Пенсионен калкулатор kzs. Как се изчислява пенсията на държавен служител? Обща процедура за изчисляване на пенсионните плащания

Моля, изберете вашата тарифа.

Моля, въведете своя пол.

По закон гражданите, родени през 1966 г. и по-големи, не формират пенсионни спестявания.

Моля, въведете друга стойност за вашия старшинство.

Моля, въведете годината си на раждане.

Въведете заплата, по-висока от минимален размерзаплати в Руска федерацияпрез 2019 г. - 11 280 рубли.

Съгласно въведените от Вас данни стажът Ви е , броят на пенсионните точки е . От 2025 г. минималният общ стаж за получаване на пенсия за старост е 15 години. Минималният брой получени коефициенти за отпускане на пенсия е 30. Ако в отговорите на въпросите сте посочили по-малко от 15 години стаж или броят на събраните коефициенти не достига 30, тогава ще ви бъде назначена социална пенсия за старост : за жени на 60 години, за мъже на 65 години. Социалната пенсия за старост днес е 5034,25 рубли на месец. Освен това ще получите социална добавка към вашата пенсия до размера на жизнения минимум на пенсионер във вашия регион на пребиваване.

Съгласно въведените за Вас данни, Вашият трудов стаж е , броят на пенсионните точки е . Нямате достатъчно пенсионни коефициенти или трудов стаж, за да имате право на осигурителна пенсия за старост. От 2025 г. минималният общ стаж за получаване на пенсия за старост е 15 години. Минималният брой получени коефициенти за отпускане на пенсия е 30. Ако в отговорите на въпросите сте посочили по-малко от 15 години стаж или броят на събраните коефициенти не достига 30, тогава ще ви бъде назначена социална пенсия за старост : за жени на 60 години, за мъже на 65 години. Социалната пенсия за старост днес е 5034,25 рубли на месец. Освен това ще получите социална добавка към вашата пенсия до размера на жизнения минимум на пенсионер във вашия регион на пребиваване.

Ако искате да получавате по-висока пенсия, преразгледайте плановете си за живот, така че да сте работили 15 или повече години и накрая да можете да спечелите поне 30 пенсионни фактора.

Моля, проверете дали формулярът е попълнен правилно. Броят на годините на комбиниране на дейности като самостоятелно зает гражданин и нает не може да надвишава броя на годините минимален трудов стаж, посочен за всеки вид дейност поотделно.

Ако искате да получавате по-висока пенсия, преразгледайте плановете си за живот, така че да сте работили 15 или повече години и накрая да можете да спечелите поне 30 пенсионни фактора.

За съжаление калкулаторът не е предназначен за изчисляване на размера на пенсиите за настоящи пенсионери, граждани, на които им остават по-малко от 3-5 години до пенсиониране.

Поради факта, че през последните 30 години в страната ни имаше 3 пенсионни реформи, много граждани трудно разбират принципите за формиране на пенсионните плащания и процедурата за тяхното изчисляване. Нека анализираме как се изчислява пенсията в момента и да дадем няколко примера за яснота.

Как се изчислява пенсията?

Това казва пенсията е сумата от следните стойности:

1. Осигурителна пенсия за старост.
2. Фиксирано плащане.

Фиксираното плащане е добавка към основната пенсия, която се начислява на всички без изключение и представлява определена сума. За граждани, които имат някакви предимства (например живеещи в райони със суров климат), гарантираното плащане може да се увеличи.

Застрахователната част е разделена на части:

• получени преди 2002 г.;
• спечелени през 2002-2014 г.;
• спечелени след 2015 г.;
• получени за други периоди, които не принадлежат към осигурителния стаж.

От 2015 г. начисляването на пенсиите е обусловено от нова стойност - индивидуалният пенсионен коефициент (ИПК). Тази стойност представлява определен брой точки, които всеки гражданин натрупва през целия си трудов стаж.

Преди да изчислите пенсията, трябва да разберете своя IPC и след това да го умножите по стойността на една точка за определена година. Резултатът трябва да бъде размерът на пенсионните плащания, който се измерва в рубли.

Помислете как се определя IPC за различни периоди на трудов стаж:

В крайна сметка трябва да се сумират коефициентите, получени за всички периоди. Получената стойност ще бъде необходимият индивидуален пенсионен коефициент на гражданин.

Формула за трудови (осигурителни) плащания

Пенсията за старост може да се изчисли по следната формула:

Осигурителна пенсия \u003d IPK * Разходи * K + FV * K

ДА СЕ– премиални коефициенти;
FV- Фиксирани плащания.

IPC стойност (индивидуален пенсионен коефициент)

IPC за трудов стаж след 2015 г. се изчислява по следния алгоритъм:

IPC \u003d Размерът на застрахователните премии на гражданин за определена година / Стандартен размер на вноските за осигурителна пенсия * 10

Горната формула показва колко важно е наличието на официална заплата за формирането на бъдеща пенсия. Колкото по-висок е размерът на платените застрахователни премии, толкова по-голям е IPC и съответно застрахователната пенсия.

Цената на един коефициент през 2019 г

Тази стойност подлежи на инфлация. Корекцията се извършва на 1 февруари всяка година. През 2019 г. цената на точка беше определена на 78,28 рубли, но след допълнителна индексация през април тя беше увеличена до 78,58 рубли.

Коефициент през 2019 г. = 78,58 рубли.

Фиксирана пенсия

Както вече беше отбелязано, фиксираното плащане е гарантирана добавка към застрахователна пенсия. Тази стойност също се индексира ежегодно на 1 февруари. През 2019 г. фиксираното плащане е 4805,11 рубли.

Премийният коефициент към фиксирано плащане може да се приложи въз основа на:

• Повече ▼ късно излизанепенсиониране (отлагането на пенсионирането за повече от 10 години удвоява премийния коефициент, но ако вземем предвид средна продължителностживота на гражданите в нашата страна, тази надбавка изглежда съмнителна);
• трудов стаж в Далечния север;
• наличие и възраст над 80 години;
• имащи лица с увреждания.

Как сами да изчислите сумата: пример за изчисление

Иванов И.И. има заплата от 30 000 рубли. Осигурителните вноски в PFR са 16%, т.е. 30 000 * 16% * 12 месеца = 57 600 рубли.

По този начин IPC ще бъде равен на:

57600/140160*10=4,1 точки.

Нека да разгледаме друг пример, който описва изчисляването на плащанията за ранно пенсиониране. Има определени изисквания за ранно излизане- наличието на тежки или вредни условия на труд, наличието на определен трудов стаж и нивото на средната месечна работна заплата е 1,5 пъти по-високо от нивото на работната заплата в страната.

Петров П.П. има право на ранно пенсиониране и има трудов стаж 25 години. Размерът на осигурителната пенсия за този трудов стаж е 78,58 * 25 години = 1964,5 рубли.

Пенсията, която ще получава Петров се състои от осигурителна част, фиксирана част и капиталова част: 1964,5 + 4805,11 + капиталова част.

Изчислете нивото на кумулативната част. Да кажем, че средната месечна заплата в Русия е 25 000 рубли. Тогава средният месечен доход на служител ще бъде еквивалентен на: 25 000 + 12 500 = 37 500 рубли (450 000 рубли годишно). Финансираната част в този случай ще бъде равна на 72 000 рубли годишно, а IPC = 5,1 точки.

Изчислете финансираната част от ранното пенсиониране:

• 25 години опит * 5,1 точки = 127,5 точки;
• 127,5 * 78,58 \u003d 10018,95 рубли.

Така завършено ранно пенсиониранегражданин Петров ще бъде равно на:
1964,5 + 4805,11 + 10018,95 = 16788,56 рубли на месец.

Формула за капиталова пенсия

След 2015 г. осигурителната част на пенсията беше отделена в отделен вид и гражданите имаха възможност да я формират или не. При формирането на капиталовата част застрахователните премии отиват и в двете части на пенсията:

• 10 % - за застраховка
• 6 % - за съхранение.

Гражданите под 1967 г. трябва да определят лихвения процент за разпределение на осигурителния дял. Финансираната пенсия се изчислява като съотношението на сумата от всички пенсионни спестявания на гражданин към очакваната продължителност на плащанията.

Как да разберете размера на спестяванията

В момента, благодарение на различни средства за телекомуникация, не е трудно да проверите вашите спестявания. Има няколко начина за проверка:

1. Свързване с FIU.
2. Обжалване в многофункционалния център.
3. Онлайн калкулатори.
4. Посещение на личен акаунт на уебсайта на PFR.

Изчисляване на пенсия за старост с помощта на калкулатора PFR

Преди да дадете пример за използване на PFR калкулатора, Нека да определим основните показатели, които влияят върху размера на пенсията:

• официална заплата;
• старшинство;

През 2019 г. възрастта за пенсиониране беше подходяща за жените, родени през 1962 г., и мъжете, родени през 1957 г. При използване на калкулатора, който е публикуван на официалния уебсайт на Пенсионния фонд, ресурсът предлага попълнете следните данни:

• година на раждане;
• официална заплата;
• размер на пенсията;
• трудов стаж и други.

След въвеждане на информацията, програмата за кратко време изчислява размера на пенсията и извежда резултата на екрана.

Как да проверите правилността на изчисленията

Грешките при определяне размера на полагащата се пенсия не са рядкост. Следователно, ако гражданин се съмнява, че пенсията му е изчислена правилно, той може да подаде съответно заявление до FIU. След пет дни служителите на пенсионния фонд трябва да проверят изчислението за грешки и, ако бъдат открити, да ги коригират.

Техниката за проверка се свежда до най-простите математически операции, които можете да направите сами, като имате трудова книжка и сертификати от мястото на работа с вас:

1. Първо трябва да определите коефициента на опит. Ако гражданин е работил 25 години (за мъже) или 20 години (за жени), тогава неговият коефициент ще бъде равен на 55% . По време на обработката, за всеки период, добавете 1 % .
2. След това трябва да изчислите средния месечен доход. За да направите това, размерът на заплатата за пет години се разделя на броя на месеците.
3. След това трябва да разберете размера на средните доходи в страната.
4. Изчислява се съотношението на средния месечен доход към средния доход в страната.
5. Изчислената сума се получава като произведение на коефициента за трудов стаж, средно трудово възнаграждение и стойността по ал.4.
6. За да изчислите пенсионния капитал, трябва:
   • основната част на пенсията трябва да се приспадне от стойността в параграф пет;
   • полученото число трябва да се умножи по прогнозната продължителност на пенсионните плащания.
7. Получената сума може да бъде увеличена чрез прилагане на множители.
8. Застрахователната пенсия не е нищо повече от пенсионния капитал, разделен на очакваното време на издръжка. Ако сумирате базовата част с тази стойност, можете да разберете желания размер на пенсията.

Ако получените данни са коренно различни от размера на реалната пенсия, има смисъл да се свържете с Пенсионния фонд и да изискате служителите да преизчислят.

Проверката може да се извърши предварително, т.е. гражданите, родени през 1963 г., чиято възраст за пенсиониране е подходяща през 2019 г., могат да изчислят предварително размера на пенсията си.

Видео: Процедурата за изчисляване на пенсиите и последните новини от ЗФР

Изчисляването на пенсията също зависи от законодателството, което е в сила по време на гражданите трудова дейност. Днес е уместно да говорим за три пенсионни закона, които установяват различен ред за изчисляване на пенсиите. В тази статия ще научите основните моменти за изчисляване на пенсия по различни правила, което ще ви позволи да проверите назначената по-рано пенсия.

Статията предвижда процедурата за индексиране на пенсията, назначена на 01.01.2002 г. Съдържанието на статията е полезно за пенсионерите, които се съмняват дали пенсията им е правилно назначена и индексирана.

Процедурата за изчисляване на пенсиите съгласно Закона на Руската федерация от 20 ноември 1990 г. № 340-1 „За държавните пенсии в Руската федерация“.

Доста често при изчисляване на пенсия ми задават въпрос относно възможността за прилагане на съществуващото преди това пенсионно законодателство.

Първият пенсионен закон на Руската федерация, според който е възможно да се изчислят пенсиите до 31 декември 2001 г., е Законът на Руската федерация от 20 ноември 1990 г. № 340-1 „За държавни пенсииВ Руската федерация“.

Възможността за прилагане на този закон в съвременни условияпотвърдено от позицията на Конституционния съд на Руската федерация, който провери разпоредбите на чл. 30 от Федералния закон от 17 декември 2001 г. № 173-FZ „За трудови пенсииВ Руската федерация“. Въпросът за нарушаване на пенсионните права на гражданите беше поставен за разглеждане във връзка с въвеждането на нов ред за изчисляване на пенсиите, който предвижда оценка на пенсионните права на осигурените лица, според която общият стаж се определя като общата продължителност на труда и други обществено полезни дейности преди 1 януари 2002 г., взети предвид в календара наред.

Съгласно този нормативен акт правото на пенсия за старост на общо основание се установява с чл. 10 от закона - за мъже при навършване на 60-годишна възраст и общ трудов стаж най-малко 25 години; жени - при навършване на 55-годишна възраст и общ трудов стаж най-малко 20 години.

Въпреки това, като правило, тази процедура е по-малко полезна от тази, установена от по-късен пенсионен закон, федерален закон № 173-FZ от 17 декември 2001 г. „За трудовите пенсии в Руската федерация“, който ще бъде разгледан по-долу. Тъй като законодателят е ограничил максималния размер на пенсията.

И така, съгласно чл. 18 от Закона на Руската федерация от 20 ноември 1990 г. № 340-1 „За държавните пенсии в Руската федерация“, максималната пенсия за общ трудов стаж, равен на необходимия за назначаване на пълна пенсия (25 за мъжете, 20 за жените) се определя на ниво три минимални пенсии. Размерът на пенсията се увеличава с едно на сто за всяка пълна година общ трудов стаж над размера, необходим за отпускане на пенсия, но не повече от 20 на сто.

Според телепринтера на Министерството на труда на Руската федерация от 24 юли 2001 г. N 5489-VYa, Пенсионният фонд на Руската федерация от 25 юли 2001 г. № LCh-06-32 / 6084 „Относно преизчисляването на пенсиите и изчисляване на компенсационните плащания”, минималната пенсия от 01.08.2001 г. е 185,32 рубли.

Така максималната възможна пенсия е 185,32 х 3 х 1,2 = 667,15 рубли.

Благоприятно е да се прилага процедурата, установена от разглеждания закон при изчисляване на трудовия стаж, тъй като само тези регулаторни актове имат право да включват следните периоди в допълнение към работата:

- служба във въоръжените сили на бившия СССР (член 90 от закона). Освен това при изчисляване на трудовия стаж за назначаване на пенсия за старост на общо основание наборната военна служба беше включена в двоен размер;

- обучение в колежи, училища и курсове за обучение, повишаване на квалификацията и преквалификация, в средно специално и висше образователни институции, престой в аспирантура, докторантура, клинична ординатура се включва в общия стаж наравно с работата (член 91 от закона);

- настаняване на съпруги (съпрузи) на преминаващи военнослужещи военна службапо договор, заедно със съпрузи (съпруги) в области, където не могат да работят по специалността си поради липса на възможности за работа (чл. 92 от закона);

- изплащане на обезщетения за безработица, участие в платени обществени работи и преместване по посока на службата по заетостта в друга област и заетост (чл. 92 от закона);

- и други периоди.

Изчисляване на пенсиите съгласно федералния закон от 17 декември 2001 г. № 173-FZ „За трудовите пенсии в Руската федерация“.

В периода от 01.01.2002 г. до 31.12.2014 г. беше в сила различна пенсионна процедура, установена с федерален закон № 173-FZ.

В съответствие с чл. 7 от Федералния закон мъжете, навършили 60 години, и жените, навършили 55 години, имат право на трудова пенсия за старост. В същото време задължително условие е наличието на най-малко пет години осигурителен стаж (взема се предвид при определяне на трудовата пенсия, общата продължителност на периодите на работа и други дейности, през които са платени осигурителни премии, както и други периоди се зачита в трудовия стаж).

Въз основа на установената пенсионна формула основният показател става прогнозният размер на пенсията (RP). Зависи от:

1) коефициентът на средната месечна заплата, ограничен до максимум 1,2. Този коефициент се определя като частното от разделянето на вашите средни месечни доходи (AR) на заплатите в Руската федерация за същия период (AR). Проблеми възникват, когато не е възможно да се документира размерът на доходите за пет години преди 2002 г. или в периода от 01.01.2000 г. до 31.12.2001 г.;

2) от коефициента на трудов стаж, равен на 0,55 и се увеличава с 0,01 за всяка пълна година от общия трудов стаж над определената продължителност, но не повече от 0,20.

В същото време при изчисляване на размера на пенсията се взема предвид средната месечна заплата в Руската федерация за третото тримесечие на 2001 г. за изчисляване и увеличаване на размера на пенсиите, одобрени от правителството на Руската федерация (SZP = 1671 рубли). Размерът му не се променя и е еднакъв за всички бъдещи пенсионери.

Предвид гореизложеното максималната пенсия към 01.01.2002 г. е:

RP \u003d 1671 x 1,2 x 0,75 \u003d 1503 рубли.

Според закона пенсията се състои от две части:

1) основна част - 450 рубли;

2) застрахователна част - 1053 рубли.

След това се изчислява пенсионният капитал, който зависи от осигурителните премии за периода от 01.01.2002 г. до 31.12.2014 г.

Ако ги нямаше, се индексират основната и осигурителната част на пенсията. Ако са начислени осигурителни премии, те също се индексират като осигурителна част от пенсията.

Размерът му се определя в съответствие с член 30.1 от клауза 1 от Федералния закон 173-FZ: 10 процента от изчисления пенсионен капитал, изчислен в съответствие с член 30 от този федерален закон (преди 1 януари 2002 г.) и в допълнение 1 процент от изчисления пенсионен капитал за всяка пълна година обща заетост, придобита преди 1 януари 1991 г.

И така, човек може да се пенсионира на 60 години. Като се има предвид началото на трудовата дейност на 18-годишна възраст, периода на работа от 01.01.1991 г. до 31.12.2001 г., както и 31 години общ трудов стаж до 1 януари 1991 г., максималният размер на валоризацията ще бъде 41%.

С други думи, увеличението се изчислява като произведение на осигурителната част на пенсията с процента на валоризация. Трябва да се има предвид, че застрахователната част не включва застрахователни премии.

Ще индексираме и увеличим пенсията по законов ред, без да начисляваме осигуровки.

Така, ако пенсионерът не е работил официално след 31.12.2001 г. (работодателят не е правил осигурителни вноски за своя служител), като се вземе предвид началото на трудовата дейност на 18-годишна възраст, периодът на работа от 01.01. /1991 г. до 31.12.2001 г., както и 31 години общ трудов стаж до 1 януари 1991 г., размерът на пенсията към 31 декември 2014 г. ще бъде 12 246,12 рубли.

Ако през посочения период са начислени осигурителни вноски, размерът на пенсията се увеличава по установения от закона ред.

Изчисляваме пенсията съгласно федералния закон от 28 декември 2013 г. № 400-FZ „За осигурителните пенсии“

От 01.01.2015 г. пенсионното законодателство отново се промени драматично. Пенсионната система включва задължително пенсионно осигуряване, държавно пенсионно осигуряване и недържавно (доброволно) пенсионно осигуряване.

Тук ще говорим само за задължителното пенсионно осигуряване, което е разсрочена част от доходите, която се изплаща при настъпване на застрахователно събитие, включително постижението пенсионна възраст. Ето защо Пенсионният фонд на Русия насърчава идеята, че колкото повече средства се отделят за бъдеща пенсия по време на работа, толкова по-висока е пенсията. Но не всичко е толкова очевидно.

Пенсията за старост днес се нарича застрахователна пенсия - месечна парична пенсия, за да компенсира лицата за заплати и други плащания, загубени с настъпването на инвалидност поради старост.

Ако по-рано пенсията включваше осигурителна част и основна част, то според новия закон осигурителната пенсия за старост се състои от осигурителна част и фиксирано плащане.

От 01.01.2015 г. размерът на пенсията зависи пряко от официалната заплата на служителя. Тъй като от нея зависи каква информация ще предостави работодателят за осигуреното лице на Пенсионния фонд на Русия и какви застрахователни премии превежда.

Ставката на общата застрахователна премия е 22% от годишния фонд на заплатата на служителя в рамките на законово установения размер (през 2018 г. - 991 000 рубли). От стойност над тази сума работодателят плаща вноски в размер на 10%. В този случай трябва да вземете предвид:

1) само 16% отиват за формиране на осигурителна пенсия, а 6% са насочени към формиране на фиксирано плащане. Въпреки това, в случаите, когато гражданин е упражнил правото да избере размера на застрахователната премия за финансираната част от трудовата пенсия, 10% се изпращат към осигурителната част, 6% - към капиталовата част; 6% за фиксирани плащания;

2) през 2014-2019 г. всички средства от осигурителни вноски (16%) са насочени към формирането само на застрахователна пенсия, независимо от пенсионния вариант, избран преди това от гражданина.

Основанията за получаване на осигурителна пенсия за старост са залегнали в чл. 8 от Федералния закон: мъжете, навършили 60 години, и жените, навършили 55 години, имат право на осигурителна пенсия за старост. В същото време задължителни условия са наличието на минимум 15 години осигурителен стаж и наличието на индивидуален пенсионен коефициент най-малко 30.

Поради пенсионна реформареализира се поетапно, при пенсиониране през 2018 г. е необходимо освен навършване на пенсионна възраст да имате осигурителен стаж 9 години и 13,8 пенсионни точки (стойността на индивидуалния пенсионен коефициент).

Изчисляването на пенсиите по новия закон трябва да се раздели на две части.

1. Прехвърляне на предварително изчислената пенсия.

При спазване на разпоредбите на ч. 1 чл. 34 от Федералния закон, стойността на индивидуалния пенсионен коефициент (пенсионни точки) до 01.01.2015 г. се определя въз основа на размера на осигурителната част на пенсията, разделена на стойността на един пенсионен коефициент от 1 януари 2015 г. , посочени в част 10 на чл. 15 от Федералния закон, т.е. 64,10 рубли

В съответствие с нашия пример към 31 декември 2014 г. пенсията е 12246,12 рубли, включително застрахователната част - 8335,78 рубли.

Ако в пенсионни точки, тогава 130,04 (8335,78 / 64,1 = 130,04).

В случаите, когато става дума за пенсионер, размерът на пенсията продължава да се индексира.

По този начин за пенсионер, който официално не е работил след 31 декември 2001 г. (работодателят не е правил осигурителни вноски за своя служител), като се вземе предвид началото на трудовата дейност на 18-годишна възраст, периодът на работа от 1 януари, 1991 г. до 31 декември 2001 г., както и 31 години трудов стаж до 1 януари 1991 г., размерът на пенсията към 01.01.2018 г. ще бъде 15578,64 рубли.

2. Изчисляване на пенсията, формирана от 01.01.2015 г.

Осигурителната пенсия за старост се формира по формулата:

Точки за пенсиониране x Стойност на точки за пенсиониране + Фиксирано обезщетение

Предимствата или недостатъците на новото пенсионно законодателство могат да бъдат оценени с прости примери.

Със заплата през 2017 г. от 10 000 рубли. (годишна печалба от 120 000 рубли) 19 200 рубли се изпращат за осигурителна пенсия. За да конвертирате застрахователните премии в пенсионни точки, посочената сума се разделя на размера на застрахователните премии от максималната сума, установена от закона (876 000 x 16% \u003d 140 160 рубли) и се умножава по 10. Следователно сумата на пенсионните точки ще бъде 1,37 ((19200 / 140160) x 10). Това означава, че към месечната пенсия ще бъдат добавени 107,65 рубли. (1,37 x 78,58 = 107,65; броят на пенсионните точки, умножен по стойността на пенсионната точка през 2017 г.).

И така, за 30 години работа пенсията ще възлиза на 8212,4 според действащото законодателство (107,65 х 30 + 4982,9 = 8212,4; осигурителната част плюс фиксирано плащане). В такава ситуация размерът на пенсията дори не достига жизнения минимум за пенсионер във Воронежска област от 8620 рубли. В този случай държавата ще изравни пенсията с жизнен минимумрайон на пенсионера чрез производство на социални добавки към пенсията на основание чл. 12.1 от Федералния закон от 17 юли 1999 г. № 178-FZ „За държавното социално подпомагане“.

Със заплата през 2017 г. от 15 000 рубли. (годишна печалба от 180 000 рубли) 28 800 рубли се изпращат за осигурителна пенсия. За да конвертирате застрахователните премии в пенсионни точки, посочената сума се разделя на размера на застрахователните премии от максималната сума, установена от закона (876 000 x 16% \u003d 140 160 рубли) и се умножава по 10. Следователно сумата на пенсионните точки ще бъде 2,05 ((28800 / 140160) x 10). Това означава, че към месечната пенсия ще бъдат добавени 161,09 рубли. (2,05 x 78,58 = 161,09; броят на пенсионните точки, умножен по стойността на пенсионната точка през 2017 г.).

Така че за 30 години работа пенсията ще бъде 9815,6 според действащото законодателство (161,09 х 30 + 4982,9 = 9815,6; осигурителната част плюс фиксирано плащане). В такава ситуация размерът на пенсията дори не достига жизнения минимум за пенсионер във Воронежска област от 8620 рубли. В този случай държавата ще съпостави пенсията с жизнения минимум в района на пенсионера, като направи социални добавки към пенсията на основание чл. 12.1 от Федералния закон от 17 юли 1999 г. № 178-FZ „За държавното социално подпомагане“.

Със заплата през 2017 г. от 35 000 рубли. (годишна печалба от 420 000 рубли) 67 200 рубли се разпределят за осигурителна пенсия. За да конвертирате застрахователните премии в пенсионни точки, посочената сума се разделя на размера на застрахователните премии от максималната сума, установена от закона (876 000 x 16% \u003d 140 160 рубли) и се умножава по 10. Следователно сумата на пенсионните точки ще бъде 4,79 ((67200 / 140160) x 10). Това означава, че към месечната пенсия ще бъдат добавени 376,4 рубли. (4,79 x 78,58 = 376,4; броят на пенсионните точки, умножен по стойността на пенсионната точка през 2017 г.).

Така че за 30 години работа пенсията ще възлиза на 16274,9 според действащото законодателство (376,4 х 30 + 4982,9 = 8000,3; осигурителната част плюс фиксирано плащане).

В същото време законодателят максимална сумапенсионни точки, които могат да се натрупват на година - 10 (но на етапи, така че през 2018 г. - 8,7). Това означава, че през 2018 г. доходите са над 862 170 рубли. (71 847,5 рубли на месец) няма да доведе до увеличение на осигурителната пенсия за старост.

заключения

Промените в пенсионното законодателство са насочени не само към защита на интересите на пенсионерите, но и към интересите на държавата. Днес за пенсиониране по старост е необходимо не само да работите официално, но и да получавате определена заплата, за да имате необходимия осигурителен стаж и индивидуални пенсионен коефициент. В противен случай след навършване на пенсионна възраст гражданите няма да могат да разчитат на осигурителна пенсия, а за да получават социална пенсияще трябва да почака още 5 години.

Как да изчислим пенсията? Този въпрос интересува много хора (и не само предпенсионна възраст), които искат да знаят поне приблизителната сума, на която могат да разчитат, когато кандидатстват за пенсия. Нека да видим как може да стане това.

Каква е базата за изчисляване на пенсията от 2015 г.?

От 2015 г. влезе в сила новият закон на Руската федерация „За осигурителните пенсии“ от 28 декември 2013 г. № 400-FZ, който в сравнение с действащия преди това закон „За трудовите пенсии в Руската федерация“ от 17 декември , 2001 г. № 173-FZ, въведе някои нови концепции, засягащи изчисляването на пенсията, и съответно промени алгоритъма за нейното изчисляване.

Във връзка с настъпилите промени въпросът как да се изчисли пенсията на бъдещ пенсионер стана още по-актуален.

Нововъведенията на закона на Руската федерация от 28 декември 2013 г. № 400-FZ са:

• замяна на наименованието на пенсията от трудова в осигурителна;
• увеличаване на необходимия осигурителен стаж;
• коригиране на условията за включване в опита на някои периоди;
• въвеждане на нови показатели - пенсионни точки и тяхната стойност;
• промяна на компонентите на формулата за изчисление;
• коригиране на реда за индексиране и преизчисляване на пенсиите.

Новите правила ще важат изцяло само за лицата, които са започнали трудова дейност през 2015 г. Натрупаните до 2015 г. пенсионни права ще бъдат зачетени чрез трансформирането им по новите правила, а вече назначените пенсии ще бъдат преизчислени по нов начин, без намаляване на размера спрямо изплащаните досега.

Новият закон запазва правата за:

• ранно пенсиониране;
• изплащане на пенсии на пенсионери, които продължават да работят.

Прочетете за характеристиките на индексирането на пенсията на работещите пенсионери през 2016 г. в материала .

Какво определя формулата за пенсия за старост?

Как да изчислим пенсията през 2017 г.? Това изчисление се извършва по формулата, дадена в параграф 1 на чл. 15 от Закона на Руската федерация от 28 декември 2013 г. № 400-FZ. На пръв поглед е много проста, представляваща произведението на индивидуалния брой пенсионни точки и тяхната стойност. Освен това към него се добавя фиксирана част, подлежаща на годишна индексация.

Помислете как да изчислите пенсия само според данни, формирани след 2014 г. Цената на пенсионна точка се определя доста лесно: като се раздели цялата сума на средствата, получени от PFR през отчетната година, на общата сума на пенсионните точки на лицето - получателя на пенсията.

Но определянето на броя на пенсионните точки, натрупани от дадено лице през трудовия му живот, е доста сложен процес, подложен на същия брой ограничения. При изчисляването им ще се вземе предвид следното (подточка 3, член 3 от закона на Руската федерация от 28 декември 2013 г. № 400-FZ):

• размера на вноските, платени на ЗФР;
• осигурителен стаж;
• период на отказ за получаване на пенсия.

Общият размер на пенсионните точки, формирани към момента на пенсиониране, е сумата от техния брой, изчислен за всяка година. В същото време, според различни алгоритми, се присъждат точки за работни и неработни периоди. За работните часове те също са прогнозна стойност, в зависимост от размера на реално платените вноски за годината и ограничена максимална стойност за годината. А неработните периоди, в зависимост от причината за възникването им, се оценяват с определена числена стойност, свързана с пълна годинатакъв период. За непълните години се прави пропорционално изчисляване на стойността, свързана с тях, и ако съвпадат неработни периоди, стойностите, свързани с тях, могат да се сумират.

И как да се изчисли пенсията за тези, които имат основната част от правата, формирани преди 2015 г.? За тях броят на пенсионните точки, натрупани към 01.01.2015 г., също ще се определя чрез сумиране на точки за отработени и неработни периоди. В същото време първият ще получи, като раздели размера на застрахователната пенсия, натрупан на 01.01.2015 г., на стойността на пенсионната точка, установена за същата дата (64,10 рубли), а вторият - като се вземе предвид техният брой стойности, дадени в параграф 12 на чл. 15 от Закона на Руската федерация от 28 декември 2013 г. № 400-FZ. Освен това правата, оценени с индивидуален брой точки за всяка година, за тези, които продължават да работят, ще се зачитат по алгоритъма, който е в сила от 2015 г.

Как се изчислява пенсията през 2017 г.?

Така че очевидно е, че процесът на изчисляване на пенсия всъщност е доста объркващ и да го направите сами, без да имате специални познания за това, е доста трудно. И така, как да изчислим пенсията през 2017 г.?

Пенсионният фонд препоръчва за това да използвате пенсионния калкулатор, публикуван на уебсайта на PFR. Уговорено е обаче, че окончателните данни ще бъдат условни. При реалното изчисляване на пенсията, след проверка на всички документи, като се вземат предвид правата на обезщетения и периоди, данните за които не са включени в индивидуалната информация, резултатът може да се окаже различен.

Прочетете повече за формирането на индивидуална счетоводна информация в статията. .

Резултати

От 2015 г. изчисляването на пенсиите е обвързано с нов алгоритъм, който отчита всички фактори, влияещи върху размера на бъдещата пенсия, по малко по-различен начин. Доста е трудно да го изчислите сами, но можете да използвате пенсионния калкулатор, предлаган от Пенсионния фонд на Руската федерация.

Много бъдещи пенсионери са наясно, че пенсията им може да бъде два вида - осигурителна (старост) и капиталова (ако имате право и не сте се отказали от нея). Съгласно закона осигурителната пенсия ще се изчислява по следната формула:

RSP=SPB*StPB+FV, където

RSP - размерът на осигурителната пенсия, SPB - сумата на вашите пенсионни точки, StPB - цената на една пенсионна точка, PV - фиксирано плащане.

Цената на една пенсионна точка, размерът на фиксираното плащане се определя от държавата и се променя ежегодно. Така през 2016 г. една пенсионна точка съответства на 74 рубли 27 копейки, а фиксираното плащане - 4558 рубли 94 копейки.

Можете да разберете броя на вашите пенсионни точки на уебсайта на Държавните услуги (Популярни услуги - Пенсионни спестявания) или като подадете съответно искане до FIU. Да предположим, че броят на натрупаните пенсионни точки е 20, тогава размерът на осигурителната пенсия за граждани, пенсиониращи се през 2016 г., ще бъде както следва:

RSP \u003d 20 точки * 74 рубли 27 копейки + 4558 рубли 94 копейки \u003d 6044 рубли 34 копейки.

Как да разберете пенсията си с помощта на пенсионен калкулатор?

На уебсайта на пенсионния отдел има услуга - Пенсия. За да го използвате, трябва да следвате връзката - http://www.pfrf.ru/eservices/calc/. След като посочите исканите данни (осигурителния ви стаж, заплата и др.), сайтът ще ви представи изчислението на бъдещата ви пенсия. Недостатъкът на тази услуга е, че там можете да посочите само средната заплата за целия период на работа. И така изчислението ще бъде приблизително.

Право на капиталова пенсия

Ако имате натрупани средства за капиталовата пенсия, тогава тези пари ще станат добавка към осигурителната пенсия.

Можете също да разберете размера на пенсионните спестявания (бъдеща финансирана пенсия) на уебсайта на Държавната служба или като поискате информация от компанията, към която са прехвърлени вашите средства.

Натрупаната сума трябва да се раздели на 228 месеца. Резултатът може да се добави към осигурителната пенсия. Например, за целия работен период сте успели да натрупате 400 хиляди рубли, тогава това ще бъде равно на 1754 рубли.