زعيم مكتب الرومانسية والمرؤوس. سيكولوجية المكتبات الرومانسية. إنه رئيسك وأنت تابع

المرأة العصريةيعطي زيادة الاهتمامحياتك المهنية والمهنية. لذلك ، تصبح الرومانسية في المكتب هي الطريقة الوحيدة تقريبًا لتأسيس علاقات شخصية وتكوين أسرة. هناك العديد من الأمثلة عندما يكون لهذه العلاقات نهاية سعيدة ولا يقوم الشركاء بإضفاء الشرعية على علاقتهم فحسب ، بل يبدأون أيضًا علاقة مثمرة. الأنشطة المشتركة. هذه هي أفضل نتيجة للوضع - التقى هي وهي في العمل وتزوجا وابتكروا "ثنائيًا إبداعيًا" مشتركًا.

ولكن في كثير من الأحيان لا تتطور الرومانسية المكتبية إلى علاقة جدية، فهي عابرة ، ويمكن أن تقدم الكثير من المشاكل والخبرات. من المؤلم بشكل خاص أن تعمل المرأة مع رجل كانت تربطها به علاقة عاطفية وثيقة. للقضاء على اللحظات غير السارة في العمل وفي حياتك الشخصية ، تحتاج إلى اتباع قواعد معينة ستساعدك على تجنب الفخاخ والأفعال المتهورة.

الرومانسيات في المكتب لها قوانينها الخاصة.

هناك 3 أسطر من هذه الروايات:

• متفوق ومرؤوس

• الرئيس والمرؤوس

• التابع (noy) والمرؤوس (noy).

تتطور كل علاقة وفقًا لنمط معياري.

• يعاكس

• لقاء رومانسي

• علاقة

• مرحلة الإنجاز

يجب أن تفهم كل امرأة أن علاقات الخدمة ستتطور وفقًا لهذا النمط. وكقاعدة عامة ، ترتبط مرحلة الإنجاز بالفراق. بالطبع ، من المستحيل التنبؤ بنهاية الرومانسية في المكتب. كل هذا يتوقف على عمق مشاعر الشركاء وشخصياتهم وحريتهم وعوامل أخرى.

لتجنب تهديد النمو الوظيفي وفقدان العبد نفسه ، من الضروري مراعاة قوانين علاقات الخدمة.

القانون 1. علاقات عمل وشخصية منفصلة. عند إقامة علاقة مع زميل ، عليك أن تتصرف بضبط النفس. إذا كانت لديك علاقة مع أحد المرؤوسين ، فلن تحتاج إلى منحه تنازلات في العمل بسبب هذا.

القانون 2. تحكم في عواطفك في العمل. لا يمكنك السماح لنفسك بالنظرات المتحمسة والقبلات والعناق الرقيق و المراسلات الرومانسيةفي العمل. هذا يمكن أن يسبب سلبية من جانب الزملاء.

القانون 3. الامتثال لأخلاقيات الشركة. في العمل مع حبيبك ، تحتاج إلى الحفاظ على علاقة محايدة وحتى وأخلاقيات العمل.

القانون 4. لا تكشف عن رومانسية المكتب. لا يمكنك إخبار الموظفين عن علاقتك الجديدة وإثباتها. إذا تبين أنها عابرة ، فلا يمكنك تجنب الشائعات والمحادثات غير السارة.

القانون 5. بحاجة إلى أن تكون قادرة على الراحة من بعضها البعض وعدم إحضار مشاكل العمل المشتركة إلى المنزل. هذا ينطبق على الأزواج الذين لديهم علاقة في العمل ويقررون العيش معًا.

القانون 6. ناقش قواعد العلاقة ونهائيها. إذا كان لكل من الشركاء عائلة ، ولا يريدون إيذاء أحبائهم بعلاقات رسمية ، فعليك الاتفاق على ذلك والتوصل إلى نهاية جديرة بالاهتمام.

في كثير من الأحيان ، يتم ربط الرومانسية المكتبية بين الرئيس والمرؤوس. نصيحة مهمةالمرأة: لا تصبح سيدة الرئيس. هذه العلاقات مريحة ، أولاً وقبل كل شيء ، للرئيس. بعد كل شيء ، إنه لا يخسر شيئًا ، وأنت تضيع وقت فراغك وشبابك عبثًا. يمكن أن تستمر مثل هذه العلاقات لسنوات ، وكقاعدة عامة ، لا أمل فيها.

لا تبدأ الرومانسية في المكتب بدافع الملل. يمكن أن يجلب المزيد من المشاكل وخيبات الأمل أكثر من المتعة. أنت تخاطر بفقدان وظيفتك ، لتصبح موضوعًا للنقاش والسخرية.

إذا كانت الرومانسية المكتبية هي العلاج للاكتئاب ، فمن الأفضل أن تجد طرقًا أخرى لإضفاء البهجة على حياتك.

المدير وسيم للغاية وغني وشجاع ومؤثر. في بعض الأحيان تظهر علامات الاهتمام (أو يبدو لك فقط) وتلمح إلى إمكانية الترقية السريعة عبر الرتب. تعتقد أنه هنا ، تذكرة يانصيب - السعادة المهنية والشخصية اندمجت في واحدة. لكن في الحياة ، يتبين أن كل شيء عكس ذلك تمامًا.

إنه مكتوب عن عبث رومانسيات المكتب كمية كبيرةمقالات. لكن لسبب ما يبدو أن كل شيء في حالتك لن يكون حزينًا للغاية. طبعا هناك استثناءات للقاعدة ... لكن نادرا جدا.

بالمراهنة على العيون الجميلة ، فإنك تضع نفسك في البداية في وضع غير مؤات. بالطبع ، في هذه الحالة ، هناك فرص أكبر للارتقاء الوظيفي السريع ، لكن السقوط سيكون أسرع.

سمعة تالفة

لم تؤمن فيرونيكا بالحب من النظرة الأولى و "الهراء الآخر". قضت كل وقت فراغها في العمل وبحلول سن التاسعة والعشرين أصبحت نائبة المدير العام لمكتب محاماة كبير.

عندما حصلوا على حارس أمن جديد في مكتبهم ، لم تلاحظه حتى. لكن ستاس لم يخجل من المكانة الرفيعة لهذه الفتاة الحلوة ، وبدأ المغازلة. يجب أن أقول ، لقد فعل ذلك بحكمة - وبعد شهرين وقعت فيرونيكا في الحب بجنون.

من أجل ستاس ، كانت مستعدة لأي شيء تقريبًا. ولكن عندما أدركت أنها مستخدمة ، شعرت بالخوف وقررت إنهاء العلاقة. هدد الحبيب السابق أنه إذا غادرت فيرونيكا ، فسوف ينشرون علاقتهم الرومانسية. لم تهتم الفتاة بكلماته.

ستاس ، بالطبع ، تم طرده. لكن المكتب بأكمله يعرف الآن ، حتى أدق التفاصيل (ومعظمها من الخيال) ، تفاصيل حياتها الشخصية.

المبتز

أولغا ، رئيسة الأطباء في إحدى العيادات التجارية ، تعطي الانطباع بأنها امرأة ناجحة من جميع النواحي. زوج محب، طفلان ، وظيفة مثيرة للاهتمام - ما الذي تريده المرأة أكثر من ذلك؟

ذات مرة ، احتفلت بعيد ميلادها في العمل ، شربت كثيرًا. عرضت إحدى المرؤوسين (لم تر وجهه) أن يقودها إلى منزلها. لقد أيقظها الجنس السريع في السيارة على الفور. كانت أولغا قلقة بشأن حماقتها وتأمل أن يتصرف المشارك الثاني في الحادث بلباقة ولا يتذكر أي شيء.

تبين أن إيليا شخص وقح ، في اليوم التالي ، لمح أنه ، إذا لزم الأمر ، سيخبر كل شيء ليس فقط لزملائه في العمل ، ولكن أيضًا لزوجه.

منذ عدة سنوات حتى الآن ، كانت أولغا تلبي جميع طلبات إيليا وترقيته عبر الرتب. لقد سئمت بالفعل مما يحدث ، لكنها تخشى فقدان عائلتها ووظيفتها.

الزواج من المرؤوس

في الرابعة والثلاثين من عمرها ، حققت مارينا ، رئيسة العلاقات العامة في شركة كبيرة ، كل ما حلمت به وأكثر من ذلك. لم يكن هناك سوى شيء واحد مفقود - العائلة. كانت قد بدأت بالفعل في التفكير في التلقيح الاصطناعي عندما ظهر سعادة الطفل.

كيريل ، بعد تخرجها من المعهد ، حصلت على وظيفة عاملة في قسمها. وسيم ، ساحر ، وقح بعض الشيء ، منذ اليوم الأول للعمل ، أظهر علامات الاهتمام بجميع النساء دون استثناء. لم تدرك مارينا على الفور أن سيريل كان يعتني بها. وعندما عادت إلى رشدها ، كان قد انتقل بالفعل إلى شقتها وكان مسؤولاً بالكامل هناك ، ويتحدث عن الأطفال و حياة عائلية.

الآن مارينا تربي ابنًا يبلغ من العمر أربعة أشهر وتستمع إلى زوجها غير المحبوب يعظها بعدم الذهاب إلى العمل ، لأن الطفل يحتاج إلى أم.

بالنسبة لها ، كانت قد قررت بالفعل أنه بمجرد انتهائها من الرضاعة الطبيعية ، لن تعود إلى العمل فحسب ، بل ستطلق سيريل أيضًا.

الآن هو الرئيس

إيرينا لفوفنا - كبير الاقتصاديينسلسلة متاجر ، في 52 تزوجت مرتين ولم تكن تثق بالرجال. طلق سيرجي ديميترييفيتش ، أحد موظفي قسمها ، زوجته مؤخرًا وكان قلقًا للغاية بشأن فصله عن أطفاله. رغبتها في صرف انتباه مرؤوسها عن الأفكار الحزينة ، دعته للذهاب في رحلة عمل إلى الخارج.

انتهى العشاء في المطعم بممارسة الجنس اللذيذ في غرفتها. شعرت إيرينا مرة أخرى كأنها امرأة - جميلة ومرغوبة. في العمل ، لم تخف سعادتها. وسيرجي ، مثل " رجل حقيقي"، تولى كل عملها تقريبًا ولم يطلب النصيحة إلا في بعض الأحيان. وبدلاً من ذلك ، ذهب إلى معظم المفاوضات والاجتماعات.

بعد بضعة أشهر ، تم استدعاء إيرينا لفوفنا للإدارة وعرض عليها كتابة خطاب استقالة من أجل بارادته. اتضح أن الشركة لم تعد بحاجة إلى خدماتها لأنها لم تستطع تحمل واجباتها. الحبيب فقط تعاطف مع إيرينا واختفى. يقول معارفه القدامى إنه يشغل منصبها الآن ويهتم بكبير المحاسبين.

تحاول إيرينا لفوفنا الآن أن تبدأ من جديد ، لكن في سن 52 ، ليس الأمر بهذه السهولة.

الاستنتاج الذي يمكن استخلاصه من هذه القصص ليس أصليًا: علاقة مع مرؤوس - الطريق الصحيحتدمر مهنة.

استمرار. ابتداء من الاصدار السابق.

تحدثنا عن سلوك القادة الذكور.

اليوم عالمة النفس السريري إيلينا أوليجوفنا خاريتونتسيفاتتحدث (موسكو) عن كيفية التصرف كمرؤوسين إذا كانت تقودهم امرأة.

كقاعدة عامة ، تجمع المرأة القائدة بين الأنوثة والكفاءة - فهذه الصفات ضرورية لها من أجل حماية نفسها وإثبات قدرتها على تولي منصب قيادي.

خصائص القائدة

1. العاطفية

في العلاقات مع المرؤوسين ، تتصرف القيادات النسائية عاطفية أكثر من الرجال ، لكن النساء أكثر حذرًا: يميلون إلى اتخاذ قرارات مستنيرة فقط وليسوا مستعدين لتحمل المخاطر. بالنسبة للمرؤوسين ، يمكن أن يكون لعاطفية القائد جانب إيجابي وسلبي. في حالة التقييم الإيجابي لعمل الموظف ، ستعبر القائدة عن موافقتها الساطعة ، ولكن إذا كانت المرأة غير راضية عن مرؤوسيها ، فمن الممكن حدوث انفعالات عاطفية تصل إلى الغضب. بعد ذلك ، بعد أن تهدأ القائدة ، ستفهم أنها تفاعلت مع الموقف عاطفياً للغاية ، ولكن بالنسبة للموظف الجانح ، يمكن أن يكون رد الفعل هذا مسيئًا وغير عادل. مثل هذه الحالات ملحوظة بشكل خاص في فرق صغيرة(حتى 25 فردًا) - صيدليات ، عيادات خاصة.

2. الاتصال الصوتي

تتمتع النساء بمركز حديث متطور بشكل أفضل ، لذا فإنهن يتمتعن بقدر أكبر من التحدث ، ويحسن إدراك المعلومات عن طريق الأذن ، ويمكنهن التبديل بسهولة من مهمة إلى أخرى ، ويمكنهن العمل في وقت واحد مع كمية كبيرة من المعلومات. تكون النساء أكثر نجاحًا في المهام اليومية ، عندما تحتاج إلى القيام بشيء ما بعناية ومنهجية.

3. الحدس

المرأة لديها حدس متطور. بفضل هذا ، يقرأون ويحللون المعلومات الحسية بشكل أفضل: التجويد وتعبيرات الوجه للمحاور ، الخلفية العاطفية للتواصل ، المناخ النفسي في الفريق. يمكن أن يحدث هذا بوعي أو بغير وعي ، لكنه يؤثر دائمًا على العلاقة بين القائد والمرؤوس. كقاعدة عامة ، تتميز النساء بأسلوب أكثر دبلوماسية للقيادة والتواصل مع الموظفين ، وهو نهج أكثر مرونة تجاه المرؤوسين. بالنسبة للقائدة ، من المهم جدًا خلق مناخ نفسي ملائم في الفريق.

4. الموظف الدافع

تركز المديرة بشكل أكبر على زيادة الحافز واحترام الذات لدى الموظفين. في كثير من الأحيان ، لا تستخدم فقط التشجيع لهذا ، ولكن أيضًا المحادثات الشخصية - في هذه الحالة ، "التجاوزات" ممكنة في اتجاه التعليمات والتعاليم ، والتي يمكن أن تسبب رد فعل سلبي من المرؤوسين. لكن من المهم أن نفهم أن الهدف الرئيسي للقائدة هو دائمًا العمل بروح الفريق الواحدوتعاون جميع أعضاء النقابة العمالية. في الوقت نفسه ، في المواقف الصعبة أو المتأزمة ، تحاول المرأة ، كقاعدة عامة ، تحفيز مرؤوسيها بشدة وبالتالي ضمان مخرج من الموقف. من غير المرجح أن تستخدم النساء مكافآت كبيرة لمرة واحدة لتشجيع الموظفين - فهم يفضلون التشجيع شيئًا فشيئًا ، ولكن بانتظام أو عند الوصول إلى نتيجة معينة.

5. التحكم المستمر

تتميز القيادات النسائية برقابة صارمة إلى حد ما في أداء مهام معينة. النساء أكثر حذرًا ، ويميلون إلى اللعب بأمان ، لذلك يحاولون التحكم في أنشطة مرؤوسيهم في كل مرحلة ، دون انتظار النتيجة النهائية. إذا كان من الضروري معاقبة موظف ، فإن القائدة تكون أكثر مرونة من الرجل. في البداية ، يمكن أن تكون مجرد محادثة شخصية: يمكنها الاستماع إلى أحد المرؤوسين ، والتدخل وإعطائه فرصة لتصحيح الموقف ، وليس طرده على الفور.

6. الحذر

القيادات النسائية أكثر حرصًا في اتخاذ القرارات ، وفي حالة الإجهاد الحاد ، فإنهن يتصرفن خطوة بخطوة ، ولا يرغبن في المخاطرة والتفكير بعناية في كل شيء. العواقب المحتملةأفعالهم. تقرأ المرأة رد فعل الموظفين جيدًا ، لذلك ، في المواقف العصيبة ، يكون الفريق الذي تقوده امرأة أسهل من الناحية النفسية في مواجهة المشكلات الناشئة. في ظروف الخطر ، تتصرف المرأة أيضًا بحذر شديد ، لذا فهي لا تجري تغييرات جذرية أبدًا. هذا له تأثير إيجابي على حياة الفريق خلال فترة إعادة التنظيم أو في ظروف عدم اليقين ، لأن الموظفين يشعرون بالأمان والثقة في المستقبل.

7. النهج الإبداعي

في عملية العمل ، تظهر المرأة نهجًا إبداعيًا: فهي تسعى إلى استخدام صفات معينة من الموظفين بطرق مختلفة ونتيجة لذلك تحقق نتائج ممتازة في حل المهام. تكمن قوة المرأة في التواصل ، وبالتالي في المهن المتعلقة بالتواصل مع الناس (على سبيل المثال ، في الطب) ، تكون القيادات النسائية ناجحة بشكل خاص.

8. إدارة الصراع

إذا نشأ نزاع طويل الأمد بين الموظفين في فريق تقوده امرأة ، مما يؤثر سلبًا على عملية العمل ، فإن القائدة لا تترك هذا الأمر دون رقابة. ستستمع بالتأكيد إلى جميع الأطراف المتصارعة ، وتكتشف سبب النزاع وتحلل الوضع الحالي بعناية. فمن ناحية ، يمكن لمثل هذا النهج أن يعطي الأطراف المتنازعة رسالة للمصالحة وبالتالي يساعد في حل حالة الصراع. ولكن ، من ناحية أخرى ، إذا تطلب الصراع خطوات واضحة وحادة من القائد من شأنها أن تمنع حالة الصراع وتمنعه ​​من الاشتعال أكثر ، فإن المرأة ليست مستعدة دائمًا لاتخاذ مثل هذا القرار الواضح. في نفس الوقت ، على عكس الرجل ، امرأة على إذن حالة الصراعبأمان استخدام مساعدة متخصصين من جهات خارجية.

9. القدرة على حل عدة مشاكل في نفس الوقت

المرأة أكثر ديناميكية ، يمكنها حل العديد من المهام في نفس الوقت والانتقال بسهولة من دور اجتماعي إلى آخر: في الصباح تكون زوجة وأم ، وفي فترة ما بعد الظهر تكون مديرة ، وفي المساء تكون مرة أخرى ربه منزل. لكن هذه الميزة لها أيضًا عيوب: إذا لم تكن المرأة القائدة على ما يرام في حياتها الشخصية ، فقد يؤثر ذلك سلبًا على علاقتها بمرؤوسيها ، لأنه ، على عكس الرجل ، لن تتمكن المرأة من إلهاء نفسها عن مشاكلها الشخصية عند العمل وستكون دائمًا في حالة من الإثارة العصبية.

1. من المهم جدا لقائدة المرأة مظهرالموظفين ، وهذا يؤثر دائمًا على علاقتها مع المرؤوسين. لا يجب أن ترتدي ملابس زاهية أو أنيقة ، ولكن عليك أن تبدو أنيقًا وعمليًا: أحذية نظيفة ومرتبة وقميصًا جديدًا ، إلخ.

2. يجب استشارة القائدة في كثير من الأحيان - وهذا يتيح لها أن تكون على دراية بما يحدث. حتى لو كانت تثق تمامًا بالموظف ، فإن طريقة التفاعل هذه ستكون قريبة ومفهومة بالنسبة لها. لهذا السبب ، تحب العديد من القائدات منادات المرؤوسات بأنفسهن واكتشاف ما تم إنجازه خطوة بخطوة.

3. يجب أن يتم التواصل مع القائدة بدون سخرية أو تنازل. هذا مهم بشكل خاص إذا كان المرؤوسون من الرجال. يجب ألا ننسى أنه إذا كانت المرأة تشغل منصبًا قياديًا ، فهذا يعني أن لديها قدرًا معينًا من الكفاءات والخبرة المهنية ، وبفضل ذلك تم تعيينها في منصب قيادي. يمكن أن تؤدي المفارقة من جانب المرؤوسين إلى مشاكل كبيرة ، خاصة إذا كانت المرأة مهيمنة في الشخصية.

محتوى المقال:

الحب مع الرئيس ليس ظاهرة عالمية ، لكنه شائع جدًا. شيئان يمكنهما دفع المرأة إلى مثل هذه العلاقة - الدوافع أو المشاعر الأنانية. لكن لا يوجد دافع واحد ولا الدافع الآخر يضمن إكمال الرواية بنجاح ، لأنه لا يقل عن المآزق الموجودة في العلاقات مع متزوج رجل. ضع في اعتبارك كل الحب "السري" مع الرئيس.

علامات تعاطف الرئيس

من حيث المبدأ ، يمكن أن يسير تطوير علاقة رومانسية مع الرئيس في اتجاهين: إما أنها تتطور أو يتم القضاء عليها في مهدها (لأسباب شخصية ، وفقًا لإطار عمل الشركة ، وما إلى ذلك). في هذه الحالة ، يمكن أن تأتي المبادرة من الرئيس نفسه ومن المرؤوس المهتمين. في أي حال ، تحتاج إلى ملاحظة مظاهر اهتمامه في الوقت المناسب من أجل بناء مزيد من التكتيكات العملية.

أهم علامات تعاطف الرئيس:

• تعابير الوجه والإيماءات والحركات. جسدنا هو "الخائن" الرئيسي عندما يتعلق الأمر بالمشاعر. لذلك ، فإن حب الرئيس للمرؤوس سوف يعطي العلامات التالية: الحيوية عند رؤية هدف الرغبة ، وميض في العينين ، وابتسامة ، وحتى احمرار طفيف. قد يبدأ في تصويب ربطة عنق أو سترته وشعره بشكل محموم. تتحدث المواقف بشكل أكثر بلاغة عن التعاطف: سيجلس الرئيس المهتم بالعلاقات الوثيقة أو يقف أمام الشخص المختار بساقيه متباعدتين ، ويخفي يديه في جيوب بنطاله ، ويكشف الابهام. سيقصر المسافة - اجلس أو اجلس عن قرب ، كما لو كان بالصدفة يلمس كتفه أو يعانقه أثناء المحادثة. ناهيك عن حقيقة أنه لا يمكن للممثلين الشرفيين للقيادة إظهار نواياهم بوقاحة وصراحة.
• موقف ودود. يمكن أيضًا أن تنبه رغبة رئيسك في معرفة المزيد عن حياتك الشخصية (أو تمنح الأمل) فيما يتعلق بالوقوع في الحب. عند إجراء مثل هذا "الاستطلاع في القتال" ، يقوم أولاً بجمع أقصى قدر من المعلومات حول خصمه أو اكتشاف غيابه ، وثانيًا ، "يتلمس" نقاط ضعفك التي يمكنك المراهنة عليها. من هذا المنطلق ، تظهر العروض للمساعدة في حل مشكلة معينة ، أو العودة إلى المنزل ، وما إلى ذلك. في الوقت نفسه ، يتجنب الحديث بعناية عن حياته الشخصية أو العائلية.
• الرغبة في أن تكون وحيدا. دليل آخر على الاهتمام بالعلاقة هو الرغبة في أن تكون وحيدًا مع موضوع الاهتمام في كثير من الأحيان. يمكن أن يتجلى ذلك بطرق مختلفة - من الطلبات "البريئة" للبقاء بعد العمل أو بعد الاجتماع إلى رحلات العمل المشتركة وعمليات الانتقال البليغة إلى مكتب أقرب أو لقاء لشخصين.
• المجاملات والانغماس. لصالح تعاطف رئيسك ، فإن تحياته في اتجاهك فيما يتعلق بمظهرك وشخصيتك تتحدث أيضًا. هذا بعيد كل البعد عن صفات عملك. غالبًا ما يستخدم الرجال النكات والحكايات ومحاولات "الإيقاع" كوسيلة لجذب الانتباه. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن لممثل قوي للجنس الأقوى تحمل الحوافز (المكافآت ، وزيادة الرواتب ، والنمو الوظيفي) والتسامح فيما يتعلق بتعاطفه.
• المكالمات والرسائل مع أو بدون. يعد التواصل مع الرئيس عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني ظاهرة غير ضارة تمامًا من حيث المغازلة. إذا كان يتوافق مع الموقف ويتم إجراؤه على القضية. شيء آخر هو عندما بدأ المدير في الاتصال بك "في العمل" أو هكذا بعد ساعات وفي عطلات نهاية الأسبوع ، وأكثر من ذلك الكتابة على الشبكات الاجتماعية. يشير هذا إلى أن الأفكار المتعلقة بك تتجاوز بالفعل حدود اللائق.
• التحول الخارجي. لا يمكن للرجل في الحب أن يبدو أصغر سنًا فحسب ، بل يمكنه أيضًا تغيير صورته. يمكن ان تكون تسريحة شعر جديدة، جديد بدلة الموضةأو تغيير كامل في الأسلوب.

لاحظ أيضًا أن سلوك المدير هذا موجه إليك فقط أو موجهًا إلى جميع الموظفين الآخرين أيضًا. ربما لديه مثل هذه الطريقة في التواصل مع المرؤوسين وليس لديه أي شيء "مثل" فيما يتعلق بك في أفكاره.

مهم! تُمنح النساء بشكل طبيعي سلاحًا قويًا - الحدس ، والذي يمكن أن يشير إلى اهتمام الرجل بالفعل على مستوى اللاوعي. حتى بدون مراعاة العلامات المذكورة أعلاه.

إيجابيات وسلبيات علاقة المكتب الرومانسية مع رئيسك في العمل

الرومانسية المكتبية في حد ذاتها ليست نوعًا بسيطًا من العلاقات. خاصة بين القائد والمرؤوس. لذلك ، فإن حب الرئيس يحمل كلا الأمرين نقاط إيجابيةلكلا الشريكين ، والسلبية.

فوائد إقامة علاقة رومانسية مع رئيسك في العمل:

1. حماية. تمنحك العلاقة مع رئيسك "حصانة" من أي مشكلة يمكن أن تحدث في العمل - من التأخير إلى عدم الالتزام بالمواعيد النهائية للتقارير أو المشاريع المهمة. بالإضافة إلى ذلك ، حتى في النزاعات داخل الفريق ، سيكون الحبيب دائمًا في صفك. الشيء الرئيسي هو عدم عبور الخط.
2. رعاية. وبطبيعة الحال ، سيكون من الأسهل على مدافع الرئيس أن يرتقي في السلم الوظيفي. ولكن حتى هنا من المهم الحفاظ على العلامة التجارية ومحاولة التوفيق بينك وبين نفسك. مركز جديدلتبرير ثقة من تحب وعدم إثارة ثرثرة لا داعي لها.
3. الكسب المادي. لا تعد علاقة الإدارة بالملذات الجسدية فحسب ، بل تعد أيضًا ملموسة تمامًا الدعم الماليفي شكل هدايا وزيادات مختلفة في الرواتب والمكافآت. في الوقت نفسه ، ستعتمد مبالغ المدفوعات الإضافية على ميزانية المؤسسة أو المنظمة ، والهدايا - على ميزانية الحبيب نفسه (من الخواتم والعطور إلى الأعمال الشخصية). وهذا يعني أنه في حالة العلاقة الناجحة ، من الممكن ليس فقط حل مشاكل العمل البحتة ، ولكن أيضًا المشاكل الشخصية - الحصول على التعليم ، وتحسين المظهر ، والصحة ، وظروف المعيشة ، وحتى الزواج بشكل مربح.
4. توكيد الذات. حقيقة أن رئيسك قد اختارك على جميع الموظفين يعطي إغراءًا كبيرًا لإثارة مشاعر القوة والغطرسة تجاه الزملاء الآخرين. يمكن لمثل هذا الركود أن يلعب مزحة قاسية في المستقبل: أولاً ، أن تعطي روايتك ، وثانيًا ، إذا فقدت "العرش" ، فسيكون من الصعب جدًا إعادة العلاقة القديمة مع الفريق.

كما ترون الجوانب الإيجابيةهناك عدد قليل جدًا من الرومانسية مع الرئيس ، وكلها مهمة جدًا. ومع ذلك ، هناك وجه آخر لعملة هذه العلاقة ، والذي يجب أيضًا مراعاته عند الموافقة على الحب مع القائد.

مساوئ العلاقة مع رئيسك في العمل:

• تقييد الحرية. كما ذكرنا سابقًا ، الرئيس رجل. لذلك ، لا يوجد شيء ذكوري غريب عليه. بما في ذلك الشعور بالملكية. لذلك ، عند الدخول في علاقة معه ، فإنك تصبح تلقائيًا ملكًا له. وهذا يعني أنه يجب نسيان "الخيارات" الأخرى ، وفي حالة الزواج ، يجب إبعاد الزوج القانوني عن الخلفية. وتذكر أن ألعاب الاستقلال في مثل هذا التحالف خطيرة للغاية ، لأنها لا تهدد بالانقطاع فحسب ، بل بفقدان العمل والسمعة السيئة.
• الحاجة إلى الحفاظ على خصوصية العلاقات. إن الحفاظ على سرية علاقتك الرومانسية في شكل مثل هذه العلاقة أمر ضروري لعدة أسباب. أولاً ، قد يكون هذا شرطًا من جانب الرئيس نفسه. قد لا تكون هذه العلاقة ضرورية له (لديه بالفعل عائلة أو غير مهتم بعلاقة جدية) أو محظورة بموجب أخلاقيات الشركة. ثانياً ، عشيقات الرئيس غير محبوبات في الفريق ، مما قد يؤدي إلى تعقيد ظروف العمل بشكل كبير.
• العب بقواعده. تشبه العلاقة الغرامية مع الرئيس من نواحٍ كثيرة العلاقة الغرامية مع رجل متزوج: العاشق لا يدير مؤسسته فحسب ، بل يدير علاقتك أيضًا. يملي شكلها ونطاقها ودرجة السرية. لذلك ، سيتم تحديد وقت ومكان ومدة الاجتماعات من قبلهم أيضًا. وهذا يعني الاستعداد الكاملفي أي وقت من النهار أو الليل ، ضح بوقتك ومصالحك من أجل الاجتماعات السرية. مثل هذا العمل "تحت الطلب" مرهق للغاية الجهاز العصبيخاصة بين العشيقات المتزوجات اللاتي يجبرن باستمرار على ابتكار "أساطير" لأزواجهن.
• الحفاظ على "النغمة". للحفاظ على شدة المشاعر مع رئيسك في درجة الحرارة المناسبة ، عليك أن تحافظ على لياقتك دائمًا. هذا المظهر (مكياج ، تسريحة شعر ، أسلوب وأناقة في الملابس ، ملابس داخلية جميلة) وجذاب أشكال فيزيائية(الوزن ، والذكاء ، والعناية) ، والمزاج الرائع ، والنشاط من حيث العلاقة الحميمة (الإبداع ، والاستعداد في أي لحظة ، والتحرر). أي أنه لن يكون هناك وقت "للاسترخاء". وإلا ، فقد يجدون بديلاً.
• الموقف السلبي للزملاء. يمكن أن يتحول هذا الحب "لكن" آخر في العمل مع الرئيس. علاوة على ذلك ، فإن احتمال أن تكون مكروهًا في الفريق مرتفع جدًا. خاصة إذا كان الفريق من الإناث. إن الغيرة الأنثوية المبتذلة و "منصبك الخاص" قادران على الفور على حشد جميع الموظفين ضدك ، حتى أولئك الذين تعتبرهم أصدقاء. في أحسن الأحوال ، ستواجه الجهل والموقف البارد ، في أسوأ الأحوال ، القيل والقال ، والشجب والإعدادات.
• لقاءات غير سارة. إذا كان مديرك المفضل مشغولاً بالفعل ، فاستعد لرؤية زوجته بشكل دوري (مع أطفال أحيانًا) أو خطيبته التي ستزور زوجها في العمل. ومن الممكن أن يعبروا يومًا ما عن رغبتهم في التحدث معك "من القلب إلى القلب" أمام الفريق بأكمله.
• عدم الاستقرار. العلاقة مع رئيس مثل اللعب بالنار. لا يوجد ضمان أمني. يمكنك الحصول على مهنة مذهلة ، أو الحصول على عملك الخاص أو الزواج منه. ويمكنك أن تفقد كل شيء. علاوة على ذلك ، من المستحيل توقع ذلك ، لأن القرار يبقى مع الحبيب. حتى لو قررت أن تضع نقطة.

مهم! عند تقييم جميع إيجابيات وسلبيات علاقة ما مع رئيس ، ضع في الاعتبار إحصائيات مثل هذه العلاقات: في 30 ٪ فقط من الحالات ، يستمر الاتحاد لفترة طويلة في شكل زواج أو قصة حب. في 70٪ ، يجب على المرأة أن تبحث عن وظيفة جديدة: بسبب الفصل أو الفشل في العمل مع الفريق أو بسبب إرادتها الحرة.

كيف تعترف لرئيسك في العمل بحبك

إعلان الحب للمدرب- خطوة جادة، وهو ما عليك القيام به فقط بثقة تامة لضرورته. وهذا يتطلب عدة عناصر: تصميمك ، والمعاملة بالمثل من موضوع الحب والاستعداد لأي تحول في الأحداث. ليس سراً أن العديد من المديرين التنفيذيين لديهم شئون في العمل ليس من أجل مشاعر عميقة وعواقب بعيدة المدى. خاصة إذا كان لديهم بالفعل عائلة أو علاقة جدية. ولكن إذا كنت لا تزال تقرر "الخطوة" ، فأنت بحاجة إلى القيام بذلك بشكل صحيح.

القواعد الأساسية للاعتراف بمشاعر رئيسك في العمل:

1. خذ وقتك. الحب لا يستعجل على الإطلاق. خاصة حب لقائدك. ألق نظرة فاحصة ، وقيّم فرصك وإمكانياتك. وازن جميع الإيجابيات والسلبيات ، واحسب المخاطر. تأكد من مشاعرك ووجود تعاطف متبادل من رئيسك. حاول معرفة المزيد عن خططه للحياة ، وموقفه من الروايات في العمل ، وما إلى ذلك. حافظ على مشاعرك وعلاقاتك (إذا كان لديك بالفعل واحدة) خاصة قدر الإمكان.
2. افعله لوحدك. الرئيس لا يزال رجلا. لذلك ، أكثر الطريقة المثلىسيكون الاعتراف لرئيسه في الحب خيارًا لطيفًا لأي رجل - عشاء رومانسي. اعتمادًا على المرحلة التي وصلت إليها علاقتك ، يمكن أن تكون مطعمًا أو مقهى مريحًا أو بيئة منزلية أو رحلة إلى الريف. إذا كانت علاقتك الرومانسية على قدم وساق ، يمكنك الاعتراف بحبك بطريقة أكثر أصالة - مباشرة في السرير ، أو المرور على طول الممر ، أو أثناء حفلة الشركة أو إحضار مستند للتوقيع. بالطبع ، في هذه الحالة ، هناك خطر ألا يسمعك (لن يفهمك ، ولن يصدقك ، ولن يأخذك على محمل الجد). ولكن هناك ميزة إضافية - في حالة الفشل ، يمكنك دائمًا تحويل كل شيء إلى مزحة.
3. شاهد رد فعله. بالطبع ، يجب أن يكون الشخص الذي اخترته مستعدًا لمثل هذا التحول في الأحداث: على الأقل - لمعرفة تعاطفك ، كحد أقصى - ليكون على علاقة معك. إن الاعتراف بحبك لرئيس مطمئن هو أن تحكم على نفسك بالفشل في البداية. على الرغم من أنه في حالات "الاستعداد" ، قد لا يكون المدير سعيدًا دائمًا بإعلان الحب. لذلك ، تأكد من ملاحظة كيفية إدراكه لكلماتك لمعرفة ما يجب فعله بعد ذلك في الوقت المناسب. وحتى لو لم يكن سعيدًا ، تذكر المقولة القائلة إنه من الأفضل أن تندم على ما فعلته.

مهم! ومع ذلك ، فإن إعلان الحب هو خطوة يجب على الإنسان اتخاذها. لذلك ، حاول أن تتأكد من أن رئيسك في العمل هو أول من يظهر مشاعره. للقيام بذلك ، كن حاضرًا وشارك مشاعره وتطلعاته وأظهر مشاعرك بالأفعال والتلميحات.

كيف تطيل علاقتك مع رئيسك في العمل

إذا كانت مشاعرك أو دوافعك تفوق كل المخاطر المحتملة لمثل هذه العلاقة ، فابذل قصارى جهدها لجعلها ممتعة وآمنة لك قدر الإمكان.

• بعنوان "سري للغاية". احتفظ بسر من الجميع ، أولاً مشاعرك تجاهه ، ثم علاقتك. حتى لو كان المدير الذي تحبه حراً ، فهذا لا يضمن أنه لا يعارض الكشف عن روايتك. ناهيك عما إذا لم يكن حراً. يجب أن يكون قرار الكشف عن البطاقات بالضرورة "موقعًا" من قبل العاشق (أو العريس ، زوج المستقبل). لا تنس الفريق - جهلهم سيسهل علاقتك بهم إلى حد كبير.
• أي مطالبات. يجب إظهار أقصى درجات الحذر واللباقة فيما يتعلق بفوائدك من الرواية. حتى لو بدأت ، فهذا لا يمنحك الحق في طلب الهدايا والنمو الوظيفي من حبيبك وتقديم مطالبات له بشأن التوظيف الأبدي. تذكر أنه في هذه العلاقة هو القائد وأنت التابع. يريد - سيعطي ، يقرر - زيادة راتبه أو ترقيته.
• أقصى قدر من الصدق. لا تخفي مشاعرك (عندما تكون بمفردك أو قد تركت بالفعل وضع السرية) وتعلم أن تكون ممتنًا له على كل شيء. وليس فقط من أجل الهدايا وغيرها من "السحر" في العلاقة مع الرئيس. لكن لا تفرط في ذلك - إذا أزعجتك بعض المشاكل ، فلا تتظاهر بأن كل شيء على ما يرام معك ولا تتجنب الأسئلة. إذا كان مهتمًا بصدق بما يجعلك حزينًا ، فامنح رجلك الحبيب الفرصة لحل المشكلة. لكن هنا أيضًا ، لا تتخطى الخط الفاصل بين مشكلة حقيقية وهوى المرأة.
• القدرة على الانتظار. لا تنس أن الرجل الذي اخترته هو رجل يتمتع بمكانة وفرصة معينة. وعلى الأرجح ، لديه خبرة في مثل هذه العلاقات. لذلك ، يمكن أن يكون سلوكه متوقعًا إلى حد ما: من أجل اختبار صدق مشاعرك ، قد لا يمنحك في البداية شيئًا سوى حبه. وإذا نجحت في "الاختبار" دون ادعاءات وتوبيخ ، يمكنك الاعتماد على استمرار "مثمر" للعلاقة.
• نظرة حقيقية على العلاقات. بغض النظر عن مدى حبك لرئيسك في العمل ، لا تضع خططًا كبيرة له. وحتى أكثر من ذلك ، لا تحاول تدمير عائلته أو العلاقات القائمة. أولاً ، لا يمكنك بناء سعادتك على حزن شخص آخر - فقد أثبتته أجيال. ثانياً ، يجب على الرجل اتخاذ مثل هذه القرارات بنفسه.

مهم! إذا قررت إقامة علاقة غرامية مع رئيسك في العمل ، فتعلم قبول علاقتك على حقيقتها. لا تملأ رأسك بقلاع في الهواء وقلبك بالغيرة.

شاهد فيديو عن العلاقة مع الرئيس:

الحب مع الرئيس له مخاطره ولا ينتهي دائمًا اتحاد الزواج. لكن هذا لا يعني أنه لا يمكن أن يكون النصف الثاني الذي منحنا إياه القدر. لذا استمع إلى قلبك ، وحدسك ، وقم بتقييم الموقف وفرصك بشكل واقعي - وحاول أن تصبح سعيدًا!

في أغلب الأحيان ، يشغل الرجال المناصب القيادية في أي شركة. في هذه الحالة ، تتمتع المرؤوسات بميزة كبيرة على الموظفات الآخرين. يحتاج الرجال للترقية إلى صفات تجارية جيدة وشخصية حازمة. بالإضافة إلى العقل ، تمتلك المرأة أيضًا سلاحًا قويًا للغاية - الجاذبية الجنسية ، والتي تساعد على تحقيق الهدف المقصود بسرعة ودون أي مشاكل. تعتبر العلاقات مع الرئيس في العمل ظاهرة شائعة إلى حد ما في بلدنا ويمكن العثور عليها في العديد من الشركات الكبيرة.

4 373784

معرض الصور: علاقة الرئيس-المرؤوس

ماذا تعتقد النساء؟

وبطبيعة الحال ، فإن المرأة غير المحملة بالكامل بالمنزل والأسرة هي فقط القادرة على استخدام سحرها على رئيسها. يجب أن يكون لديها الرغبة في المغازلة وإظهار حياتها الجنسية.

بالطبع ، لا توجد إحصاءات رسمية عن عدد العلاقات بين الرئيس والمرؤوسين. ولكن نتيجة الاستطلاعات ، فإن أكثر من 70٪ من النساء على استعداد لبدء علاقة في العمل. فقط 12٪ يعارضون بشكل قاطع العلاقات مع الرئيس ولن يوافقوا على ذلك تحت أي ظرف من الظروف. إنهم يرون أن الخطوبة من الرئيس سلبية للغاية ويفضلون في بعض الأحيان الإقلاع عن التدخين حتى لا يسببوا مشاكل. لكن القادة المهتمين حقًا قليلون ومتباعدون. في بعض الأحيان عندما يتم رفضهم ، يفقدون الاهتمام تمامًا ويتحولون إلى كائن آخر. لكن الأمر يستحق أن نقول "لا" بوضوح ، فالرجال يفهمون الإغفالات والتلميحات بشكل سيء للغاية. يجب على المرأة أن تراقب نفسها عن كثب ، ولا تستفز أو تشجع رئيسها. يجب أن تكون جميع الاتصالات مرتبطة بالعمل.

لكن كما ترون من الإحصائيات ، يحلم عدد كبير من النساء بإقامة علاقة غرامية مع رئيسهن ، لكن يمكن أن يوقفهن الخوف من أن يكتشف أزواجهن أو صديقهن ذلك. أيضًا ، تدرك بعض النساء أنه في حالة الانفصال ، يمكن فصلهن.

امرأة بالفعل في أول مقابلة مع رئيسها تقرر بنفسها ما إذا كانت تحب هذا الرجل ومستعدة لتوثيق العلاقة معه. بناءً على ذلك ، تم بناء اتصالاتهم بعيدة المدى.

في علاقات الحبمع رئيسه للانتقام من عيوبهم الخطيرة. ستشعر المرأة دائمًا بأنها تابعة ، حتى خارج العمل ، سيتولى المدير بالتأكيد منصبًا قياديًا. في بعض الأحيان سيتداخل هذا مع الاسترخاء وربما المناقشة المستمرة لقضايا ولحظات العمل. تجدر الإشارة إلى أنه حتى السرير لا يمكن أن ينقذ المرأة من الفصل والأجور المنخفضة. لذلك ، لا تنس أن المدير يمكن أن يشعر بالملل بسرعة كبيرة ويمكنه حتى طردك حتى لا يتذكر بعد الآن.

من المهم جدًا في مثل هذه العلاقة أن تفعل وتقول أشياء ترضي الرئيس. أي علاقة مع الرؤساء هي مخاطرة يجب أن تؤخذ بوعي.

سيلاحظ الفريق في العمل بالتأكيد تغييرًا في العلاقة بين الرئيس والمرؤوس. سيظهر بالتأكيد الحسد والغضب والاستياء من جانب الزملاء. ستكون هناك شائعات مستمرة في الفريق ويجب أن تكون مستعدًا لتيار كبير من السلبية.

تبدأ المرأة ، التي تلتقي مع رئيسها ، بالضرورة في مقارنته بنصفها الآخر. في كثير من الأحيان هذا يؤدي إلى غير مرغوب فيه انهيار عصبي. الرئيس الثري أكثر جاذبية من المعتاد و شخص أصلي. غالبًا ما يكون أكثر نجاحًا وتنوعًا وإثارة للاهتمام. من المهم جدًا أن تبقي رأسك على كتفيك وأن تفكر مليًا في كل خطوة مسبقًا. أحيانًا يكون الرجل في المراحل الأولى لطيفًا وكريمًا ، ثم يبدأ في عد كل قرش. في المستقبل ، قد يتحول إلى تافه للغاية وربما يغير المفضلة في كثير من الأحيان. في أغلب الأحيان ، امرأة المرحلة الأوليةبعد تقييم العديد من العوامل ، يرفض رفضًا قاطعًا أن تكون له علاقة مع رئيسه ، مدركًا أن هذا لن يؤدي إلى أي شيء جيد.

من الصعب جدًا على المرأة الجمع بين علاقات الحب والعمل. إنها ترى أي نقد أو ملاحظة صعبة للغاية.

لكن الرواية مع الرئيس ، بالإضافة إلى العديد من العيوب ، لها مزاياها التي لا جدال فيها. المرأة عاطفية تمامًا ، ويمكن أن تزعجها رتابة الحياة الأسرية. توقفوا عن الاعتناء بأنفسهم ، وبدأت اهتماماتهم تقتصر على العمل والمطبخ والأسرة ، وتتوقف النساء للاستمتاع بالحياة والاستمتاع بها. تعطي العلاقات والانطباعات الجديدة دفعة قوية للطاقة والحيوية والثقة بالنفس. يصبح العمل فرحًا ، يجلب السرور. تفكر المرأة بعناية في خزانة ملابسها ومكياجها كل يوم. تبدأ بالضرورة في الاهتمام بنفسها ، وتعتني بنفسها وتزور الصالونات. ويلاحظ أن المرأة تصبح أكثر جمالا وجاذبية.

في أغلب الأحيان ، لا يتم الإعلان عن الروايات الرومانسية في العمل. هذا يعطي العلاقة ذوقًا خاصًا. اللمسات العشوائية والقبلات تشعل العاطفة.

في كثير من الأحيان ، يكون رئيس الأشخاص المفضلين لديه هو الأسرع من حيث الترقية ، مما يساعد في تكوين مهنة. سيكون لدى الرئيس والمرأة بالتأكيد مواضيع مشتركة للمحادثة. إذا كان المرؤوس ذكيًا وحكيمًا بما فيه الكفاية ، فيمكنك الحصول على الكثير من هذه العلاقة.

يمكن تقسيم روايات الرؤساء إلى ثلاث مجموعات رئيسية ومتكررة:

1. امرأة تحلم وتأمل في الزواج من متفوق. وفقًا للإحصاءات ، نادرًا ما يحدث هذا ومن الغباء جدًا أن نأمل في ذلك.
2. بدأت العلاقات في الحصول على الترقيات وزيادة الرواتب. لكن من الجدير بالذكر أن العديد من الرجال شوفينيون. إنهم يعتقدون أن المرأة التي تم إنشاؤها من أجل ملذات الحب لا يمكن ولا ينبغي أن تكون ذكية. وأيضًا ، فإن المنصب الرفيع الذي يتم تلقيه بمساعدة العلاقات مع رئيسه سوف ينظر إليه بالتأكيد من قبل الزملاء باعتباره ظلمًا كبيرًا.يجب أن تكون مستعدًا لأنهم سيبذلون قصارى جهدهم لإيذائك وإعدادك. لكن الكثيرين تمكنوا من التقدم بنجاح كبير ، برعاية الرئيس.
3. من قلة المشاعر في حياة المرأة ، اهتمام من زوجها. أحيانًا يكون الوقوع في الحب ممكنًا أيضًا ، والذي يمكن أن يتحول بمرور الوقت إلى حب. هذه العلاقات هي التي يمكن أن تجلب أكبر قدر من المتعة وتجعل الناس سعداء وحيويين. في هذه الحالة ، لا تسعى المرأة لتحقيق أي أهداف على الإطلاق ، وبالتالي لا تتوقع الكثير من رئيسها. حتى الرومانسية القصيرة والمشرقة يمكن أن تترك ذكريات ممتعة دون أي تأثير على العمل.

يحدث أحيانًا أن تكون المرأة مع رئيسها لأسباب مختلفة ، لكنه لا يلاحظها. هناك عدة طرق سهلة لجذب انتباهه. قبل أن تبدأ في أي إجراء ، تحتاج إلى دراسة رئيسك على أفضل نحو ممكن. هناك العديد من الفرص لهذا في العمل. من المهم معرفة الأشياء الصغيرة المتعلقة بالذوق والتفضيلات السياسية.

يجدر الانتباه إلى نفسك بمساعدة أدائك. في أي حالة ، من الضروري إبداء التعليقات التي يجب أن تتوافق تمامًا مع رأي الرئيس. عليك أن تكون متستر قليلا. بطبيعة الحال ، المظهر له أهمية كبيرة ، مع لمسة خفيفة من النشاط الجنسي. من الضروري بناء علاقات مع الفريق. ليس من الضروري أن ننسى أن معظم وقت العمل يقضي مع الفريق ، فالعلاقات الجيدة ستساعد على تجنب السلبية والمواجهة المفتوحة. أفضل مكان لاتخاذ إجراءات أكثر نشاطًا هي الأطراف المشتركة ، والتي أصبحت شائعة جدًا مؤخرًا.