زيادة نسبة البدل عن مدة الخدمة للعسكريين. مدة الخدمة وشروط منح المدفوعات. كيف يتم تحديد عمر الخدمة؟

نشرت العديد من وسائل الإعلام المطبوعة والإلكترونية بالفعل معلومات تفيد بأن الدولة تنتظر زيادة مدة الخدمة في وزارة الداخلية إلى 25 عامًا اعتبارًا من عام 2019. استمرت المحادثات حول تغيير الحد الأدنى لمدة الخدمة لفترة طويلة - تم التعبير عن الفكرة مرة أخرى في عام 2013. تم إعداد مشروع القانون بالفعل ، ولكن لم تتم الموافقة عليه بعد ، والآن تدرس السلطات تنفيذه. بالإضافة إلى ذلك ، فإن أسباب تمديد العمل حتى التقاعد خطيرة للغاية.

أسباب زيادة الأقدمية

توظف وزارة الداخلية 15 مليون مواطن ، بينما تزداد شعبية الخدمة في وزارة الداخلية كل عام. هناك سبب منطقي لذلك - الفوائد والمساعدات المالية ، التقاعد المبكروالمكافآت الأخرى تجذب الكثيرين. أيضا ، لا تنسى المكانة المتزايدة للعمل.

في الوقت نفسه ، لدى وزارة الداخلية حد مالي معين ، والذي يتم إنفاقه ليس فقط على احتياجات الموظفين العاملين ، ولكن أيضًا على المتقاعدين. تؤدي الزيادة في عدد العاملين تلقائيًا إلى زيادة عدد المتقاعدين في المستقبل. وهذا بدوره سيؤدي إلى حقيقة أن ميزانية وزارة الداخلية ستُنفق فقط على المعاشات والأجور.

سنويًا ، تصل مدفوعات الموظفين في احتياطي الهياكل الحكومية المختلفة إلى حوالي 350-400 مليار روبل. هذا هو المبلغ السنوي الذي نتحدث عنه.

كان من الممكن زيادة تمويل وزارة الداخلية ، لكن هذا مستحيل في أوقات الأزمات. إذا لم يتم اتخاذ أي تدابير ، فلن تسمح الميزانية بالحصول على المعدات اللازمة وتدريب الموظفين الجدد وتوفير الحماية الكاملة للسكان. لذلك ، بدأوا يفكرون في زيادة مدة الخدمة في وزارة الداخلية إلى 25 عامًا اعتبارًا من عام 2019. كما أثيرت بالفعل مسألة الكم الكبير من الأعمال الورقية لموظفي وزارة الداخلية ، والتي تتطلب الأتمتة. سيؤدي هذا إلى تقليل عدد الموظفين الذين لا يحصلون على أجورهم الحقيقية ، ولكنهم يقومون ببساطة بفرز الأوراق. ستعمل مثل هذه الإجراءات على خفض التكاليف دون تقليل المدفوعات لأصحاب المعاشات.

دخول مشروع القانون حيز التنفيذ

لا توجد كلمة حتى الآن في موعد رسمي لمشروع القانون. إن الاحتمال الوهمي للتخلي عن استراتيجية زيادة مدة الخدمة حتى التقاعد لا ينبغي أن يسبب آمالا كبيرة. لا تستطيع الموازنة الوفاء بالتزاماتها لدعم مثل هذا العدد الهائل من المتقاعدين. إن تمديد الخدمة عن طريق زيادة طول الخدمة سيسمح ، مع نفس عدد الموظفين ، بتقليل عدد المتقاعدين. في إطار المشروع الجديد ، يُقترح زيادة مدة الخدمة من 20 إلى 25 عامًا.

هناك أيضًا سيناريو أكثر أهمية. قبل بضع سنوات ، تم إعداد خطة قانونية لزيادة مدة الخدمة تدريجياً إلى 30 عامًا. الآن نحن لا نتحدث عن ذلك - يجب عليك أولاً التأكد من أن الاتجاه المختار فعال. من المحتمل أن يؤدي تمديد فترة العمل لمدة 5 سنوات حتى التقاعد إلى حل مشكلة عجز الميزانية في هذه الصناعة.

يقترحون الآن زيادة فترة العمل لعدد من السكان:

1. الأشخاص في الخدمة العسكرية.
2. أفراد خدمة الإطفاء.
3. عمال نظام السجون.
4. الموظفون العاملون في هيئات الشؤون الداخلية.
5. العمل في وكالات مكافحة المخدرات.

لم تكن هناك إعلانات رسمية حتى الآن. حتى الآن ، هذه معلومات مباشرة فقط من أشخاص مقربين من الهيئة التشريعية. في الوقت نفسه ، لا توجد صلة مباشرة بالزيادة العامة في سن التقاعد في روسيا - لطالما كانت صناعة الخدمة المدنية بحاجة إلى تغييرات. ومن المقرر مبدئيًا أن يدخل القانون حيز التنفيذ بعد الانتخابات الرئاسية في عام 2018. لم يتم الكشف عن الآلية الدقيقة للانتقال إلى المدة الجديدة للخدمة ، على الرغم من أن "المصادر" قد حجزت أن هؤلاء الموظفين الذين كان من المفترض أن يتقاعدوا في عام 2018 سيحصلون على مثل هذه الفرصة.

معاش مزدوج للعسكريين و فهرسة المدفوعات

يتم احتساب المعاش "العسكري" وفق خوارزمية معينة. يتم أخذ المدفوعات الرسمية والراتب الخاص برتبة خاصة و / أو عسكرية ، وكذلك علاوة الأقدمية ، أي طول الخدمة ، كأساس. وبناءً على ذلك ، يتم تشكيل الحجم المستقبلي للمعاش التقاعدي.

قدم العقيد الجنرال فلاديمير شامانوف متوسط ​​البيانات التالية حول مبلغ مدفوعات المعاشات التقاعدية:

• للجيش - 23 ألف روبل ؛
• لموظفي الأجهزة الأمنية - 30 ألف روبل ؛
• لضباط إنفاذ القانون - 17 ألف روبل.

بالإضافة إلى ذلك ، قد يحصل الأشخاص الذين يتلقون معاشًا تقاعديًا "عسكريًا" على راتب تقاعدي آخر الدفع الاجتماعي. نحن نتحدث عن معاش مدني. على فترة معينةيمكن للموظفين في الاحتياطي ، الذين لديهم مدة خدمة معينة ، الحصول على معاش تقاعدي مكتسب في العمل المدني عند بلوغهم السن المناسب. الآن هو المعيار 55 عامًا المطلوب للنساء و 60 عامًا للرجال.

بالنسبة لعام 2017 ، من أجل الحصول على المعاش التقاعدي الثاني ، من الضروري ليس فقط بلوغ السن المتفق عليه ، ولكن أيضًا الحصول على 8 سنوات من الخبرة في العمل المدني. تتزايد عتبة الأقدمية باستمرار - بحلول عام 2024 ستكون 15 عامًا. كجزء من زيادة مدة الخدمة في وزارة الداخلية إلى 25 عامًا اعتبارًا من عام 2019 ، قد يفقد المعاش التقاعدي الثاني أهميته. بحلول الوقت الذي يصلون فيه إلى سن التقاعد بموجب القانون المدني ، لن يكون لدى العديد من موظفي وزارة الداخلية المدة اللازمة للخدمة لتلقي المزايا المدنية. ومع ذلك ، مع الأخذ بعين الاعتبار الجديد إصلاح المعاشات التقاعديةقد لا يتمتعون بالحق في الحصول على معاش الشيخوخة حتى يصلوا إلى العدد المطلوب من سنوات العمل في مهنة مدنية.

فيديو عن زيادة الأقدمية في وزارة الداخلية

في عام 2018 ، سيتم إجراء فهرسة لمتلقي المدفوعات من القطاع العام. سيزداد مقدار الفوائد والأجور. كما سيخضع موظفو وزارة الشؤون الداخلية في الاتحاد الروسي لمثل هذا الإجراء. يعتقد الرئيس الروسي فلاديمير بوتين أنه ينبغي زيادة مدفوعات ضباط إنفاذ القانون في البلاد. سيؤثر ذلك على تحسين مستوى ونوعية حياة المواطنين. وفقًا للدستور ، يمكن للجنود أن يكونوا موظفين في وزارة الشؤون الداخلية في الاتحاد الروسي. يتم تعيين المعاش على أساس حساب البدلات للعسكريين. يتم تشكيل المدفوعات على أساس الوظيفة ومدة الخدمة والرتبة. مع ارتفاع المعدلات والأجور ، هناك زيادة في المعاشات التقاعدية. هذا العام ، من الممكن زيادة مدة الخدمة إلى 25 لضباط الشرطة. هذه آخر الأخبار. في 2018 ، ستؤثر التغييرات على الشرطة فقط.

هل سترتفع مدة الخدمة للأفراد العسكريين إلى 25 عامًا

اقرأ آخر الأخبار حول فهرسة المعاشات العسكرية هنا مسودة قانون الاتحاد الروسي الفيدرالي المادة 1 المدرجة في قانون الاتحاد الروسي المؤرخ 12 فبراير 1993 رقم 4468-1 "بتاريخ توفير المعاشالأشخاص الذين خدموا في الجيش ، وخدموا في هيئات الشؤون الداخلية ، ودائرة الإطفاء التابعة للدولة ، وهيئات مراقبة تداول المخدرات والمؤثرات العقلية ، ومؤسسات وهيئات نظام السجون ، وأسرهم "(نشرة كونغرس نواب الشعب في الاتحاد الروسي والمجلس الأعلى للاتحاد الروسي ، 1993 ، رقم 9 ، مادة.
328; مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي ، 1995 ، رقم 49 ، الفن.
4693 ؛ 1998 ، العدد 30 ، المادة. 3613 ؛ 2002 ، عدد 30 ، ق. 3033 ؛ 2003 ، العدد 27 ، المادة. 2700 ؛ 2007 ، عدد 50 ، ق.

رفع الأقدمية إلى 25 ضابط شرطة عام 2018

لكن بعض المنشورات تجادل بأن أعضاء حكومة الكتلة الاشتراكية يقترحون أن إصلاح النظام الذي يحكم التقاعد المبكر من شأنه أن يتجنب أو يؤخر مؤقتًا زيادة في الحد الأدنى لسن التقاعد.

سيحدث هذا بسبب حقيقة أنه سيكون هناك انخفاض كبير في مدفوعات المعاشات التقاعديةالعسكريين.
خصوصية مشروع القانون كيف ستختلف المشاريع؟ في هذه اللحظةلمدة 20 عامًا ، يُخصص للجندي معاشًا ، وهو 50 ٪ من البدل النقدي. الزيادة السنوية في مدة الخدمة العشرين هي 3٪ من البدل الموصوف أعلاه ، ومع ذلك ، لا يمكن أن يتجاوز البدل 85٪ من الراتب العسكري.
في مشروع القانون الجديد ، تم تحصيل 65٪ مقابل خدمة 25 سنة ، ولكل سنة تتجاوز الحد الأدنى لمدة الخدمة 3٪ أخرى ، على ألا يتجاوز الحد الأقصى للأمن 95٪ من البدل.

زيادة مدة خدمة العسكريين حتى 25 سنة

يُدفع للعسكريين من مواطني الاتحاد الروسي والذين خدموا لمدة 25 عامًا أو أكثر بدلًا شهريًا بنسبة 25 في المائة من المعاش التقاعدي الذي يمكن تخصيصه لهم في حالة فصلهم من الخدمة العسكرية. يزيد مبلغ البدل بنسبة ثلاثة في المائة عن كل عام بما يتجاوز الحد الأدنى المحدد لمدة الخدمة ، مما يمنح الحق في الحصول على معاش تقاعدي ، ولكن ليس أكثر من 50 في المائة من مبلغ المعاش التقاعدي الذي يمكن تخصيصه للأشخاص المسرحين من الخدمة. الخدمة العسكرية.

رفع الحد الأدنى لأقدمية العسكريين اعتباراً من 2018

معلومات

تم تحديد نموها السنوي في القوانين التشريعية (في عام 2017 كانت تساوي 72.23٪) ، بفضلها ، زادت مزايا المعاشات التقاعدية بنسبة 30٪ على مدى 5 سنوات.

متى يتم التخطيط لاعتماد القانون الاتحادي لا يزال من غير الواضح متى سيتم اعتماد القانون وستدخل المدة الجديدة للخدمة حيز التنفيذ اعتبارًا من 2018 أو 2019.

كما تحدد المرحلة الانتقالية ، والتي ينبغي أن تستمر 5 سنوات حتى عام 2023.

من الضروري تكييف العسكريين مع نظام التقاعد الجديد.

يحق للمواطنين الذين يخضعون للإجراء الموصوف في تشريع 12 فبراير 1993 ، التقاعد مع 20 عامًا من الخدمة في ظل ظروف خاصة ، تعمل حتى دخول المشروع الجديد حيز التنفيذ في عام 2023.

المتقاعدين العسكريين لروسيا وقواتها المسلحة

قانون؛ عن كل سنة خدمة تزيد عن 20 سنة "يستبدل بعبارة" 25 سنة أو أكثر: للخدمة 25 سنة - 65 بالمائة من المبالغ المقابلة من العلاوة النقدية المنصوص عليها في المادة 43 من هذا القانون ؛ عن كل سنة خدمة تزيد عن 25 سنة "؛ ب) إضافة فقرة "ج" بالمحتوى التالي: "ج) للأشخاص المحددين في المادة 1 من هذا القانون ، المفصولين من الخدمة عند بلوغهم حد السنالبقاء في الخدمة ، الحالة الصحية ، فيما يتعلق بالمرض - على أساس استنتاج اللجنة الطبية العسكرية بعدم اللياقة للخدمة أو فيما يتعلق بالتدابير التنظيمية والموظفين ، مع وجود مدة خدمة تبلغ 20 عامًا أو أكثر في يوم الإقالة من الخدمة: لمدة خدمة 20 سنة - 50 في المائة من المبالغ المقابلة من العلاوة النقدية المنصوص عليها في المادة 43 من هذا القانون ؛ عن كل سنة خدمة تزيد عن 20 سنة - 3 في المائة من المبالغ المحددة للمخصصات النقدية ، ولكن لا تزيد إجمالاً عن 85 في المائة من هذه المبالغ.

زيادة بدل الأقدمية في 2018

المادة 2 إدخال التعديلات التالية على المادة 2 من القانون الاتحادي الصادر في 7 نوفمبر 2011 رقم 306-FZ "بشأن العلاوة النقدية للأفراد العسكريين وتقديم مدفوعات معينة لهم" (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii، 2011، No. 45 ، المادة 6336) التغييرات التالية: أ) تعاد صياغة الفقرة 13 على النحو التالي: "13.

يتم تحديد البدل الشهري لمدة الخدمة إلى راتب المحتوى النقدي بالمبالغ التالية: 1) 5 بالمائة - لمدة الخدمة من ستة أشهر إلى سنة واحدة ؛ 2) 10 في المائة - مع مدة خدمة من سنة إلى سنتين ؛ 3) 25 في المائة - مع مدة خدمة من 2 إلى 5 سنوات ؛ 4) 40 في المائة - مع مدة خدمة من 5 إلى 10 سنوات ؛ 5) 45 في المائة - مع مدة خدمة من 10 إلى 15 سنة ؛ 6) 50 في المائة - مع مدة خدمة تتراوح من 15 إلى 20 سنة ؛ 7) 55 في المائة - مع مدة الخدمة من 20 إلى 22 سنة ؛ 8) 65 في المائة - مع مدة خدمة تتراوح من 22 إلى 25 سنة ؛ 9) 70 بالمائة - على أن تكون مدة الخدمة 25 سنة فأكثر.

ب) إضافة البند 13.1 بالمحتوى التالي: "13.1.

25 سنة من الخدمة "تكلف" معاشًا عسكريًا

لتنفيذ الفكرة المذكورة أعلاه ، يُقترح زيادة الأفراد العسكريين الذين يخضعون للخدمة العسكرية بموجب عقد ، والموظفين ذوي الرتب الخاصة والعاملين في هيئات الشؤون الداخلية في الاتحاد الروسي (المشار إليها فيما يلي باسم هيئات الشؤون الداخلية) ، في المؤسسات والهيئات نظام السجون ، ودائرة الإطفاء الفيدرالية لدائرة الإطفاء التابعة للدولة ، وسلطات الرقابة على تداول المخدرات والمؤثرات العقلية ، وسلطات الجمارك في الاتحاد الروسي ، فضلاً عن المدعين العامين والعاملين العلميين والتربويين من بين موظفي المدعي العام ، موظفو لجنة التحقيق في الاتحاد الروسي ، الحد الأدنى لمدة الخدمة ، مع إعطاء الحق في الحصول على معاش تقاعدي عن مدة الخدمة (الفقرة "أ" من المادة 13 من القانون رقم 4468-1) ، بدءًا من 20 سنة إلى 25 سنة ، ونتيجة لذلك ، تعديل حجم المعاش التقاعدي المحدد.
من المتوقع أن يدخل القانون حيز التنفيذ في 1 يناير 2018 ، ولكن لا يمكن توقع القرار النهائي إلا بعد الانتخابات الرئاسية في روسيا الاتحادية. العسكريون الوحيدون الذين لن يخدموا لمدة 25 عامًا هم أولئك الذين تمكنوا من إبرام عقد لمدة 20 عامًا من الخدمة. تم تجاوز تعديلاتهم حتى الآن. دخلت أقدمية العسكريين لمعاش 25 سنة حيز التنفيذ: ملامح مشروع قانون إطالة مدة الخدمة لا يمكن تسمية هذا القانون بجديد ، لأنه تم اقتراحه بالفعل في عام 2013. كانت أكثر الإضافات غير المتوقعة للإصلاح اقتراحًا في عام 2015 لزيادة الحد الأدنى للخدمة من 20 إلى 30 عامًا ، لكن الفكرة قوبلت بالرفض.

وفي هذا العام ، بموجب مرسوم من فلاديمير فلاديميروفيتش بوتين ، تم إعداد مشروع مع مقدمة عدد كبيرالتعديلات.

الآن دعنا نتحدث عن الفرق بين المشاريع.
وضعت وكالات إنفاذ القانون مسودة تعديل من شأنها زيادة الحد الأدنى للأقدمية للحصول عليها المعاش العسكريمن 20 إلى 25 عامًا ، وفقًا لتقارير RBC. وقد يتم اعتماد التعديلات بعد الانتخابات الرئاسية في روسيا عام 2018. يشير RBC إلى منشور Kommersant ، الذي يتضمن مصادر في وزارة الدفاع ، ومصدرًا "قريب من قيادة إحدى وكالات إنفاذ القانون" ، ومصدر في الكرملين. وقال الأخير للصحيفة إن "الموضوع حساس للغاية" و "هناك عدد من المشاورات ما زالت تنتظرنا" بشأن الوثيقة مع الحكومة. وكتبت الصحيفة أن التعديلات قد يتم تبنيها بعد الانتخابات الرئاسية في روسيا عام 2018. لن تؤثر الزيادة في حد الأقدمية على أولئك الذين لديهم عقد لمدة 20 عامًا فقط. "

كل شخص آخر سيضطر إلى الخدمة لمدة خمس سنوات أخرى للحصول على معاش عسكري "، تلاحظ الصحيفة.

التفاصيل الأخرى للوثيقة ليست معروفة بعد.

لقد طورت الإدارات التي تقدم الخدمة العسكرية مشروع قانون لزيادة الحد الأدنى لسنوات الخدمة التي تمنح الحق في الحصول على معاش تقاعدي عسكري من 20 إلى 25 عامًا. جاء ذلك من قبل كوميرسانت نقلاً عن مصدر مقرب من قيادة إحدى وكالات إنفاذ القانون الروسية. كما تم تأكيد هذه المعلومات للنشر من قبل مصدر في وزارة الدفاع.

تقترح الوثيقة تعديل القانون الروسي بشأن "معاشات الأشخاص الذين خدموا في الجيش ، وخدموا في هيئات الشؤون الداخلية ، ودائرة الإطفاء الحكومية ، وهيئات مراقبة تداول المخدرات والمؤثرات العقلية ، ومؤسسات وهيئات الجناة". نظام الإصلاح ، خدمة القوات الفيدرالية الحرس الوطني، وأسرهم "بتاريخ 12 فبراير 1993.

تم العمل على إعداد مشروع القانون منذ مارس من هذا العام بموجب القرار ذي الصلة للرئيس الروسي فلاديمير بوتين. في 22 مايو ، أبلغ رئيس إدارة شؤون الموظفين الرئيسية بوزارة الدفاع ، الجنرال فيكتور جوريميكين ، عن إعداد الوثائق من قبل نائب رئيس الإدارة للجنرال ديمتري بولجاكوف ، حسبما ذكرت الوزارة.

وكما أوضح موظف رفيع المستوى في الإدارة الرئاسية للصحيفة ، شارك ممثلو جميع الإدارات ذات الصلة بالخدمة العسكرية في صياغة مشروع القانون. واضاف ان "الموضوع حساس جدا .. مازال هناك عدد من المشاورات على مستوى التكتلات المالية والاقتصادية والاجتماعية للحكومة وكذا كافة الاطراف المعنية".

لم يحدد المحاورون في المنشور التوقيت المتوقع لاعتماد التعديلات ، لكنهم يرون أنه سيكون من المنطقي اعتماد الوثيقة بعد الانتخابات الرئاسية التي ستجرى في آذار 2018.

لا يكشف واضعو مشروع القانون أيضًا عن آلية زيادة الحد الأدنى للأقدمية: لا يزال غير معروف ما إذا كان سيتم تقديم فترة انتقالية لهذا الأمر. كما أنه من غير الواضح كيف سيؤثر اعتماد التعديلات على الميزانية.

يوضح المنشور أن اعتماد مشروع القانون سيتطلب تعديلات على المادة 13 من هذا القانون (الشروط التي تحدد الحق في معاش الخدمة الطويلة) والمادة 14 (حجم المعاش).

في الوقت الحالي ، من المعروف بالفعل أن التعديلات ، إذا تم تبنيها ، لن تؤثر على الأفراد العسكريين الذين ينتهي عقدهم في الذكرى العشرين للخدمة. أما الباقون ، فلكي يكونوا مؤهلين للحصول على معاش عسكري ، يجب أن يخدموا خمس سنوات أطول.

تمت مناقشة فكرة زيادة الحد الأدنى للأقدمية لفترة طويلة. في عام 2013 ، اقترح الجيش تقسيم هذه العملية إلى مرحلتين: حتى عام 2019 ، لدفع رواتب جميع الأفراد العسكريين الذين خدموا أكثر من 20 عامًا ، ولكنهم لم يتقاعدوا ، علاوة قدرها 25٪ من المعاش التقاعدي الذي يمكن أن يتلقوه ، وابتداءً من 1 كانون الثاني (يناير). ، 2019 العام لوضع حد أدنى للخدمة يبلغ 25 عامًا أخيرًا. ومع ذلك ، بعد الحسابات التي أجريت في ذلك الوقت ، تبين أن الميزانية الفيدرالية لم يكن لديها أموال كافية للمدفوعات الإضافية اللازمة للفترة الانتقالية.

في عام 2015 ، استأنف رئيس وزارة المالية أنطون سيلوانوف مناقشة هذه المسألة. واعترفت الحكومة بإمكانية رفع مدة الخدمة المطلوبة للحصول على معاش عسكري على الفور إلى 30 عامًا ، لكن هذا الخيار قوبل بالرفض.

الوضع الاقتصادي غير المستقر الذي لوحظ في روسيا قبل ثلاث سنوات أجبر وزارة المالية أيضًا على التفكير في رفض زيادة المدفوعات للمتقاعدين العسكريين.

كان سيلوانوف ووزير الدفاع سيرجي شويغو قادرين على حل جميع القضايا والعثور على تمويل إضافي فقط بعد تدخل بوتين في الموقف.

ووقع رئيس الدولة الشهر الماضي قانونا لزيادة سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية. وفقا للوثيقة ، سن التقاعدزاد عدد المسؤولين إلى 65 عامًا للرجال وحتى 63 عامًا للنساء. كما ينص القانون على زيادة تدريجية الحد الأدنى من المدىالخدمة المدنية اللازمة لمعاش أقدمية ، من 15 إلى 20 سنة.

الآن يحق "للمتقاعدين العسكريين" الذين يواصلون العمل في وظائف لا تتعلق بالخدمة العسكرية ، بعد تركهم الاحتياطي (التقاعد) ، الحصول على معاش تقاعدي ثانٍ "مدني" من خلال صندوق المعاشات التقاعدية لروسيا عند بلوغ سن التقاعد الذي حددته الدولة (للنساء - 55 سنة ، للرجال - 60 سنة) والحد الأدنى المطلوب الأقدمية(في عام 2017 ثماني سنوات وستزيد من عام واحد إلى 15 عامًا بحلول عام 2024).

في مارس ، قال رئيس لجنة مجلس الدوما للدفاع ، القائد السابق للقوات المحمولة جوا ، العقيد فلاديمير شامانوف ، في مقابلة مع Gazeta. متوسط ​​الحجمبلغت المعاشات في عام 2016: للمتقاعدين من الخدمة العسكرية - حوالي 23 ألف روبل ، للمتقاعدين في خدمة إنفاذ القانون - 17 ألف روبل ، لوكالات الأمن - 30 ألف روبل.

وبحسبه ، فإنه لحساب المعاش التقاعدي "العسكري" ، يؤخذ راتب الوظيفة العسكرية أو الراتب الرسمي ، وراتب الرتبة العسكرية أو الرتبة الخاصة ، ومكافأة عن مدة الخدمة (مدة الخدمة) داخل الحساب.

يتم تحديد رواتب القضاة والمدعين العامين والمحققين العسكريين فيما يتعلق براتب أول شخص في الدائرة المقابلة. يتم تحديد الرواتب في الإدارات الأخرى بموجب مرسوم صادر عن حكومة الاتحاد الروسي. في الوقت نفسه ، الرواتب حسب الرتبة هي نفسها للجميع ، ورواتب المناصب القياسية في جهاز المخابرات الأجنبية ، وجهاز الأمن الفيدرالي ، وجهاز الأمن الفيدرالي ، وخدمة الأغراض الخاصة الرئاسية أعلى بنسبة 20٪ تقريبًا مما هي عليه في القوات المسلحة وغيرها من القوات والتشكيلات العسكرية. هذا يرجع إلى تفاصيل المهام التي تؤديها هذه الهيئات والاختيار الأكثر صرامة.

في روسيا ، لأكثر من خمس سنوات ، لم يكن هناك مؤشر للبدل النقدي للأفراد العسكريين.

"لم يتم الوفاء بضمان حماية البدل النقدي للأفراد العسكريين من الاستهلاك خلال السنوات الخمس الماضية ، أي في الواقع ، طوال فترة القانون الاتحادي" بشأن البدل النقدي للأفراد العسكريين وتوفير الأفراد وأوضح شامانوف.

تُعلق أحكام هذا القانون ، التي تنص على أن رواتب الوظائف العسكرية ورواتب الرتب العسكرية مُؤشّرة سنويًا على التضخم اعتبارًا من عام 2013 ، تُعلّق سنويًا بقانون اتحادي منفصل.

ومع ذلك ، وفقًا لشامانوف ، تمت فهرسة المعاش التقاعدي "العسكري" عن طريق زيادة ما يسمى بمعامل التخفيض ، والذي وفقًا للفن. 43 من قانون "معاشات الأشخاص الذين أكملوا الخدمة العسكرية ..." في عام 2012 بلغت 54٪ ، واعتبارًا من 1 فبراير 2017 كانت النسبة 72.23٪. كانت الزيادة الحقيقية: في عام 2013 - بنسبة 8.2٪ ، في عام 2014 - بنسبة 6.2٪ ، في عام 2015 - بنسبة 7.5٪ ، في عام 2016 - بنسبة 4٪ ، ومن 1 فبراير 2017 - بنسبة 4٪. وهكذا ، على مدى السنوات الخمس الماضية - من 2013 إلى 2017 - زاد المعاش التقاعدي "العسكري" بنسبة 30٪. ومن عام 2011 إلى عام 2017 ، ارتفع معاش "العسكريين" بنسبة 90٪.

ينص التشريع الروسي على تزويد فئات معينة من السكان بمزايا إضافية - مثال على هذا الحكم الخاص يمكن أن يكون مكافأة الأقدمية للأفراد العسكريين. ظلت مكافأة الأقدمية للأفراد العسكريين دون تغيير في عام 2018 ، على الرغم من بعض الأخبار الأخيرة التي تشير إلى عكس ذلك. ومع ذلك ، زاد الحجم الفعلي لبدل الأقدمية للجيش ، اعتبارًا من 1 يناير 2018 ، تلقى جميع الأفراد العسكريين زيادة في رواتبهم الأساسية.

بدل الأقدمية للعسكريين - اللوائح والقوانين القانونية

تنص اللوائح الحالية على توفير أشخاص من مهن معينة وموظفي خدمات معينة بدلات إضافية لمدة الخدمة - يمكنك قراءة المزيد حول هذا الموضوع. بشكل مباشر ، ينتمي الأفراد العسكريون ، بصفتهم أشخاصًا يضمنون أمن الدولة بشكل مباشر ، والذين يرتبط عملهم بسبب هذا بخطر متزايد ، إلى فئة المواطنين الذين يتلقون مقابل ذلك. ضمانات إضافية. وتشمل هذه مكافأة الأقدمية للأفراد العسكريين.

لا يأخذ قانون العمل في الاتحاد الروسي في الاعتبار علاوات الأفراد العسكريين ، وكذلك لفئات أخرى من المواطنين ، من حيث المبدأ ، بالإضافة إلى الأحكام والمواد التي تؤثر على المكافآت. على التوالى، التنظيم القانونييتم تعيين حوافز مماثلة للوائح أخرى.

لذلك ، يتم النظر مباشرة إلى بدل مدة الخدمة للأفراد العسكريين في معايير الوثائق التالية على أراضي الاتحاد الروسي:

• القانون الاتحادي رقم 306 بتاريخ 7 نوفمبر 2011. إن القانون المذكور أعلاه هو الذي ينظم الحجم المحدد للنسبة المئوية لأقساط مدة الخدمة للأفراد العسكريين في الاتحاد الروسي. في الوقت نفسه ، يحدد هذا القانون في أحكامه أيضًا مبادئ الدفع والبدلات الأخرى للعسكريين ، اعتمادًا على عوامل أخرى والعلاوة المالية للجيش ككل.
• مرسوم حكومة الاتحاد الروسي رقم 1074 المؤرخ 21 ديسمبر 2011. تتناول أحكام المرسوم الحكومي المشار إليه أعلاه مسائل الحساب المباشر لطول مدة خدمة الأفراد العسكريين والموافقة على القواعد التي يجب إجراء هذا الحساب على أساسها. ومع ذلك ، فإن هذا المرسوم لا ينظم حجم البدل عن مدة خدمة الأفراد العسكريين.

بشكل عام ، تشير معايير الإجراءات القانونية المذكورة أعلاه بدقة تامة إلى مقدار البدل عن مدة خدمة الأفراد العسكريين ، وإجراءات حساب مدة الخدمة نفسها.

كيف تحسب مدة خدمة الجندي

قبل النظر في الحجم المباشر للبدل لمدة خدمة الأفراد العسكريين ، من الضروري أن تتعرف على كيفية حساب طول خدمة الجيش بالضبط. لذا، قواعد عامةيتضمن حساب مدة الخدمة مراعاة وقت خدمته الفعلي منذ اللحظة التي حصل فيها على وضع رجل عسكري. في الوقت نفسه ، يتم الاحتفاظ بهذا السجل ملخصًا - لا يؤثر وجود فترات انقطاع في الخدمة العسكرية على طول مدة الخدمة التي تم تلقيها سابقًا. يتم أخذ طول هذه الخدمة في الاعتبار في العودة اللاحقة للخدمة العسكرية بالكامل.

تشمل مدة خدمة الأفراد العسكريين بالضرورة فترة الخدمة العسكرية ، إن وجدت. وبالتالي ، عند دخول الخدمة العسكرية في أي وقت بعد التجنيد ، يمكن لبعض العسكريين التقدم بطلب للحصول على مكافأة أقدمية من الأشهر الأولى.

بشكل عام ، بالإضافة إلى مدة الخدمة الفورية ، وفقًا للقانون ، تشمل مدة الخدمة الفترات التالية:

في الوقت نفسه ، تجدر الإشارة إلى أنه فيما يتعلق بالعسكريين ، قد تختلف مدة الخدمة ، من وجهة نظر قانونية ، عن فترة الخدمة الفعلية. لذلك ، في بعض الحالات ، يتم احتساب شهر واحد من الخدمة على أنه شهر ونصف أو شهرين من الخدمة. يتم احتساب شهر خدمة لشخصين للفئات التالية من الأفراد العسكريين:

• لأفراد الرحلة من القوات العسكرية.
• لاختبار المظليين.

كشهر ونصف من الخدمة لمدة شهر من الخدمة حساب تفضيليصالح للأشخاص من الفئات التالية:

• المظليين وغيرهم من الأفراد العسكريين الذين ترتبط خدمتهم بالقفز المظلي المنتظم.
• للبحارة والعسكريين الآخرين الذين ترتبط أنشطتهم ارتباطًا مباشرًا بالخدمة في البحرية الروسية.

مقدار البدل عن مدة خدمة الأفراد العسكريين

تفترض النسبة المئوية لبدل طول الخدمة للأفراد العسكريين اعتماد البدل المطبق على البدل النقدي الرسمي الأساسي على مقدار الخدمة. لذلك ، فإن الجدول العام للبدلات الخاصة بمدة خدمة الأفراد العسكريين هو كما يلي:

في الوقت نفسه ، يعتمد البدل نفسه على الراتب الرسمي المباشر للعسكريين ، والذي يبدو في عام 2018 كما يلي:

رتبة عسكرية	الراتب بالروبل
خاص ، بحار	5200
عريف ، بحار كبير	5720
رقيب مبتدئ ، رئيس عمال 2 مقال	6240
رقيب ، رئيس عمال المقال الأول	6760
رقيب أول ، رئيس فورمان	7280
الراية ، ضابط البحرية	8320
الرقيب الرائد ، الرقيب الأول للسفن	7800
ضابط صف أول ، ضابط صف أول	8840
حامل الراية	9880
ملازم	10400
ملازم أول	10920
نقيب ملازم قائد	11440
الرائد النقيب الرتبة الثالثة	11960
اللفتنانت كولونيل النقيب الرتبة الثانية	12480
العقيد ، نقيب الرتبة الأولى	13520
اللواء العميد البحري	20800
اللفتنانت جنرال ، نائب الأميرال	22880
العقيد الجنرال الأدميرال	26000
مشير الاتحاد الروسي	31200

وفقًا لذلك ، إذا كان التخصص ، على سبيل المثال ، لديه 12 عامًا من الخدمة ، فسيكون مبلغ البدل 2392 روبل.

يتم تلخيص جميع البدلات المستحقة للأفراد العسكريين ، ومع ذلك ، يتم حساب حجمها مباشرة من حجم البدل النقدي الرسمي.

تُدفع مخصصات العسكريين شهريًا.

بدل النسبة المئوية للأقدمية للعسكريين عام 2018 - آخر التغييرات

لا تزال مسألة كيفية تغيير بدل الأقدمية للأفراد العسكريين اعتبارًا من 1 يناير 2018 ذات صلة بالعديد من الأفراد العسكريين والأفراد المرتبطين بها. على وجه الخصوص ، تم رفع الحظر المفروض على زيادة رواتب الأفراد العسكريين اعتبارًا من 1 يناير 2018. بالإضافة إلى ذلك ، كان من المتوقع إدخال تغييرات في حجم البدل - أحد المشاريع المقدمة لاستحقاقه ابتداء من ستة أشهر من الخدمة. ومع ذلك ، في الوقت الحالي ، لم يتم إدخال تغييرات إضافية على الإجراء الحالي لمنح البدلات.

كان التغيير الوحيد المهم الأخير في بدل الأقدمية للأفراد العسكريين في عام 2018 هو الزيادة العامة في البدل النقدي لجميع فئات الأشخاص في الخدمة العسكرية دون استثناء. وبذلك تمت زيادة رواتب الموظفين بنسبة 4٪. وفقًا لذلك ، ارتفع المبلغ الفعلي للمكافآت النقدية للأقدمية أيضًا ، لكن مؤشرات النسبة نفسها ظلت كما هي في عام 2017.

تراجعت شخصية مثيرة للاهتمام في مسودة التعديلات على القانون الاتحادي على ما يبدو "في الخدمة العسكرية" ، 95٪ بدل هو الحد من المعاشات العسكرية. للقيام بذلك ، سيكون من الضروري الحصول على خدمة عسكرية لمدة 35 عامًا. الآن حد المعاش التقاعدي للأفراد العسكريين هو 85٪ ، أو أقل بقليل من 32 عامًا من الخدمة. لكن كما تعلم ، لا يتم أخذ ذلك في الاعتبار تقريبًا في الجيش ، نأخذ رقم 32 عامًا.

حصلنا على النتيجة: وفقًا للقانون المعدل ، سيكون للعسكريين معاشات تقاعدية أكثر وفقًا لطول مدة الخدمة. ومن المثير للاهتمام أنه بعد خمس سنوات انتقالية ، سيتم أيضًا إعادة حساب معاشنا التقاعدي ، لأنني ، على سبيل المثال ، لدي أكثر من مدة خدمة كافية للحصول على معاش تقاعدي جديد بنسبة 95٪ ...

كما أصبح معروفًا لـ Kommersant ، وافقت الإدارات التي تقدم الخدمة العسكرية على مشروع قانون لزيادة الحد الأدنى لمدة الخدمة ، والذي يمنح الحق في الحصول على معاش تقاعدي عسكري ، من 20 إلى 25 عامًا. وتعتقد الحكومة أن مثل هذه المناورة ستوفر "مئات المليارات من الروبلات سنويًا". يُفترض أن القانون الجديد سيدخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2018 ، ومع ذلك ، هناك فترة انتقالية لتكييف العسكريين مع الظروف الجديدة ، والتي ستستمر حتى عام 2023.

في بداية وضع مشروع قانون ينص على إدخال تعديلات على قانون 12 فبراير 1993 رقم 4468-1 ("بشأن المعاشات التقاعدية للأشخاص الذين خدموا في الجيش ... وأسرهم") ، أفادت كوميرسانت في يونيو / حزيران 15. ثم قالت مصادر في دوائر كتلة القوى ، إن هذه الوثيقة يجري تطويرها بالاشتراك بين وزارة الدفاع ، والحرس الروسي ، ودائرة الإطفاء الحكومية ، وسلطات الرقابة على تداول المخدرات والمؤثرات العقلية ، وسلطات مكافحة المخدرات. نظام الإصلاح الجنائي والهياكل الأخرى كجزء من الأمر الصادر في مايو من الرئيس فلاديمير بوتين ، ومع ذلك ، في ذلك الوقت ، لم يتم تقديم أي تفاصيل.

بعد شهرين ، تمت صياغة مقترحات الإدارات في شكل مشروع قانون (نسخة تحت تصرف Kommersant). يتضمن تعديل الجزء 1 من الفن. 13 (شروط تحديد الحق في معاش الخدمة): هنا نتحدث عن زيادة مدة الخدمة العسكرية المطلوبة للحصول على معاش عسكري من 20 إلى 25 سنة. التغييرات المقترحة على الجزء 1 من الفن. 14 صف مقدار المعاشات التي سيتمكن الجيش من الاعتماد عليها ، اعتمادًا على طول الخدمة. لذلك ، الآن ، لمدة 20 عامًا من الخدمة ، يتلقى الجندي 50 ٪ من البدل النقدي المنصوص عليه في الفن. 43 من القانون (يتكون المبلغ على أساس الراتب حسب رتبة الضابط ، والراتب حسب وظيفته العسكرية ، ونسبة المكافأة عن مدة الخدمة ، ومقارنة راتبه). ولكل سنة خدمة تزيد عن 20 سنة تستحق 3٪ من مبلغ البدل المقرر ، ولكن ليس أكثر من 85٪.

في القانون الجديد ، تتغير الأرقام: لمدة 25 عامًا من الخدمة ، سيتمكن الجيش من الاعتماد على 65 ٪ من المبلغ المنصوص عليه في نفس المادة. 43 ، وعن كل سنة خلال هذه الفترة - 3٪ ، ولكن ليس أكثر من 95٪ من البدل. بالنسبة للأفراد العسكريين الذين تم فصلهم عند بلوغهم الحد الأدنى لسن الخدمة ، لأسباب صحية ، أو بسبب المرض (وفقًا لاستنتاج اللجنة الطبية العسكرية) أو فيما يتعلق بالإجراءات التنظيمية والمتعلقة بالموظفين ، ولكن لديهم 20 عامًا من الخدمة في يوم الفصل ، يتم توفير المدفوعات أيضًا. تنص الوثيقة على أنه خلال 20 سنة من الخدمة سيحصلون على 50٪ من "المبلغ المقابل للعلاوة النقدية" ، ولكل سنة خدمة - 3٪ ، لكن ليس أكثر من 95٪ من البدل المحدد.

تذكر أن فكرة رفع الحد الأدنى للأقدمية قد نوقشت بدرجات متفاوتة من الحدة في الحكومة على مدى السنوات الخمس الماضية ، لكن الأمر لم يصل أبدًا إلى نقطة اتخاذ قرار نهائي. كانت آخر مرة عرض فيها الجيش إجراء مناورة في عام 2013 ، لكن اتضح أن الميزانية الفيدرالية لا تستطيع تحمل الأموال للفترة الانتقالية لتكييف الجيش مع نظام المعاشات التقاعدية الجديد. وبحسب مصدر في الكومرسانت بالكتلة المالية والاقتصادية للحكومة ، فإن اعتماد هذا القانون سيوفر مئات المليارات من الروبلات للموازنة التي ستصبح في ظروف صعبة "نفسا حقيقيا".

يجب أن يدخل القانون نفسه ، كما اقترحته الإدارات ، حيز التنفيذ في 1 يناير 2018. صحيح أن أحدث نسخة من مشروع القانون تنص أيضًا على فترة انتقالية مدتها خمس سنوات للجنود. يحتفظ الأشخاص المشمولين بقانون 12 فبراير 1993 بالحق في التقاعد للخدمة والحصول على معاش تقاعدي مماثل وفقًا للشروط "السارية قبل دخول هذا القانون حيز التنفيذ حتى 1 يناير 2023". قد ينظر مجلس الدوما في مشروع القانون في سبتمبر (يبدأ العمل في 11 سبتمبر). قال مصدر مقرب من الإدارة الرئاسية في كومرسانت ، أمس ، إنه تم اتخاذ قرار أساسي برفع الحد الأدنى للأقدمية للجنود. وأضاف أنه "سيتم الاتفاق على بعض التفاصيل الدقيقة بين الإدارات ، ولكن بشكل عام تم بالفعل بناء المفهوم" و "لا يتوقع رد فعل سلبي عشية الانتخابات".