Пределна възраст за военна служба. Каква е пределната възраст за военна служба? Гранична възраст за военна служба

Въпрос, който вълнува много военнослужещи относно възрастовата граница за оставане военна службаПрез последните години той многократно привлича вниманието на законодателите.

Този въпрос е актуален и за самата държава, която е заинтересована да има добре обучени армия и флот, а оттам и подобряване на системата.

Руската федерация желае да види сред своите защитници не само професионални военнослужещи, но и хора, които са мотивирани за дългосрочна и най-важното - съвестна служба.

На този моментотносно условията на военна служба в Руска федерацияказва Федерален закон № 53 от 28 март 1998 г. - "За военния дълг и военната служба". Разглежданият въпрос е уреден в едноименния член 49 от посочения закон - „Гранична възраст за военна служба“.

Друг нормативен акт, свързан с тази тема, е Наредбата за реда за военна служба. Този документ е одобрен с Указ № 1237 на президента на Руската федерация.

Регламентът съдържа информация за съществуващите ограничения за военна служба в редиците на руската армия. Този закон урежда и реда за сключване на договори с военнослужещи. Особен интерес тук представляват детайлите по сключването на такъв договор с лица, близки до пределната възраст за военна служба.

Тези ограничения зависят от ранга, в който се намира войникът. През 2014 г. пределната възраст за военна служба беше увеличена с пет години за целия личен състав, включително служителите не само на армията и флота, но и на военните от други правоприлагащи агенции, както и лицата в резерва. Днес тази възраст изглежда така:

• 50 години - за низши полковници и капитани I ранг;
• 55 години - за полковници и капитани от I ранг;
• 60 години - за генерал-лейтенанти, вицеадмирали, генерал-майори и контраадмирали;
• 65 години - за маршали, генерали и адмирали.

Като се има предвид, че много военни не бързат да се пенсионират и предпочитат да увеличат срока на службата си, най-добри са били висшите офицери. Най-лошото е, че представителите на низшите офицерски чинове, сержантите и войниците ще трябва да свалят пагоните си, когато навършат 50 години.

За тези офицери, които не желаят да продължат военната си кариера и да служат преди пределната възраст за служба, горните промени в законодателството не забраняват, както преди, да се пенсионират преди достигане на тази възраст, ако има основателни причини.

Увеличаването на пределната възраст на военнослужещите засегна и тези, които са в запаса. Оттук нататък при необходимост редниците и мичмансите могат да бъдат връщани на служба до 35, 45, 50 години в зависимост от това за каква военна специалност става дума. За младшите офицери от запаса тази възраст е увеличена на 50, 55 и 60 години.

Майорите от запаса, подполковниците и капитаните II и III ранг могат отново да бъдат в строя на въоръжените сили до 55, 60 и 65 г. според званието си. До 60 и 65 призив за полковници и капитани 1-ви ранг. За висшите офицери тази възраст е 65 и 70 години.

Подновяване на договора с военнослужещи, близки до пределната възраст за военна служба

Съгласно Федералния закон „За военния дълг и военната служба“ военнослужещи, чиято възраст е близка до максимално допустимата в техния ранг, могат да подновят договора, като по този начин предотвратяват възможността за уволнение. Разбира се, само ако искат да служат по-нататък.

Нов договор може да бъде подписан за срок от една година, 3, 5 или 10 години. Окончателното решение относно възможността за такава актуализация и нейния период се взема от:

• Върховен главнокомандващ - за висшите офицерски звания.
• Органите на федералния изпълнителен орган на региона, където военните ще продължат службата си - за полковници и капитани от 1-ви ранг.
• Длъжностни лица, упълномощени да назначават тези служители в тези звания - за подполковници и капитани II ранг.

Проверяват се теоретичните и физически способности на човек. За да се оцени последното, те могат да изискват преминаването на военномедицинска комисия. Ще бъде необходимо да го преминете не по-късно от 4 месеца преди края на срока на службата.

Трябва да се отбележи специално пределна възраст за военна службаза жени. Той е на 45 години. Това е обща цифра, независимо от ранга, до който се е издигнала една жена войник.

След навършване на пределната възраст жените, които отговарят на всички изисквания за продължаване на службата, могат, както и мъжете, да продължат престоя си във въоръжените сили, като подновят договора си. Жените-офицери от резерва могат да бъдат призвани в армията до 50-годишна възраст, жените с по-ниски чинове - до 45 години.

На нашия сайт можете да зададете абсолютно всеки въпрос, който ви интересува, на адвокат или адвокат, независимо от предмета и сложността на жалбата. Обединявайки професионални адвокати, които предоставят безплатни правни съвети, и хора, които търсят отговори на правни въпроси, ние станахме незаменим помощникза хиляди хора в цялата страна. Онлайн правните консултации са удобен начин да получите необходимата информация по всички правни въпроси и практически съветипо тяхно решение.

По силата на разпоредбите на част I на член 48 от Конституцията на Руската федерация на всеки гражданин се гарантира квалифицирана правна помощ. Всички правни консултации се извършват в рамките на Федералния закон № 324 от 21 ноември 2011 г. „За безплатната правна помощ“.

--> По същата тема

Гранична възраст за военна служба

1. С военнослужещи, навършили пределна военна служба и изявили желание да продължат военната служба, може да се сключва договор за срок до 10 години включително, но не повече от навършване на 65 години. години.

2. Пределната възраст за военна служба се определя:

а) за маршал на Руската федерация, генерал от армията, адмирал на флота, генерал-полковник, адмирал - 60 години;

б) за генерал-лейтенант, вицеадмирал, генерал-майор, контраадмирал - 55 години;

в) за полковник, капитан I ранг - 50 години;

г) за военнослужещ с различно военно звание - 45 години;

д) за военнослужеща - 45 години.

3. Военнослужещ, който е навършил пределна възраст за военна служба, за да сключи нов договор, подава команден рапорт на длъжностно лице, което има право да вземе решение за сключване на договор с посочения военнослужещ, най-малко шест месеца преди изтичане на настоящия договор.

Вземат се решения за сключване на договори с военнослужещи, навършили пределната възраст за военна служба, за срока на нов договор или за отказ от сключване на договор:

а) за висши офицери, както и за офицери, назначени на военни длъжности, за които държавата предвижда военни звания на висши офицери, от президента на Руската федерация;

б) за полковници, капитани от 1-ви ранг, както и офицери, назначени на военни длъжности, за които държавата предвижда военни звания на полковник, капитан от 1-ви ранг - от ръководителя на федералния изпълнителен орган, в който е военната служба предоставени;

в) за военнослужещи с военно звание до подполковник, включително капитан 2-ри ранг - от длъжностни лица, които имат право да назначават тези военнослужещи на военните им длъжности.

4. Ако съответното длъжностно лице реши да сключи договор с военнослужещ, навършил пределната възраст за военна служба и срока на неговата валидност, посоченият договор се подписва от командира (началника), който има право да подписва нов договори.

5. Решението за сключване на договор с военнослужещ, навършил пределната възраст за военна служба, се взема, като се вземат предвид неговите бизнес качества, както и здравословното му състояние.

При необходимост посоченият военнослужещ може да бъде изпратен за преминаване на IHC.

Заключението на VVK трябва да бъде получено от длъжностното лице, което има право да вземе решение за сключването на договора, не по-малко от четири месеца преди края на срока на военната служба на посочения военнослужещ.

6. Ръководителят на федералния изпълнителен орган, който осигурява военна служба, има право да определя категориите специалисти, с които могат да се сключват договори, когато достигнат пределната възраст за военна служба.

7. За военнослужещ, който изпълнява военна служба на длъжността ръководител на федерален орган на изпълнителната власт, в който е предвидена военна служба, който е навършил пределната възраст за военна служба и който желае да продължи военната служба, срокът на военната служба службата може да бъде удължена от президента на Руската федерация, но не повече от 65 години.

8. Граничната възраст на военнослужещите от външните разузнавателни агенции на Руската федерация за военна служба се определя от ръководителя на независима външна разузнавателна агенция на Руската федерация или от ръководителя на федералния изпълнителен орган, структурата която включва външното разузнаване на Руската федерация, по начина, определен от президента на Руската федерация, но не може да бъде по-ниска от възрастовата граница, установена от коментирания федерален закон (член 17 от Федералния закон „За външното разузнаване“). ).

Указ на президента на Руската федерация „Въпроси на военната служба“ от 16 септември 1999 г. N 1237 определя, че директорът на Службата за външно разузнаване на Руската федерация, ръководителите на федералните изпълнителни органи, които включват външните разузнавателни агенции на Руската федерация Руската федерация при установяване на пределната възраст за оставане на военна служба на военнослужещи от тези органи трябва да се ръководи от Указа на президента на Руската федерация „За процедурата за установяване на пределна възраст за военнослужещите от външното разузнаване органи на Руската федерация" от 21 април 1996 г. N 574 (стр. 2).

Указ на президента на Руската федерация от 21 април 1996 г. N 574 определя, че установяването на пределна възраст за военна служба за военнослужещи от външните разузнавателни агенции на Руската федерация се извършва чрез удължаване на периода на техния престой в армията обслужване.

Външните разузнавателни агенции включват не само Службата за външно разузнаване на Руската федерация, но и разузнавателни агенции, които структурно са част от определено министерство или ведомство (например разузнавателни агенции на Генералния щаб на въоръжените сили на Руската федерация и др. ).

9. Правото за вземане на решение за удължаване на периода на престой във военната служба на военнослужещи от външните разузнавателни агенции на Руската федерация, които са навършили възрастовата граница, установена от коментирания Федерален закон, се предоставя:

министър на отбраната на Руската федерация;

Директор на Службата за външно разузнаване на Руската федерация;

Директор на Федералната служба за сигурност на Руската федерация.

10. Удължаването на срока на военна служба от съответните длъжностни лица трябва да се извършва, като се вземат предвид квалификацията, бизнес и моралните качества и здравословното състояние на военнослужещия.

11. Решението за удължаване на срока на военната служба се изпълнява чрез сключване с всеки от военнослужещите, навършил максималния срок на военната служба, договор за военна служба за срок от една година, три години или пет години по реда на чл. предписани от ведомствени нормативни правни актове.

12. Писмо № а6-1082 от 18 март 2003 г. № а6-1082, издадено от Главния държавен правен отдел на президента на Руската федерация „По въпроса за сключването на договори за военна служба с военнослужещи, достигнали пределната възраст за военна служба“, дава следните уточнения.

Процедурата за сключване на нов договор с военнослужещи, включително тези с военни звания на висши офицери, както и тези, назначени на военни длъжности, за които държавата предвижда военни звания на висши офицери, които са навършили пределната възраст за военна служба и които са изявили желание да продължат военната служба, се определя от чл. 49 от Федералния закон „За военната служба и военната служба“ и чл. 10 от Правилника за реда за военна служба, одобрен с Указ на президента на Руската федерация „Въпроси на военната служба“ от 16 септември 1999 г. N 1237.

Решения за сключване на договори със старши офицери, както и офицери, назначени на военни длъжности, за които държавата предвижда военни звания на висши офицери, които са навършили пределната възраст за военна служба, на срока на нов договор или на отказът за сключване на договор се прави от президента на Руската федерация.

Посоченият военнослужещ, който е навършил (достигнал) пределната възраст за военна служба, за сключване на нов договор, представя команден доклад с жалба до президента на Руската федерация относно решението за сключване на договор с тях, най-малко шест месеца преди изтичане на настоящия договор.

Ако президентът на Руската федерация реши да сключи договор с тези военнослужещи и срока на валидност, посоченият договор се подписва от командира (началника), който има право да подписва нови договори.

Съгласно ал.1 на чл. 38 от посочения федерален закон периодът на военна служба за военнослужещи, преминаващи военна служба по договор, се определя от периода, посочен в договора за военна служба. В съответствие с параграф 3 на чл. 3 от Правилника за реда за преминаване на военната служба срокът на военната служба изтича на военнослужещите по договор на съответния месец и число на последната година от срока на договора или на съответното число на последния месец на срокът на договора, ако договорът е сключен за срок до една година.

Въз основа на това изискване параграф 7 на чл. 9 от Правилника за реда за преминаване на военна служба се определя, че с военнослужещ, чийто срок на предишния договор изтича, нов договор се сключва на следващия ден след деня, в който изтича срокът на предишния договор.

Така според общо правилодокладът и материалите за сключването на нов договор с военнослужещи трябва да бъдат получени от президента на Руската федерация по такъв начин, че да се извърши сключването на нов договор в съответствие със заповедта на президента на Руската федерация от съответното длъжностно лице в деня, следващ датата на изтичане на предходния договор.

В редица случаи обаче заповедта на президента на Руската федерация за сключване на договор с военнослужещ, навършил пределната възраст за военна служба, се издава по-късно от изтичането на срока на предишния договор за това военнослужещ. В тези случаи при сключване на нов договор с военнослужещ е необходимо да се ръководи от параграф 4 на чл. 32 от Федералния закон „За военния дълг и военната служба“, в съответствие с който договорът за военна служба се прекратява от деня, в който военнослужещият сключи друг договор за военна служба, военнослужещият се изключва от списъците на военната част, т.к. както и в други случаи, установени от федералните закони.

Въз основа на разпоредбите на параграф 4 на чл. 32, чл. 49 от Федералния закон „За наборната военна служба“ и чл. 10 от Правилника за реда за преминаване на военна служба договорът с военнослужещ в тези случаи следва да се сключи не от датата на изтичане на предишния договор, а от датата на влизане в сила на съответната заповед на президента на руската федерация.

Отделите, които осигуряват военна служба, разработиха законопроект за увеличаване на долната граница на старшинството, давайки право на получаване военна пенсия, от 20 до 25 години. Съответната работа се извършва от март по решение на президента Владимир Путин. Авторите на проекта смятат, че това решение ще облекчи бюджета с няколкостотин милиарда рубли годишно. Редица експерти смятат, че повишаването на минималния стаж няма да направи военната служба по-привлекателна. Но намаляването на федералните разходи за военни пенсии ще даде на Белия дом повече свобода за вземане на решения ранно пенсиониране, и при увеличаване пенсионна възраст, съобщава Комерсант http://kommersant.ru/doc/3325573.

Относно разработването на проектозакона „За изменение на Закона на Руската федерация от 12 февруари 1993 г. № 4468-1 „За пенсиите на лица, които са служили в армията, служили в органите на вътрешните работи, държавната противопожарна служба , органи за контрол на оборота на наркотици и психотропни вещества, институции и органи на наказателно-изправителната система, Федералната служба на войските национална гвардия, и техните семейства“, каза източник, близък до ръководството на един от органите на реда. Тогава това беше потвърдено от събеседник в Министерството на отбраната.

Така, според него, на 22 май началникът на главното управление на персонала на Министерството на отбраната генерал Виктор Горемикин е докладвал за подготовката на документите на заместник-министъра на отбраната генерал Дмитрий Булгаков (писмо № 173/2 /15025). Тази работа е извършена в рамките на изпълнението на решение на Владимир Путин № Пр-497 от 17 март, потвърждава високопоставен служител на президентската администрация, в нея са участвали представители на всички ведомства, свързани с военната служба. „Темата е много деликатна, предстоят още редица консултации на ниво финансов, икономически и социален блок на правителството, както и всички заинтересовани страни“, каза той. Интервюираните отдели или отказаха коментар, или не отговориха на исканията. Не беше възможно да се свържем с прессекретаря на президента Дмитрий Песков. Прессекретарят на премиера Наталия Тимакова се въздържа от коментар.

Идеята за вдигане на долната граница на стажа се обсъжда отдавна, но така и не се стигна до окончателно решение. Още през 2013 г. военните предложиха подобна маневра, която беше предложена да бъде разделена на два етапа. До 1 януари 2019 г. всички военнослужещи, които са служили повече от 20 години, но не са се пенсионирали, се предвижда да получат увеличение от 25% от размера на пенсията, която могат да получат. А от 2019 г. най-накрая да се фиксира долната граница на стажа на 25 години. Изчисленията обаче показват, че федералният бюджет няма да се справи с всички допълнителни плащания, необходими за преходния период. През 2015 г. дискусията беше подновена от финансовия министър Антон Силуанов. „Мисля, че военните също могат да удължат трудовия стаж, което им позволява да се пенсионират", каза той пред РИА Новости. „Вижте, имаме 1 милион здрави млади мъже, работещи като охранители, да не говорим за значителен брой служители на силите за сигурност . Всяка бариера има охрана и я пази. Често военните, прослужили 20 години, стават пенсионери на 40 години.

Във финансово-икономическия блок управляващите сметнаха за приемливо увеличаването на трудовия стаж, който дава право на военна пенсия, на 30 години, но този вариант беше отхвърлен. Припомнете си, че в същото време нестабилната икономическа ситуация постави под въпрос индексирането на надбавките за военнослужещи, в резултат на което Министерството на финансите искаше да се откаже от ревизията в посока увеличаване на размера на плащанията на военните пенсионери.

Владимир Путин се намеси в ситуацията, след което министърът на отбраната Сергей Шойгу и Антон Силуанов уредиха всички въпроси, като намериха допълнителни средства.

Според информация на "Комерсант" сегашната версия на законопроекта предвижда увеличаване на долната граница на стажа от 20 на 25 години. Това ще наложи промени в два члена: 13-ти (условия, определящи правото на пенсия за осигурителен стаж) и 14-ти (размер на пенсиите). Събеседниците не назовават предложените срокове за приемане на промените, но отбелязват, че е логично това да стане след президентските избори през 2018 г.

Авторите на проекта не разкриват схемата за увеличаване на долната граница на стажа: все още не е ясно дали ще бъде въведен преходен период и ако да, колко ще струва на бюджета. Известно е само, че нововъведението няма да засегне онези, чийто договор приключва при 20 години трудов стаж. Всички останали ще трябва да служат пет години повече, за да получат военна пенсия. Ръководителят на лабораторията по военна икономика в Института за икономическа политика „Гайдар“ Василий Зацепин отбелязва, че реализацията на проекта няма да повиши привлекателността на военната служба и най-вероятно ще намалее броят на желаещите да служат.

Докторът на икономическите науки Сергей Смирнов отбелязва, че инициативата е в съответствие с политиката за оптимизиране на бюджетните разходи. „Увеличаването на долната граница на трудовия стаж, която дава право на получаване на военна пенсия, е един от елементите на новата система“, казва експертът, припомняйки, че държавните служители напоследък бяха засегнати от подобни промени. Тази версия се потвърждава от високопоставен служител на правителствения апарат: „Започнахме с държавни служители, а военните станаха естествено продължение на нашата последователна работа.“ Източници във финансово-икономическия блок на правителството твърдят, че рисковете от негативна реакция на военния персонал съществуват и те са много високи, но на последния етап подобна промяна в закона ще позволи да се спестят няколкостотин милиарда рубли годишно, значително разтоварване на бюджета. „Този ​​възел трябва да се развърже по някакъв начин“, казва един от събеседниците.

Пряко прието, както се оказва, още през март 2017 г. и непубликувано преди това, решението на Владимир Путин, което може да се счита за „увеличаване на възрастта за пенсиониране на военните пенсионери“, не е свързано с дискусията за общото увеличение на възрастта за пенсиониране. . Има две принципни позиции на властта по този въпрос. Първият (представен по-специално в разработките на Центъра за стратегически изследвания под ръководството на Алексей Кудрин) е, че е необходимо да се повиши възрастта за пенсиониране. Второто (свързано с позицията на Министерството на труда и социалния блок на Белия дом като цяло) е реформата на системата за ранни пенсии, на които имат право до една трета от населението на Руската федерация, или ще бъде отменена общото увеличение на възрастта за пенсиониране или да отложи решението, или да направи графика за повишаване на възрастта за пенсиониране по-плавен.

Цената на емисията в случай на ранни пенсии е около 350-400 милиарда рубли. годишно и е сравнимо по големина с предстоящите спестявания на плащания на военни пенсионери - тези плащания се извършват от федералния бюджет, както и трансферът към Пенсионния фонд за покриване на дефицита. Министерството на финансите настоя за решението за намаляване на цената на военните пенсии, чиято позиция по отношение на „гражданската“ пенсионна възраст е доста твърда: ръководителят на ведомството Антон Силуанов многократно е заявявал спешната необходимост от повишаване на възрастта. Но съкращаването на федералните разходи за военни пенсии, които нямат нищо общо с Пенсионния фонд, в същото време дава на Белия дом повече свобода както при вземането на решения за ранни пенсии, така и при повишаване на възрастта за пенсиониране.

По-голямата част от гражданите биха искали да се пенсионират на 56,8 години, според проучването на VTsIOM (последното е проведено през януари 2015 г.). Трябва да се отбележи, че това е близо до реалния среден срок за пенсиониране в Руската федерация - рано или в рамките на периода, определен от закона. Средна възраст, в които работещите биха искали да излязат на почивка, варира, като най-малко е сред респондентите на възраст 18–24 години (55,8 години), а най-много – сред респондентите на 35–44 години (58,8 години). . Подкрепа за възрастта за пенсиониране във връзка с "увеличаването на продължителността на живота" казват 7% от анкетираните, 8% "по-скоро подкрепят" инициативата. 62% не подкрепят повишаването на възрастта за пенсиониране, а 16% „по-скоро не го подкрепят“, следва от същото проучване на ВЦИОМ. Нивото на подкрепа е най-високо сред анкетираните на възраст 18–24 и 25–34 години.

Владимир Петухов, ръководител на Центъра за всеобхватни социални изследвания към Института по социология на Руската академия на науките, смята, че „държавните лица ще се радват да се изкажат в полза на повишаването на възрастта за пенсиониране, по-специално ръководните кадри, които заемат топъл офис." „Мисля, че отчасти се отнася до военните“, казва той. Г-н Петухов предполага, че военните могат да подкрепят инициативата и без „цивилна“ професия, която да осигури работа в случай на ранно пусканена пенсия.

Професията на военен днес е доста популярна сред гражданите на Русия, тъй като предоставя редица предимства.

Уважаеми читатели! Статията говори за типични начини за решаване на правни проблеми, но всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете как реши точно твоя проблем- свържете се с консултант:

ЗАЯВЛЕНИЯ И ОБАЖДАНИЯ СЕ ПРИЕМАТ 24/7 и 7 дни в седмицата.

Бързо е и БЕЗПЛАТНО!

Действащото законодателство доста строго регламентира задълженията на хората, които са поели служба във въоръжените сили, и по-специално определя максималната възраст, на която човек може да заема определени длъжности.

Поради тази причина мнозина се интересуват каква е текущата възрастова граница за военна служба.

Важни моменти

Списъкът с предоставените му обезщетения ще зависи пряко от това колко дълго човек служи във въоръжените сили:

• в съответствие с в бъдеще се определя размерът на заплатата на гражданина, тоест колкото по-дълго се посвещава на защитата на родината, толкова по-висока ще бъде заплатата му;
• определени титли могат да бъдат получени само след като лицето достигне съответната възраст;
• ако човек е прекарал по-голямата част от годините си в армията, той получава добра пенсия.

Всички въпроси, засягащи възрастовите граници, установени за военния персонал, са посочени в член 49 от Федерален закон № 53. По-конкретно се казва кога точно военнослужещият има право да излезе на заслужена почивка и да започне да получава дължимите му пенсии от държавата.

Такива ограничения се прилагат не само за редовия състав на армията, но и за лидери, които се занимават с научна или политическа работа. Освен това, в съответствие с действащото законодателство, при навършване на определена възраст човек е длъжен да се пенсионира, тоест неговото ръководство не може да вземе друго решение освен уволнение.

Законът, според който се уреждат военните задължения и редът за служба на родината, е приет едновременно с военното законодателство и по-специално се определя, че времевата рамка е един от най-важните фактори при формирането на армията.

Не е тайна, че военните винаги трябва да са в добра физическа форма и да имат добро здраве, но на практика с напредването на възрастта всички тези качества значително се влошават, което прави нормалното изпълнение на задълженията по принцип невъзможно.

Много намаляващи изпълнители получават чин полковник или дори генерал, като заемат различни ръководни длъжности с голяма отговорност и следователно е просто невъзможно да се позволи такава голяма отговорност да падне върху служител, който не е в състояние да ги изпълни поради лошо здраве. Именно за да се регулира преходът на хората към пенсиониране, беше взето решение за въвеждане на нов закон, който да установи възрастовата граница, на която човек може да бъде на военна служба.

Какво казва законът

Както бе споменато по-горе, максималната възраст, на която дадено лице може да бъде на военна служба, е предписано в член 49 от Федералния закон № 53, приет на 28 март 1998 г.

В допълнение, различни правни норми, които установяват ограничения върху присъствието на различни граждани във въоръжените сили, присъстват и в Наредба № 1237, приета на 16 септември 1999 г., която урежда реда за военна служба.

Тази разпоредба, наред с други неща, координира различни въпроси, свързани с изпълнението на договори с граждани, които желаят да станат военнослужещи, и по-специално посочва различните нюанси на подписване на такива споразумения с лица, чиято възраст е близо до границата.

Последни промени

Преди да бъдат направени последните промени в действащото законодателство, военният персонал напусна длъжността си пет години по-рано, тоест най-високите чинове трябваше да напуснат вече на 60-годишна възраст.

Направените корекции не засягат всички военнослужещи и например лицата, изпълняващи задълженията си в Службата за външно разузнаване или ФСБ, трябва да напуснат поста на 45-годишна възраст.

Това правило обаче е в сила от доста дълъг период от време, във връзка с което вече се обсъжда евентуално повишаване на тази летва до 50 години. Във всички останали случаи максималната допустима възраст за военна служба не е претърпяла никакви промени.

На практика промените в закона за военното изпълнение на задълженията на тези лица се основават на недостатъчно точни данни за военната служба.

Преди това средните параметри при мъжете бяха значително по-ниски в сравнение с днешните, което беше постигнато благодарение на развитието на медицината и следователно едва ли може да се каже, че командирът след навършване на 50 години вече няма да може да изпълнява качествено поетите задължения.

В този случай вземаме предвид и факта, че по-възрастните военни се отличават с богат опит и огромен запас от знания, свързани с компетентната организация на военната служба. Опитните служители правилно изпълняват задълженията си и могат качествено да подготвят ново поколение, което след това ще защитава родината си.

Причини за ограничението

Ключовата причина да се вземе решението за въвеждане на възрастови ограничения е именно в физиологични особеностичовек.

Разбира се, добрата теоретична подготовка, богатият опит, както и задълбоченото познаване на тактиката на водене на война са безспорни предимства за всеки военнослужещ, но с настъпването старостчовек запазва все по-малко сила и енергия, а за военния е задължителна достатъчна физическа подготовка.

Ако този закон не беше въведен, военнослужещите не можеха да се пенсионират дълго време, което щеше да доведе до редица сериозни проблеми.

възрастова граница

В съответствие с действащото законодателство възрастта, до която гражданин може да заема длъжността си във въоръжените сили, зависи пряко от неговия ранг.

През 2014 г. възрастовата граница, до която човек може да изпълнява военни задължения, беше увеличена с пет години за целия личен състав, като това засегна не само флота и армията, но и служителите, които работят в други правоохранителни органи или са в резерв.

Така сега максималната допустима възраст за военна служба е следната:

Като се има предвид, че на практика в по-голямата част от случаите военнослужещите не бързат да се пенсионират, а вместо това предпочитат просто да увеличат собствения си срок на служба, лицата, заемащи една от длъжностите във висшия офицерски състав, в момента са в най-добра позиция. В същото време някои проблеми несъмнено ще засегнат представителите на по-ниските офицери, войници и сержанти, тъй като те трябва да загубят презрамките си след навършване на 50 години.

Офицерите, които не желаят да продължат военната си кариера и решат да се откажат от този път дори преди да достигнат максимално допустимата възраст за служба, по никакъв начин няма да почувстват горните промени в действащото законодателство, тъй като днес то е абсолютно същото, както преди, ще може да се пенсионира преди определената възраст, ако има основателни причини за това.

Увеличаването на максимално допустимата възраст засегна и гражданите, които са в запаса. Сега, ако възникне такава необходимост, прапорщиците и редниците могат да бъдат призовани на военна служба до навършване на 35, 45 или 50 години, в зависимост от това каква военна специалност имат. В същото време младши офицери от запаса могат да бъдат призовавани до 50, 55 и 60 години.

Подполковници от запаса, майори, както и капитани от 2-ри и 3-ти ранг могат да бъдат призовавани до 55, 60 и 65 години в зависимост от това какво звание имат. Полковниците и капитаните от 1-ви ранг се призовават до 60 и 65 години, а старшите офицери могат да служат до 65 и 70 години.

Ще има ли увеличение

По време на пряката линия през 2017 г. президентът беше попитан дали има планове за увеличаване на пределната възраст за военна служба. Държавният глава уточни, че в близко бъдеще може да се вземе положително решение по отношение на офицерите, но в същото време трябва да се вземат предвид всички предимства и недостатъци на такова решение.

Путин също така подчерта, че независимо от обстоятелствата никой няма да преразглежда срока на служба на гражданите, постъпили във въоръжените сили или по наборна служба, но по отношение на офицерите ще трябва да се обмислят възможни решения, тъй като огромното мнозинство от искат да останат в службата по-дълго от определения период.

Дали са направени някакви организационни заключения в Министерството на отбраната засега не е известно, тоест е напълно възможно в бъдеще принципно да няма действия в тази посока.

Характеристики за жени

Представителите на слабото поле днес получават възможност сериозно да се конкурират с мъжете в почти всяка военна специалност. От гледна точка на действащото законодателство всяка жена е пълноправен субект на военното дело, във връзка с което им се предоставят същите права като мъжете на договорни войници.

Изключение в този случай са семейните обстоятелства, свързани с раждането или отглеждането на дете, както и извършването на работа в условия на повишен риск или тежки физически натоварвания.

Освен това на практика, въпреки декларираната липса на каквато и да е дискриминация по пол, действащото законодателство предвижда друга доста съществена разлика - максималната възраст, на която жените могат да изпълняват военна служба.

Член 49.2 от Федералния закон, който регулира военната служба, гласи, че нежният пол може да служи до 45 години, докато новата поправка не включва правила за увеличаване на възрастовите граници, във връзка с което предишният закон остава непроменен.

Какво да направите, когато достигнете

Както бе споменато по-горе, ако дадено лице е достигнало максимално допустимата възраст, предвидена за изпълнение на военни задължения, това не означава, че той трябва да бъде освободен от длъжност незабавно. Ако заяви, че е готов да служи по-нататък, могат да преподпишат договор с него.

В посочения закон не се споменава задължителната необходимост от пълно уволнение на гражданин след навършване на необходимата възраст. В случай, че дадено лице е готово да продължи да изпълнява служебните си задължения, управителят има право да преиздаде договор с него за период от една до десет години.

В този случай решението за сключване на нов договор, както и продължителността на неговата валидност, трябва да бъдат съставени от следните лица:

• върховният главнокомандващ (президент), когато става въпрос за удължаване на договора за висши офицери и лица, приравнени към тях;
• ръководството на федералния изпълнителен орган на района, в който военнослужещият ще изпълнява задълженията си, ако говорим за капитани от 1-ви ранг, полковници или длъжности, които са равни по права на посочените звания;
• длъжностни лица със съответните правомощия за назначаване на военнослужещи на техните длъжности, ако лицето има чин капитан от 2-ри ранг, подполковник или по-нисък.

За да се приеме положително решение за издаване на актуализиран договор, не е достатъчно само желанието на самия военнослужещ да продължи да изпълнява задълженията си.

В този случай упълномощените лица трябва да вземат не само практични качестватози служител, но и здравословното му състояние, във връзка с което може да се вземе решение за изпращане на лице за допълнително освидетелстване от военнолекарска комисия.

Становището на лекарите на лицето трябва в крайна сметка да бъде основа за подписването на договора от упълномощеното лице, вземащо решения, най-малко четири месеца преди края на мандата на гражданина.

Пенсиите

Ако войник е бил на длъжност повече от 20 години, дължимата му пенсия ще съответства на половината от доходите, които е имал по време на службата си. Това важи и за тези граждани, които имат общ стаж над 25 години, ако повече от половината от този период са служили в Министерството на вътрешните работи или във военната сфера.

Ако експлоатационният живот на дадено лице е повече от двадесет години, тогава за всяка следваща година ще се начисляват допълнителни 3% от посочената сума. Ако опитът е смесен - само 1%.

Самите пенсионни плащания ще включват няколко елемента, като например:

• официална заплата;
• заплата, определена по ранг;
• надбавки за трудов стаж;
• индексни плащания;
• компенсация.

Паричната надбавка не предвижда включването на надбавки, дължими за служба в отдалечени територии, високопланински райони или специални условия. Действащото законодателство установява, че този размер не може да бъде по-малък от 100% от основната част от пенсията, дължима при навършване на съответната възраст.

Основните показатели се установяват с определени наредби и инструкции на правителството. Дори ако трудовият стаж е бил напълно отработен, войникът има право да получава пенсия за старост.

Военнослужещите имат право на пенсия за старост и прослужено време. Упълномощените служители на Пенсионния фонд, в процеса на изчисляване на размера на обезщетението, дължимо при навършване на необходимата възраст, не вземат предвид времето на работа, което лицето е прекарало на военна служба.

Ако се проведе при специални условия, ще се използва преференциална опция за начисляване пенсионни плащания, и например, ако човек е участвал пряко във военни действия, всеки месец той ще бъде изчислен за три. Това важи и за службата в Северен Кавказ.

Действащото законодателство предвижда редица други ситуации, при които начисляването на пенсии се извършва съгласно специални правила. Ползите са достъпни за всички граждани, които са изпълнявали задълженията си в неблагоприятен климат (например в Далечния север), във връзка с което всеки военнослужещ често има уникален размер на пенсията, който се различава от другите.

Краен срок за пенсиониране на военнослужещите удължен с пет години. Президент на Руската федерация Владимир Путинподписа Федералния закон от 2 април 2014 г. № 64-FZ (наричан по-долу - Закон № 64-FZ). Документът ще влезе в сила 180 дни след официалното публикуване.

Съгласно Закон № 64-FZ е увеличена възрастовата граница за военна служба за маршали, армейски генерали, флотски адмирали, генерал-полковници и адмирали от 60 до 65 години. За генерал-лейтенанти, вицеадмирали, генерал-майори и контраадмирали - от 55 до 60 години. За полковници и капитани от 1-ви ранг - от 50 до 55 години. За други военнослужещи от 45 до 50 години. Иновация важи само за мъже. Жените от всякакъв ранг, както и преди, ще могат да останат на служба само до 45 години.

На индивидуална основа срокът на служба за маршали, генерали от армията, адмирали от флота, генерал-полковници и адмирали може да бъде удължен до 70 години, а за военнослужещи от други звания - до 65 години. Преди това ограничението за подновяване на службата беше 65 години за целия военен персонал. Съгласно Правилника за реда за преминаване на военна служба, одобрен, при отлагане на пенсионирането се взема предвид здравословното състояние на войника и неговите бизнес качества.