Как да изплащате индексирана пенсия след края на работата. Процедурата и условията за преизчисляване на пенсиите след уволнение на пенсионер. Какво е и защо е необходимо

Достигането на пенсионна възраст не е причина за спиране на работа. Финансовата ситуация в страната насърчава гражданите да останат на работа, дори и да имат право на пенсия за старост. Благодарение на това те могат едновременно да получават заплата и пенсия. Освен това, колкото по-дълго работи човек, толкова по-голям размер на плащанията може да разчита. Но докато гражданин поема работа, неговите пенсионни плащания не подлежат на преизчисляване. Възниква естествен въпрос - как е индексирането на пенсиите за работещи пенсионери след уволнение?

Какво е индексиране

Всяка година в страната има промяна в жизнения минимум. Това се дължи на промените в обменния курс, общото увеличение на цените и други икономически процеси. В резултат на това се увеличават разходите за живот. За да могат пенсионерите да задоволят основните си нужди чрез пенсионни плащания, те подлежат на периодично преизчисляване. Тази процедура, извършвана в определено време, се нарича индексиране.

Коефициентът на индексиране се определя от държавните агенции. Влияе се от процентното увеличение на цените на стоките в индустриалния сектор, продуктите и услугите. При определяне на нивото на преизчисление за новата година се вземат показателите на старата. Тоест при изчисляване на индексацията за 2017 г. трябва да се вземат предвид горните параметри за 2016 г. Има много видове пенсионни плащания. Но по-голямата част от пенсионерите в Русия имат право или на осигурителна пенсия, или на социална.

Застрахователна пенсия се назначава на граждани, които имат определен трудов стаж. Размерът му пряко зависи от това какви осигурителни премии са платени от работодателя на пенсионера. Крайният размер на този вид пенсионни плащания зависи от сумите, внесени от пенсионера преди навършване на пенсионна възраст и от работодателя. Днес гражданинът може да разчита на осигурителна пенсия при навършване на петдесет и пет години (за жени) или шестдесет години (за мъже). Но според последните новини възрастта за пенсиониране на държавните служители е увеличена през 2017 г.:

мъжете ще могат да се пенсионират на шестдесет и пет години;
жените ще получат такова право само след навършване на шестдесет и три години.

Социалните пенсии се начисляват на граждани, които нямат осигурителния стаж, необходим за изчисляване на осигурителните пенсионни плащания. Минималният им размер трябва да съответства на жизнения минимум, установен в страната.

Тъй като с решение на правителството през новата година, вместо индексация, беше извършено еднократно плащане от пет хиляди рубли на всеки пенсионер, в обществото възникна въпросът дали индексацията ще бъде върната? Засега членовете на правителството обещават да възобновят изцяло процедурата за преизчисляване на плащанията, която ще бъде в съответствие със законите на страната. Следователно можем да заключим, че през 2017 г. с голяма вероятност ще бъде проведена процедурата за индексиране на пенсиите.

Какво се случва с пенсията след уволнение

Миналата година членовете на правителството решиха да наложат мораториум върху преизчисляването на пенсиите за граждани, които продължават да работят.

Следователно техните пенсионни плащания не са индексирани и съответстват по размер на началото на 2016 г. Към момента няма решение за отмяна на мораториума, така че се запазва старият ред. Съответно пенсиите не се преизчисляват за работещите пенсионери.

Само пенсионер има право на индексиране на пенсия. Работещите граждани в пенсионна възраст имат всички права, които имат другите служители. Те могат самостоятелно да вземат решение за уволнение по всяко време, като се позовават на възрастта си за пенсиониране. Но работодателят трябва да знае след колко дни ще загуби служител. Следователно той трябва да бъде уведомен предварително за решението.

При преизчисляване на пенсията ще бъдат взети предвид всички промени, настъпили по време на работата на служителя от 2016 г. (от налагането на мораториума). Тоест плащанията ще бъдат доведени до нивото на пенсиите на неработещите граждани. Но докато пенсионерът работи, работодателят му продължава да внася пари за него. По този начин, след пенсиониране, тези вноски ще бъдат взети предвид при индексиране, което ще увеличи размера на пенсионните плащания.

Всеки гражданин в пенсионна възраст има своя лична сметка в Пенсионния фонд на страната. През цялото време на работата си той е имал пенсионни точки, на които се основава последващото изплащане на пенсиите. Те зависят от размера на вноските, направени от работодателя. Ако човек работи дори след шестдесетгодишна възраст, точките продължават да се присъждат (максималния брой точки е десет). Трябва да се вземе предвид и наличието на стимулиращ пенсионен коефициент. Във връзка с всичко казано по-горе, отговорът на въпроса дали ще се увеличи пенсията, ако преди това работещ пенсионер напусне работата си, е положителен. Като се вземат предвид всички индексации и коефициенти на излишък, след уволнение той ще получи по-високи плащания.

Процедура за изчисление

За да разберете кога е по-добре пенсионерът да напусне, трябва да се запознаете с процедурата за индексиране. Според действащото законодателство:

Всяка година има индексиране на осигурителните пенсии. Процедурата се провежда в първите дни на февруари;
социалните помощи се коригират през април.

Гражданите, напуснали преди края на март миналата година, са били длъжни да уведомят ОФ за това. Но преди беше така.

Трябва ли да кандидатствам в пенсионния фонд след уволнение днес? Не, тъй като пенсионерът сега работи или не, пенсионният фонд ще определи самостоятелно. До десето число на всеки месец работодателят е длъжен да подава отчети за всеки работещ при него пенсионер. Благодарение на това пенсионерите не е необходимо самостоятелно да уведомяват Пенсионния фонд за факта на уволнението.

За да разберете от кой месец ще бъде изплатена преизчислената пенсия на уволнения пенсионер, е необходимо да разгледате процедурата за тази процедура:

първо, преди десетия ден от месеца, работодателят предоставя информация за работещия пенсионер във формуляра C3B-M;
индексирането на пенсията на пенсионирания служител ще настъпи следващия месец;
След още един месец ще получи преизчислена пенсия.

За по-добро разбиране на ситуацията трябва да се даде конкретен пример. Пенсионерката се пенсионира през март. До 10 април работодателят е предавал информация за него на фонд "Пенсии". През май служителите на този отдел ще индексират дължимите му пенсионни плащания, а през юни той ще получи пълна пенсия.

Ако, например, двадесет и осми март се счита за ден на уволнение на пенсионер, тогава той ще получи пенсия през юни, тъй като работодателят ще представи отчети преди десети април. Ако служителят е бил уволнен на 11 април, тогава пълната пенсия ще му бъде начислена едва от юли.

Зависи и от Пенсионния фонд на Русия кога пенсионерът получава добавка от 4 процента към основната пенсия. Както и в предишния случай, тази надбавка ще бъде начислена след два календарни месеца, след като работодателят представи отчети в Пенсионния фонд.

По този начин пенсионер, който продължава своята трудова или предприемаческа дейност, не може да разчита на индексиране на пенсионните плащания. Преизчисляването на пенсията на работещ пенсионер при уволнение през 2017 г. става един месец след подаване на отчети в Пенсионния фонд от неговия работодател. След месец гражданинът ще започне да получава пълни пенсионни плащания. Индексацията се извършва, като се вземе предвид нарастването на средната заплата и минималния жизнен минимум. Невъзможно е да се върнат загубените средства поради липса на преизчисление. Въпреки еднократните плащания от 5000 рубли, извършени през януари тази година, членовете на правителството обещават тази година да индексират пенсиите в съответствие със законодателството на страната.

Наскоро получихме следния въпрос: .

Да започнем с това, че навършването на пенсионна възраст (според новата реформа:) не е основание за уволнение. На пълно основание служителят има право да продължи да работи, без да намалява заплатите и работното време. Ако обаче пенсионерът иска да напусне работа, трябва да уведоми 2 седмици по-рано. Изчисляването на пенсията ще се извършва по стандартните правила.

Добавката към пенсията или индексацията се извършва ежегодно. Необходимо е да се поддържа икономически баланс, който се нарушава поради промени във валутния курс, инфлация, потребителски цени.

За работещите пенсионери няма възможност за индексиране преди уволнение.Тези. Работещите пенсионери също ще получават осигурителна (трудова) пенсия и фиксирано плащане, но без индексация. Това се дължи на вече влязла в сила промяна в изплащането на пенсионерите.

Отмяната на индексацията не се прилага само за тези, които към 30 септември 2015 г. не са работили. Ако пенсионерът е бил самостоятелно зает (не е бил подчинен на работодателя и е работил за себе си, бил е предприемач)до края на 2015 г. трябваше да напусне работа, иначе щеше да стане служител.

Естествено да.След края на работата данните се въвеждат в трудовата книжка и вече според нея се извършва изчислението (в този случай преизчисляване)Пенсиите. По време на заетостта на работа възрастен гражданин ще получава фиксирана пенсия без индексация.

След като напусне, той размразява спирането на преизчисляването и се сумира за цялото време на работа. Просто казано, той продължава да се натрупва през периода на работа, но не се изплаща до уволнението. Правилото продължава да се разширява като част от пенсионната реформа.

След уволнение и подаване на заявление с всички документи в Пенсионния фонд, индексирането ще се извърши на 4-ия месец от датата на прекратяване на работата. Например, ако човек напусне на 5 април и е подал заявление на 15 април, тогава преизчисляването ще бъде извършено на 5 юли. Ако заявлението е подадено на 1 май или по-късно, преизчисляването ще се извърши едва на 5 август. Възможно е и алтернативно увеличение на пенсията - смяна на вида на плащането.

Осигуровки (труд)- вид плащане с трудов стаж от 5 години (включително плащането на застрахователни премии).

- вид плащане на граждани с увреждания без трудов стаж. Това е по-малко печеливш вариант за финанси през тази година.

На пенсионерите със стаж и социални пенсии се препоръчва да сменят вида на пенсията. Тъй като сте в напреднала възраст и нямате достатъчно трудов стаж, има и възможност за усъвършенстване и преминаване към друга категория - труд.

Някои нюанси

При повторно постъпване на работа пенсията няма да бъде намалена. По този начин, след като напуснете и сте претърпели реиндексация, можете да продължите да работите и да получавате пенсия, като вземете предвид надбавките.
В началото на април 2018 г. беше извършено и увеличение на пенсиите на всички лица, независимо от актуалното им състояние, в размер на 4%.
Правителството обмисля закон за спиране на плащанията на служители с годишна заплата от 1 милион рубли или повече поради липса на средства от държавата.
Пенсионирането не е изгодно. Поради много ниската пенсия трябва да се измъкнеш чрез наемане или търсене. Показателят от 14 милиона работещи пенсионери е доказателство за това.

Как се индексират пенсиите на работещите пенсионери след уволнение - много руснаци се интересуват от този въпрос. Според статистиката в момента около 15 милиона души продължават да работят дори след навършване на възрастта, от която се дължи месечна държавна помощ. И ако неработещите пенсионери увеличат размера на плащането 2 пъти годишно, пропорционално на текущото ниво на инфлация, тогава пенсионерите, които са в трудови отношения, нямат право на такава индексация.

Размерът на пенсионното осигуряване днес е повече от скромен. В някои случаи размерът на помощта дори не достига нивото на жизнения минимум. Освен това нестабилната социално-икономическа ситуация и високите увеличения на цените заплашват да оставят значителна част от населението под прага на бедността всяка година, постоянно намалявайки покупателната способност.

За да се гарантира, че размерът на обезщетенията позволява да се посрещнат основните нужди на населението, получаващо компенсационни плащания, пенсионният фонд редовно индексира обезщетенията.

Процесът на индексиране представлява годишно преизчисляване на сумата на паричните плащания в съответствие с промяната в цената на потребителската кошница и темпа на инфлация.Изчислението се основава на редица икономически показатели, като увеличение на цените, темпове на инфлация и други. Стойността на коефициента, с който се увеличават субсидиите, се определя от Указ на правителството на Руската федерация „За одобряване на размера на индексацията на плащания, обезщетения и компенсации“.

Основните разпоредби, процедурата и честотата на индексиране са заложени във федералните закони за осигурителните пенсии и за държавното пенсионно осигуряване. Освен това от 2016 г. са взети предвид и разпоредбите на Федерален закон № 385. Според тези документи гарантираната част, изплатена от солидарния 6% дял от тарифата, и индивидуалният пенсионен коефициент (IPC) подлежат до преизчисляване. Зависи от категорията на пенсионера и вида на пенсията с колко ще настъпи увеличението на компенсационните плащания във всеки конкретен случай.

Според закона пенсионното осигуряване се разделя на видове:

Застраховка. Месечна парична субсидия, която компенсира гражданите за доходите, които са получили по време на работа. Размерът на основната част зависи от причината, поради която гражданинът има право на пенсия. Това може да бъде навършване на определена възраст, загуба на прехраната или увреждане.
Кумулативен. Изплащане на спестявания, формирани през периода, докато гражданинът е работил по трудов договор. Те включват и тези средства, които гражданинът е решил да постави на депозит.
състояние. Този вид пенсия се назначава на социално незащитени слоеве от населението, за да им осигури препитание. Също така този вид обезщетения се дължи във връзка с прекратяването на федералната държавна държавна служба при достигане на трудовия стаж, установен със закон.

Финансираната пенсия ще бъде преизчислена въз основа на индекса на потребителските цени и доходността от инвестиране на пенсионни спестовни средства на Пенсионния фонд на Руската федерация.

Увеличаването на социалната пенсия трябва да се извърши въз основа на промяната в цената на минималния набор от нехранителни стоки и услуги, размера на материалната помощ и специалните помощи, дължими на пенсионера.

Индексирането обикновено се извършва на няколко етапа:

в началото на текущата година се увеличават обезщетенията, отпускани във връзка с навършване на законова възраст;
през април има увеличение на плащанията на материални помощи за граждани с увреждания, получаващи социални помощи.

От 2016 г. мерките за държавна защита срещу нарастващата инфлация и повишаването на цената на потребителската кошница се прилагат само за пенсионери, които нямат допълнителен източник на средства.

Поради нестабилната финансова ситуация, отслабването и изключителната нестабилност на рублата на фона на падащите цени на петрола, имаше провал в системата за индексиране. През 2016 г. при общо увеличение на цените на стоките и услугите от 12% пенсията е увеличена само за определени категории пенсионери само с 4%. През следващата година обаче ситуацията започна да се нормализира.

Компенсирайки неправилно индексираните пенсии през 2016 г., на всички пенсионери бяха изплатени еднократни обезщетения в размер на 5000 рубли. Тогава осигурителната пенсия беше увеличена с 5,4% и беше извършена допълнителна индексация на пенсиите с 0,38% (на базата на разликата между очакваното и действителното намаление на покупателната способност за 2016 г.).

Според представители на пенсионния фонд бъдещите индексации ще се извършват планирано, пропорционално на прогнозираното ниво на ръст на цените.

Проучвайки основните характеристики на финансовия план на Пенсионния фонд за 2018 г. и за плановия период 2019-2020 г., може да се твърди, че бюджетът е доста балансиран по отношение на приходите и разходите, отчасти несвързани с формирането на пенсиите спестявания.

След достигане на пенсионна възраст гражданинът има право да получава плащания, компенсиращи заплатите от държавата, което теоретично му позволява да напусне работата си. Значителна част от пенсионерите обаче предпочитат да продължат професионалната си дейност.

Към работещите пенсионери принадлежат следните категории граждани:

Тези, които са навършили законоустановената възраст за пенсиониране и продължават да работят официално. Те продължават да получават вноски в пенсионния фонд от работодателя.
Тези, които са навършили пенсионна възраст и се занимават с предприемаческа или друга дейност. Те включват адвокати, нотариуси, учители, членове на земеделски стопанства. За да получат обезщетения, те трябваше да плащат редовни застрахователни премии за сметка на бъдещата си пенсия.

Пенсионерите, които продължават да работят, имат право на заслужено парично обезщетение в пълен размер заедно със заплатата. Ръстът на плащанията трябва да се случи по общ начин.

Понастоящем обаче по отношение на гражданите, които имат допълнителен източник на доходи под формата на заплати, се прилагат разпоредбите на Федерален закон № 385, замразяващи индексирането на обезщетенията.

Тази заповед е в сила от 2016 г. Поради неблагоприятната икономическа обстановка бяха предприети принудителни мерки за намаляване на разхода на бюджетни средства. Те се състоеха в намаляване на планираната индексация и въвеждане на мораториум върху формирането на финансираната част.

Мораториумът не важи за гражданите, които получават държавна пенсия. Индексирането му се извършва планово. Съгласно съдържанието на мораториума всички средства, предназначени за формиране на спестявания, се прехвърлят към текущи осигурителни плащания.

Документът установява следните разпоредби относно индексирането:

докато пенсионерът продължава да работи, пенсионните точки продължават да се натрупват към осигурителната част на пенсията;
временно се спира инфлационната индексация на пенсията на работещите граждани;
ще бъде възможно да се върне индексацията както на пенсионните точки, така и на коефициентите само след уволнение;
Размерът на фиксираното плащане може да бъде увеличен чрез отлагане на пенсионирането.

След приемането на ограниченията увеличение на пенсиите на работещите граждани може да настъпи само поради планираното преизчисляване през август. Недекларативно от 1 август всеки пенсионер, който продължава да работи, има право на преизчисляване на осигурителната пенсия. Увеличението става с не повече от 3 пенсионни точки, което е по-малко от 300 рубли.

Според последните новини от пенсионния фонд не се планира връщане на индексация на граждани в пенсионна възраст, които получават заплати за най-малко 3 години. Тази позиция на разходите не е предвидена в одобрения бюджет на Пенсионния фонд на Руската федерация.

Мнозина се чудят дали индексацията ще бъде върната на работещите пенсионери след уволнение? Съгласно действащото законодателство, веднага след прекъсване на изчисляването на стажа, забраната за индексиране подлежи на отмяна и размерът на пенсията се преизчислява.

В същото време пенсионерът трябва да се оттегли от длъжността си по общ начин. Първо се пише писмо за напускане по собствено желание, след което се работи две седмици. Няма специални правила за освобождаване от работа за тази категория граждани.

След като пенсионерът реши да се откаже, ще започне да му се изплаща преизчислената пенсия. Крайният размер на обезщетенията, които ще бъдат изплатени, ще бъде повлиян от:

Размерът на застрахователните премии, прехвърлени от работодателя в PF.
Общ трудов стаж.
Натрупани пенсионни точки и личен коефициент.

Освен това пенсионерът има право да изчисли, възстанови индексацията и преиндексира съществуващата пенсия.

По този начин, като се вземат предвид всички пропуснати индексации и дължими увеличения, след уволнение пенсионер или пенсионер ще получи по-високи плащания, отколкото по време на работа.

Нюанси при изчисляване

Преди влизането в сила на новите разпоредби на законодателството пенсионерите трябваше самостоятелно да уведомят Пенсионния фонд за своето уволнение. За да бъде възобновена индексацията, беше необходимо да изчакате разглеждането на вашия случай и решението за преизчисляване. Общо отне около 4 месеца.

Сега влязоха в сила нови правила за изпращане на доклади до ЗФР и сроковете за индексиране на пенсиите след уволнение от работа бяха намалени до 1 месец.

Работещите пенсионери, които решат да се пенсионират, трябва да обърнат внимание на важни моменти:

ако гражданин реши след уволнение да възобнови трудовия си стаж и да се върне на работа, той ще продължи да получава увеличена пенсия. В този случай миналите индексации не се връщат;
по време на работа след назначаването на пенсия пенсионните точки продължават да се увеличават и размерът на крайната пенсия се увеличава;
по-изгодно е да се откажете в последния ден от месеца. Това се дължи на факта, че пенсията се преиндексира от следващия месец, когато гражданинът напусне работа;
нямат право принудително да уволнят гражданин поради навършване на възрастта за пенсиониране.

Колко ще бъде пенсията, като се вземат предвид пропуснатите индексации, можете да намерите в личния си акаунт на портала на PF. Там също можете да видите добър пример за индексиране и да се запишете за консултация.

Задължението за уведомяване на PF за промяна в статута на служител е на организацията, която наема служители. Ежемесечно работодателят предоставя на фонд „Пенсии“ информация за всички официално работещи или пенсионирани осигурени лица за отчетния период. Този отчет е основата за полуавтоматичното преизчисляване на пенсията след уволнение.

Информация за завършване на професионалната дейност на лицата, занимаващи се с предприемачество и други независими дейности, се получава от Пенсионния фонд от Федералната данъчна служба.

В допълнение към факта, че информацията към пенсионния фонд идва директно от работодателя, пенсионерът има право самостоятелно да подава документи за преизчисляване в пенсионния фонд.

Информацията трябва да бъде предоставена лично или чрез законен представител по следните начини:

На рецепцията в ЗФР.
Подайте заявление до MFC.
По поща.
Чрез електронен формуляр на информационния ресурс на PF.

Фактът на уволнението обаче ще бъде установен автоматично от ЗФР, независимо от личното обжалване. Следователно заявлението на гражданина ще влезе в действие не по-рано от получаването на персонализирани счетоводни данни от организацията на работодателя или от данъчната инспекция. Без тези данни няма да се извърши индексиране.

Преизчисляването на пенсията, получена след уволнението на работещ пенсионер, ще се извърши на 1-ви ден от месеца, следващ уволнението.

Има определена процедура за индексиране на пенсията, дължима на работещи пенсионери след уволнение:

първо, PF получава информация от персонализиран характер от работодателя;
въз основа на тези данни служителите на териториалния клон на Пенсионния фонд трябва да направят индексация и да вземат решение за начисляване на пенсия в увеличен размер;
индексирана надбавка.

Така пенсията ще може да се увеличава едва след 3 календарни месеца след уволнението. Това се дължи на установения ред и срок за отчитане и реда за документооборот на PFR.

Между датата на прекратяване на трудовия договор и момента, от който пенсионерът действително започва да получава увеличен размер на пенсионните плащания, има доста дълъг период от време, за който се дължи обезщетение. Състои се в изплащане на разликата между определения размер на индексираното обезщетение и размера на предишното плащане.Изплащането на обезщетение става едновременно с издаването на първото увеличено обезщетение.

Грешки при индексиране

Често има ситуации, при които размерът на плащането след уволнение остава непроменен. Причината е неизвършено или ненавременно извършено преиндексиране. Най-често това се случва поради ненавременно или неточно предаване на информация на ЗФР от организацията.

Ако са изминали повече от 3 месеца от уволнението и сте забравили да увеличите размера на обезщетенията, тогава трябва сами да предприемете следните действия:

Проверете състоянието на индивидуална лична сметка в FIU. Той съдържа информация не само за натрупаните точки, но и за опит, доходи и застрахователни премии.
Уведомете за грешката на PF, като използвате един от методите, изброени на сайта: по телефона, чрез Skype, чрез формата за обратна връзка или чрез писмо.
Уведомете бившия си работодател за ситуацията.

Въз основа на жалбата случаят ще бъде преразгледан от служителите на ЗФР. Ако организацията, в която е бил нает пенсионерът, е виновна за грешката, тогава тя ще бъде глобена за предаване на невярна информация или късно подаване на отчети.

Няма да се компенсира разликата между дължимите плащания и действително получената сума на PF. Единственият начин да получите възстановяване в този случай е да подадете иск срещу бившия работодател.

Ако служителите на PF са направили грешка, тогава след преиндексиране пенсионерът се компенсира за изгубените средства.

Моля, обърнете внимание: пенсията ще бъде преизчислена не по-рано от три месеца от датата на съобщението за грешка.

Увеличението на пенсионните обезщетения за пенсионерите, които са в трудови правоотношения, въпреки че в момента не се прилага, все още не е отменено на законодателно ниво. Напротив, най-благоприятни са прогнозите за възстановяване след окончателното стабилизиране на икономиката.

Време за четене ≈ 6 минути

Всички граждани на Руската федерация, които са навършили възрастта, установена от действащото законодателство, могат да спрат да работят. Икономическата ситуация в страната през последните няколко години обаче принуди значителна част от пенсионерите да продължат да работят. От 2016 г. насам бяха направени някои промени в някои аспекти на пенсионната програма (въпросът за увеличаване на получената сума) за официално заети пенсионери и според последните данни правителството не възнамерява да ги отмени. Каква ще бъде индексацията на пенсията след уволнението на пенсионер през 2018 г.?

Предистория на въпроса

От 2015 г. икономиката на Руската федерация преминава през труден период. За да се намали финансовата тежест върху федералния и регионалните бюджети, правителството на Руската федерация реши от 1 януари 2016 г. да спре индексирането за тези лица в пенсионна възраст, които решиха да продължат да работят. Според увеличението не важи нито за осигуровките, нито за твърдото заплащане.

С други думи въведената от правителството мярка важи само за онези граждани, които се осигуряват по вид, независимо от вида - старост, загуба на прехрана, инвалидност. Ако пенсионер получава държавна пенсия (това включва и социална пенсия), той може да продължи да работи, без да губи индексация.

Индексация на пенсиите през 2018 г

Ще бъде ли върната индексацията след уволнение

Днес много пенсионери се интересуват от въпроса - ще бъде ли извършено след уволнение от работа. Наскоро ръководителите на Пенсионния фонд и правителството обявиха, че ще има увеличение за тази категория граждани.

Важно: при окончателното определяне на размера на обезпечението ще бъдат взети предвид всички индексации, извършени през периода, докато пенсионерът официално е работил. Но не и преди да влезе в сила "антикризисната" мярка.

Размерът на натрупаното пенсионно плащане, като се вземат предвид всички дължими индексации, можете да намерите на официалния уебсайт на Пенсионния фонд, в раздела „Лична сметка“.

Трябва да се отбележи, че осигурителната пенсия, увеличена поради минали индексации, не може да бъде намалена, дори ако пенсионерът реши да възобнови работа.

Въпреки това, поради промяна в статута, пенсионерът губи правото на последваща индексация точно до момента, в който отново спре да работи.

Ред на индексиране

Известно е, че пенсионерите, които са успели да напуснат или просто планират да спрат да работят преди края на текущата 2017 година, ще могат да кандидатстват за преизчисляване след достатъчно дълъг период от време. Колко време отнема пенсионерът да индексира пенсията си след пенсиониране? Средно след три месеца.

Това се обяснява с редица факти. а именно:

задължително ежемесечно отчитане от работодателя. Съгласно правилата, действащи за 2017 г., ръководителите на предприятия самостоятелно отчитат наетите служители до 15-о число на текущия месец за предходните 30 дни. Съответно, ако пенсионер напусне през месеца, в който е подадена отчетността, той ще се води като работещ за още един месец. И това забавя процеса на изчисляване на индексацията;
изчакване на отговор от Пенсионния фонд на получената информация от работодателя и вземане на окончателно решение;
правила за изплащане на парични надбавки. Осигурителната пенсия, като се вземат предвид всички изисквани от закона индексации, ще бъде изплатена не по-рано от следващия месец след вземане на решение от Пенсионния фонд.

Как се индексира пенсията след уволнението на пенсионер през 2018 г.? Процедурата за изчисляване на увеличението на надбавката се променя. Това стана възможно благодарение на неотдавнашното приемане на Федерален закон № 134. Документът изменя част 3 на чл. 26.1 Федерален закон № 400.

Руски пенсионен фонд

От кой месец е индексирането на пенсията след уволнение от работа според направените промени?

Според пресцентъра на фонд "Пенсии" увеличената надбавка ще се изплаща от 1-во число на месеца, следващ месеца на уволнението. Трябва да се помни, че изплащането на пълната пенсия ще се извършва по такава схема. Например, уволнението на пенсионер се случи през април. Докладът на работодателя пристига в пенсионния фонд през май и сочи, че лицето все още е в щата. Информация за уволнението ще постъпи в пенсионния фонд едва през юни. Следващия месец Пенсионният фонд ще вземе решение за възобновяване на индексацията, а през август пенсионерът ще получи пълния размер на пенсията.

Както можете да видите, според новите правила увеличената надбавка се начислява след същите три месеца, както при сегашните. Изплащането на индексация на пенсията след уволнение през 2018 г. е различно по това, че сумата включва компенсация за пропуснатите 90 дни. Докато тази година не се практикува.

Индексиране на пенсиите на работещите пенсионери

Процедурата за пенсионер след уволнение

От 2016 г. в Русия е в сила месечно опростено отчитане. Според този документ всички работодатели, независимо от статуса, са длъжни да предоставят на пенсионния фонд пълни данни за всички лица от държавата, както и за напусналите.

Ако пенсионер принадлежи към категорията на самостоятелно заетите лица (нотариус, адвокат, индивидуални предприемачи), Федералната данъчна служба прехвърля информация, че той е прекратил трудовото си правоотношение към Пенсионния фонд.

Законодателно гражданинът има право самостоятелно да кандидатства с изявление в Пенсионния фонд на Руската федерация. Това ще даде информация колко месеца след уволнението се индексира пенсията от надеждни източници.

Можете да кандидатствате чрез следните структури:

териториални управления на фонд "Пенсии";
Многофункционален център.

Можете да изтеглите формуляр за кандидатстване, потвърждаващ прекратяването на работа и / или други дейности на официалния уебсайт. Има няколко начина, по които могат да се подават заявления до държавните органи по закон. а именно:

лично обжалване;
чрез законен представител (това лице трябва да има нотариално заверено пълномощно);
използване на услугите на руските пощи;
дистанционно, през Личния акаунт на официалния сайт на Пенсионния фонд.

Важно е да запомните, че начинът, по който е изпратено заявлението, не влияе по никакъв начин на скоростта на обработка. За да може Пенсионният фонд да започне процедурата за изчисляване на индексацията, ще е необходима информация от данъчната служба или осигуреното лице. Съответно, независима версия на приложението няма смисъл.

Пенсия за неработещи пенсионери

Ще бъде ли възстановена индексацията за работещите пенсионери

Към днешна дата правителството на Руската федерация потвърди, че икономическата ситуация в страната не позволява връщане към практиката на индексиране на плащанията, които са решили да продължат да работят и не са подали писмо за напускане. Може би, казват експерти, ще се повтори практиката от настоящата година. Припомнете си, че през януари без изключение всички пенсионери получиха компенсация в размер на 5000 рубли.

Пенсиите на работещите пенсионери са замразени от 2016 г. Това означава, че по-възрастните руснаци, които работят след пенсиониране от 2015 г. или по-рано, все още получават приблизително същата пенсия като преди три години (тя се увеличава само за сметка на малка сума през август всяка година). Тези, които са получили работа, като са пенсионери, по-късно получават пенсия на нивото, което е имал по време на работа. Известно е, че единственият начин да бъдете индексирани е да напуснете работата си. Как се преизчислява пенсията след уволнението на работещ пенсионер през 2018 г., от кой месец след напускане на работа пенсионерът ще получи по-високо плащане.

Промени в условията за преизчисляване на пенсиите след уволнение през 2018 г

Тази година имаше важна промяна в правилата за преизчисляване на пенсиите след напускане на работа. Както и преди, в този случай пенсионното плащане на дадено лице се индексира, като се вземат предвид всички онези годишни увеличения, които не са го засегнали. Но - и това е важен момент - през 2018 г. увеличената пенсия се дължи по-рано, отколкото през 2017 г.

До началото на тази година човек започна да получава увеличена пенсия, като се вземат предвид индексациите, пропуснати през периода на работа, едва на третия месец след уволнението. Сега такава пенсия му се полага от следващия календарен месец.

Вярно е, че има някои нюанси, които трябва да запомните. Въпреки факта, че правото на преизчисляване на пенсията сега възниква още на следващия месец след напускане на работа, то ще се реализира, както и през изминалата година, едва на третия месец. Нека да разберем защо това се случва и какво се е променило в сравнение с предходните години.

Защо пенсионер пенсионер ще получи увеличена пенсия само за третия месец

Това се дължи на особеностите на отчитането на руските организации пред Пенсионния фонд и тънкостите на функционирането на самия фонд.

За да разберем по-лесно какво се случва, нека вземем конкретен пример.

Да предположим, че пенсионерът Иванов точно сега, през юли 2018 г., осъзнава, че вече не може да работи в пенсия или други обстоятелства го принуждават да напусне. Пише молба за напускане.

През юли пенсионерът Иванов напуска работа и получава заплата.
През август бившият му работодател подава ежемесечна справка в пенсионния фонд за служителите си. В тази справка Иванов продължава да фигурира като служител, въпреки че официално е работил само един ден.
През септември фирмата, в която е работил пенсионерът Иванов, отново подава сигнал до пенсионния фонд, в който Иванов вече не фигурира като служител на предприятието. Така Пенсионният фонд научава за уволнението на работещ пенсионер и възникването на правото му на преизчисляване.
През октомври пенсионерът Иванов ще получи увеличена пенсия, в чийто размер ще бъдат взети предвид всички тези индексации, които са минали покрай пенсионера. С една дума, това е пенсията, която щеше да получи гражданинът Иванов, ако нямаше мраз.

Пенсионерът не трябва да пише специални изявления. ЗФР автоматично ще увеличи пенсията.

Каква е разликата от миналата година? Пенсионният фонд не научава веднага за уволнението на пенсионер и не преизчислява незабавно свързаната с това пенсия. Увеличеното плащане се получава от пенсионера едва за третия месец.

Разликата е, че от 2018 г. правото на увеличена пенсия във всеки случай възниква още на следващия месец след напускане на работа.

Да, особеностите на отчетните компании пред PFR са такива, че Пенсионният фонд няма да може да изплати индексираната пенсия веднага. Но пенсионерът Иванов от нашия пример през октомври ще получи не само по-висока пенсия за октомври, но и разликата между стария и новия размер на пенсията за август и септември. Дори миналата година след уволнението пенсионерите не са имали такова обезщетение за първите два месеца.

Описаните по-горе функции за отчитане също подсказват на пенсионерите, че в някои случаи е по-изгодно да се откажат в края на един месец, а не в началото на следващия. Дори ако човек е работил или се е считал за нает само на първия ден от месеца и вече е бил уволнен на втория ден, във всеки случай той попада в отчета на компанията за този месец като служител. Така че всъщност той ще трябва да чака месец повече за преизчисляване на пенсията след уволнение.

Какво се случва, ако пенсионер отново получи работа след преизчисляване на пенсията

Нищо лошо няма да се случи. Дори имаше обяснение на самия руски пенсионен фонд по тази тема.

Смисълът на закона за замразяване на пенсиите на работещите пенсионери е, че пенсията не се увеличава, докато човек работи. Ако е напуснал и е получил преизчисление, това не го лишава от правото да започне отново работа. И държавата няма право да отнема получената индексация.

По-специално, няма да има санкции, ако пенсионер постъпи на работа при същия работодател на същата позиция, от която е напуснал.