التقاعد المبكر للأمهات اللائي لديهن أطفال كثيرون. في أي سن تتقاعد أم لثلاثة أطفال أو أكثر؟ كم مرة يتم مراجعة استحقاقات المتقاعدين؟

يحق لأمهات العديد من الأطفال الذين لديهم خمسة أطفال الحصول على معاش تأمين الشيخوخة قبل الموعد المحدد (قبل تاريخ الاستحقاق) ، ولكن مع مراعاة متطلبات معينة. يتم تنظيم هذه المسألة بالكامل من خلال الإجراءات القانونية التنظيمية التالية:

1. المرسوم رقم 431 تاريخ 05/05/1992 "بشأن تدابير الدعم الاجتماعي للأسر الكبيرة".
2. القانون الاتحادي للاتحاد الروسي رقم 400 بتاريخ 28 ديسمبر 2013 ، المادة. 32 (معاش التأمين المبكر).
3. القانون الاتحادي للاتحاد الروسي رقم 173 المؤرخ 17 كانون الأول (ديسمبر) 2001 ، مادة. 28 (مبكر معاش العمل).
4. مرسوم لجنة الدولة للعمل رقم 71 المؤرخ 22 آذار / مارس 1976 (بشأن إجراءات تطبيق المزايا من حيث إعالة المعاش للأمهات المتبنيات اللائي لديهن أطفال كثيرون).
5. أمر وزارة العمل في الاتحاد الروسي رقم 885 ن بتاريخ 17/11/2014 (قواعد دفع صيانة المعاش التقاعدي).
6. قرار من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية لروسيا الاتحادية ن 258 ن مؤرخ في 31 مارس 2011 (طرق إثبات فترات العمل لتعيين دعم التقاعد المبكر)

إنه يتبع هذا أم لكثير من الأطفالله الحق في الحصول على معاش التقاعد بالفعل في سن الخمسين وليس 55 ، كما يجب أن يكون في الحالة العامة. هذه القاعدةينطبق أيضًا على الوالدين بالتبني.

اعتباراً من 01/01/2017 يتم رفع سن التقاعد للأشخاص الذين يشغلون مناصب عامة سنوياً بمقدار 6 أشهر. وستستمر الزيادة حتى سن 65 سنة للرجال و 63 سنة للنساء. مع أخذ ذلك في الاعتبار ، بالنسبة للتقاعد المبكر ، سيزداد عمر الإناث بمقدار 8 سنوات.

موقع PFR.

الشروط الأساسية لتعيين معاش مبكر في سن الخمسين لأمهات الأسر الكبيرة	تفسيرات عامة
إنجاب خمسة أطفال أو أكثر	كما يؤخذ في الاعتبار الأطفال الذين تم تبنيهم رسميًا (بالتبني). الشرط الإلزامي هو أن الأم للعديد من الأطفال يجب أن تربي أطفالها حتى سن 8 سنوات على الأقل. لا يتم احتساب الأطفال الذين يموتون قبل سن الثامنة.
خبرة في التأمين 15 سنة	يشمل هذا أيضًا وقت الرعاية لكل طفل حتى 1.5 سنة ، ولكن في المجموع لا يزيد عن 6 سنوات.
الحد الأدنى من نقاط التقاعد	يتضمن ترتيب النقاط وقت رعاية الأطفال حتى 1.5 سنة ، وهي: 1.8 نقطة - للطفل الأول ؛ 3.6 نقطة - للطفل الثاني ؛ · 5.4 نقطة - للطفل الثالث والرابع. لذلك ، عند رعاية 4 أطفال دون سن 1.5 سنة ، تحصل أم العديد من الأطفال على 24.3 نقطة لذا ، إذا كانت المرأة لديها خبرة 9 سنوات (بدلاً من 15 المطلوبة) ، يتم إضافة النقاط المفقودة بسبب ما سبق

مهم! محرومات من النساء حقوق الوالدينوفي نفس الوقت تفقد الأم المزايا المستحقة للأم لكثير من الأبناء بما في ذلك الحق في التقاعد المبكر.

يتكون مبلغ محتوى المعاش من جزء ثابت وجزء تأمين. يتم احتساب الأخير على أساس الأقدمية ، والتي تحدد معامل المعاش الفردي (المختصر - IPC) ، وكذلك سعر النقاط. يمكنك توضيح المعلومات الشخصية حول هذه المسألة في الهيئة الإقليمية لوحدة الاستخبارات المالية التابعة للاتحاد الروسي.

إجراءات تسجيل نفقة التقاعد المبكر لأمهات الأسر الكبيرة

صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي مسؤول عن تحديد المعاشات التقاعدية. لذلك ، يجب على الأم للعديد من الأطفال ، كمتقاعد مستقبلي ، الاتصال بالهيئة المحلية للصندوق في مكان إقامتها (الإقامة ، الإقامة الفعلية). يمكن القيام بذلك في أي وقت بعد نشوء الحق في نوع معين من المعاش التقاعدي.

تسلسل تخصيص المعاش التقاعدي	ما يجب الانتباه إليه
إعداد المستندات لتقديمها إلى وحدة الاستخبارات المالية المحلية	سوف تحتاج: طلب تعيين معاش تقاعدي في النموذج ؛ جواز سفر روسي لمقدم الطلب ؛ SNILS له. تأكيد مستندي للخبرة المتراكمة ؛ معلومات حول IPK ؛ المستندات التي تثبت تنشئة الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 8 سنوات ؛ شهادة الميلاد (شهادة مكتب التسجيل) لكل طفل ؛ مستندات أخرى حسب الحاجة والمطلوبة
الاتصال بهيئة الصندوق المحلي	يتم تسجيل المستندات المقدمة ، ويتم إصدار إشعار بقبولها من هذه اللحظة ، يحق لمقدم الطلب الحصول على معاش تقاعدي
النظر في الاستئناف ، تشكيل "قضية دفع" من قبل إدارة هيئة مراقبة التمويل السياسي	يتم التحقق من المعلومات المقدمة ، ويتم تقديم الطلبات اللازمة على طول الطريق. تستغرق العملية بأكملها بشكل عام 10 أيام عمل.
تعيين دفعة معاش	يتم تخصيص المعاش إلى أجل غير مسمى ، إذا لم تكن هناك مطالبات ضد مقدم الطلب نتيجة للفحص ، وأنشطة التحقق التي أجريت. يتم تسليم الأموال بالطريقة التي يختارها مقدم الطلب (بما في ذلك بالوكالة)

بعد إصدار معاش تقاعدي مبكر ، يمكن للمرأة أن تتحول لاحقًا إلى نوع آخر من المعاش إذا كان يحق لها ، بموجب القانون ، الحصول عليه.

المستندات التي يجب تقديمها لأم للعديد من الأطفال في فرع صندوق التقاعد الروسي

عند تكوين حزمة من المستندات ، يجب مراعاة ما يلي:

1. يتم التعرف على وثائق الهوية على أنها: جواز سفر مدني صادر على أراضي الاتحاد الروسي أو خارجه من قبل جهة معتمدة ، بالإضافة إلى جواز سفر خدمة أو دبلوماسي صادر عن وزارة الشؤون الخارجية في الاتحاد الروسي. للأجانب والأشخاص عديمي الجنسية - تصريح إقامة.
2. المعلومات حول IPC هي مقتطف من الحساب الشخصي الفردي لمقدم الطلب المؤمن عليه ، المتقاعد المستقبلي.
3. إثبات التبني: شهادة أو شهادة اعتماد صحيحة من مكتب التسجيل.
4. لتأكيد تربية الأطفال دون سن 8 سنوات ، يتم قبول المستندات ذات الصلة من الحكومات المحلية وسلطات الإسكان ، وكذلك الأحكام.
5. يتم تأكيد الخبرة التأمينية الصالحة ، وفترات العمل الفردية من خلال: كتاب عمل ، واتفاقيات عمل مكتوبة ، واتفاقيات GPC المنفذة بشكل صحيح ، وشهادات من أصحاب العمل والوكالات الحكومية ذات الصلة ، وبطاقة هوية عسكرية ، ومقتطفات من الطلبات.

في حالة توفر المستندات المطلوبة في ملف المعاش فلا داعي لتقديمها.

يتم كتابة طلب تعيين أو تحويل معاش تقاعدي واحدًا تلو الآخر.

إذا تم تمثيل مصالح مقدم الطلب في وحدة الاستخبارات المالية في الاتحاد الروسي من قبل ممثله المفوض أو ممثله القانوني ، فيجب أن يشير هذا الطلب أيضًا إلى بياناته الشخصية.

يتم إعداد طلب لتسليم المعاش شهريًا.

يمكنك تقديم طلب مع المستندات بنفسك ، من خلال ممثل ، عن طريق البريد أو من خلال صاحب العمل. يتوفر أيضًا خيار التقديم عن بُعد ، من خلال الحساب الشخصي للمستخدم على الموقع الإلكتروني لصندوق المعاشات التقاعدية الروسي. يتم تقديم نسخ من المستندات مع النسخ الأصلية. إذا لم يقدم مقدم الطلب جميع المستندات عند التقديم ، فيمكنه تقديم المستندات الناقصة قبل نهاية الربع.

أخطاء في التسجيل المبكر للمعاش لأم للعديد من الأطفال

أولاً ، اعتمادًا على المنطقة ، قد تختلف المعايير التي وفقًا لها يتم التعرف على الأسرة على أنها لديها العديد من الأطفال. ثانياً ، تختلف شروط منح المعاش المبكر حسب المنطقة.

وهكذا ، يمكن للمرأة التي لديها طفلان الحصول على دعم التقاعد المبكر إذا كانت فترة التأمين الخاصة بها 20 سنة ، 12 منها عملت في مناطق أقصى الشمال (أو 17 سنة عملت في أقاليم مماثلة).

خطأ 2.تُطبق الاستحقاقات للأمهات اللائي لديهن أطفال كثيرون فقط على التعيين المبكر للإعالة على المعاش ، أي قبل التاريخ المحدد. لذلك ، من الخطأ الاعتقاد بأن الحجم التقاعد المبكريعتمد على عدد الأطفال.

يتم حساب مبلغ المعاش المستحق لأم للعديد من الأطفال ترتيب عام، وكذلك لأصحاب المعاشات الآخرين.

مثال 1. حق الأم التي لديها خمسة أطفال في الحصول على دعم التقاعد المبكر

كراسنوفا س.ف هي مواطنة من الاتحاد الروسي أم لخمسة أطفال قاصرين. أصغر طفل يبلغ من العمر 6 سنوات فقط. في الوقت الحالي ، تتمتع Krasnova S.N بخبرة خمسة عشر عامًا في مجال التأمين. سوف تبلغ من العمر 50 عامًا قريبًا.

في ظل الظروف المذكورة أعلاه قبل الموعد المحدديمكن للمرأة التقدم بطلب للحصول على معاش فقط عندما يبلغ طفلها البالغ من العمر ست سنوات 8 سنوات.

مثال 2. رفض التقاعد المبكر للأم التي لديها خمسة أطفال

سركوفا ، مواطنة من الاتحاد الروسي ، تربي ثلاثة من أطفالها (بنات) وصبيان ، وهم أبناء زوجها منذ زواجها الأول. لم تتبنَّ أبناء زوجها ، بل ربَّتهم من سن الثانية.

بموجب القانون ، لا يمكنها التقدم بطلب للحصول على معاش مبكر ، لأنها لم تتبنى الأولاد رسميًا. ولا يؤخذ أولاد الزوج في هذه الحالة بعين الاعتبار.

الأجوبة على الأسئلة المتداولة

السؤال رقم 1:تربي والدة العديد من الأطفال خمسة أطفال بمفردها. في السابق ، لم تكن تعمل ، لكنها شاركت فقط في تربيتهم. هل هي مؤهلة للتقاعد المبكر؟

لا. للتقاعد المبكر ، تحتاج إلى 15 عامًا من الخدمة. إذا كانت المرأة مخطوبة للأطفال فقط ، فستحصل بموجب المرسوم على خبرة 6 سنوات كحد أقصى. هذا لا يكفي.

وبسبب عدم حصولها على عمل وعدم امتلاكها الخبرة اللازمة ، لا يحق لها الحصول على مخصصات بالتحديد.

السؤال 2:هل تنطبق فائدة التسجيل المبكر للمعاشات على آباء كثير من الأبناء؟

لا. يمكن للأمهات اللواتي لديهن أطفال كثيرون فقط التقدم للحصول على معاش مبكر والحصول عليه وفقًا للشروط المذكورة أعلاه.

تقوم الدولة بتشجيع النساء اللواتي يربين أكثر من ثلاثة أطفال ، ويتاح لهن تدابير مختلفة من الدعم والمساعدة. وهذا يشمل الاحتمال الخروج المبكرأمهات كثيرات من الأطفال المتقاعدين. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن لأفراد الأسرة الاعتماد على أنواع أخرى من الفوائد التي تبسط حياتهم بشكل كبير. ويرجع هذا الدعم إلى حقيقة أنه يتعين على الأسرة أن تنفق الكثير من المال والوقت والصبر على تربية الأطفال وإعالتهم.

من يمكنه المطالبة بالمزايا؟

يتم تخصيص تدابير دعم مختلفة ، والتي تشمل التقاعد المبكر للأمهات اللائي لديهن العديد من الأطفال ، بشرط استيفاء بعض المتطلبات المحددة على المستوى التشريعي.

لا يوجد تعريف واضح في القانون الفيدرالي للأسرة التي لديها العديد من الأطفال. لذلك ، يتم تحديد الشروط الأساسية فقط على المستوى الإقليمي. في أغلب الأحيان ، تعتبر المرأة أنجبت العديد من الأطفال إذا كانت تربي أكثر من طفلين قاصرين. لا يهم ما إذا كان الأطفال طبيعيين أم متبنين.

ما هي الامتيازات المقدمة؟

إذا كانت المرأة تربي ثلاثة أطفال ، فيمكنها الاعتماد على أنواع المساعدة التالية من الدولة:

• توفير الأدوية المجانية المخصصة للقصر ؛
• قبول الأطفال في مختلف مؤسسات ما قبل المدرسة أو المدرسة خارج الدور ؛
• يتم تقديم وجبات مجانية في المدرسة ورياض الأطفال ؛
• زي مدرسيوالكتب المدرسية مجانية.

لا يُخصص المعاش التقاعدي التفضيلي للأم التي تربي ثلاثة أطفال إلا إذا كانت هناك خبرة 20 عامًا أو أكثر. إذا كانت المرأة تعمل في مناطق أقصى الشمال ، فوفقًا للقانون الاتحادي رقم 400 ، يتم تقليل مدة الخدمة المطلوبة لها إلى 12 عامًا.

إذا تم تربية الأسرة على الإطلاق من 4 أطفال ، فيجب أن تكون هناك خبرة مؤكدة لمدة 15 عامًا.

مفهوم معاش الأمهات اللائي لديهن أطفال كثيرون

يتم تخصيص هذا المعاش على أساس بلوغ السن المناسب ، والذي يتم تخفيضه للأسر الكبيرة بمقدار 5 سنوات. ويرجع ذلك إلى حقيقة أنه من أجل ولادة الأطفال وتربيتهم ، يلزم بذل جهود كبيرة ، فضلاً عن استثمارات كبيرة. لذلك ، تقدم الدولة مساعدة كبيرة للمرأة.

ولكن من أجل الحصول على معاش تقاعدي ، يشترط أن تتمتع الأم بالخبرة اللازمة والعدد المطلوب من النقاط.

الشروط الأساسية

يُمنح التقاعد المبكر للأمهات اللائي لديهن العديد من الأطفال في روسيا فقط إذا تم استيفاء الشروط التالية:

1. تربية ثلاثة أطفال أو أكثر حتى سن الثامنة. يتم تقديم امتيازات إضافية للنساء اللائي يعشن في أقصى الشمال.
2. وجود حد أدنى من الخبرة التأمينية. إنها تساوي 15 سنة ، وعند تربية الأبناء ، فترة التأمين تشمل 1.5 سنة ، ولكن بحد أقصى 6 سنوات مشمول. لذلك ، يمكن للمرأة أن تعمل في تربية الأطفال لمدة 6 سنوات ، ولكن من أجل الحصول على الخبرة اللازمة ، يجب أن تعمل رسميًا لمدة 9 سنوات على الأقل.
3. كسب العدد المطلوب من النقاط. يختلف استحقاقها قليلاً بالنسبة للنساء المشاركات في تربية الأطفال. عند رعاية الطفل الأول ، يتم منح 1.8 نقطة ، وعند رعاية الطفل الثاني ، يتم زيادة النقاط إلى 3.6. عند رعاية الأطفال اللاحقين ، ترتفع الدرجات إلى 5.4.
4. بلوغ سن الخمسين. فقط في هذا العمر يمكن للمرأة الاعتماد على التقاعد المبكر. إذا كان لديها عدة أسباب للتقاعد المبكر ، فيمكنها استخدام خيار واحد فقط.

إذا لم يتم استيفاء شرط واحد على الأقل من الشروط المذكورة أعلاه ، فلا يمكن للمرأة الاعتماد على الاستلام المبكر للمعاش التقاعدي. في أي عمر أم لكثير من الأطفاليمكن الاعتماد عليها؟ لا يمكن تنفيذ العملية إلا في سن الخمسين ، لذلك يتم تخفيض سن التقاعد بمقدار 5 سنوات.

هل يجوز للمرأة المحرومة من حقوق الوالدين أن تعتمد على المعاش؟

لن تتمكن أم للعديد من الأطفال ، التي حُرمت لأسباب مختلفة من حقوقها الخاصة بالأطفال ، من الاعتماد على تدابير الدعم المختلفة من الدولة ، والتي تشمل معاشًا تقاعديًا عند بلوغ سن 55 عامًا.

المرأة المحرومة من حقوق الوالدين تفقد حقوقها بالكامل فيما يتعلق بالأطفال. لن تتمكن من الاعتماد على إعالة الطفل في المستقبل أو التقدم بطلب للحصول على مزايا مختلفة بناءً على وضعها.

من غيرك يمكنه الاعتماد على التقاعد المبكر؟

الفوائد التي تعود على أمهات كثير من الأطفال تسمح للمرأة بالتمتع بتفضيلات مختلفة من الدولة ، مما يبسط حياتها إلى حد كبير. في الوقت نفسه ، يُمنح التقاعد المبكر ليس فقط لمن قاموا بتربية ثلاثة أطفال على الأقل ، ولكن أيضًا للفئات التالية من المواطنين:

1. النساء العاملات في أقصى الشمال. يمكنهم تربية طفلين فقط ، ولكن يجب أن يكون لديهم 20 عامًا على الأقل من الخبرة. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يعملوا في أقصى الشمال لمدة 12 عامًا على الأقل. إذا كانت المرأة تعمل في مناطق تعادل أقصى الشمال ، فيجب أن يكون لديها 17 عامًا على الأقل من الخبرة في هذه المنطقة. في ظل هذه الظروف ، يمكن التقاعد في سن الخمسين.
2. تربية الوالدين للمعاقين منذ الصغر. يمكنك الاعتماد على المخصصات فقط إذا كان الطفل يبلغ من العمر 8 سنوات. يمكن للأب التقاعد في سن 55 ، ويمكن للمرأة الدفع في سن 50. لكن يجب أن تكون خبرتهم 20 و 15 سنة.
3. أولياء أمور المعاقين منذ الصغر. بالنسبة لهم ، يتم تخفيض سن التقاعد بسنة واحدة مقابل كل 1.6 سنة من الوصاية. لكن في المجموع ، يجب ألا يتجاوز هذا الانخفاض 5 سنوات. يجب أن يتمتع الرجل بخبرة 20 عامًا ، ويجب أن تكون المرأة قد عملت رسميًا لمدة 15 عامًا على الأقل.

يجب على جميع المواطنين المذكورين أعلاه الاهتمام بشكل مستقل بالحصول على الإغاثة ، الأمر الذي يتطلب جمع حزمة معينة من المستندات التي تؤكد وضعهم. بالإضافة إلى ذلك ، فإنهم يشكلون طلبًا مرفقًا به شهادة تشير إلى أن لديهم الوضع اللازم للحصول على المساعدة من الدولة.

ما هي المستندات المطلوبة؟

يُخصص المعاش التقاعدي للأم التي لديها العديد من الأطفال لثلاثة أطفال حصريًا على أساس تصريحي ، لذلك يجب أن تهتم بشكل مستقل بالحصول على الحالة المرغوبة والتقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي. لهذا ، يتم جمع حزمة المستندات اللازمة ، والتي تشمل الأوراق التالية:

• طلب معد بشكل صحيح ، يشير إلى طلب التقدم للحصول على معاش تقاعدي قبل الموعد المحدد بناءً على الوضع الرسمي الحالي ؛
• نسخة من جواز السفر تؤكد أن المرأة تحمل الجنسية الروسية وقد وصلت العمر الأمثلللتقاعد
• SNILS بطاقة بلاستيكية ؛
• كتاب عمل ووثائق أخرى تؤكد أن المرأة لديها الخبرة الرسمية اللازمة ؛
• المستندات التي تحتوي على معلومات حول معامل المعاش، والتي يمكن الحصول عليها حصريًا من الفرع الإقليمي لصندوق المعاشات التقاعدية ؛
• نسخ من شهادات الميلاد أو جوازات السفر لجميع أطفال الأسرة ؛
• وثائق حول تبني الأطفال ؛
• شهادة لأم للعديد من الأبناء ، صادرة مسبقًا ومعلقة لمدة عام.

بناءً على هذه المستندات ، يتم اتخاذ قرار بشأن إمكانية تخصيص معاش تقاعدي مبكر. في هذه الحالة ، يجب أن يصل عمر أم العديد من الأطفال إلى 50 عامًا.

غالبًا ما يكون لدى موظفي PF العديد من الأسئلة ، لذلك قد يطلبون وثائق إضافية من مقدم الطلب تؤكد حقائق معينة. غالبًا ما يكون من الضروري إشراك الشهود على الإطلاق. يتحقق موظفو الصندوق من صحة المستندات المستلمة خلال ثلاثة أشهر. بعد ذلك ، يتم اتخاذ القرار ، وإذا تم بالفعل تخصيص المعاش ، يتم دفع الأموال إلى أجل غير مسمى.

قواعد الحساب

كل امرأة تربي ثلاثة أطفال تفكر في نوع المعاش الذي تستحقه أمهات الأسر الكبيرة. يعتمد حجمها على عوامل مختلفة منها:

• مبلغ الاستقطاعات المتراكمة في صندوق المعاشات التقاعدية في عملية التوظيف الرسمي ؛
• مدة التجربة الحالية ؛
• عدد النقاط؛
• قيمة نقطة واحدة.

يتم تجميع النقاط حصريًا مع التوظيف الرسمي للمرأة. يتم حسابها على أساس الأموال المحولة إلى الحساب الشخصي في PF. إنها النقاط التي تؤثر على المدفوعات الشهرية التي يمكن أن تحصل عليها المرأة بعد التقاعد. حتى المبالغ المستلمة قبل بدء نفاذ الإصلاح الجديد للمعاشات التقاعدية يتم تحويلها إلى نقاط. بعد التقاعد ، يمكن لأم للعديد من الأطفال الاعتماد على دفعة ، يعتمد مقدارها على هذه النقاط.

قواعد احتساب الأقدمية

تشمل التجربة فقط الفترات التي عملت خلالها أم العديد من الأطفال بشكل رسمي. إذا كانت المرأة لا تعمل ، فهذه المرة ليست مدرجة في طول الخدمة ، على الرغم من وجود عدة استثناءات:

• أن تكون في إجازة أمومة لمدة 1.5 سنة ؛
• الخدمة العسكرية؛
• رعاية أحد أفراد الأسرة الذي فقد القدرة على العمل لأسباب مختلفة.

يجب تأكيد الفترات المذكورة أعلاه بوثائق رسمية.

عملية الحساب

لحساب المعاش ، يؤخذ في الاعتبار مبلغ ثابت وجزء تأمين ، والذي يعتمد على المؤشرات الفردية لكل مواطن.

الدفعة الثابتة في عام 2018 هي 4997.32 روبل ، وهي نفسها لجميع المتقدمين. يعتمد جزء التأمين على العديد من العوامل ، من بينها طول فترة التأمين ، وكذلك تكلفة النقطة الواحدة ، والتي تساوي حاليًا 81.49 روبل.

على الأقدميةهناك عاملان مهمان مؤثران ، وهما الخبرة التقويمية المتاحة المشار إليها في دفتر عمل المواطن ، وكذلك إجمالي الأموال المحولة إلى PF والتي تساوي 22٪ من راتب المرأة.

يشترك الموظفون المباشرون في صندوق التقاعد في حساب المعاش ، لكن يمكن لكل امرأة التحقق بشكل مستقل من صحة النتائج التي تم الحصول عليها. للقيام بذلك ، تحتاج فقط إلى استخدام الآلة الحاسبة عبر الإنترنت الموجودة على الموقع الرسمي لصندوق المعاشات التقاعدية أو على بوابة خدمات الدولة. لهذا ، يتم إدخال البيانات المتعلقة بخبرة التأمين والراتب والمعلمات الأخرى. بعد ذلك ، يتم إجراء حساب تلقائي لتحديد ما إذا كان قد تم تخصيص المبلغ الصحيح للمرأة.

أسباب الرفض

قد يكون الرفض راجعا أسباب مختلفة، ويجب على والدة العديد من الأطفال التعرف عليها بشكل مستقل. كم عدد الأطفال الذين تحتاج إلى تربيتهم للاعتماد على مثل هذا الإجراء من الدعم؟ للقيام بذلك ، تحتاج إلى تربية ثلاثة أطفال ، وبالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن تحدد السلطات الإقليمية مزايا مختلفة.

عادة ما يكون الفشل للأسباب التالية:

• حرمان المرأة من حقها في الأبناء ؛
• لم يتم نقلهم إلى الشرطة جميعًا المستندات المطلوبة;
• هناك أخطاء في التطبيق ؛
• لا تتمتع المرأة بالخبرة العملية اللازمة ؛
• نفسه طفل أصغر سنالم يبلغ من العمر 8 سنوات بعد ؛
• ألا يكون المتقدم قد بلغ السن المطلوب.

يُطلب من العاملين في الشرطة الفلسطينية كتابة إخطار كتابي يتم إرساله إلى المرأة. تحتوي هذه الوثيقة على معلومات عن سبب عدم تخصيص معاش مبكر للأم التي لديها أطفال كثيرون. إذا كان السبب هو عدم وجود الوثائق اللازمة أو وجود أخطاء في الطلب ، فيمكن تصحيح هذه الانتهاكات بسهولة ، وبعد ذلك يتم إعادة تقديم حزمة المستندات المطلوبة إلى PF.

ما هي أنواع الدعم الأخرى المقدمة؟

بالإضافة إلى ذلك ، تقدم الدولة مزايا أخرى لأمهات العائلات الكبيرة على المستوى الفيدرالي. وتشمل هذه الأنواع التالية من الدعم:

• الحصول على رأس مال الأمومة ، والذي يمكن استخدامه لشراء مساكن جديدة ، أو زيادة معاش الأم أو تعليم الأطفال ؛
• خصم عند دفع فواتير الخدمات ؛
• زيادة التعويض عن دفع رسوم رياض الأطفال ؛
• سداد للسفر النقل العام;
• الأطفال المسجلين في روضة أطفالخارج الدور
• عائلات كبيرةقد تتوقع أن تتلقى قطعة أرضمخصص لبناء مبنى سكني خاص ؛
• يمكن نقل المرأة إلى يوم عمل أقصر في مكان العمل ؛
• التخفيضات الضريبيةزيادة كبيرة للآباء والأمهات الذين يقومون بتربية ثلاثة أطفال أو أكثر.

لكن أهم مقياس لدعم العديد من النساء هو على وجه التحديد فرصة التقاعد قبل الموعد النهائي الذي يحدده القانون. ويرجع ذلك إلى حقيقة أنه يتعين عليك بذل الكثير من الجهد والصبر على تربية الأطفال من قبل أمهات كثير من الأطفال. كم عدد الأطفال الذين تحتاجهم لتلقي المساعدة العامة؟ للقيام بذلك ، من الضروري التنشئة من ثلاثة أطفال في الأسرة ، ويمكن أن يكون الأطفال من السكان الأصليين أو بالتبني.

الدعم الإقليمي

تهتم كل منطقة بتحسين معدل المواليد ، لذلك يمكن للمرأة التي أنجبت وربت أكثر من طفلين الاعتماد على الامتيازات التي تمنحها السلطات الإقليمية. للحصول على معلومات حول إجراءات الدعم التي يمكنك الاعتماد عليها ، تحتاج إلى الاتصال بسلطات الضمان الاجتماعي. يجب أن يكون لدى المرأة شهادة تثبت أنها أم لكثير من الأطفال معها.

في بعض المناطق ، يتم تخصيص معاش تقاعدي ثانٍ أو علاوة خاصة. يتم إصدار هذه المزايا حصريًا على أساس إعلاني. للقيام بذلك ، تحتاج إلى إعداد شهادة الأم مع العديد من الأطفال والمستندات لجميع الأطفال. بالإضافة إلى ذلك ، قد تطلب السلطات المحلية أوراقًا أخرى.

يعتبر أهم دعم هو فرصة الحصول على سكن مجاني إذا كانت الأسرة تعيش في ظروف غير مناسبة. لهذا ، من المهم أن لا تقل عن 10 أمتار مربعة. م بالإضافة إلى ذلك ، وهذا يشمل السكن في الفقراء الظروف الصحيةأو مع شخص يعاني من أمراض مزمنة. إذا تم استيفاء هذه الشروط ، فيمكن للوالدين الاعتماد على شقة مجانية أو دعم سكني على أساس قائمة الانتظار.

خاتمة

يمكن لأمهات كثير من الأطفال الاعتماد عليه أنواع مختلفةالدعم من الدولة ، والذي يشمل التقاعد المبكر. للقيام بذلك ، يجب عليهم تقديم طلب بشكل مستقل مع مستندات أخرى إلى PF. في الوقت نفسه ، من المهم أن يكون لديك خبرة تأمين معينة والعدد المطلوب من نقاط التقاعد.

بالإضافة إلى التقاعد عند بلوغ سن الخمسين ، يمكن للمرأة التقدم لأنواع أخرى من التفضيلات. إنهم يجعلون الحياة الأسرية أسهل بكثير.

منذ عام 2019 ، حصلت النساء اللائي لديهن العديد من الأطفال الذين ربوا ثلاثة أطفال أو أكثر على الحق في التقاعد المبكر وفقًا للقانون الاتحادي رقم 350-FZ بتاريخ 03.10.2018. في السابق ، كانت هذه الميزة متاحة فقط لأولئك الذين قاموا بتربية خمسة أطفال أو أكثر.

إذا كان لدى المرأة ثلاثة أطفال ، فإنها ستكون قادرة على التقاعد قبل العام التالي بثلاث سنوات سن التقاعد- بعمر 57 سنة. إذا كان لدى المرأة أربعة أطفال - في عمر 56 عامًا. للقيام بذلك ، يجب أن يكون لدى الأمهات اللائي لديهن العديد من الأطفال خبرة تأمينية تبلغ 15 عامًا. والشرط الآخر هو تربية كل ولد حتى سن الثامنة.

النساء الشماليات اللواتي عملن لمدة 12 سنة تقويمية على الأقل في مناطق أقصى الشمال أو 17 سنة تقويمية على الأقل في مناطق معادلة لهن ولديهن سجل تأمين لا يقل عن 20 عامًا ، يحق لهن التقاعد مبكرًا في سن الخمسين إذا أنجبوا طفلين أو أكثر.

بالنسبة للأمهات اللواتي ربَّين خمسة أطفال أو أكثر حتى سن الثامنة ولديهم خبرة تأمينية لا تقل عن 15 عامًا ، يتم أيضًا الاحتفاظ بالحق في التقاعد المبكر عند بلوغ سن الخمسين. ويحدد القانون نفس سن التقاعد للأمهات اللائي يقمن بتربية المعوق منذ الطفولة حتى سن الثامنة.

لا ينص القانون على تخفيض مزدوج لسن التقاعد لأمهات الأسر الكبيرة فيما يتعلق بالعمل في الشمال ووجود ثلاثة أطفال أو أكثر ، وبالتالي فإن الحق في التقاعد المبكر ينطبق على أمهات الأسر الكبيرة الذين ليس لديهم طور التجربة الشمالية اللازمة. من الشروط الأساسية للتقاعد المبكر لجميع فئات النساء المدرجة عدم وجود حقيقة الحرمان من حقوق الوالدين أو إلغاء التبني فيما يتعلق بالأطفال.

يذكر أن الفترة الانتقالية بدأت هذا العام في البلاد ، حيث سيرتفع سن التقاعد تدريجياً إلى 60 للنساء و 65 للرجال. بما أن سكان أقصى الشمال والمناطق المماثلة لهم الحق في التقاعد المبكر قبل 5 سنوات من سن التقاعد المحدد بشكل عام ، فإن سن التقاعد لسكان الشمال يزداد تدريجياً إلى 55 للنساء و 60 للرجال. في عام 2019 ، يحق للمرأة الشمالية المولودة عام 1969 والرجال الشماليين المولودين عام 1964 الحصول على معاش تأمين الشيخوخة. سيتقاعدون في سن 50 و 6 أشهر و 55 سنة و 6 أشهر على التوالي.

وسيبدأ الإجراء الكامل للتقاعد المبكر فيما يتعلق بتنشئة ثلاثة وأربعة أطفال اعتبارًا من العام المقبل. في عام 2020 ، يحق للنساء اللاتي ليس لديهن الخبرة العملية المطلوبة في "الشمال" الحصول على معاش تقاعدي قدره 56.5 سنة. مع أربعة أطفال - 56 سنة. في عام 2021 ، سينشأ الحق في الحصول على معاش على أساس عام للمرأة في سن 58. مع ثلاثة أطفال - في 57 سنة ، وأربعة - في 56 سنة.

في 3 أكتوبر 2018 ، وقع فلاديمير بوتين القانون رقم 350-FZ لتعديل قانون المعاشات التقاعدية. وبموجب أحكامه ، سيرتفع سن التقاعد للرجال من 60 إلى 65 سنة وللنساء من 55 إلى 60 سنة (أي بمقدار 5 سنوات لكلا الجنسين). بالنسبة للأمهات اللائي لديهن العديد من الأطفال ، يتم توفير إمكانية التقاعد المبكر أيضًا.

حسب الفن. 32 من القانون رقم 400-FZ المؤرخ 28 ديسمبر 2013 "بشأن معاشات التأمين" في عام 2018 ، يمكن للأمهات اللاتي لديهن العديد من الأطفال التقاعد في سن الخمسين إذا أنجبن. 5 أطفال أو أكثروتربيتهم حتى سن 8 سنوات. كان من الضروري أيضًا أن يكون لديك على الأقل 15 عاما من الخبرة في مجال التأمين.

كان من المخطط في الأصل زيادة سن التقاعد للمرأة بمقدار 8 سنوات (حتى 63 سنة). ومع ذلك ، في 29 أغسطس ، خلال نداء للمواطنين الاتحاد الروسيتحدث فلاديمير بوتين عن الإجراءات التخفيف من إصلاح نظام التقاعد الجديد. ستؤثر التغييرات بشكل أساسي على سن العمل بالنسبة للنساء ، وستتاح للأمهات اللائي لديهن العديد من الأطفال فرصة التقاعد المبكر.

استحقاقات التقاعد للأمهات اللائي لديهن أطفال كثيرون

يمكن للنساء اللائي لديهن ثلاثة أطفال التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي قبل ثلاث سنواتتاريخ الاستحقاق ، إذا كان هناك أربعة أطفال - قبل أربع سنوات. ستظل ظروف النساء اللواتي لديهن خمسة أطفال أو أكثر كما هي ، وسيستطيعون أيضًا التقاعد في 50 سنة.

انتباه

يجب أن يكون مفهوما أنه سيتم تحديد التقاعد المبكر بالنسبة لسن التقاعد النهائي للمرأة - 60 سنهوليست انتقالية (تبدأ من 56 سنة).

ستكون النساء أول من يستفيد من الميزة الجديدة 1965 سنة الميلادتثقيف أربعة أطفال. سيكون لديهم الحق في التقاعد المبكر في عام 2021، في سن 56 ، قبل عام من أقرانهم الذين لديهم ثلاثة أطفال.

ستكون المرأة التالية في التقاعد المبكر 1966 سنة الميلاد، ولها أيضا 4 أطفال(سيحصلون على حق التقاعد في عام 2022، أي قبل عام واحد من الأقران الذين لديهم 3 أطفال وعامين قبل الأقران الذين لديهم أقل من 3 أطفال).

في عام 2023يحق للمرأة التقاعد المبكر 1966 سنة الميلادالذي نشأ 3 أطفال(سيتمكنون من الحصول على معاش عند سن 57 ، عندما يكون سن التقاعد للمرأة 58) ، وكذلك للمرأة 1967 سنة الميلادنأخذ 4 أطفال(هذا قبل 3 سنوات من أقرانهم الذين ليسوا أمهات للعديد من الأطفال) ، إلخ.

كما قالت تاتيانا جوليكوفا في مؤتمر صحفي يوم 31 أغسطس ، فإن عدد الأمهات اللواتي يربين ثلاثة أو أربعة أطفال والذين سيتمكنون من الحصول على التقاعد المبكر حتى عام 2024 يبلغ حوالي 760 ألفًا. ومن المتوقع أن يرتفع عدد هؤلاء النساء بين عامي 2025 و 2035 إلى 2.5 مليون. علاوة على ذلك ، سيتمكن الأمهات اللائي يقمن بتربية أطفال محليين وأطفال بالتبني من الاستفادة من هذه الميزة.

ريد روكيت ميديا

بريانسك ، شارع أوليانوفا ، منزل 4 ، مكتب 414

كما يعلم معظم سكان الاتحاد الروسي بالفعل ، في عام 2019 بدأت البلاد في العمل إصلاح المعاشات التقاعديةوالغرض الرئيسي منها زيادة مؤشر سن العجز بسبب الشيخوخة. ومع ذلك ، تم قبول هذه الابتكارات في البداية من قبل المجتمع بعداء ، لذلك حاولت الحكومة تخفيف حدة الزوايا الحادة من خلال تقديم العملية برمتها في شكل إدخال تدريجي لنظام جديد. بالإضافة إلى ذلك ، حصلت فئات معينة من السكان على عدد من الامتيازات ، بما في ذلك التقاعد المبكر للأمهات اللائي لديهن العديد من الأطفال.

باختصار حول الإجراء الجديد للتقاعد

وبموجب القانون الجديد لرفع سن التقاعد ، سيكون هذا الآن 60 عامًا للعاملات (بدلاً من 55 عامًا) و 65 عامًا للعمال الذكور (بدلاً من 60 عامًا). علاوة على ذلك ، من المثير للاهتمام أنه كان من المفترض في البداية رفع مستوى النساء حتى 63 عامًا. ومع ذلك ، في النهاية ، كان مشروع القانون خاضعًا للتعديل وكانت القيمة النهائية هي عتبة 60 عامًا.

وتجدر الإشارة هنا إلى أن قانون رفع سن التقاعد قد تم التوقيع عليه في خريف عام 2018. ومع ذلك ، لن يدخل الإصلاح حيز التنفيذ إلا في يناير 2019. من هذه اللحظة سيتم تسجيل التغييرات في القيم ذات الصلة في 2018.

بشكل عام ، هذا يعني أنه من المخطط إجراء تحويل شريط العمر ليس مرة واحدة ، ولكن على مدار عدة سنوات. ستنتهي الفترة الانتقالية الكاملة بحلول عام 2023. وفي الوقت نفسه ، سيتم بشكل نهائي وضع مؤشرات جديدة تعادل 60 و 65 سنة (للنساء والرجال ، على التوالي).

أثر إصلاح مجال المعاشات على جميع فئات السكان دون استثناء. في الوقت نفسه ، لا يفقد المواطنون المتمتعون بالحماية الاجتماعية الامتيازات التي حصلوا عليها في إطار الوضع المحدد الذي تم تعيينه لهم سابقًا. تم الاحتفاظ بمعظم التفضيلات. علاوة على ذلك ، في بعض الحالات ، تم تحسين ظروف التقاعد بشكل طفيف. نحن هنا نتحدث عن الأمهات اللائي لديهن العديد من الأطفال والفرصة الممنوحة لهم لأخذ قسط من الراحة قبل الموعد المحدد.

وتجدر الإشارة إلى أنه قبل تربية العديد من الأطفال كان للمرأة أيضًا حق مماثل. ومع ذلك ، فقط هؤلاء الأمهات اللائي ربين 5 أطفال أو أكثر يمكن أن يدركوا ذلك.

اعتبارًا من عام 2019 ، تغيرت المتطلبات. أصبح كل شيء أسهل إلى حد ما ، لأن السلطات توصلت إلى استنتاج مفاده أن أمهات العائلات الكبيرة ، من حيث المبدأ ، تستحق بعض التنازلات. الآن هذه الفئة من النساء لها الحق المطلق في المطالبة بمعاش سابق. علاوة على ذلك ، فإن الحالة المتمثلة في التنشئة والإعالة لخمسة أطفال على الأقل لم تعد تلعب دورًا. يمكن للأم التي لديها العديد من الأطفال ممارسة الحق في التقاعد المبكر بالفعل إذا كان لديها ثلاثة أبناء.

خطة التقاعد المحددة هي كما يلي:

1. تحصل المرأة التي لديها ثلاثة أطفال على فرصة التقدم بطلب للحصول على معاشات تقاعدية قبل 3 سنوات مما يقتضيه القانون الجديد. وفقًا لذلك ، ستكون هذه المرأة قادرة على الحصول على قسط من الراحة عن جدارة في سن 57.
2. يمكن للأم التي لديها 4 أطفال المطالبة بالمعاش قبل 4 سنوات. في هذه الحالة ، يتم تسجيل الضمان في سن 56.
3. يحق للمرأة التي لديها 5 أطفال أو أكثر الذهاب في إجازة قبل أي شخص آخر. في هذه الحالة ، لا يتغير سن التقاعد السابق ، الذي يمكن أن تتقدم فيه بطلب معاش عند بلوغه. إذا كان هناك 5 ذرية أو أكثر في الأسرة ، فإن الأم للعديد من الأطفال لها الحق في الإكمال نشاط العمللا يزال على حاله عند 50.

بطبيعة الحال ، من أجل ممارسة الحق في التسجيل المبكر لضمان الشيخوخة ، لا ينبغي حرمان المرأة من حقوق الأطفال. إذا حدثت مثل هذه السابقة ، فلن يكون لدى الموظف فرصة للتقاعد في وقت مبكر ، لأنها تفقد أي امتيازات على أساس القرابة مع طفل أو عدة أطفال.

شروط التقاعد المبكر

كما ذكر أعلاه، كانت امرأةيمكن أن تحصل على معاش فقط إذا أنجبت خمسة أطفال على الأقل. علاوة على ذلك ، كان هناك عدد من الشروط الإضافية. مع دخول الابتكارات حيز التنفيذ ، لن تتغير قائمة تلك الابتكارات.

المتطلبات الرئيسية هي كما يلي:

• تربية النسل حتى بلوغهم سن 18 عامًا على الأقل ؛
• مدة الخدمة الإلزامية ، والتي يكون الحد الأدنى للرقم 15 عامًا (تشمل مدة الخدمة سنوات رعاية الأطفال ، وبالتالي ، في المجموع ، يمكن للمرأة أن تحصل على إجازة أمومة لمدة 6 سنوات وأن تعمل لما مجموعه 9 سنوات من أجل أن تصبح مؤهل للتقاعد المبكر) ؛
• توافر العدد (الأدنى) المطلوب من نقاط التقاعد.

مع مراعاة جميع الشروط المذكورة أعلاه ، يجوز للأم للعديد من الأطفال التقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة قبل بلوغ الحد الأدنى للسن. ولكن إذا ضاعت لحظة واحدة على الأقل ، فستقف المرأة على قدم المساواة مع الممثلات الأخريات. ببساطة ، سيكمل نشاطه المهني فقط في سن الستين وفقًا للمعايير المعمول بها بشكل عام.

بما أن الزيادة في مؤشر سن التقاعد ستتم على مراحل ، وليس على الفور ، فإن امتياز التقاعد المبكر سيصبح ساريًا بشكل كامل لاحقًا. في عام 2019 و 2020 وما بعده ، سيتمكن أمهات الأطفال الخمسة فقط من الاستفادة من هذا التفضيل ، لأنهم مؤهلون بالفعل للحصول على هذه الميزة.

ولكن لن تتمكن النساء اللائي لديهن 3-4 أطفال من الحصول على التقاعد المبكر إلا في 2021-2023 ، عندما يصل مؤشر العجز الجديد عن العمل إلى القيم المرغوبة. حتى تلك اللحظة ، سيكمل ممثلو هذه الفئة حياتهم المهنية على أساس مشترك.

إذا أخذنا في الاعتبار التقاعد مع مراعاة سنة ميلاد الأم التي لديها العديد من الأطفال ، فستتم العملية وفقًا للنظام التالي:

1. النساء المولودات في عام 1964 ، ويربون 3 أو 4 أطفال ، وكذلك الأمهات المولودات في عام 1965. مع ثلاثة أطفال ، يمكنهم التقاعد في 2019-2021 عند بلوغهم سن 55.5 (بشكل عام) ؛
2. ولدت الأم عام 1965 مع 4 أطفال سيصبحون مؤهلين للحصول على معاش تقاعدي في عام 2021 في سن 56 ؛
3. ستتمكن النساء المولودات في عام 1966 والذين يربون 4 أطفال من التقدم بطلب للحصول على الأمن في عام 2022 ، أي عندما يبلغون 56 عامًا.

والأخير في الفترة الانتقالية ، يمكن للأمهات المولودات في عام 1966 واللواتي أنجبن ثلاثة أطفال والنساء المولودات في عام 1967 ولديهن 4 أطفال على الأقل الاستفادة من هذه الميزة. سيكون لديهم هذا الحق في عام 2023. في هذه اللحظة ، سيكتمل الإصلاح تقريبًا ولن تكون هناك أية صعوبات في الحصول على معاش مبكر على أساس الأمومة مع العديد من الأطفال.