वृद्धावस्था पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए दस्तावेज। पेंशन के लिए किन दस्तावेजों की जरूरत है और कहां आवेदन करना है पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए किन दस्तावेजों की जरूरत है

जुलाई 2017 में, रूस के पेंशन फंड (पीएफआर) के क्षेत्रीय कार्यालयों ने खुले स्रोतों (मीडिया में कई प्रकाशनों और पीएफआर की आधिकारिक वेबसाइट पर अर्थ) प्रदान करना शुरू किया। लंबे समय से प्रतीक्षित स्पष्टीकरणउस उत्साह के बारे में जो इस वर्ष की शुरुआत से तथाकथित के आसपास देश के कई क्षेत्रों में विकसित हुआ है "पेंशनभोगियों के बच्चों के लिए पेंशन में वृद्धि".

पहले की अफवाहों के अनुसार, सेवानिवृत्त महिलाएं, FIU के अनुरूप आवेदन के साथ आवेदन कर सकती हैं 1990 से पहले पैदा हुए बच्चों के लिए पेंशन के पूरक(या 1991 तक सोवियत काल में सामान्य रूप से - 1980 से पहले पैदा हुए वयस्क बच्चों के लिए), जिसकी मात्रा प्रत्येक बच्चे के लिए पहुंच सकती है कई सौ रूबल तक(तदनुसार, एक सेवानिवृत्त मां के जितने अधिक बच्चे होंगे, भत्ता उतना ही अधिक होगा)।

कई महिलाएं जिन्होंने इस मुद्दे पर स्वतंत्र रूप से पेंशन फंड में आवेदन किया, वास्तव में प्राप्त किया है 2017 में बच्चों के लिए पेंशन में स्थायी वृद्धि, जिससे अन्य पेंशनरों में अभूतपूर्व हलचल हुई। इससे FIU की क्लाइंट सेवाओं में बड़ी कतारें बन गईं और अपने कर्मचारियों को विस्तृत स्पष्टीकरण देने के लिए मजबूर होना पड़ा।

बच्चों के लिए पेंशनभोगियों को क्या भुगतान देय हैं?

हम तुरंत ध्यान देते हैं कि हम किसी प्रकार के स्वतंत्र भुगतान के बारे में बात नहीं कर रहे हैं! बच्चों के लिए पेंशन में वृद्धि प्राप्त की जाती है पुनर्गणना के परिणामस्वरूपइस तथ्य के कारण कि, नए कानून के तहत, 1 जनवरी, 2015 से, श्रमिक पेंशन की गणना के नियम (सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचने पर वृद्धावस्था और विकलांगता के लिए दोनों के लिए निर्दिष्ट) बदल गए हैं, और अब इसका आकार, अवधियों के अलावा कार्य भी प्रभावित होता है "गैर-बीमा अवधि"- विशेष रूप से, माता-पिता में से एक (आमतौर पर मां) 1.5 वर्ष की आयु तक प्रत्येक बच्चे की देखभाल करता है (28 दिसंबर, 2013 के संघीय कानून संख्या 400-एफजेड के अनुच्छेद 12)।

ताकि भविष्य में कोई अतिरिक्त गलतफहमियां न रहे, आप तुरंत अपने लिए उजागर कर सकें सबसे महत्वपूर्ण बिंदुइस बोनस के बारे में:

1. वे पेंशनभोगी जो 1 जनवरी 2015 के बाद सेवानिवृत्त हुए हैं, पुनर्गणना करने की आवश्यकता नहीं है, चूंकि सबसे लाभदायक विकल्प की गणना पहले ही की जा चुकी है और भुगतान के लिए उन्हें सौंपा गया है। पुनर्गणना केवल तभी होती है जब महिला की गैर-बीमा अवधि का हिसाब न हो 1 जनवरी, 2015 से पहले पेंशन आवंटित करते समयया पुराने नियमों के अनुसार हिसाब लगाया जाता है, जिसके लिए अब 28 दिसंबर, 2013 नंबर 400-एफजेड के नए कानून के अनुसार पेंशन अंक अर्जित किए जाते हैं।

बच्चों के लिए महिला पेंशन की पुनर्गणना के लिए आवेदन की समय सीमा समय की कोई पाबंदी नही- दूसरे शब्दों में, आप किसी भी समय आवेदन कर सकते हैं, और न केवल व्यक्तिगत रूप से पेंशन फंड की अपनी शाखा से संपर्क करके, बल्कि:

• बहुक्रियाशील केंद्रों MFC के माध्यम से- ऐसा अवसर अधिकांश क्षेत्रों में पहले से मौजूद है या निकट भविष्य में उपलब्ध होगा;
• दूरस्थ रूप से आवेदन करना- इंटरनेट के माध्यम से सार्वजनिक सेवाओं के एकल पोर्टल के माध्यम से या मेल द्वारा।

2. पुनर्गणना के परिणामस्वरूप प्राप्त हुआ बच्चों के लिए पेंशन पूरक व्यक्तिगत हैऔर सभी पेंशनभोगियों के लिए इसकी गारंटी नहीं है, क्योंकि वरिष्ठता को बाल देखभाल की अवधि से बदलना हमेशा फायदेमंद नहीं होगा।

   सांख्यिकीय रूप से, केवल 20-30% मामलों मेंदेय पेंशन का आकार बढ़ाया जा सकता है, और वृद्धि की राशि कुछ रूबल से लेकर कई सौ तक हो सकती है, या, कुछ मामलों में, एक हजार रूबल से भी अधिक हो सकती है।

3. यदि पुनर्गणना "एक ऋण चिह्न के साथ" प्राप्त की जाती है, तो पेंशन की वर्तमान राशि कम नहीं होगी(चूंकि मौजूदा कानून द्वारा पेंशन प्रावधान में गिरावट की अनुमति नहीं है), और पेंशन फंड के कर्मचारी मना करने का निर्णय लेंगे।

बच्चों के लिए पेंशन के पूरक का हकदार कौन है

आइए हम तुरंत ध्यान दें बच्चों के जन्म का वर्ष मायने नहीं रखता- वे 1990 से पहले और इस अवधि के बाद कभी भी पैदा हो सकते हैं।

1990 (1991) से पहले पैदा हुए बच्चों के लिए अतिरिक्त भुगतान की गलत धारणा इस तथ्य के कारण उत्पन्न हुई कि 2015 में शुरू की गई पेंशन अधिकारों के लिए लेखांकन की नई प्रक्रिया उन पेंशनभोगियों को वयस्क बच्चों के लिए पेंशन के लिए एक ठोस प्रीमियम देती है जो मुख्य रूप से "सोवियत" अनुभव, जिसका अब पेंशन की राशि पर बहुत कम प्रभाव पड़ता है और जिसे पेंशन बिंदुओं के रूप में पेंशनभोगी के लिए अधिक अनुकूल शर्तों पर ध्यान में रखा जा सकता है। उन्हें सलाह दी जाती है कि वे पहली बार में इस तरह की पुनर्गणना करें। एक नियम के रूप में, ऐसी माताएँ अपने विशाल बहुमत में 1 जनवरी, 2015 से पहले ही सेवानिवृत्त हो गईं (और वे पहले से ही बहुत सम्मानजनक उम्र में हो सकती हैं - वे 70 और 80 वर्ष की हो सकती हैं, और इससे भी अधिक)।

हालाँकि, यह किसी भी तरह से नहीं है यह अर्थ नहींयूएसएसआर के पतन के बाद बच्चों के जन्म की स्थिति में, एक महिला स्वचालित रूप से इस तरह के पुनर्गणना का अधिकार खो देगी! बस आमतौर पर यह उनके लिए फायदेमंद नहीं हो सकता है।किसी अन्य कारण से (उदाहरण के लिए, यदि एक महिला का कार्य अनुभव मुख्य रूप से 1990 के दशक की शुरुआत के बाद नए, रूसी पेंशन कानूनों के अनुसार बना था)।

यह समझा जाना चाहिए कि चाइल्डकैअर की अवधि स्वयं पेंशन में स्वत: वृद्धि का संकेत नहीं देती है, क्योंकि अक्सर काम की अवधि पहले से ही ध्यान में रखी जाती है जब इसे असाइन करते समय भुगतान की राशि में 1.5 साल की देखभाल के साथ बदलने की तुलना में अधिक योगदान होता है। प्रत्येक बच्चे के लिए। व्यवहार में, बड़ी संख्या में ऐसे विशेष मामले हैं जिनमें इस तरह की पुनर्गणना करना लाभदायक हो भी सकता है और नहीं भी (तालिका देखें)।

किस मामले में पुनर्गणना फायदेमंद हो सकती है?

पुनर्गणना कब कोई वृद्धि नहीं होने की सबसे अधिक संभावना है?

अगर एक महिला ने 2 या अधिक बच्चों को जन्म दिया और 1.5 साल की उम्र तक उनकी देखभाल की यदि एक गर्भावस्था में कई बच्चे थे (उदाहरण के लिए, जुड़वाँ या तीन बच्चे पैदा हुए थे) यदि चाइल्डकैअर की अवधि के दौरान, माँ कार्यरत नहीं थी (उदाहरण के लिए, उसने पढ़ाई की या औपचारिक रोजगार संबंध नहीं था) यदि वह न्यूनतम कार्य अनुभव के साथ सेवानिवृत्त हुई हो यदि माता की पेंशन कम आय (राष्ट्रीय औसत से कम) के आधार पर निर्धारित की गई थी यदि, ऊपर प्रस्तुत सभी परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए, एक महिला पेंशन का भुगतान न्यूनतम निर्वाह के करीब राशि में किया जाता है (अब यह न्यूनतम पेंशन है)

यदि पेंशनभोगी के एक ही संतान है यदि उसके पास लंबे समय तक काम करने का अनुभव है, जिसमें बच्चों का जन्म भी शामिल है यदि पेंशन की शुरुआत में उच्च वेतन से गणना की गई थी (हालांकि, 2002 तक पेंशन आवंटित करते समय राष्ट्रीय औसत 20% से अधिक वेतन को ध्यान में नहीं रखा गया था - यानी, इस अवधि के लिए कमाई का अनुपात ज्यादातर मामलों में नहीं होता है 1.2 से अधिक, लेकिन यह आमतौर पर पर्याप्त है ताकि "गैर-बीमा" बिंदुओं के अनुसार बच्चों के लिए पेंशन की पुनर्गणना पहले से निर्दिष्ट विकल्प की तुलना में कोई लाभ न दे)

इस प्रकार, सबसे पहले, 2 या अधिक बच्चों वाले पेंशनभोगी जिनकी आय कम है और (या) कम कार्य अनुभव पेंशन की पुनर्गणना के परिणामस्वरूप बच्चों के लिए भत्ता प्राप्त करने पर भरोसा कर सकते हैं।

पुनर्गणना निषिद्ध हैपेंशनभोगी जिनकी पेंशन अधिमान्य शर्तों पर सौंपी गई थी। जल्दी सेवानिवृत्ति के प्राप्तकर्ताजो सेवानिवृत्ति की आयु तक नहीं पहुंचे हैं, कार्य अवधि को "गैर-बीमा" 1.5 वर्ष की चाइल्डकैअर के साथ बदलने के परिणामस्वरूप, सेवा की अधिमान्य अवधि खो जाती है, जो हो सकती है प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के अधिकार के नुकसान का कारण बनता है.

पुनर्गणना करते समय प्रत्येक बच्चे को कितने अंक दिए जाते हैं

2015 से, भुगतान की गई पेंशन की राशि को प्रभावित करने वाला मुख्य संकेतक है तथाकथित "पेंशन अंक" की संख्या(वास्तव में इसे कहा जाता है "व्यक्तिगत पेंशन गुणांक"- IPK), पेंशनभोगी के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते पर रूसी संघ के पेंशन फंड में दर्ज किया गया। यह पैरामीटर रूबल में नहीं दर्शाता है, जैसा कि पहले किया गया था, लेकिन सापेक्ष इकाइयों मेंएक बीमा (श्रम) पेंशन के लिए एक नागरिक के पेंशन अधिकारों का आकार।

व्यक्तिगत खाते पर पेंशन बिंदु दो मुख्य तरीकों से बनते हैं:

• नियोक्ता द्वारा भुगतान किया गया अनिवार्य बीमा प्रीमियम(2019 में वे कर्मचारी के पेरोल का 22% हिस्सा बनाते हैं, जिनमें से 6% एक निश्चित भुगतान के गठन के लिए जाते हैं, और 16% पेंशन बिंदुओं के रूप में एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में दर्ज किए जाते हैं);
• सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण गतिविधियों के तथाकथित "गैर-बीमा अवधि" को ध्यान में रखते हुए, जब भविष्य के पेंशनभोगी काम नहीं करते हैं और उनके लिए योगदान नहीं काटा जाता है, हालांकि, पेंशन अधिकार राज्य द्वारा गठित(28 दिसंबर, 2013 नंबर 400-एफजेड के कानून के अनुच्छेद 12 में इस तरह की अवधि की एक पूरी सूची सूचीबद्ध है - यह, विशेष रूप से, पुरुषों के लिए सहमति का समय है, माता-पिता में से एक द्वारा कार्यान्वयन 1.5 वर्ष तक प्रत्येक बच्चे की देखभालऔर आदि।)

यदि, गणना के परिणामस्वरूप वृद्धि ऋणात्मक होगी।, तो पेंशनभोगी के लिए इस तरह के प्रतिस्थापन को अंजाम देना लाभदायक नहीं होगा, और पेंशन फंड के कर्मचारी पुनर्गणना (यानी पेंशन की राशि) को संसाधित करने से इंकार कर देंगे किसी भी सूरत में कम नहीं होगा).

पुनर्गणना के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता है

नए नियमों के अनुसार, केवल वे पेंशनभोगी (माता-पिता में से एक जो 1.5 वर्ष से कम उम्र के बच्चे की देखभाल करते हैं) जिन्हें वह 2015 तक नियुक्त किया गया. यह वृद्धावस्था या विकलांगता बीमा पेंशन के प्राप्तकर्ताओं द्वारा किया जा सकता है। पुनर्गणना की जाती है केवल एक पेंशनभोगी के अनुरोध पर, जिसे पेंशन का भुगतान करने वाली पेंशन निधि की शाखा में जमा किया जाना चाहिए (क्योंकि इसमें पेंशनभोगी की भुगतान फ़ाइल संग्रहीत है, जिसके आधार पर जन्म लेने वाले बच्चों के लिए अतिरिक्त भुगतान की गणना की जाएगी)।

चूंकि इसके बारे में है साधारण घोषणात्मक पेंशन पुनर्गणना, इसके लिए एक मानक आवेदन का उपयोग किया जाता है, जिसका रूप 19 जनवरी, 2016 नंबर 14 एन के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित है (परिशिष्ट संख्या 2 के प्रावधान पर पीएफआर के प्रशासनिक विनियमों के लिए) पेंशन की स्थापना के लिए सार्वजनिक सेवाएं)।

भरे हुए आवेदन पत्र के साथ इसे स्वीकार करना अनिवार्य है व्यक्तिगत दस्तावेज:

• पेंशनभोगी का पहचान पत्र (रूसी संघ के नागरिक का पासपोर्ट);
• अनिवार्य पेंशन बीमा (एसएनआईएलएस) का प्रमाण पत्र।

साथ ही, कला के पैरा 2 के अनुसार। 23 कानून "बीमा पेंशन के बारे में"पेंशनभोगी द्वारा प्रावधान के अधीन पुनर्गणना के लिए आवेदन स्वीकार किया जाता है इसे पूरा करने के लिए आवश्यक दस्तावेज.

सबसे पहले, गैर-बीमा अवधि की उपस्थिति की पुष्टि पेंशनभोगी की भुगतान फ़ाइल में पहले से मौजूद दस्तावेजों के साथ-साथ पेंशन फंड के कर्मचारियों के लिए उपलब्ध व्यक्तिगत लेखा जानकारी के आधार पर की जाती है। यदि 1.5 वर्ष की आयु तक पहुँचने से पहले बच्चों की देखभाल की अवधि के बारे में जानकारी उपलब्ध नहीं है या अधूरी है, तो आवेदक उनकी उपस्थिति की पुष्टि करता है अतिरिक्त दस्तावेज़:

• सभी बच्चों का जन्म प्रमाण पत्र (उनकी अनुपस्थिति में, आप रजिस्ट्री कार्यालय से बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र मंगवा सकते हैं);
• दस्तावेज़ यह पुष्टि करते हैं कि बच्चे डेढ़ साल तक पहुंच गए हैं - यह सरकारी एजेंसियों द्वारा बच्चे को बाद की उम्र में जारी किया गया कोई भी आधिकारिक दस्तावेज़ हो सकता है (बच्चे का पासपोर्ट, शिक्षा का प्रमाण पत्र या डिप्लोमा, सैन्य आईडी, आदि)।

यदि जन्म प्रमाण पत्र में यह पुष्टि होती है कि बच्चे को 14 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद रूसी संघ के नागरिक का पासपोर्ट प्राप्त हुआ है, तो केवल एक जन्म प्रमाण पत्र ही पर्याप्त होगासंबंधित चिह्न के साथ!

बच्चों के लिए पेंशन के अतिरिक्त भुगतान के लिए आवेदन कैसे करें

आप पेंशनभोगी के लिए सुविधाजनक किसी भी समय पेंशन फंड की अपनी शाखा में पुनर्गणना के लिए आवेदन और आवश्यक दस्तावेज जमा कर सकते हैं - आवेदन की अवधि सीमित नहीं है. यदि एक सकारात्मक निर्णय लिया जाता है (यदि, पुनर्गणना के परिणामस्वरूप, पेंशन की राशि ऊपर की ओर बदलती है), पेंशन को केवल वृद्धि को ध्यान में रखते हुए सौंपा जाएगा अगले महीने की पहली तारीख से. पिछली अवधि के लिए पेंशनरों के लिए बच्चों के लिए पेंशन का पूरक (1 जनवरी, 2015 को नए कानून के लागू होने के बाद से छूटा हुआ) उत्पादित नहीं.

आप चार तरीकों में से एक में पुनर्गणना के लिए आवेदन कर सकते हैं।

रूस में लागू आधुनिक पेंशन कानून का अर्थ है कि अपनी पेंशन बनाने की प्रक्रिया में भविष्य के पेंशनभोगी की सक्रिय भागीदारी, इसकी गणना और गणना के लिए प्रक्रिया और विकल्पों का ज्ञान। भरने की शुद्धता और वैयक्तिकृत लेखांकन डेटा प्रदान करने की समयबद्धता सीधे भुगतान की अंतिम राशि को प्रभावित करती है। पेंशन जारी करने की प्रक्रिया पर भी यही बात लागू होती है - यह पेंशन प्राप्त करने वाले का कार्य है, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि भुगतान एक निश्चित आयु तक पहुँचने के संबंध में किया जाता है, विकलांगता के कारण या किसी के नुकसान के संबंध में परिवार में कमाने वाला। हमारे लेख में हम श्रम पेंशन प्राप्त करने की प्रक्रिया की सभी विशेषताओं पर विचार करेंगे।

विकलांग व्यक्ति, उनके अभिभावक और परिवार के सदस्य जिन्होंने अपने ब्रेडविनर को खो दिया है, उन्हें उसी प्रक्रिया से गुजरना होगा, लेकिन विकलांग व्यक्ति की स्थिति या ब्रेडविनर के नुकसान के तथ्य की पुष्टि करने वाली मुख्य सूची में अतिरिक्त दस्तावेजों के साथ।

पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए दस्तावेज

सबसे पहले, आइए जानें कि वृद्धावस्था पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता होती है। दस्तावेजों की सूची छोटी है, लेकिन निश्चित रूप से कार्य पुस्तिका पर विशेष ध्यान दिया जाता है। इसलिए, पेंशन फंड में जाने से पहले, भविष्य के पेंशनभोगी को तैयारी करने की जरूरत है:

1. पेंशन के लिए आवेदन. यह दस्तावेज़ आवेदन के समय क्षेत्रीय पीएफआर प्राधिकरण में उपयोग किए जाने वाले आवेदन पत्र के साथ अद्यतन होना चाहिए (क्योंकि आवेदन पत्र और उनके फॉर्म समय-समय पर बदलते रहते हैं)। इसलिए, आपको इस फॉर्म को इंटरनेट से प्रिंट नहीं करना चाहिए, बल्कि इसके लिए सीधे अपने क्षेत्रीय FIU कार्यालय में आवेदन करना और इसे मौके पर ही भरना बेहतर है। पेंशन के लिए आवेदन में पेंशन पारिश्रमिक का दावा करने वाले कर्मचारी का सारांश डेटा होगा। ये डेटा आवश्यक रूप से प्रदान किए गए अन्य दस्तावेजों के डेटा के अनुरूप होना चाहिए।
2. अपका पासपोर्ट. मुख्य आवश्यकता यह है कि दस्तावेज़ मान्य होना चाहिए।
3. काम की किताब. यह जीवन भर आपकी कार्य गतिविधि की पुष्टि करने वाला मुख्य दस्तावेज है। बेशक, यदि आपके नियोक्ताओं ने आपके रोजगार पर डेटा को सही ढंग से संसाधित और स्थानांतरित किया है और बीमा प्रीमियम का भुगतान किया है, तो पेंशन फंड डेटाबेस में समान जानकारी संग्रहीत की जाती है, लेकिन इसे पुनर्स्थापित करना बहुत मुश्किल होगा और इसमें अतिरिक्त समय लगेगा। इसलिए, एक कर्मचारी जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गया है, पेंशन के लिए आवेदन करना शुरू करने से पहले, अग्रिम में आवेदन करने की सिफारिश की जाती है - छह महीने से एक वर्ष पहले - कार्य के स्थान पर कार्मिक विभाग को और उनकी कार्यपुस्तिका की स्थिति की जांच करें . यदि कोई त्रुटि पाई जाती है, तो पेंशन की नियुक्ति के लिए आवेदन की तिथि से पहले उन्हें ठीक करना संभव होगा। आपको ध्यान देने की आवश्यकता है:
   • F.I.O के साथ अनुपालन पासपोर्ट में श्रम डेटा में;
   • यदि कोई सम्मिलन है, तो क्या इसे सही ढंग से निष्पादित किया गया है (मुख्य पुस्तक के अनुरूप होना चाहिए, जिम्मेदार व्यक्ति के हस्ताक्षर और संगठन की मुहर होनी चाहिए);
   • क्या बर्खास्तगी पर डेटा, एक ही उद्यम (संगठन) के भीतर अन्य पदों पर स्थानांतरण कार्य पुस्तिका में सही ढंग से परिलक्षित होता है;
   • यदि पुस्तक में सुधार हैं, तो आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि वे कार्मिक सेवा द्वारा सही ढंग से प्रमाणित हैं। यदि ऐसा नहीं होता है, तो आपको नियोक्ता से या आर्काइव से सहायक दस्तावेजों का अनुरोध करना होगा, यदि ऐसी कानूनी इकाई अब मौजूद नहीं है।
4. बीमा प्रमाणन पत्र ( SNILS).
5. काम की जगह से पत्रपिछले 12 महीनों के वेतन के बारे में। इसके अलावा, उन नागरिकों के लिए जिन्होंने 2002 से पहले काम करना शुरू किया था, पेंशन बिंदुओं की संख्या की गणना करने के लिए पेंशन पूंजी की राशि निर्धारित करना आवश्यक है। यह 2000-2001 के वेतन प्रमाणपत्र के आधार पर या 1 जनवरी, 2002 तक लगातार 60 महीनों की अवधि के लिए किया जाता है। ऐसा प्रमाण पत्र लेखा विभाग से कार्य स्थल पर प्राप्त किया जा सकता है।
6. बच्चों का जन्म प्रमाण पत्र(अगर वहाँ होता)।
7. बैंक के साथ समझौते की प्रतिजिसमें पेंशन की गणना के लिए आपका खाता है। यह कोई भी वाणिज्यिक बैंक हो सकता है। यदि बैंक खाते के बारे में जानकारी FIU को प्रदान नहीं की जाती है, तो डाकिया आपको "पुराने तरीके से" पेंशन लाएगा, जो कार्ड का उपयोग करने की तुलना में किसी के लिए अधिक सुविधाजनक भी हो सकता है।

सभी दस्तावेजों को सही ढंग से निष्पादित किया जाना चाहिए और उनमें इंगित डेटा एक दूसरे के अनुरूप होना चाहिए। उदाहरण के लिए, पासपोर्ट और वर्क बुक में उपनाम। यदि यह मामला नहीं है, तो आपको या तो अनुचित दस्तावेज़ को पहले से बदलना होगा, या उपनाम बदलने के तथ्य (विवाह पंजीकरण प्रमाणपत्र, नागरिक स्थिति अधिनियम, और इसी तरह) की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ भी प्रदान करने होंगे।

विकलांगों के लिए पेंशन का पंजीकरण या ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में विकलांगता, पारिवारिक संबंधों, कर्मचारी की मृत्यु या व्यावसायिक चोट का प्रमाण पत्र और प्राप्त विकलांगता समूह की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों की उपरोक्त सूची में शामिल करना शामिल है।

चरण दर चरण पेंशन के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया

चरण 1: दस्तावेज़ तैयार करें

इसलिए, इससे पहले कि आप पेंशन फंड में जाएं और पेंशन के लिए आवेदन करना शुरू करें, अपनी कार्यपुस्तिका और अन्य आवश्यक दस्तावेजों को भरने की शुद्धता के बारे में पहले से स्पष्ट कर लेना बेहतर होगा। यदि सब कुछ क्रम में है, तो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के तुरंत बाद आप एफआईयू में जा सकते हैं और भुगतान की प्रक्रिया शुरू कर सकते हैं। पेंशन कानून का वर्तमान संस्करण आपको अपनी मुख्य नौकरी छोड़े बिना पेंशन के लिए आवेदन करने की अनुमति देता है। पेंशन की प्रक्रिया में लगने वाले समय के लिए आप कार्मिक विभाग में बस एक कार्यपुस्तिका उठाते हैं। एफआईयू द्वारा दस्तावेजों की प्राप्ति के समय पेंशन के पंजीकरण के लिए आवेदन सीधे भरा जाता है।

चरण 2: FIU को दस्तावेज़ जमा करें

जब सभी दस्तावेज एकत्र हो जाते हैं, तो हम उन्हें पंजीकरण के स्थान पर पेंशन फंड की क्षेत्रीय शाखा में ले जाते हैं।

कृपया ध्यान दें कि न केवल वे नागरिक जो किसी विशेष क्षेत्र में पंजीकृत हैं, बल्कि अस्थायी पंजीकरण के स्थान पर अस्थायी रूप से पंजीकृत हैं, या वास्तविक निवास स्थान पर बिल्कुल भी पंजीकृत नहीं हैं, पीएफआर की निकटतम शाखा से संपर्क कर सकते हैं। एकमात्र मामला जब आपको निकटतम क्षेत्रीय कार्यालय में नहीं, बल्कि मास्को में पीएफआर के केंद्रीय प्रतिनिधि कार्यालय में आवेदन करने (दस्तावेज भेजने) की आवश्यकता होती है - जब भविष्य के पेंशनभोगी ने स्थायी निवास के लिए रूसी संघ छोड़ दिया।

फंड का एक कर्मचारी जमा किए गए दस्तावेजों को भरने की शुद्धता की जांच करता है, आपको पेंशन के लिए आवेदन भरने में मदद करता है। यदि सब कुछ क्रम में है, तो आपके द्वारा प्रदान किए गए दस्तावेजों के अलावा, पेंशन खाते से एक उद्धरण मुद्रित किया जाता है जिसमें आय पर डेटा और आपके व्यक्तिगत खाते की वर्तमान स्थिति होती है। ऐसी स्थितियों में जहां कुछ दस्तावेज गायब हैं, आवेदक को 3 महीने की देरी दी जाती है, जिसके दौरान वह पेंशन के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया को धीमा किए बिना और पहले भुगतान की तिथि को स्थानांतरित किए बिना अनुरोधित दस्तावेजों को वितरित कर सकता है। यदि समय सीमा का उल्लंघन किया जाता है, तो निश्चित रूप से बाद में पेंशन सौंपी जाती है।

हम आपको याद दिलाते हैं कि 1 जनवरी, 2015 से प्रभावी पेंशन की गणना के लिए नई प्रक्रिया, उन कर्मचारियों के लिए बड़ी मात्रा में पेंशन भुगतान प्रदान करती है, जिन्होंने सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के तुरंत बाद नहीं, बल्कि बाद में पेंशन के लिए आवेदन किया था। आपके जन्मदिन और FIU को दस्तावेज जमा करने की तारीख के बीच की अवधि जितनी लंबी होगी, आपको उतनी ही अधिक राशि प्राप्त होगी।

पेंशन के लिए आवेदन करने की वर्तमान प्रक्रिया में पीएफआर कर्मचारी द्वारा पेंशन के लिए आवेदन दर्ज करने की तारीख से पहला भुगतान शामिल है, न कि नव-निर्मित पेंशनभोगी के जन्म की तारीख से। बेशक, सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने से पहले पेंशन अर्जित करने की स्थितियों पर विचार नहीं किया जाता है। इसलिए, यदि आप सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचने के तुरंत बाद पेंशन प्राप्त करना चाहते हैं, तो आप अपने जन्मदिन से एक महीने पहले (लेकिन पहले नहीं) FIU को दस्तावेज़ जमा कर सकते हैं।

पीएफआर कर्मचारी के साथ संचार के परिणामस्वरूप, पेंशनभोगी को एक रसीद-अधिसूचना दी जाती है जिसमें स्वीकार किए गए और लापता (यदि आवश्यक हो) दस्तावेजों के बारे में जानकारी होती है।

चरण 3: भुगतान प्राप्त करें

ऐसे मामलों में जहां सभी दस्तावेज सही ढंग से तैयार किए गए थे और समय पर पेंशन फंड में जमा किए गए थे, पेंशन के लिए आवेदन के पंजीकरण की तारीख से 10 दिनों के भीतर पेंशन का भुगतान होता है, भुगतान की शर्तें मेल खाती हैं। पेंशनभोगियों के लिए जिन्होंने पेंशन फंड को बैंक कार्ड या खाता विवरण प्रदान किया है, भुगतान तुरंत - 10 दिनों के बाद किया जाता है। मेल द्वारा धन प्राप्त करते समय, पेंशन जारी करने की समान शर्तों के बावजूद, मेल द्वारा नए आवेदन को संसाधित करने में 1-3 दिनों की देरी हो सकती है।

चरण 4: पेंशन राशि की पुनर्गणना (यदि हम काम करना जारी रखते हैं)

चूंकि, रूसी पेंशन कानून के अनुसार, पेंशन प्राप्त करने का तथ्य किसी कर्मचारी को बर्खास्त करने का आधार नहीं है, अर्थात, आप सुरक्षित रूप से काम करना जारी रख सकते हैं और फिर भी पेंशन प्राप्त कर सकते हैं, फिर से अनुक्रमण करने की प्रक्रिया को पूरा करना काफी स्वाभाविक है श्रम गतिविधि के लिए भुगतान की गई पारिश्रमिक की राशि। ऐसा करने के लिए, पेंशन की गणना के लिए बदली हुई शर्तों वाले प्रत्येक पेंशनभोगी को भुगतान की राशि की पुनर्गणना करने के लिए हर साल फिर से पेंशन फंड में आवेदन करने का अधिकार है।

वर्ष के लिए उपार्जित वेतन और किए गए बीमा भुगतानों के साथ-साथ निधि कर्मचारी को संबंधित आवेदन भरने और जमा करने के स्थान से एक प्रमाण पत्र प्रदान करना आवश्यक है। 10 दिनों के भीतर, ऐसी अपील पर विचार किया जाएगा और उपार्जित पेंशन की राशि की पुनर्गणना की जाएगी।

इस प्रकार, पेंशन का पंजीकरण एक काफी सरल प्रक्रिया है, जिसे सामान्य नागरिकों के लिए डिज़ाइन किया गया है, और इस मुद्दे में गंभीर विसर्जन की आवश्यकता नहीं है। कार्य के स्थान पर कार्मिक विभाग में श्रम दस्तावेजों के निष्पादन की शुद्धता को पहले से स्पष्ट करना और सभी आवश्यक दस्तावेजों को समय पर पेंशन फंड में जमा करना पर्याप्त है। पेंशन के लिए आवेदन करने की शर्तें, आवेदन प्राप्त करने से लेकर धन प्राप्त करने तक, कानून द्वारा विनियमित हैं और केंद्रीय राज्य पेंशन प्राधिकरण द्वारा कड़ाई से पालन किया जाता है। यह मत भूलो कि भुगतान की राशि की गणना एक जटिल सूत्र के अनुसार की जाती है जो आपकी कार्य गतिविधि के सभी मापदंडों को ध्यान में रखता है, इसलिए यदि आप काम करना जारी रखते हैं, तो एफआईयू को वर्ष के लिए अर्जित मजदूरी पर डेटा प्रदान करना महत्वपूर्ण है। एक समयबद्ध तरीका।

रूसी संघ के पेंशन कोष की वेबसाइट पर पेंशन के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया की विस्तृत जानकारी:

4732 03/11/2019 4 मि.

पेंशन भुगतान औसत वेतन के स्तर तक नहीं पहुंचता है। पेंशनरों के विशाल बहुमत के लिए, मासिक भत्ता क्षेत्र में न्यूनतम निर्वाह के स्तर पर है। पेंशन के आकार में वृद्धि की संभावना कानून द्वारा प्रदान की जाती है। दिए गए अधिकारों का उपयोग करने के लिए, आपको उन्हें जानने की आवश्यकता है।

पुनर्गणना कब आवश्यक है?

पेंशन प्रावधान में परिवर्तन वृद्धावस्था बीमा पेंशन और विकलांगता बीमा पेंशन से संबंधित हैं।

मासिक सामग्री को प्रभावित करने वाले कारण:

1. आयु 80 वर्ष और उससे अधिक से।
2. आश्रितों की उपस्थिति।
3. रहने का स्थान बदलना।
4. विकलांगता समूह का परिवर्तन।
5. 2015 तक आवेदन करते समय गैर-बीमा अवधि के लिए लेखांकन।
6. श्रम के वयोवृद्ध की स्थिति प्राप्त करना।
7. सेवानिवृत्ति के बाद भी नौकरी जारी।
8. रोजगार से निष्कासन;
9. एक प्रकार से दूसरे में संक्रमण;
10. दूसरे कमाने वाले की मौत।

वीडियो पर - पुनर्गणना के बारे में जानकारी:

कानून के अनुसार, 80 वर्ष तक जीवित रहने पर, एक निश्चित अतिरिक्त भुगतान के कारण सुरक्षा की राशि बढ़ जाती है, जिसे बीमा पेंशन की गणना के फार्मूले में ध्यान में रखा जाता है। कानून द्वारा स्थापित राशि मुद्रास्फीति सूचकांक के अधीन है।

80 वर्ष की आयु पूरी होने पर बीमा पेंशन का यह हिस्सा स्वत: दोगुना हो जाता है।

2017 में, इस बाधा को पार करने वाले पेंशनभोगी को बाद की अवधि में 4.8 हजार रूबल प्राप्त होंगे। अधिक।

प्रत्येक विकलांग परिवार के सदस्य के लिए, लेकिन 3 से अधिक नहीं, 1601 रूबल का अतिरिक्त भुगतान बकाया है। (4803 रूबल अधिकतम)।

निवास का परिवर्तन एक पेंशनभोगी की वित्तीय सुरक्षा को प्रभावित करता है यदि वह उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में काम करता है या बिना काम किए रहता है।

कई वर्षों के लिए रोजगार बीमा बिंदुओं की पुनर्गणना का अधिकार देता है, जिससे सुरक्षा बढ़ेगी। प्रतिकूल जलवायु परिस्थितियों वाले क्षेत्रों के निवासी पेंशन सहित सभी भुगतानों के पूरक के हकदार हैं। इसका आकार 1.15 से 2 तक होता है।

विकलांग व्यक्ति जिन्हें जीवन समूह नहीं सौंपा गया है, उन्हें स्थापित समूह के स्वास्थ्य की स्थिति के अनुपालन के लिए सालाना जांच करने की आवश्यकता है।

इस मामले में, विकलांगता बीमा पेंशन को बढ़ाया या घटाया जा सकता है:

• 3 जीआर। 2 जीआर में स्थानांतरित। - भुगतान में वृद्धि;
• 2 जीआर। - प्रति 1 जीआर। - बढ़ोतरी;
• 2 जीआर। - 3 जीआर पर। - घटाना।

गैर-बीमा अवधि जब एक गैर-नागरिक कानून द्वारा प्रदान किए गए कारणों के लिए काम नहीं करता है, तो पेंशन के लिए बिंदुओं को ध्यान में रखा जाता है।

इसमे शामिल है:

• 1.5 वर्ष तक माता-पिता की छुट्टी;
• आपातकालीन सेवा;
• विकलांगों की देखभाल 1 जीआर। या कोई बुजुर्ग रिश्तेदार
• जीवनसाथी की सेवा के स्थान पर काम की कमी।

गैर-बीमा अवधि का औसत स्कोर 1.8 है। अनुभव के लिए चाइल्डकैअर के लिए 6 साल का अनुभव या अधिकतम 15.6 अंक (4 बच्चों के लिए) को ध्यान में रखा जाता है।

क्षेत्रीय या स्थानीय स्तर के लेबर वेटरन के शीर्षक में 200 - 400 रूबल तक का अतिरिक्त भुगतान हो सकता है।

यह लाभ पेंशनभोगी के निवास स्थान पर निर्भर करता है।

संघ के अधिकांश विषयों की बजटीय शर्तें ऐसे अतिरिक्त भुगतानों की अनुमति नहीं देती हैं। साथ ही, स्थिति का अधिकार देने की अवधि को अंतिम रूप देने के लिए पेंशनभोगी को पेंशन प्राप्त करने के बाद काम करना जारी रखना चाहिए।

प्रावधान की अपर्याप्तता आपको काम करना जारी रखने के लिए मजबूर करती है।

इस मामले में, खाते में लिए गए अंकों की अधिकतम संख्या 3 या 256 रूबल से अधिक नहीं हो सकती। साल में।

सेवानिवृत्ति इंडेक्सेशन का हकदार है, जो उन लोगों के लिए आयोजित किया जाता है जो काम नहीं कर रहे हैं, लेकिन काम करने वालों पर लागू नहीं होता है।

60 (55) वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, विकलांग लोगों को वृद्धावस्था पेंशन में स्थानांतरित करने का अधिकार है यदि इसका आकार अधिक है।

उत्तरजीवी की पेंशन प्राप्त करने वाला विकलांग व्यक्ति, दूसरे कमाने वाले की मृत्यु की स्थिति में, उसकी बीमा पेंशन की राशि में पूरक का हकदार होता है।

आवश्यक दस्तावेज

पेंशन फंड में उपलब्ध आंकड़ों के आधार पर सेवानिवृत्ति की आयु के व्यक्ति की भागीदारी के बिना पुनर्गणना की जा सकती है।

भुगतान का स्वत: परिवर्तन निम्नलिखित मामलों में किया जाता है:

• 80 वर्ष तक जीवित रहने पर;
• पेंशन प्राप्त करने के बाद काम करना जारी रखना;
• विकलांगता समूह में परिवर्तन;
• सेवानिवृत्ति।

अन्य मामलों में, पेंशनभोगी को पुनर्गणना और सहायक कागजात के लिए आवेदन के साथ पीएफ के स्थानीय विभाग में आवेदन करना होगा:

• आश्रितों के पूरक के लिए:
  • सहवास का प्रमाण पत्र;
  • पासपोर्ट;
  • जन्म प्रमाण - पत्र;
  • चिकित्सा रिपोर्ट;
  • विकलांगता प्रमाण पत्र।
• उत्तरी क्षेत्रों में जाने पर:
  • पंजीकरण पर पासपोर्ट डेटा;
  • अनुभव के बारे में कार्यपुस्तिका से उद्धरण;
  • रोजगार अनुबंध की एक प्रति।
• श्रम के वयोवृद्ध की उपाधि प्राप्त करने के लिए: प्रमाण पत्र।
• एक बीमा के लिए विकलांगता पेंशन फिर से जारी करने के लिए: गैर-बीमा अवधि पर डेटा।
• दूसरे कमाने वाले के खो जाने की स्थिति में: मृत्यु प्रमाण पत्र।

2015 से पहले पेंशन फंड में दस्तावेज जमा करते समय गैर-बीमा अवधि को ध्यान में नहीं रखा जा सकता है, बाद की अवधि में प्रासंगिक साक्ष्य प्रस्तुत करके स्पष्ट किया जा सकता है।

बच्चों के लिए पुनर्गणना करते समय दस्तावेज़

2015 से पहले जारी पेंशन की पुनर्गणना उन महिलाओं पर लागू होती है जिन्होंने 1990 से पहले एक से अधिक बच्चों को जन्म दिया था।

पिछले पेंशन कानून के अनुसार, खाते में ली गई सेवा की लंबाई में 1.5 साल तक की मुफ्त माता-पिता की छुट्टी की अवधि शामिल नहीं थी।

नए नियमों के अनुसार, इन अवधियों को बीमा पेंशन में शामिल किया गया है। पुनः पंजीकरण करने के लिए, आपको निम्नलिखित दस्तावेजों के साथ निवास स्थान पर पीएफ से संपर्क करना होगा:

• पुनर्गणना के लिए आवेदन;
• बच्चों का जन्म प्रमाण पत्र;
• बच्चों के पासपोर्ट।

1.5 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के पालन-पोषण की पुष्टि करने के लिए पासपोर्ट की आवश्यकता होती है। बच्चे की मृत्यु होने की स्थिति में मृत्यु प्रमाण पत्र प्रस्तुत किया जाता है। एक सहायक दस्तावेज माध्यमिक शिक्षा का प्रमाण पत्र हो सकता है।

वीडियो पर - बच्चों के लिए पेंशन की पुनर्गणना कैसे की जाती है:

पेंशन की पुनर्गणना करने के लिए, जिसके लिए पेंशन फंड के विभागों में एक व्यक्तिगत अपील की आवश्यकता होती है, आपके पास सहायक दस्तावेज होने चाहिए। यह कानूनी दायित्व आवेदक के पास है। ऐसे मामलों में जहां पुन: जारी करने के लिए सभी आवश्यक डेटा डेटाबेस में उपलब्ध हैं, यह पेंशनभोगी की भागीदारी के बिना होता है। वह मासिक भत्ता प्राप्त करके वृद्धि या कमी के बारे में सीखता है।

इसके अधिकार के उत्पन्न होने के बाद नागरिक किसी भी समय पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं।

वृद्धावस्था पेंशन की नियुक्ति के लिए एक आवेदन रूसी संघ के पेंशन कोष के क्षेत्रीय निकाय द्वारा और एक नागरिक की सेवानिवृत्ति की आयु से पहले स्वीकार किया जा सकता है, लेकिन उपयुक्त आयु तक पहुंचने से पहले एक महीने से पहले नहीं। संबंधित उम्र तक पहुंचने से एक महीने पहले जमा किया जाता है)।

पेंशन के लिए आवेदन का दिन, पेंशन की नियुक्ति के लिए आवेदन की प्राप्ति का दिन, पेंशन के लिए आवेदन का दिन (उपयुक्त आयु तक पहुंचने से एक महीने पहले आवेदन जमा करने के मामले को छोड़कर)।

पेंशन के लिए आवेदन करते समय:

व्यक्तिगत रूप से (एक प्रतिनिधि द्वारा, नियोक्ता के माध्यम से), आवेदन का दिन पीएफआर के क्षेत्रीय निकाय द्वारा आवेदन की प्राप्ति का दिन है;

मेल द्वारा - राज्य वृद्धावस्था पेंशन के लिए आवेदन करने का दिन आवेदन भेजने के स्थान पर पोस्टमार्क पर दर्शाई गई तारीख है;

• MFC के माध्यम से - MFC द्वारा आवेदन की प्राप्ति की तिथि;
• एक नागरिक पीएफआर की आधिकारिक वेबसाइट पर "" के माध्यम से एक इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ के रूप में एक आवेदन भेज सकता है -। इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ के रूप में पेंशन की नियुक्ति के लिए आवेदन दाखिल करने के मामले में, पेंशन के लिए आवेदन करने का दिन इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ के रूप में आवेदन दाखिल करने की तारीख है।

रूसी जो रूस के बाहर स्थायी निवास के लिए चले गए हैं और उनके पास निवास स्थान नहीं है और पंजीकरण द्वारा रूस में रहने की पुष्टि की गई है, वे सीधे रूस के पेंशन फंड (मास्को, शाबोलोवका सेंट, 4) में आवेदन करते हैं। पेंशन फंड वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए आवेदन स्वीकार कर सकता है, लेकिन सेवानिवृत्ति की आयु से एक महीने पहले नहीं, जो वृद्धावस्था बीमा पेंशन का अधिकार देता है। एक नागरिक पीएफआर की आधिकारिक वेबसाइट पर "नागरिक के व्यक्तिगत खाते" के माध्यम से एक इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ के रूप में एक आवेदन भेज सकता है।

कौन से दस्तावेज जमा करने हैं

वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए आवेदन करते समय, निम्नलिखित प्रदान किए जाते हैं:

एक नागरिक की पहचान साबित करने वाला एक दस्तावेज (उदाहरण के लिए, रूसी संघ के नागरिक का पासपोर्ट, एक विदेशी नागरिक (स्टेटलेस व्यक्ति), आदि का निवास परमिट);

काम की अवधि, अन्य गतिविधियों, अन्य (गैर-बीमा) अवधियों की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़। दस्तावेजों को सही ढंग से निष्पादित किया जाना चाहिए। (नागरिक की संख्या, जारी करने की तिथि, अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक (यदि कोई हो) जिसमें दस्तावेज़ जारी किया गया है, उसके जन्म की तारीख, महीना और वर्ष, कार्य का स्थान, कार्य की अवधि, पेशा (स्थिति), उनके जारी करने का आधार (आदेश, व्यक्तिगत खाते, आदि), एक आधिकारिक (अधिकृत) व्यक्ति के हस्ताक्षर, संगठन की मुहर द्वारा प्रमाणित)। काम से बर्खास्तगी पर नियोक्ता द्वारा जारी किए गए दस्तावेजों को सेवा की लंबाई की पुष्टि करने के लिए स्वीकार किया जा सकता है, भले ही उनके जारी करने के लिए आधार न हों।

• रोजगार के दौरान 1 जनवरी, 2002 तक लगातार 60 महीनों तक औसत मासिक आय का प्रमाण पत्र (यदि आवश्यक हो)। 2000-2001 के लिए औसत मासिक आय पर जानकारी, नियोक्ताओं द्वारा उपलब्ध कराई गई और पीएफआर सूचना प्रणाली में उपलब्ध, को ध्यान में रखा जा सकता है;

अतिरिक्त परिस्थितियों की पुष्टि करने के लिए आवश्यक अन्य दस्तावेज।

यदि आवेदन के साथ सभी आवश्यक दस्तावेज संलग्न नहीं हैं, तो आपको उन्हें तीन महीने बाद जमा करने की आवश्यकता के बारे में स्पष्टीकरण दिया जाएगा। उसी समय, एक अधिसूचना जारी की जाती है (भेजी जाती है) जिसमें आवेदन के साथ एक साथ जमा किए गए दस्तावेजों की एक सूची होती है, दस्तावेज जमा करने की बाध्यता जो निर्दिष्ट अवधि के भीतर आवेदक को सौंपी जाती है, अन्य निकायों द्वारा रखे गए दस्तावेज जो अनुरोध किए जाते हैं पीएफआर का प्रादेशिक निकाय और जिसे आवेदक को अपनी पहल के अनुसार प्रस्तुत करने का अधिकार है।

"राज्य और नगरपालिका सेवाओं (कार्यों) के एकीकृत पोर्टल" और पीएफआर वेबसाइट पर "व्यक्तिगत खाते" का उपयोग करके एक इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ के रूप में एक आवेदन भेजते समय, किसी नागरिक की पहचान, आयु, नागरिकता साबित करने वाले दस्तावेजों की आवश्यकता नहीं होती है। .

यदि नागरिक पीएफआर के क्षेत्रीय निकाय के निपटान में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) रिकॉर्ड की जानकारी के अनुसार पेंशन की नियुक्ति के लिए सहमत है, तो किसी अतिरिक्त दस्तावेज की आवश्यकता नहीं है।

दस्तावेज़, प्रस्तुत करने का दायित्व जो आवेदक को सौंपा गया है, 19 जनवरी, 2016 की संख्या 14n में सूचीबद्ध है।

नियुक्ति की शर्तें

रूस के पेंशन कोष के एक क्षेत्रीय निकाय द्वारा वृद्धावस्था बीमा पेंशन की नियुक्ति के लिए एक आवेदन पर सभी आवश्यक दस्तावेजों के साथ आवेदन की प्राप्ति की तारीख से या अंतिम जमा करने की तारीख से 10 कार्य दिवसों के भीतर विचार किया जाता है। लापता दस्तावेज़ इसकी नियुक्ति के लिए आवश्यक है, अगर इस तरह के दस्तावेज़ को रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय से प्रासंगिक स्पष्टीकरण प्राप्त होने की तारीख से तीन महीने बाद प्रस्तुत नहीं किया जाता है।

वृद्धावस्था बीमा पेंशन इसके लिए आवेदन करने के दिन से आवंटित की जाती है, लेकिन उस दिन से पहले नहीं जिस दिन इसका अधिकार उत्पन्न होता है। अपील के दिन से पहले, अगर काम से बर्खास्तगी की तारीख से 30 दिनों के भीतर अपील का पालन किया जाता है तो यह नियुक्त किया जाता है। उसी समय, उसकी नियुक्ति कार्य से बर्खास्तगी के दिन के अगले दिन से होती है।

भुगतान करना

पेंशन का मासिक भुगतान किया जाता है। पेंशनभोगी को यह अधिकार है कि वह अपने विवेक से उस संगठन को चुने जो पेंशन वितरित करेगा, साथ ही इसे प्राप्त करने की विधि (घर पर, डिलीवरी संगठन के कैश डेस्क पर या उसके बैंक खाते में)। इसके अलावा, एक विश्वसनीय व्यक्ति पेंशनभोगी के लिए पेंशन प्राप्त कर सकता है। पावर ऑफ अटॉर्नी के तहत पेंशन का भुगतान, जिसकी वैधता एक वर्ष से अधिक है, पावर ऑफ अटॉर्नी की वैधता की पूरी अवधि के दौरान किया जाता है, बशर्ते कि पेंशनभोगी वार्षिक रूप से प्राप्ति के स्थान पर पंजीकरण के तथ्य की पुष्टि करता है। पेंशन।

पेंशन वितरण के तरीके:

1. रूसी पोस्ट के माध्यम से- आप घर पर या अपने निवास स्थान के डाकघर में स्वयं पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। इस मामले में, प्रत्येक पेंशनभोगी को डिलीवरी शेड्यूल के अनुसार पेंशन की प्राप्ति की तिथि निर्धारित की जाती है, जबकि पेंशन का भुगतान वितरण अवधि के भीतर स्थापित तिथि से बाद में किया जा सकता है। भुगतान अवधि की समाप्ति तिथि अग्रिम में पता लगाना बेहतर है, क्योंकि प्रत्येक डाकघर का अपना है। यदि छह महीने के भीतर पेंशन प्राप्त नहीं होती है, तो उसका भुगतान निलंबित कर दिया जाता है, और भुगतान फिर से शुरू करने के लिए अपने पेंशन कोष में एक आवेदन लिखना आवश्यक होगा;

2. बैंक के माध्यम से - आप बैंक शाखा के कैश डेस्क पर पेंशन प्राप्त कर सकते हैं या बैंक कार्ड जारी कर सकते हैं (07/01/2017 से, पेंशन के भुगतान के लिए केवल MIR राष्ट्रीय भुगतान प्रणाली के कार्ड जारी किए जाते हैं) और एटीएम के माध्यम से धनराशि निकालना। चालू माह के लिए पेंशन का वितरण रूस के पेंशन कोष के क्षेत्रीय निकाय से धन की प्राप्ति के दिन किया जाता है। क्रेडिट होने के बाद आप किसी भी दिन अपने बैंक खाते से अपना पैसा निकाल सकते हैं। एक क्रेडिट संस्थान में एक पेंशनभोगी के खाते में क्रेडिट बिना कमीशन के किया जाता है।

महत्वपूर्ण! वर्तमान में रूसी संघ में क्रेडिट संस्थानों के साथ खोले गए खातों में पेंशन प्राप्त करने वाले पेंशनभोगी, जो अन्य भुगतान प्रणालियों के भुगतान कार्ड का उपयोग करके लेनदेन प्रदान करते हैं, उनके वर्तमान बैंक कार्ड समाप्त होने पर MIR राष्ट्रीय भुगतान प्रणाली में स्थानांतरित कर दिए जाएंगे;

3. पेंशन देने वाली संस्था के माध्यम से- आप इस संगठन में घर पर या स्वतंत्र रूप से पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। आपके क्षेत्र में ऐसे संगठनों की एक पूरी सूची (आपके घर पर पेंशन देने वालों सहित) रूस के पेंशन कोष के क्षेत्रीय निकाय के निपटान में है। पेंशन के वितरण में लगे किसी अन्य संगठन के माध्यम से पेंशन का भुगतान करने की प्रक्रिया पोस्ट ऑफिस के समान ही है।

वितरण विधि चुनने या इसे बदलने के लिए, आपको किसी भी तरह से आपके लिए सुविधाजनक तरीके से FIU को इसके बारे में सूचित करना होगा:

• लिखित रूप में, रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को एक आवेदन जमा करके जिसने आपको पेंशन दी है (पेंशन देने की विधि चुनने के लिए आवेदन पत्र);

• पीएफआर वेबसाइट के माध्यम से एक उपयुक्त आवेदन जमा करके इलेक्ट्रॉनिक रूप में।

वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए निश्चित भुगतान की राशि

01/01/2019 की स्थिति में वृद्धावस्था बीमा पेंशन की निश्चित भुगतान की राशि है 5334 रूबल 19 कोपेकप्रति महीने।

	वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए निश्चित भुगतान की राशि, इसे ध्यान में रखते हुए बढ़ जाती है
नागरिक जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं (आश्रित नहीं हैं) समूह I के विकलांग लोग (आश्रित नहीं हैं)	10668 रूबल 38 कोप्पेक प्रति माह
नागरिक जो विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं (उन व्यक्तियों को छोड़कर जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या समूह 1 के अक्षम हैं)	1 आश्रित के साथ - 7112 रूबल 25 कोपेक प्रति माह 2 आश्रितों के साथ - 8890 रूबल 31 कोप्पेक प्रति माह 3 आश्रितों के साथ - 10668 रूबल 37 कोप्पेक प्रति माह
नागरिक जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या जो समूह I के विकलांग हैं, जो विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं	1 आश्रित के साथ - 12446 रूबल 44 कोप्पेक प्रति माह 2 आश्रितों के साथ - 14224 रूबल 50 कोप्पेक प्रति माह 3 आश्रितों के साथ - 16002 रूबल 56 कोप्पेक प्रति माह
सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्रों में रहने वाले नागरिक	बीमा वृद्धावस्था पेंशन के लिए निश्चित भुगतान और उसमें वृद्धि को संबंधित क्षेत्रीय गुणांक द्वारा बढ़ाया जाता है
आश्रितों के बिना नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में कम से कम 15 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है और पुरुषों के लिए कम से कम 25 वर्ष या महिलाओं के लिए कम से कम 20 वर्ष का बीमा रिकॉर्ड है (उन व्यक्तियों को छोड़कर जो 80 वर्ष की आयु तक पहुंच चुके हैं या समूह 1 से अक्षम हैं)	8001 रूबल 29 kopecks प्रति माह (निवास स्थान की परवाह किए बिना)
आश्रितों के बिना नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में कम से कम 15 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है और कम से कम 25 वर्ष के पुरुषों के लिए बीमा रिकॉर्ड है, और कम से कम 20 वर्ष की महिलाओं के लिए, जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या जो विकलांग हैं समूह I का	16002 रूबल 58 कोपेक प्रति माह (निवास स्थान की परवाह किए बिना)
ऐसे नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में कम से कम 15 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है और पुरुषों के लिए कम से कम 25 वर्षों का बीमा रिकॉर्ड है या विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर महिलाओं के लिए कम से कम 20 वर्षों का बीमा रिकॉर्ड है (उन व्यक्तियों को छोड़कर जो पहुंच गए हैं) 80 वर्ष की आयु या विकलांग 1 समूह)	1 आश्रित के साथ - 10668 रूबल 38 कोप्पेक प्रति माह 2 आश्रितों के साथ - 13335 रूबल 47 कोपेक प्रति माह 3 आश्रितों के साथ - 16002 रूबल 56 कोपेक प्रति माह (निवास स्थान की परवाह किए बिना)
नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में कम से कम 15 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है और कम से कम 25 वर्ष के पुरुषों के लिए बीमा रिकॉर्ड है, और कम से कम 20 वर्ष की महिलाओं के लिए, जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या विकलांग समूह I हैं, जो विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं	1 आश्रित के साथ - 18669 रूबल 67 कोप्पेक प्रति माह 2 आश्रितों के साथ - 21336 रूबल 76 कोप्पेक प्रति माह 3 आश्रितों के साथ - 24003 रूबल 85 कोपेक प्रति माह (निवास स्थान की परवाह किए बिना)
आश्रितों के बिना नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है, जिनके पास पुरुषों के लिए कम से कम 25 वर्ष या महिलाओं के लिए कम से कम 20 वर्ष का बीमा रिकॉर्ड है (उन व्यक्तियों को छोड़कर जो आयु तक पहुंच चुके हैं) 80 या समूह 1 के अक्षम हैं)	6934 रूबल 45 कोपेक प्रति माह (निवास स्थान की परवाह किए बिना)
सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्षों तक काम करने वाले आश्रितों के बिना नागरिक, जिनके पास पुरुषों के लिए कम से कम 25 वर्ष या महिलाओं के लिए कम से कम 20 वर्ष का बीमा रिकॉर्ड है, जो 80 वर्ष की आयु तक पहुंच चुके हैं या समूह I अक्षम कौन हैं	13868 रूबल प्रति माह 90 kopecks (निवास स्थान की परवाह किए बिना)
ऐसे नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के समतुल्य क्षेत्रों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है, जिनके पास पुरुषों के लिए कम से कम 25 वर्षों का बीमा रिकॉर्ड है या महिलाओं के लिए कम से कम 20 वर्षों का बीमा रिकॉर्ड है, जो विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं (को छोड़कर) वे व्यक्ति जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं) आयु या विकलांग समूह 1)	1 आश्रित के साथ - 9245 रूबल 93 कोपेक प्रति माह 2 आश्रितों के साथ - 11557 रूबल 41 कोप्पेक प्रति माह 3 आश्रितों के साथ - 13868 रूबल 88 कोपेक प्रति माह (निवास स्थान की परवाह किए बिना)
सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के समतुल्य क्षेत्रों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्षों तक काम करने वाले नागरिक, जिनके पास पुरुषों के लिए कम से कम 25 वर्ष या महिलाओं के लिए कम से कम 20 वर्ष का बीमा रिकॉर्ड है, जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या जो समूह I के विकलांग लोग हैं, जो विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं	1 आश्रित के साथ - 16180 रूबल 38 कोप्पेक प्रति माह 2 आश्रितों के साथ - 18491 रूबल 86 कोप्पेक प्रति माह 3 आश्रितों के साथ - 20803 रूबल 33 कोपेक प्रति माह (निवास स्थान की परवाह किए बिना)

लंबी सेवा के लिए राज्य पेंशन की नियुक्ति के लिए, राज्य सिविल सेवा में सेवा की अवधि कम से कम 20 वर्ष होनी चाहिए। वरिष्ठता के लिए आवश्यकताओं में वृद्धि क्रमिक है: 2017 में यह 15 वर्ष 6 महीने और चरणों में 9 वर्ष से अधिक, 6 महीने प्रत्येक, 2026 से 20 वर्ष तक बढ़ जाती है।

यहां यह ध्यान देने योग्य है कि कुछ नागरिक पहले सेवानिवृत्त हो सकते हैं। वृद्धि लिंग के आधार पर वर्षों की समान संख्या में होगी, और यह वह उम्र है जिससे नागरिकों की संबंधित श्रेणी के प्रारंभिक वृद्धावस्था बीमा पेंशन को सौंपा जा सकता है जो वृद्धि के अधीन है। उन व्यक्तियों के संबंध में जिनके आयु की परवाह किए बिना प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के अधिकार का प्रयोग किया जाता है (उदाहरण के लिए, शिक्षक), सेवानिवृत्ति की आयु संबंधित कैलेंडर वर्ष में उस तारीख के आधार पर निर्धारित की जाती है, जिस पर नागरिक ने प्रासंगिक प्रकार की सेवा में आवश्यक सेवा अवधि प्राप्त की थी। कार्य और वृद्धावस्था पेंशन के लिए पात्रता निर्धारित करने के लिए व्यक्तिगत पेंशन गुणांक का मूल्य।

वृद्धावस्था (विकलांगता) बीमा पेंशन का अधिकार प्राप्त करने से पहले कम से कम 25 वर्षों के राज्य सिविल सेवा अनुभव और संघीय राज्य सिविल सेवा से बर्खास्तगी के साथ संघीय राज्य के सिविल सेवक वरिष्ठता पेंशन के हकदार हैं, अगर उनकी बर्खास्तगी से ठीक पहले, वे कम से कम 7 वर्षों के लिए संघीय राज्य सिविल सेवा सेवा के पदों को भरा।

वृद्धावस्था (विकलांगता) बीमा पेंशन के अलावा वरिष्ठता पेंशन की स्थापना 28 दिसंबर, 2013 के संघीय कानून संख्या 400-FZ "बीमा पेंशन पर" के अनुसार की जाती है, और इसके साथ-साथ भुगतान किया जाता है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि वरिष्ठता के लिए पेंशन के अधिकार का निर्धारण करते समय और इसकी राशि की गणना करते समय संघीय राज्य सिविल सेवकों की सेवा की आवश्यक अवधि में वृद्धि निम्नलिखित व्यक्तियों पर लागू नहीं होती है:

• संघीय राज्य के सिविल सेवकों पर जिन्होंने 15 दिसंबर, 2001 संख्या 166-एफजेड के संघीय कानून के अनुच्छेद 7 के पैराग्राफ 1 और 1.1 के अनुसार लंबी सेवा के लिए पेंशन का अधिकार हासिल कर लिया है और बर्खास्त (अपने पद से रिहा) कर दिया है। वर्ष के 1 जनवरी, 2017 से पहले संघीय राज्य सिविल सेवा;
• 1 जनवरी, 2017 तक संघीय राज्य सिविल सेवा पदों को धारण करने वाले व्यक्तियों के लिए और उस दिन कम से कम 20 वर्ष की वरिष्ठता पेंशन के लिए संघीय राज्य सिविल सेवा का अनुभव रखने वाले व्यक्तियों के लिए;
• 1 जनवरी, 2017 तक संघीय राज्य सिविल सेवा में पद धारण करने वाले व्यक्तियों के लिए, जिनके पास उस दिन कम से कम 15 वर्ष का निर्दिष्ट अनुभव है और 1 जनवरी, 2017 से पहले वृद्धावस्था (विकलांगता) बीमा पेंशन का अधिकार प्राप्त कर लिया है 28 दिसंबर, 2013 नंबर 400-FZ "बीमा पेंशन पर" के संघीय कानून के अनुसार।

जिस उम्र तक पहुंचने पर कला के भाग 1.1 के अनुसार पेंशन का अधिकार प्राप्त हो जाता है। संघीय कानून संख्या 400-एफजेड (पुरुष) के 8		जिस उम्र तक पहुंचने पर कला के भाग 1.1 के अनुसार पेंशन का अधिकार प्राप्त हो जाता है। संघीय कानून संख्या 400-FZ (महिला) के 8	संघीय कानून संख्या 400-FZ के अनुसार वृद्धावस्था बीमा पेंशन के अधिकार के अधिग्रहण का वर्ष
60,5	2017 में - पहली छमाही में पैदा हुआ। 1957	55,5	2017 में - पहली छमाही में पैदा हुआ। 1962
	2018 में - दूसरी छमाही में पैदा हुआ। 1957		2018 में - दूसरी छमाही में पैदा हुआ। 1962
61	2019 में	56	2019 में
61,5	2020 में - पहली छमाही में पैदा हुआ। 1959	56,5	2020 में - पहली छमाही में पैदा हुआ। 1964
	2021 में - दूसरे भाग में जन्म। 1959		2021 में - दूसरे भाग में जन्म। 1964
62	2022 में	57	2022 में
62,5	2023 में - पहली छमाही में पैदा हुआ। 1961	57,5	2023 में - पहली छमाही में पैदा हुआ। 1966
	2024 में - दूसरी छमाही में पैदा हुआ। 1961		2024 में - दूसरी छमाही में पैदा हुआ। 1966
63	2025 में	58	2025 में
63,5	2026 में - पहली छमाही में पैदा हुआ। 1963	58,5	2026 में - पहली छमाही में पैदा हुआ। 1968
	2027 में - द्वितीय छमाही में जन्म। 1963		2027 में - द्वितीय छमाही में जन्म। 1968
64	2028 में	59	2028 में
64,5	2029 में - पहली छमाही में पैदा हुआ। 1965	59,5	2029 में - पहली छमाही में पैदा हुआ। 1970
	2030 में - द्वितीय छमाही में जन्म। 1965		2030 में - द्वितीय छमाही में जन्म। 1970
65	2031 में	60	2031 में
		60,5	2032 में - पहली छमाही में पैदा हुआ। 1972
			2033 में - द्वितीय छमाही में जन्म। 1972
		61	2034 में
		61,5	2035 में - पहली छमाही में पैदा हुआ। 1974
			2036 में - द्वितीय छमाही में पैदा हुआ। 1974
		62	2037 में
		62,5	2038 में - पहली छमाही में पैदा हुआ। 1976
			2039 में - द्वितीय छमाही में जन्म। 1976
		63	2040 में

पेंशन की नियुक्ति एक जटिल प्रक्रिया है। और आपकी सेवा की अवधि और कमाई को पूर्ण रूप से ध्यान में रखने के लिए, पेंशन के लिए आवेदन करने की तैयारी सेवानिवृत्ति की आयु से छह महीने पहले शुरू होनी चाहिए। यह कार्य अनुभव की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों के मूल्यांकन के लिए विशेष रूप से सच है। उनके सत्यापन के दौरान, पीएफआर विशेषज्ञ कार्य पुस्तकों को भरते समय की गई बड़ी संख्या में त्रुटियों का खुलासा करते हैं। उदाहरण के लिए, उद्यम के नाम बदलने का कोई रिकॉर्ड नहीं है या उपनाम बदलने की जानकारी कार्य पुस्तिका बनाए रखने के निर्देशों का पालन नहीं करती है, और इसी तरह।

इसके अलावा, अक्सर विभिन्न सुधार होते हैं, कार्य की अवधि जो जिम्मेदार अधिकारी की मुहर या हस्ताक्षर द्वारा प्रमाणित नहीं होती है, या यहां तक ​​​​कि मुहर स्वयं भी पठनीय नहीं होती है। ऐसे मामलों में, अतिरिक्त सहायक दस्तावेजों की आवश्यकता होती है। आवश्यक कागजात प्राप्त करने में बहुत समय लगता है, खासकर यदि आपको रूस के अन्य क्षेत्रों, सीआईएस देशों से अनुरोध करने या संग्रह से संपर्क करने की आवश्यकता है।

समय से पहले सेवानिवृत्ति

प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के लिए पात्र लोगों के लिए पेंशन पात्रता का शीघ्र आकलन करना विशेष रूप से महत्वपूर्ण है।

इसमे शामिल है:

कठिन और खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में काम करने के लिए आवश्यक अधिमान्य अनुभव वाले कर्मचारी;
- जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में या उनके समतुल्य क्षेत्रों में काम किया है;
- शैक्षणिक (25 वर्ष) या चिकित्सा (30 वर्ष) अनुभव वाले शिक्षक और चिकित्सा कर्मचारी;
- कई बच्चों की माताएँ जिन्होंने आठ वर्ष की आयु तक पाँच या अधिक बच्चों को जन्म दिया है और उनकी परवरिश की है (वे 50 वर्ष की आयु में पेंशन का अधिकार प्राप्त करती हैं);
- माताएँ (या पिता) जिन्होंने बचपन से एक विकलांग बच्चे की परवरिश की है (उन्हें आम तौर पर स्थापित उम्र की तुलना में पाँच साल पहले सेवानिवृत्त होने का अधिकार है: 50 वर्ष की महिला, 55 वर्ष की आयु के पुरुष)।

श्रमिक पेंशन का पंजीकरण

1) आवेदन जमा किया जा सकता है:

निवास स्थान पर FIU के प्रबंधन में,
- बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत खाते में (इंटरनेट के माध्यम से),
- मेल द्वारा (संचलन का दिन पोस्टमार्क पर भेजने की तारीख होगी);

2) माना जाता है:

सभी आवश्यक दस्तावेजों के साथ आवेदन की प्राप्ति की तारीख से या लापता दस्तावेजों को जमा करने की तारीख से 10 कार्य दिवसों के भीतर (यदि वे तीन महीने के भीतर जमा किए गए थे)।

श्रमिक पेंशन के पंजीकरण के लिए दस्तावेज

अनिवार्य:

पेंशन के लिए आवेदन
- पहचान दस्तावेज, उम्र, निवास स्थान, नागरिकता,
- रोजगार इतिहास,
- पेंशन बीमा का बीमा प्रमाण पत्र (रूस के पेंशन फंड का "ग्रीन कार्ड")।

अतिरिक्त:

* 2002 से पहले किसी भी लगातार 60 महीनों के लिए औसत मासिक आय का प्रमाण पत्र (पूर्व नियोक्ता, उत्तराधिकारी संगठन, अभिलेखीय संगठन द्वारा जारी),
* सेवा की लंबाई की पुष्टि करने वाले दस्तावेज (रोजगार अनुबंध, नियोक्ताओं से प्रमाण पत्र, आदेशों से अर्क, आदि),
* शिक्षा दस्तावेज,
*विकलांगता दस्तावेज,
* पूरा नाम बदलने पर दस्तावेज,
* विकलांग परिवार के सदस्यों के बारे में दस्तावेज,
* सुदूर उत्तर में निवास की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़,
* काम की विशेष प्रकृति और काम करने की स्थिति को निर्दिष्ट करने वाले प्रमाण पत्र।

पेंशन फंड मदद करेगा:

पूर्व नियोक्ताओं को एक अनुरोध भेजें,
- अभिलेखीय संगठनों से पूछताछ करें,
- कागजी कार्रवाई की शुद्धता की जांच करें,
- दस्तावेजों की पूर्णता और सटीकता का मूल्यांकन करें,
- वे आपको बताएंगे कि किस प्रकार की पेंशन प्राप्त करना अधिक लाभदायक है।

वृद्धावस्था बीमा पेंशन देने की शर्तें

पहला- आयु सीमा तक पहुंचना।

कानून पुरुषों के लिए आम तौर पर स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु 65 वर्ष और महिलाओं के लिए 60 वर्ष (अब क्रमशः 60 और 55 वर्ष) तय करता है। सेवानिवृत्ति की आयु में परिवर्तन धीरे-धीरे होगा: एक लंबी संक्रमण अवधि अपेक्षित है, जो 1 जनवरी, 2019 को शुरू होगी और 2028 में समाप्त होगी।

उन लोगों के लिए जो 2019-2020 में सेवानिवृत्त होने वाले थे, एक विशेष लाभ प्रदान किया जाता है - नई सेवानिवृत्ति की आयु से छह महीने पहले सेवानिवृत्ति। तो, एक व्यक्ति जिसे जनवरी 2020 में सेवानिवृत्त होना होगा, वह जुलाई 2019 की शुरुआत में ऐसा कर सकेगा।

यहां यह ध्यान देने योग्य है कि कुछ नागरिक पहले सेवानिवृत्त हो सकते हैं। नौकरियों, उद्योगों, व्यवसायों, पदों, विशिष्टताओं और संस्थानों (संगठनों) की सूची, जिन्हें ध्यान में रखते हुए प्रारंभिक वृद्धावस्था पेंशन दी जाती है, रूसी संघ की सरकार द्वारा अनुमोदित हैं।

दूसरा– 2019 में बीमा का अनुभव - 10 वर्ष। (वरिष्ठता के लिए आवश्यकताओं में वृद्धि धीरे-धीरे और चरणों में होती है: दस साल के भीतर यह सालाना 1 साल बढ़ जाती है और 2024 तक 15 साल तक पहुंच जाएगी)।

तीसरा- 2018 में - 16.2 व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (अंक)। (अधिकतम 30 अंकों की आवश्यकता को धीरे-धीरे पेश किया जाता है: बाद में 2.4 की वार्षिक वृद्धि के साथ जब तक निर्दिष्ट मूल्य 2025 तक नहीं पहुंच जाता)।

विकलांगता बीमा पेंशन देने की शर्तें

विकलांगता बीमा पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होगा::

• एक विकलांग व्यक्ति के रूप में एक नागरिक की मान्यता और एक विकलांगता समूह की स्थापना चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के संघीय संस्थान द्वारा की जाती है और विकलांग के रूप में मान्यता प्राप्त नागरिक की चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के परीक्षा के प्रमाण पत्र से एक अर्क भेजता है। पेंशन प्रदान करने वाले निकाय को नागरिक को विकलांग के रूप में मान्यता देने के निर्णय की तारीख से 3 दिन;
• कम से कम एक दिन का बीमा अनुभव होना। यदि बीमा अवधि पूरी तरह से अनुपस्थित है, तो एक सामाजिक विकलांगता पेंशन दी जाती है।

वृद्धावस्था और विकलांगता के लिए सामाजिक पेंशन की नियुक्ति के लिए शर्तें

सामाजिक विकलांगता पेंशन की स्थापना की गई है:

• बचपन से विकलांग लोगों सहित समूह 1, 2 और 3 के विकलांग लोग;
• विकलांग बच्चे।

सामाजिक वृद्धावस्था पेंशन की स्थापना की गई है:

• उत्तर के स्वदेशी लोगों में से नागरिक जो 55 और 50 वर्ष (क्रमशः पुरुषों और महिलाओं) की आयु तक पहुँच चुके हैं, स्थायी रूप से उत्तर के स्वदेशी लोगों के निवास के क्षेत्रों में रहते हैं जिस दिन पेंशन दी जाती है;
• रूसी संघ के नागरिक जो 65 और 60 (क्रमशः पुरुषों और महिलाओं) की आयु तक पहुँच चुके हैं, साथ ही विदेशी नागरिक और स्टेटलेस व्यक्ति जो कम से कम 15 वर्षों के लिए रूसी संघ के क्षेत्र में स्थायी रूप से निवास करते हैं और पहुँच चुके हैं निर्दिष्ट आयु

भुगतान श्रम गतिविधि का तथ्य सामाजिक पेंशन के भुगतान को प्रभावित नहीं करता है, नागरिकों को सौंपे गए सामाजिक पेंशन के अपवाद के साथ जो 65 और 60 वर्ष (क्रमशः पुरुषों और महिलाओं) तक पहुंच चुके हैं।

सामाजिक पेंशन की नियुक्ति के लिए शर्तें:

• रूसी संघ के क्षेत्र में स्थायी निवास;
• "विकलांग नागरिकों" की श्रेणी से संबंधित।

पेंशन देने की समय सीमा

वृद्धावस्था बीमा पेंशन इसके लिए आवेदन करने के दिन से सौंपी जाती है, लेकिन उस दिन से पहले नहीं जिस दिन इसका अधिकार उत्पन्न होता है, अर्थात स्थापित आयु की पूर्ति।

पेंशन का भुगतान

वृद्धावस्था बीमा पेंशन का मासिक भुगतान किया जाता है। पेंशनभोगी को यह अधिकार है कि वह अपने विवेक से उस संगठन को चुने जो पेंशन वितरित करेगा, साथ ही इसे प्राप्त करने की विधि (घर पर, डिलीवरी संगठन के कैश डेस्क पर या उसके बैंक खाते में)। इसके अलावा, एक विश्वसनीय व्यक्ति पेंशनभोगी के लिए पेंशन प्राप्त कर सकता है।

पेंशन देने और प्राप्त करने के तरीके

1. रूसी डाक के माध्यम से - घर पर या स्वतंत्र रूप से निवास स्थान पर डाकघर में;
2. बैंक के माध्यम से - बैंक शाखा के कैश डेस्क पर या बैंक कार्ड जारी करें और एटीएम के माध्यम से पैसा निकालें।
3. पेंशन के वितरण में लगे संगठन के माध्यम से - घर पर या स्वतंत्र रूप से इस संगठन में।