Kako isplatiti indeksiranu mirovinu nakon prestanka rada. Postupak i uvjeti ponovnog izračuna mirovine nakon otpuštanja umirovljenika. Što je to i zašto je potrebno

Dostizanje dobi za odlazak u mirovinu nije razlog za prestanak rada. Financijska situacija u zemlji potiče građane da ostanu na svojim radnim mjestima, čak i ako imaju pravo na starosnu mirovinu. Zahvaljujući tome, oni mogu istovremeno primati plaću i mirovinu. Osim toga, što duže osoba radi, to je veći iznos isplata na koji može računati. Ali dok se građanin zaposli, njegova mirovina ne podliježe ponovnom obračunu. Postavlja se prirodno pitanje - kako je indeksacija mirovina za zaposlene umirovljenike nakon otkaza?

Što je indeksiranje

Svake godine u zemlji dolazi do promjene životnog minimuma. Razlog tome su promjene tečaja, opći rast cijena i drugi gospodarski procesi. Zbog toga se povećavaju troškovi života. Kako bi umirovljenici isplatom mirovine mogli podmiriti svoje osnovne životne potrebe, podliježu povremenom preračunu. Ovaj postupak, koji se provodi u određeno vrijeme, naziva se indeksiranje.

Koeficijent indeksacije određuju vladine agencije. Na njega utječe postotak poskupljenja roba u industrijskom sektoru, proizvoda i usluga. Pri određivanju razine preračunavanja za novu godinu uzimaju se pokazatelji stare. Odnosno, pri izračunu indeksacije za 2017. treba uzeti u obzir gore navedene parametre za 2016. godinu. Postoje mnoge vrste isplata mirovina. Ali većina umirovljenika u Rusiji ima pravo ili na mirovinu osiguranja ili na socijalnu mirovinu.

Mirovina osiguranja dodjeljuje se građanima koji imaju određeni radni staž. Njegova veličina izravno ovisi o tome koje je premije osiguranja platio poslodavac umirovljenika. Konačni iznos isplate ove vrste mirovine ovisi o iznosima koje je umirovljenik uplatio prije navršene dobi za umirovljenje i poslodavac. Danas građanin može računati na mirovinu osiguranja nakon što navrši pedeset i pet godina (za žene) ili šezdeset godina (za muškarce). No, prema posljednjim vijestima, dobna granica za odlazak u mirovinu za državne službenike povećana je 2017. godine:

• muškarci će se moći umiroviti sa šezdeset i pet godina;
• žene će takvo pravo dobiti tek nakon što navrše šezdeset i tri godine.

Socijalne mirovine dobivaju građani koji nemaju radni staž potreban za izračun mirovine osiguranja. Njihova minimalna veličina mora odgovarati životnoj plaći utvrđenoj u zemlji.

Budući da je odlukom vlade u novoj godini, umjesto indeksacije, svakom umirovljeniku izvršena paušalna isplata od pet tisuća rubalja, u društvu se postavilo pitanje hoće li se indeksacija vratiti? Do sada, članovi vlade obećavaju da će u potpunosti nastaviti postupak ponovnog izračuna plaćanja, koji će biti u skladu sa zakonima zemlje. Stoga možemo zaključiti da će se u 2017. godini s velikom vjerojatnošću provesti postupak indeksacije mirovina.

Što se događa s mirovinom nakon otkaza

Prošle su godine članovi Vlade odlučili uvesti moratorij na ponovni izračun mirovina građanima koji nastavljaju raditi.

Stoga njihove mirovine nisu indeksirane i po veličini su odgovarale početku 2016. godine. U ovom trenutku nema odluke o ukidanju moratorija, tako da se zadržava stari poredak. Sukladno tome, zaposlenim umirovljenicima mirovine se ne preračunavaju.

Samo umirovljenik ima pravo na indeksaciju mirovine. Radni građani u dobi za mirovinu imaju sva prava koja imaju i ostali zaposlenici. Oni mogu samostalno odlučiti o otkazu u bilo kojem trenutku, pozivajući se na dob za odlazak u mirovinu. Ali poslodavac mora znati za koliko će dana ostati bez zaposlenika. Stoga ga se o odluci mora unaprijed obavijestiti.

Prilikom ponovnog izračuna mirovine uzet će se u obzir sve promjene nastale tijekom rada zaposlenika od 2016. godine (od kada je uveden moratorij). Odnosno, isplate će se podići na razinu mirovina građana koji ne rade. Ali dok umirovljenik radi, njegov poslodavac nastavlja uplaćivati ​​novac za njega. Tako će se nakon umirovljenja ti doprinosi uzeti u obzir prilikom indeksacije, što će povećati iznos isplata mirovine.

Svaki građanin u dobi za umirovljenje ima svoj osobni račun u mirovinskom fondu zemlje. Za sve vrijeme rada imao je mirovinske bodove na temelju kojih se temelji naknadna isplata mirovine. Oni ovise o visini doprinosa koje plaća poslodavac. Ako osoba radi i nakon šezdesete godine, nastavlja se bodovati (maksimalni broj bodova je deset). Također treba uzeti u obzir prisutnost poticajnog mirovinskog koeficijenta. Vezano uz sve navedeno, odgovor na pitanje hoće li se mirovina povećati ako umirovljenik koji je dotad radio napusti posao je pozitivan. Uzimajući u obzir sve indeksacije i faktore viška, nakon otkaza će dobiti veće isplate.

Postupak izračuna

Da biste saznali kada je bolje da umirovljenik odustane, morate se upoznati s postupkom indeksiranja. Prema važećem zakonodavstvu:

• Svake godine postoji indeksacija mirovina osiguranja. Postupak se provodi u prvim danima veljače;
• socijalne naknade se usklađuju u travnju.

Građani koji su dali otkaz prije kraja ožujka prošle godine bili su dužni o tome obavijestiti PF. Ali tako je bilo i prije.

Trebam li danas nakon otkaza podnijeti zahtjev u mirovinski fond? Ne, radi li umirovljenik sada ili ne, mirovinski će zavod samostalno utvrditi. Poslodavac je dužan do desetog u mjesecu dostaviti izvješća o svakom umirovljeniku koji kod njega radi. Zahvaljujući tome, umirovljenici ne moraju samostalno obavijestiti Mirovinski fond o činjenici otkaza.

Kako bi se utvrdilo od kojeg mjeseca će se preračunata mirovina isplaćivati ​​otpuštenom umirovljeniku, potrebno je razmotriti postupak za ovaj postupak:

1. prvo do desetog u mjesecu poslodavac daje podatke o umirovljeniku koji radi u obrascu C3B-M;
2. indeksacija mirovine umirovljenog zaposlenika dogodit će se sljedeći mjesec;
3. Za mjesec dana dobit će preračunatu mirovinu.

Za bolje razumijevanje situacije treba navesti konkretan primjer. Umirovljenik je u ožujku otišao u mirovinu. Poslodavac je podatke o njemu do 10. travnja proslijedio Zavodu za mirovinsko. U svibnju će djelatnici ovog odjela indeksirati isplatu mirovine koja mu pripada, au lipnju će dobiti punu mirovinu.

Ako se, primjerice, dvadeset osmi ožujak smatra danom otpuštanja umirovljenika, on će mirovinu dobiti u lipnju, jer će poslodavac izvješća predati prije desetog travnja. Ako je zaposlenik dobio otkaz 11. travnja, tada će mu puna mirovina pripasti tek od srpnja.

Također ovisi o Mirovinskom fondu Rusije kada će umirovljenik dobiti dodatak od 4 posto na osnovnu mirovinu. Kao iu prethodnom slučaju, ovaj dodatak će se obračunati nakon dva kalendarska mjeseca nakon što poslodavac podnese izvješća mirovinskom fondu.

Dakle, umirovljenik koji nastavlja s radnom ili poduzetničkom djelatnošću ne može računati na indeksaciju isplate mirovine. Ponovni izračun mirovine radnog umirovljenika nakon otkaza u 2017. godini događa se mjesec dana nakon podnošenja izvješća mirovinskom fondu od strane njegovog poslodavca. Mjesec dana kasnije, građanin će početi primati isplate mirovine u cijelosti. Indeksacija se provodi uzimajući u obzir rast prosječne plaće i minimalne razine egzistencije. Nemoguće je vratiti sredstva izgubljena zbog nedostatka ponovnog izračuna. Unatoč paušalnim isplatama od 5000 rubalja u siječnju ove godine, članovi vlade obećavaju da će ove godine indeksirati mirovine u skladu sa zakonodavstvom zemlje.

Nedavno smo primili sljedeće pitanje: .

Počnimo s činjenicom da navršena dob za odlazak u mirovinu (prema novoj reformi:) nije razlog za otkaz. Pod punim osnovama, zaposlenik ima pravo nastaviti raditi, bez smanjenja plaće i radnog vremena. Međutim, ako umirovljenik želi napustiti posao, mora se javiti 2 tjedna unaprijed. Izračun mirovine provodit će se prema standardnim pravilima.

Dodatak na mirovinu, odnosno indeksacija, provodi se godišnje. Potrebno je održavati gospodarsku ravnotežu koja je narušena zbog promjena tečaja, inflacije, potrošačkih cijena.

Za zaposlene umirovljenike ne postoji mogućnost indeksacije prije otkaza. Oni. Zaposleni umirovljenici također će dobiti osiguranu (radnu) mirovinu i fiksnu isplatu, ali bez indeksacije. Razlog tome je izmjena isplate umirovljenicima koja je već stupila na snagu.

Otkazivanje indeksacije nije se odnosilo samo na one koji od 30. rujna 2015. nisu radili. Ako je umirovljenik obavljao samostalnu djelatnost (nije bio podređen poslodavcu i radio je za sebe, bio je poduzetnik) do kraja 2015. morao napustiti posao, inače bi postao zaposlenik.

Naravno da. Nakon završetka rada podaci se upisuju u radnu knjižicu, a već prema njoj se vrši obračun (u ovom slučaju ponovni izračun) mirovine. U vrijeme zapošljavanja na poslu, stariji građanin će dobiti fiksnu mirovinu bez indeksacije.

Nakon što je dao otkaz, odmrzava obustavu ponovnog izračuna, a ona se zbraja za cijelo vrijeme rada. Jednostavno rečeno, nastavlja se akumulirati tijekom razdoblja rada, ali se ne isplaćuje do otkaza. Pravilo se nastavlja proširivati ​​u sklopu mirovinske reforme.

Nakon otpuštanja i podnošenja zahtjeva sa svim dokumentima u Mirovinski fond, indeksacija će se provesti 4. mjeseca od dana prestanka rada. Na primjer, ako je osoba dala otkaz 5. travnja, a prijavila se 15. travnja, tada će se ponovni izračun izvršiti 5. srpnja. Ukoliko je zahtjev predan 1. svibnja ili kasnije, preračun će se provesti tek 5. kolovoza. Moguće je i alternativno povećanje mirovine - promjena vrste isplate.

osiguranje (rad)- vrsta plaćanja uz radni staž od 5 godina (uključujući uplatu premije osiguranja).

- vrsta isplate građanima s invaliditetom bez radnog iskustva. Za financije je to manje isplativa opcija ove godine.

Umirovljenicima koji imaju staž i koji su u socijalnoj mirovini preporučuje se promjena vrste mirovine. Budući da ste u starijoj dobi i nemate dovoljno radnog iskustva, postoji i mogućnost usavršavanja i prijelaza u drugu kategoriju - rad.

Neke nijanse

1. Ponovnim dolaskom na posao mirovina se neće smanjivati. Dakle, nakon što ste dali otkaz i prošli reindeksaciju, možete nastaviti raditi i primati mirovinu, uzimajući u obzir naknade.
2. Početkom travnja 2018. također je izvršeno povećanje mirovina za sve osobe, bez obzira na njihov trenutni status, u iznosu od 4%.
3. Vlada razmatra zakon o obustavi isplata zaposlenicima s godišnjom plaćom od milijun rubalja ili više zbog nedostatka sredstava od države.
4. Mirovina nije isplativa. Zbog vrlo niske mirovine morate se izvući zapošljavanjem ili traženjem. Dokazuje to i brojka od 14 milijuna zaposlenih umirovljenika.

Kako se indeksiraju mirovine zaposlenim umirovljenicima nakon otkaza - ovo pitanje zanima mnoge Ruse. Prema statistikama, trenutno oko 15 milijuna ljudi nastavlja raditi čak i nakon što navrše dob od koje se plaća mjesečna državna potpora. A ako umirovljenici koji ne rade povećavaju iznos isplate 2 puta godišnje, razmjerno trenutnoj razini inflacije, tada umirovljenici koji su u radnom odnosu nemaju pravo na takvu indeksaciju.

Visina mirovinskog osiguranja danas je više nego skromna. U nekim slučajevima visina naknade ne doseže ni razinu egzistencijalnog minimuma. Osim toga, nestabilna socioekonomska situacija i visoka poskupljenja svake godine prijete da značajan dio stanovništva ostave ispod granice siromaštva, stalno smanjujući kupovnu moć.

Kako bi se osiguralo da visina naknada omogućuje zadovoljenje osnovnih potreba stanovništva koje prima naknade, mirovinski fond redovito indeksira naknade.

Proces indeksacije je godišnji preračun iznosa gotovinskih plaćanja u skladu s promjenom troška potrošačke košarice i stope inflacije. Izračun se temelji na nizu ekonomskih pokazatelja, kao što su porast cijena, stopa inflacije i drugi. Vrijednost koeficijenta za koji se povećavaju subvencije utvrđena je Uredbom Vlade Ruske Federacije "O odobrenju iznosa indeksacije plaćanja, beneficija i naknada".

Glavne odredbe, postupak i učestalost indeksiranja sadržani su u saveznim zakonima o mirovinama osiguranja i državnom mirovinskom osiguranju. Osim toga, od 2016. također su uzete u obzir odredbe Saveznog zakona broj 385. Prema tim dokumentima, i zajamčeni dio koji se plaća iz solidarnog udjela od 6% u tarifi i individualni mirovinski koeficijent (IPC) podliježu do preračunavanja. O kategoriji umirovljenika i vrsti mirovine ovisi za koliko će u svakom konkretnom slučaju doći do povećanja isplata naknade.

Prema zakonu, mirovinsko osiguranje dijeli se na vrste:

1. Osiguranje. Mjesečna novčana potpora kojom se građanima nadoknađuje primanja ostvarena tijekom radnog odnosa. Visina glavnice ovisi o razlogu zbog kojeg građanin ostvaruje pravo na mirovinu. To može biti postizanje određene dobi, gubitak hranitelja ili invaliditet.
2. Kumulativno. Isplata štednje nastale tijekom razdoblja dok je građanin radio prema ugovoru o radu. Uključuju i ona sredstva koja je građanin odlučio staviti na depozit.
3. Država. Ova vrsta mirovine dodjeljuje se socijalno nezaštićenim slojevima stanovništva kako bi im se osigurala egzistencija. Također, ova vrsta naknada pripada u svezi s prestankom savezne državne državne službe nakon navršenog staža utvrđenog zakonom.

Kapitalizirana mirovina ponovno će se izračunati na temelju indeksa potrošačkih cijena i isplativosti ulaganja sredstava mirovinske štednje Mirovinskog fonda Ruske Federacije.

Povećanje socijalne mirovine trebalo bi se izvršiti na temelju promjena u troškovima minimalnog skupa neprehrambenih dobara i usluga, iznosa materijalne naknade i posebnih naknada koje pripadaju umirovljeniku.

Indeksiranje se obično odvija u nekoliko faza:

• početkom tekuće godine povećavaju se naknade ostvarene u svezi s punoljetnošću;
• U travnju se bilježi rast isplata materijalne pomoći osobama s invaliditetom koje primaju socijalne naknade.

Od 2016. mjere državne zaštite od rasta inflacije i poskupljenja potrošačke košarice primjenjuju se samo na umirovljenike koji nemaju dodatni izvor sredstava.

Zbog nestabilne financijske situacije, slabljenja i ekstremne nestabilnosti rublje u pozadini pada cijena nafte, došlo je do kvara u sustavu indeksiranja. U 2016. godini, uz opći rast cijena roba i usluga od 12%, mirovina je povećana samo pojedinim kategorijama umirovljenika i to samo 4%. Međutim, sljedeće godine situacija se počela normalizirati.

Kao kompenzacija pogrešno indeksiranih mirovina u 2016., svim umirovljenicima isplaćene su jednokratne naknade u iznosu od 5000 rubalja. Tada je mirovina osiguranja povećana za 5,4% te je izvršena dodatna indeksacija mirovina za 0,38% (na temelju razlike između očekivanog i stvarnog pada kupovne moći za 2016. godinu).

Prema predstavnicima mirovinskog fonda, buduće indeksacije odvijat će se planski proporcionalno projiciranoj razini rasta cijena.

Proučavajući glavne karakteristike financijskog plana mirovinskog fonda za 2018. i za plansko razdoblje 2019.-2020., može se ustvrditi da je proračun prilično uravnotežen u pogledu prihoda i rashoda, dijelom koji se ne odnosi na formiranje mirovine. štednja.

Nakon što navrši dob za umirovljenje, građanin ima pravo od države primati isplate kao nadoknadu plaća, što mu teoretski omogućuje da napusti posao. Međutim, značajan dio umirovljenika preferira nastavak profesionalne djelatnosti.

Radnim umirovljenicima pripadaju sljedeće kategorije građana:

1. Oni koji su navršili zakonsku dob za mirovinu i nastavljaju službeno raditi. I dalje primaju doprinose u mirovinski fond od poslodavca.
2. Oni koji su navršili dob za mirovinu i bave se poduzetničkom ili drugom djelatnošću. Tu spadaju odvjetnici, javni bilježnici, tutori, članovi poljoprivrednih gospodarstava. Da bi dobili naknade, morali su redovito plaćati premije osiguranja na račun svoje buduće mirovine.

Umirovljenici koji nastave raditi imaju pravo na zasluženu novčanu naknadu u punom iznosu uz plaću. Rast plaćanja trebao bi se dogoditi na opći način.

Međutim, trenutno se u odnosu na građane koji imaju dodatni izvor prihoda u obliku plaća primjenjuju odredbe Saveznog zakona br. 385, kojima se zamrzava indeksacija naknada.

Ova naredba je na snazi ​​od 2016. godine. Zbog nepovoljne gospodarske situacije poduzete su iznuđene mjere za smanjenje rashoda proračunskih sredstava. Sastojali su se u smanjenju planirane indeksacije i uvođenju moratorija na formiranje financiranog dijela.

Moratorij se ne odnosi na građane koji primaju državnu mirovinu. Njegovo indeksiranje provodi se planski. Prema sadržaju moratorija, sva sredstva namijenjena formiranju štednje prenose se na tekuća plaćanja osiguranja.

Dokument utvrđuje sljedeće odredbe u vezi s indeksiranjem:

• sve dok je umirovljenik u radnom odnosu, mirovinski bodovi nastavljaju se prikupljati u osiguravajući dio mirovine;
• privremeno je obustavljena inflacijska indeksacija mirovine zbog zaposlenih građana;
• bit će moguće vratiti indeksaciju i mirovinskih bodova i koeficijenata tek nakon otpuštanja;
• Iznos fiksne naknade može se povećati odgodom odlaska u mirovinu.

Nakon donošenja ograničenja do povećanja mirovina zaposlenih građana može doći samo zbog planiranog preračunavanja u kolovozu. Nedeklarativno, od 1. kolovoza svaki umirovljenik koji nastavi raditi ima pravo na ponovni izračun mirovine iz osiguranja. Povećanje se događa ne više od 3 mirovinska boda, što je manje od 300 rubalja.

Prema najnovijim vijestima iz mirovinskog fonda, ne planira se vratiti indeksaciju građanima u dobi za umirovljenje koji primaju plaću najmanje 3 godine. Ova stavka rashoda nije predviđena odobrenim proračunom Mirovinskog fonda Ruske Federacije.

Mnogi se pitaju hoće li se nakon otkaza radnim umirovljenicima vratiti indeksacija? Prema važećem zakonodavstvu, čim se izračun radnog staža prekine, zabrana indeksacije podliježe otkazu, a iznos mirovine se ponovno izračunava.

Istovremeno, umirovljenik mora dati ostavku na svoju dužnost na opći način. Prvo se napiše otkaz po vlastitoj volji, a zatim se radi dva tjedna. Ne postoje posebna pravila za otpuštanje s posla za ovu kategoriju građana.

Nakon što umirovljenik odluči prestati, počet će mu se isplaćivati ​​preračunata mirovina. Na konačan iznos naknada koje će biti isplaćene utjecat će:

1. Iznos premija osiguranja koje je poslodavac prenio u PF.
2. Opće radno iskustvo.
3. Prikupljeni mirovinski bodovi i osobni koeficijent.

Osim toga, umirovljenik ima pravo izračunati, vratiti indeksaciju i ponovno indeksirati postojeću mirovinu.

Dakle, uzimajući u obzir sve propuštene indeksacije i dospjela povećanja, nakon otkaza umirovljenik ili umirovljenik će dobiti veće isplate nego tijekom rada.

Nijanse pri izračunavanju

Prije stupanja na snagu novih odredbi zakona, umirovljenici su morali samostalno obavijestiti mirovinski fond o svom otkazu. Da bi se indeksacija nastavila, bilo je potrebno pričekati razmatranje vašeg slučaja i odluku o ponovnom izračunu. Ukupno je trajalo oko 4 mjeseca.

Sada su na snagu stupila nova pravila za slanje izvješća FIU-u, a rokovi za indeksiranje mirovina nakon otpuštanja s posla smanjeni su na 1 mjesec.

Zaposleni umirovljenici koji se odluče umiroviti trebaju obratiti pozornost na važne točke:

• ako građanin nakon otkaza odluči nastaviti radni staž i vratiti se na posao, nastavit će primati povećanu mirovinu. U ovom slučaju, prošle indeksacije se ne vraćaju;
• tijekom zaposlenja nakon imenovanja mirovine, mirovinski bodovi se nastavljaju povećavati, a povećava se iznos konačne mirovine;
• isplativije je prestati zadnjeg dana u mjesecu. To je zbog činjenice da se mirovina ponovno indeksira od sljedećeg mjeseca kada građanin napusti posao;
• nemaju pravo prisilno otpustiti građanina zbog navršenih godina za odlazak u mirovinu.

Kolika će biti mirovina, uzimajući u obzir propuštene indeksacije, možete pronaći na svom osobnom računu na portalu PF. Tamo također možete vidjeti dobar primjer indeksiranja i prijaviti se za konzultacije.

Obvezu obavijestiti PF o promjeni statusa zaposlenika ima organizacija koja zapošljava zaposlenike. Poslodavac mjesečno dostavlja Zavodu za mirovinsko osiguranje podatke o svim službeno zaposlenim ili umirovljenim osiguranicima za izvještajno razdoblje. Ovo izvješće je osnova za poluautomatski ponovni izračun mirovine nakon otkaza.

Podatke o završetku profesionalne djelatnosti osoba koje se bave poduzetništvom i drugim samostalnim djelatnostima prima Mirovinski fond od Federalne porezne službe.

Osim činjenice da podaci mirovinskom fondu dolaze izravno od poslodavca, umirovljenik ima pravo samostalno predati dokumente za ponovni izračun mirovinskom fondu.

Podatke je potrebno dostaviti osobno ili putem zakonskog zastupnika na sljedeće načine:

1. Na prijemu u FIU.
2. Podnesite zahtjev MFC-u.
3. Preko maila.
4. Putem elektroničkog obrasca na izvoru informacija PF-a.

Međutim, činjenicu otkaza automatski će utvrditi FOJ, bez obzira na osobnu žalbu. Stoga će zahtjev građana krenuti s radom ne prije nego što dobije personalizirane računovodstvene podatke od organizacije poslodavca ili od Porezne inspekcije. Bez ovih podataka, indeksiranje se neće provesti.

Ponovni izračun mirovine primljene nakon otkaza zaposlenom umirovljeniku izvršit će se 1. dana sljedećeg mjeseca nakon otkaza.

Postoji određena procedura za indeksiranje mirovine zbog zaposlenih umirovljenika nakon otkaza:

• prvo, PF prima informacije personalizirane prirode od poslodavca;
• na temelju tih podataka zaposlenici teritorijalne podružnice mirovinskog fonda moraju izvršiti indeksaciju i donijeti odluku o obračunu mirovine u povećanom iznosu;
• indeksirani dodatak.

Dakle, mirovina će se moći povećati tek nakon 3 kalendarska mjeseca nakon otkaza. To je zbog utvrđene procedure i roka za izvješćivanje, te procedure za protok dokumenata PFR-a.

Između datuma prestanka ugovora o radu i trenutka od kojeg umirovljenik stvarno počinje primati povećani iznos mirovine, postoji prilično dugo razdoblje za koje naknada pripada. Sastoji se u isplati razlike između dodijeljenog iznosa indeksiranog dodatka i iznosa prethodne isplate.Naknada se isplaćuje istovremeno s izdavanjem prvog uvećanog dodatka.

Pogreške indeksiranja

Često postoje situacije kada iznos isplate nakon otkaza ostaje nepromijenjen. Razlog nije provedeno ili nepravovremeno provedeno ponovno indeksiranje. Najčešće se to događa zbog nepravovremenog ili netočnog prijenosa informacija FOJ-u od strane organizacije.

Ako je prošlo više od 3 mjeseca od otkaza, a vi ste zaboravili povećati iznos naknada, morate sami poduzeti sljedeće radnje:

1. Provjerite status pojedinog osobnog računa u FIU. Sadrži podatke ne samo o skupljenim bodovima, već i o iskustvu, zaradi i premijama osiguranja.
2. Obavijestite PF pogrešku na jedan od načina navedenih na web mjestu: telefonom, putem Skypea, putem obrasca za povratne informacije ili pismom.
3. Obavijestite svog bivšeg poslodavca o situaciji.

Na temelju žalbe, slučaj će ponovno ispitati osoblje FOJ-a. Ako je za pogrešku kriva organizacija u kojoj je umirovljenik bio zaposlen, tada će biti kažnjena za prenošenje lažnih podataka ili zakašnjelo podnošenje izvješća.

Neće biti naknade za razliku između dospjelih plaćanja i iznosa stvarno primljenog PF-a. Jedini način da dobijete naknadu u ovom slučaju je podnošenje tužbe protiv bivšeg poslodavca.

Ako su zaposlenici PF-a pogriješili, nakon ponovnog indeksiranja umirovljenik dobiva naknadu za izgubljena sredstva.

Napomena: mirovina će se ponovno izračunati najranije tri mjeseca od datuma poruke o pogrešci.

Povećanje mirovina za umirovljenike koji su u radnom odnosu, iako se trenutno ne provodi, još nije ukinuto na zakonodavnoj razini. Naprotiv, prognoze za oporavak nakon konačne stabilizacije gospodarstva su najpovoljnije.

Vrijeme čitanja ≈ 6 minuta

Svi građani Ruske Federacije koji su navršili dob utvrđenu važećim zakonodavstvom mogu prestati raditi. Međutim, gospodarska situacija u zemlji posljednjih nekoliko godina natjerala je značajan dio umirovljenika da nastave raditi. Od 2016. unesene su neke izmjene u određene aspekte mirovinskog programa (pitanje povećanja primljenog iznosa) za službeno zaposlene umirovljenike, a prema posljednjim podacima Vlada ih ne namjerava ukinuti. Kolika će biti indeksacija mirovine nakon otpuštanja umirovljenika u 2018.?

Pozadina pitanja

Od 2015. godine gospodarstvo Ruske Federacije prolazi kroz teško razdoblje. Kako bi se smanjio financijski teret saveznog i regionalnog proračuna, Vlada Ruske Federacije odlučila je, počevši od 1. siječnja 2016., obustaviti indeksaciju za one osobe u dobi za umirovljenje koje su odlučile nastaviti raditi. Poskupljenje se ne odnosi ni na osiguranje ni na fiksno plaćanje.

Drugim riječima, mjera koju je Vlada uvela odnosi se samo na one građane koji su osigurani bez obzira na vrstu osiguranja - starost, gubitak hranitelja, invalidnost. Ako umirovljenik prima državnu mirovinu (to uključuje i socijalnu mirovinu), može nastaviti raditi bez gubitka indeksacije.

Indeksacija mirovina u 2018

Hoće li se indeksacija vratiti nakon otkaza

Danas mnoge umirovljenike zanima pitanje - hoće li se to provesti nakon otpuštanja s posla. Čelnici Mirovinskog zavoda i Vlade nedavno su najavili povećanje za ovu kategoriju građana.

Važno: pri konačnom određivanju iznosa osiguranja uzet će se u obzir sve indeksacije koje su provedene tijekom razdoblja dok je umirovljenik službeno radio. Ali ne prije stupanja na snagu “antikrizne” mjere.

Iznos isplaćene mirovine, uzimajući u obzir sve dospjele indeksacije, može se pronaći na službenoj web stranici Mirovinskog fonda, u odjeljku "Osobni račun".

Valja napomenuti da se mirovina osiguranja povećana zbog prošlih indeksacija ne može smanjiti čak i ako se umirovljenik odluči ponovno zaposliti.

Međutim, zbog promjene statusa umirovljenik gubi pravo na naknadnu indeksaciju točno do trenutka ponovnog prestanka rada.

Redoslijed indeksiranja

Poznato je da će umirovljenici koji su uspjeli dati otkaz ili tek planiraju prestati raditi prije kraja tekuće, 2017. godine, nakon dovoljno dugog vremena moći podnijeti zahtjev za ponovni obračun. Koliko je potrebno da umirovljenik indeksira mirovinu nakon odlaska u mirovinu? U prosjeku nakon tri mjeseca.

To se objašnjava nizom činjenica. Naime:

• obvezno mjesečno javljanje poslodavca. Prema pravilniku koji je na snazi ​​za 2017. godinu čelnici poduzeća samostalno izvješćuju o zaposlenim radnicima do 15. u tekućem mjesecu za prethodnih 30 dana. Sukladno tome, ako je umirovljenik dao otkaz u mjesecu kada je podnijela prijavu, vodit će se kao zaposlena osoba još jedan mjesec. A to odgađa postupak izračuna indeksacije;
• čekanje odgovora Zavoda za mirovinsko na informaciju primljenu od poslodavca i donošenje konačne odluke;
• pravila za isplatu novčanih naknada. Mirovina osiguranja, uzimajući u obzir sve indeksacije propisane zakonom, bit će isplaćena najkasnije sljedeći mjesec nakon što mirovinski fond donese odluku.

Kako se indeksira mirovina nakon otpuštanja umirovljenika u 2018. godini? Mijenja se postupak obračuna povećanja naknade. To je postalo moguće zahvaljujući nedavnom usvajanju Saveznog zakona br. 134. Dokument mijenja dio 3 čl. 26.1 Savezni zakon br. 400.

Ruski mirovinski fond

Od kojeg mjeseca je indeksacija mirovine nakon otpuštanja s posla prema učinjenim promjenama?

Prema tiskovnom centru Mirovinskog fonda, uvećani dodatak isplaćivat će se od 1. dana u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca otkaza. Treba imati na umu da će se isplata mirovine u cijelosti izvršiti prema takvoj shemi. Primjerice, u travnju je došlo do otpuštanja umirovljenika. Izvješće poslodavca u mirovinsko stiže u svibnju i pokazuje da je osoba još u državi. Informaciju o otkazu Mirovinski će dobiti tek u lipnju. Sljedeći će mjesec Mirovinski fond odlučiti o nastavku indeksacije, au kolovozu će umirovljenik dobiti puni iznos mirovine.

Kao što vidite, prema novim pravilima, povećana naknada obračunava se nakon ista tri mjeseca kao i prema sadašnjim. Isplata indeksacije mirovine nakon otkaza u 2018. razlikuje se po tome što iznos uključuje naknadu za propuštenih 90 dana. Dok se ove godine to ne prakticira.

Indeksacija mirovina za zaposlene umirovljenike

Postupak za umirovljenika nakon otkaza

Od 2016. u Rusiji je na snazi ​​mjesečno pojednostavljeno izvješćivanje. Prema tom dokumentu, svi poslodavci, bez obzira na status, dužni su mirovinskom zavodu dostaviti potpune podatke o svim osobama iz države, kao i onima koji su dali otkaz.

Ako umirovljenik pripada kategoriji samozaposlenih (bilježnik, odvjetnik, pojedinačni poduzetnici), Federalna porezna služba prenosi informaciju da je prestao radni odnos u mirovinski fond.

Zakonski, građanin ima pravo samostalno podnijeti zahtjev Mirovinskom fondu Ruske Federacije s izjavom. To će pružiti informacije o tome koliko mjeseci nakon otkaza se mirovina indeksira iz pouzdanih izvora.

Prijaviti se možete putem sljedećih struktura:

• teritorijalni uredi mirovinskog fonda;
• Multifunkcionalni centar.

Pristupnicu kojom potvrđujete prestanak rada i/ili druge djelatnosti možete preuzeti na službenim stranicama. Zakonom je predviđeno nekoliko načina podnošenja zahtjeva državnim tijelima. Naime:

• osobna žalba;
• preko zakonskog zastupnika (ova osoba mora imati ovjerenu punomoć);
• korištenje usluga ruske pošte;
• daljinski, putem Osobnog računa na službenim stranicama Mirovinskog fonda.

Važno je zapamtiti da način na koji je prijava poslana ni na koji način ne utječe na brzinu obrade. Kako bi mirovinski fond započeo postupak izračuna indeksacije, bit će potrebni podaci porezne službe ili osiguranika. Sukladno tome, neovisna verzija aplikacije nema smisla.

Mirovina za umirovljenike koji ne rade

Hoće li se vratiti indeksacija za zaposlene umirovljenike

Do danas je vlada Ruske Federacije potvrdila da gospodarska situacija u zemlji ne dopušta povratak na praksu indeksiranja plaćanja, koji su odlučili nastaviti s radom i nisu podnijeli pismo ostavke. Možda će se, kažu stručnjaci, ponoviti praksa iz ove godine. Podsjetimo, u siječnju su svi umirovljenici bez iznimke primili naknadu u iznosu od 5000 rubalja.

Mirovine za umirovljenike koji rade zamrznute su od 2016. godine. To znači da oni stariji Rusi koji rade nakon umirovljenja od 2015. ili ranije i dalje primaju otprilike istu mirovinu kao prije tri godine (povećala se samo na račun malog iznosa u kolovozu svake godine). Onaj tko se zaposlio, kao umirovljenik, kasnije prima mirovinu u visini koju je imao u trenutku zaposlenja. Poznato je da je jedini način da dobijete indeks da date otkaz na poslu. Kako se ponovno izračunava mirovina nakon otpuštanja radnog umirovljenika u 2018. godini, od kojeg će mjeseca nakon odlaska s posla umirovljenik dobiti veću isplatu.

Promjene uvjeta za ponovni izračun mirovine nakon otkaza u 2018. godini

Ove godine došlo je do važne promjene u pravilima za ponovni izračun mirovina nakon odlaska osobe s posla. Kao i prije, iu ovom slučaju isplata mirovine se indeksira, uzimajući u obzir sva ona godišnja povećanja koja nisu utjecala na njega. Ali - i to je važna točka - u 2018. povećana mirovina dospijeva ranije nego što je bila 2017.

Do početka ove godine osoba je počela primati povećanu mirovinu, uzimajući u obzir indekse propuštene tijekom razdoblja rada, tek u trećem mjesecu nakon otkaza. Sada mu takva mirovina pripada od sljedećeg kalendarskog mjeseca.

Istina, postoje neke nijanse koje treba zapamtiti. Unatoč tome što sada pravo na ponovni izračun mirovine stječe već sljedeći mjesec nakon odlaska s posla, ono će se, kao i prošle godine, ostvariti tek u trećem mjesecu. Razmotrimo zašto se to događa i što se promijenilo u odnosu na prethodne godine.

Zašto će umirovljenik dobiti povećanu mirovinu tek treći mjesec

To je zbog osobitosti izvješćivanja ruskih organizacija Mirovinskom fondu i zamršenosti funkcioniranja samog Fonda.

Da bismo lakše razumjeli o čemu se radi, uzmimo konkretan primjer.

Pretpostavimo da umirovljenik Ivanov upravo sada, u srpnju 2018., shvati da više ne može raditi u mirovini ili ga neke druge okolnosti tjeraju da da otkaz. Piše ostavku.

• U srpnju umirovljenik Ivanov daje otkaz na poslu i dobiva plaću.
• Njegov bivši poslodavac u kolovozu podnosi mjesečno izvješće mirovinskom fondu o svojim zaposlenicima. U ovom izvješću Ivanov se i dalje pojavljuje kao zaposlenik, iako je službeno radio samo jedan dan.
• U rujnu tvrtka u kojoj je radio umirovljenik Ivanov ponovno podnosi izvješće mirovinskom fondu u kojem Ivanov više nije naveden kao zaposlenik poduzeća. Tako Mirovinski fond postaje svjestan otkaza zaposlenom umirovljeniku i nastanka njegovog prava na ponovni izračun.
• U listopadu će umirovljenik Ivanov dobiti povećanu mirovinu, u čiji će se iznos uzeti u obzir sve one indeksacije koje su prošle umirovljenik. Jednom riječju, to je mirovina koju bi građanin Ivanov dobio da nije bilo mraza.

Umirovljenik u mirovini ne treba pisati nikakve posebne izjave. FIU će automatski povećati mirovinu.

Koja je razlika od prošle godine? Mirovinski fond ne sazna odmah za otpuštanje umirovljenika i ne preračunava odmah mirovinu povezanu s tim. Povećanu isplatu umirovljenik dobiva tek za treći mjesec.

Razlika je u tome što od 2018. pravo na uvećanu mirovinu u svakom slučaju nastaje već sljedeći mjesec nakon odlaska s posla.

Da, specifičnosti izvještavanja tvrtki u PFR-u su takve da Mirovinski fond neće moći odmah isplatiti indeksiranu mirovinu. No umirovljenik Ivanov iz našeg primjera u listopadu će dobiti ne samo veću mirovinu za listopad, nego i razliku između starog i novog iznosa mirovine za kolovoz i rujan. Ni prošle godine, nakon otkaza, umirovljenici prva dva mjeseca nisu imali takvu naknadu.

Gore opisane značajke izvještavanja također sugeriraju umirovljenicima da je u nekim slučajevima isplativije prestati na kraju jednog mjeseca, a ne na početku sljedećeg. Čak i ako je osoba radila ili se smatrala zaposlenom samo prvog dana u mjesecu, a već drugog dana je dobila otkaz, u svakom slučaju ulazi u izvještaj tvrtke za ovaj mjesec kao zaposlenik. Tako će zapravo na ponovni izračun mirovine nakon otkaza morati čekati mjesec dana duže.

Što se događa ako se umirovljenik nakon ponovnog izračuna mirovine ponovno zaposli

Ništa se loše neće dogoditi. Bilo je čak i objašnjenje samog ruskog mirovinskog fonda na ovu temu.

Smisao zakona o zamrzavanju mirovina zaposlenim umirovljenicima je da se mirovina ne povećava dok osoba radi. Ako je dao otkaz i dobio preračun, to mu ne oduzima pravo da se ponovno zaposli. A država nema pravo oduzeti primljenu indeksaciju.

Konkretno, sankcija neće biti ako se umirovljenik zaposli kod istog poslodavca na radnom mjestu s kojeg je otišao.