительно на 2,4 пункта за год. Предполагается, что рост продлится до 2030-го года, пока не составит 30 баллов.

Один пенсионный балл, сколько это в рублях

На основании существующего законодательства стоимость каждого пенсионного балла должна индексироваться ежегодно. Начиная с 1.02.2017 года, этот показатель равнялся 78,28 рублей.

Прежде он был 74,27. С 1.04.2017 денежный эквивалент баллов снова был увеличен до 78,58 рублей. Трудно в полной мере оценить, много это или нет. Нужно в первую очередь учесть регион, для которого требуется произвести расчет.

Обратите внимание: если ориентироваться на минимальный набор требований в 2018-ом году (а именно 11,4 балла), то становится понятно, что такая стоимость одного балла это слишком мало для достойной старости.

Например, если женщина 1961-ого года в 2016-ом выходит на пенсию по достижению положенного возраста, то у нее накапливается вдвое больше необходимого количества баллов (18 вместо минимальных 9). Однако размер ее пенсии будет не более 6-ти тысяч. Вести более-менее приемлемый образ жизни на такие средства будет непросто.

Максимальный и минимальный размер ИПК

Количество возможных баллов, которые каждый отдельный гражданин сможет себе забрать, строго лимитировано. Как уже писалось выше, граждане, рождённые начиная с 1967-го года, должны были решить с тем, как будет начисляться их пенсия:

только на страховую часть;
на накопительную и страховую.

В связи с этим к 2021-му году (когда планируется полный переход на новую систему) если ранее гражданин выбрал первый вариант, то сможет получать не более десяти баллов в год. Если же начисление происходит по второму варианту, то максимум 6,25 баллов за год.

Расчет ИПК за период военной службы и декрета

Начисление пенсии будет происходить не только за годы активного труда, но и за время прохождения военной службы и за декретный отпуск (время ухода за маленькими детьми).

За один год службы можно будет получить 1,8 баллов. А за год декрета до 5,4 баллов (все зависит от того, сколько детей).

Для оформления пенсии необходимо подать соответствующее заявление в ПФР. При этом должен быть соблюден трудовой стаж.

Пример расчета

В качестве примера возьмём гражданина, мужчину, продолжающего вести трудовую деятельность. Его оклад составляет 35 тысяч, а тариф, по которому происходят отчисления 22%.

Предельный взнос на 2018-ый год 163 800. Отсюда получается, 0,22*12*3500/16380)*10=5,6 баллов. Это максимальное количество баллов, которые он сможет получить за этот год.

У данной системы есть свои серьезные недостатки. В первую очередь это ее полная непрозрачность. В том виде, в котором эта система представлена сейчас, у государства есть возможность самостоятельно устанавливать размер самой пенсии, а также ее базовую и страховую составляющую.

Соответственно нет никакой методики стимуляции работников на более поздний выход на пенсию. Все потому, что трудно заранее оценить размер выплат и вероятную прибавку.

О новой формуле расчета пенсии смотрите следующее видео: