Johnson & Johnson Ρωσία και ΚΑΚ. Πώς εργάζονται στην Johnson & Johnson Προσωπική ζωή του Dwayne Johnson

Η Johnson and Johnson είναι ίσως ένας από τους πιο διάσημους κατασκευαστές οικιακών χημικών στην εποχή μας. Πιο συγκεκριμένα, η Johnson & Johnson είναι ο μεγαλύτερος Αμερικανός κατασκευαστής όχι μόνο οικιακών χημικών, αλλά και φαρμάκων και ιατρικού εξοπλισμού. Σήμερα, η Johnson & Johnson περιλαμβάνεται στη λίστα Fortune 1000. Η έδρα αυτής της εταιρείας βρίσκεται στο New Brunswick (ΗΠΑ).

Ο Johnson και ο Johnson ίδρυσαν την εταιρεία το 1886. Η αντιπροσωπευόμενη εταιρεία περιλαμβάνει 180 μικρές εταιρείες που πωλούν οικιακά χημικά και ιατρικό εξοπλισμό υψηλής ποιότητας σε 175 χώρες. Να σημειωθεί ότι το 2006, η Johnson & Johnson αγόρασε το τμήμα προϊόντων περιποίησης σώματος από τη μεγάλη αμερικανική φαρμακευτική εταιρεία Pfizer.

Η κύρια αρχή λειτουργίας αυτής της εταιρείας είναι να χρησιμοποιεί τα πιο σύγχρονα επιτεύγματα στη δουλειά της. Η εταιρεία προσπαθεί να χρησιμοποιεί τον πιο σύγχρονο εξοπλισμό και προηγμένες τεχνολογίες στις δραστηριότητές της.

Περίπου 90 χιλιάδες εργαζόμενοι της εταιρείας ασχολούνται με την παραγωγή προϊόντων Johnson & Johnson σε όλο τον κόσμο. Αν μιλάμε για τη γκάμα των προϊόντων, περιλαμβάνει προϊόντα υγιεινής: τα οποία είναι ειδικής ποιότητας, ποικίλα, γνωστά σε όλο τον κόσμο. caffrey? Προϊόντα βρεφικής φροντίδας: Famous , Baby tender care, που είναι ειδικά σχεδιασμένη για το ευαίσθητο δέρμα του μωρού, την ώρα του ύπνου, που βοηθά το μωρό να κοιμάται πιο γρήγορα και να κοιμάται ήσυχα κ.λπ. Η γκάμα προϊόντων της εταιρείας περιλαμβάνει επίσης διάφορα φάρμακα, δερματολογικά σκευάσματα, διαγνωστικά προϊόντα και προϊόντα οικογενειακού προγραμματισμού και πολλά άλλα. Επιπλέον, είναι αρκετά συνηθισμένο, το οποίο περιέχει τη μοναδική φόρμουλα "Όχι άλλα δάκρυα".

Αξίζει να σημειωθεί ότι στη χώρα μας τα προϊόντα της εταιρείας Johnson & Johnson αντιπροσωπεύονται με τα ακόλουθα εμπορικά σήματα: που πρωτοεμφανίστηκαν στη Γερμανία, Reach - προϊόντα στοματικής φροντίδας, K-Y - διάφορες ενυδατικές και τζελ, Acuvue - φακοί επαφής, Rembrandt - προϊόντα για λεύκανση δοντιών, που αντιπροσωπεύει προϊόντα περιποίησης δέρματος για νεαρά κορίτσια, Compeed - προϊόντα περιποίησης δέρματος ποδιών, Hexoral - σκευάσματα για το λαιμό, Nicorette - παρασκευάσματα για καπνιστές, - προϊόντα προσωπικής υγιεινής κ.λπ. Η λοσιόν καθαρισμού Johnson C&C είναι πολύ δημοφιλής στις γυναίκες.

Το αποτέλεσμα πολυετούς εμπειρίας, η επαγγελματική προσέγγιση στις επιχειρήσεις, η ανάπτυξη και η προηγμένη τεχνολογία έχουν βοηθήσει την Johnson & Johnson να κερδίσει την εμπιστοσύνη των πελατών σχεδόν σε όλο τον κόσμο. Η Johnson & Johnson κυκλοφορεί τακτικά διάφορα νέα προϊόντα που μπορούν να ικανοποιήσουν τις ανάγκες των καταναλωτών της.

Ο Dwayne "Rock" Johnson είναι ένας πρώην δημοφιλής Αμερικανός παλαιστής και τώρα ένας διάσημος ηθοποιός ταινιών του Χόλιγουντ, ο οποίος έχει εργαστεί στα σκηνικά των ταινιών "The Fast and the Furious", "Jumanji", "Second Chance" και πολλών άλλων.

Ο ηθοποιός σημειώθηκε δύο φορές στο Βιβλίο των Ρεκόρ Γκίνες: για τη συγκλονιστική αμοιβή που έλαβε για τον ντεμπούτο του πρωταγωνιστικό ρόλο (5,5 εκατομμύρια δολάρια) και για τον απίστευτο αριθμό των selfies που τραβήχτηκαν σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα (105 φωτογραφίες σε 3 λεπτά).

Παιδική ηλικία

Ο Ντουέιν γεννήθηκε στις αρχές Μαΐου του 1972 σε μια οικογένεια που έβγαζε τα προς το ζην από την πάλη. Ο πατέρας, ο παππούς, τα ξαδέρφια και οι θείοι της ήταν επαγγελματίες παλαιστές, η μητέρα της ήταν η υποστηρικτής του συζύγου της και η γιαγιά της έκανε την καριέρα της ως στέλεχος γυναικείας πάλης στην Πολυνησία.

Η δουλειά του πατέρα τους, που περιελάμβανε συνεχείς μετακινήσεις, δεν επέτρεψε στους Τζόνσον να καθίσουν ήσυχοι. Ως εκ τούτου, ο Dwayne έλαβε τη δευτεροβάθμια εκπαίδευσή του σε τρία διαφορετικά σχολεία: πρώτα στη Νέα Ζηλανδία, στη συνέχεια στη Χαβάη και τελείωσε το τελευταίο του έτος στην Πενσυλβάνια.

Ο αθλητισμός ήταν πάντα παρών στις ζωές των Johnsons: από την παιδική ηλικία, ο πατέρας του Dwayne έπαιρνε τον Dwayne μαζί του σε αγώνες και για προπόνηση στο γυμναστήριο. Σε ηλικία 12 ετών, σε ένα από αυτά τα μαθήματα, ο νεότερος Τζόνσον αποφάσισε να δοκιμάσει τις δυνατότητές του σε μια μπάρα. Οι δυνάμεις αποδείχθηκαν άνισες - η μπάρα συνέτριψε τον τύπο.

Αυτό το περιστατικό δεν είχε καμία επίδραση στη σωματική υγεία του Dwayne, αλλά βοήθησε τον πατέρα του να πείσει το αγόρι να συνδέσει το μέλλον του με τον αθλητισμό. Από εκείνη τη στιγμή, η σοβαρή εκπαίδευση του Dwayne ξεκίνησε υπό την έγκυρη καθοδήγηση του ίδιου του μπαμπά του.

Ντουειν Τζονσον. Εκπαίδευση

Στο γυμνάσιο, ο Τζόνσον πέτυχε αρκετά καλά αποτελέσματα στο παιχνίδι του αμερικανικού ποδοσφαίρου. Μέχρι να αποφοιτήσει, επέλεξε από πολλές προσφορές από πανεπιστήμια των ΗΠΑ και τελικά επέλεξε το Πανεπιστήμιο του Μαϊάμι.

Ο Dwayne ανταποκρίθηκε πλήρως στις προσδοκίες του, κερδίζοντας το εθνικό φοιτητικό πρωτάθλημα NCAA το 1991 ως μέλος της ομάδας Miami Hurricanes. Το 1995, ο Τζόνσον πήρε πτυχίο ψυχολογίας και εγκληματολογίας και αμέσως μετά την αποφοίτησή του υπέγραψε συμβόλαιο με την ομάδα καναδικού αμερικανικού ποδοσφαίρου, τους Calgary Stampeders.

Αλλά ένας σοβαρός τραυματισμός στην πλάτη που έλαβε ένα χρόνο αργότερα έβαλε τέλος στην καριέρα του ποδοσφαιριστή. Έχοντας χάσει την ευκαιρία να παίξει επαγγελματικό ποδόσφαιρο, ο Ντουέιν ανακάλυψε νέους ορίζοντες για τον εαυτό του στο ρινγκ.

Ο Ντουέιν Τζόνσον στο ρινγκ

Ο Ντουέιν Τζόνσον έκανε το ντεμπούτο του ως παλαιστής τον Νοέμβριο του 1996 με το καλλιτεχνικό όνομα Rocky Maivia, ένας συνδυασμός του ονόματος του πατέρα του και του επωνύμου του παππού του. Τρεις μήνες αργότερα κέρδισε τον πρώτο τίτλο του Διηπειρωτικού Πρωταθλήματος της WWF.

Αλλά ο θεατής γρήγορα κουράστηκε από την εικόνα ενός καλού, ειλικρινούς άντρα που δεν παραβιάζει τους κανόνες. Από τις εξέδρες ακούγονταν όλο και περισσότερο οι κραυγές «Die, Rocky, die!». («Die Rocky Die!»).

Ως εκ τούτου, ο Johnson πήρε ένα τάιμ άουτ, αφήνοντας το ρινγκ για κάποιο χρονικό διάστημα και επέστρεψε ως κακός με νέο όνομα, The Rock. Σε αυτόν τον θεαματικό ρόλο, κατάφερε να κερδίσει την απεριόριστη αγάπη του κοινού και να κερδίσει το πρωτάθλημα σε διάφορους διαγωνισμούς WWE (World Wrestling Entertainment) 17 φορές.

Κινηματογραφική καριέρα

Το 2000, ο Dwayne Johnson κυκλοφόρησε το αυτοβιογραφικό του βιβλίο "The Rock Says...", το οποίο έγινε μπεστ σέλερ, το οποίο τροφοδότησε πολύ το ενδιαφέρον για το πρόσωπό του, συμπεριλαμβανομένου του Χόλιγουντ.

Στο «The Rock» προσφέρθηκε ο πρώτος του δεύτερος ρόλος στην ταινία «The Mummy Returns» και στη συνέχεια ο κύριος ρόλος στο prequel του, «The Scorpion King». Στην πρώτη ταινία της εταιρείας, ο παλαιστής έτυχε να βρίσκεται στο ίδιο σετ με αστέρια όπως ο Brendan Fraser και η Rachel Weisz.

Το spin-off "Metaes, the Scorpion King" προσέφερε στον Ντουέιν ένα παγκόσμιο ρεκόρ Γκίνες και μεγάλη ζήτηση ως ηθοποιός δράσης.

Dwayne Johnson - πώς να προσελκύσετε κορίτσια

Από το 2011, ξεκίνησε ένα νέο σερί επιτυχίας για τον μυώδη ηθοποιό, το οποίο σημαδεύτηκε από τα γυρίσματα στη συνέχεια της σειράς δημοφιλών αγωνιστικών ταινιών "The Fast and the Furious", όπου ο Τζόνσον έπαιξε δίπλα στον Vin Diesel και τον Paul Walker. Ο σεναριογράφος του πέμπτου μέρους, Κρις Μόργκαν, ξανάγραψε ειδικά τον ρόλο του πράκτορα Λουκ Χομπς για τον Ντουέιν, ώστε ο θεατής να απολαύσει τον βάναυσο Βιν Ντίζελ και τον Βράχο σε ένα καρέ.

Το καλοκαίρι του 2014 κυκλοφόρησε παγκοσμίως η ταινία «Ηρακλής», στην οποία ο Ντουέιν Τζόνσον υποδύθηκε τον Έλληνα ημίθεο. Τον Απρίλιο του 2015, το κοινό παρουσιάστηκε με την έβδομη ταινία για τους παράνομους δρομείς από τη σειρά Fast and the Furious, στην οποία οι Vin Diesel, Paul Walker και Jason Statham πρωταγωνίστησαν μαζί με τον ηθοποιό.

Ο Ντουέιν Τζόνσον στην ταινία "Ηρακλής"

Η προσωπική ζωή του Dwayne Johnson

Ο Ντουέιν Τζόνσον γνώρισε τη μέλλουσα σύζυγό του, Κουβανή Ντάνι Γκαρσία, σε ηλικία 20 ετών, ενώ σπούδαζε στο Πανεπιστήμιο του Μαϊάμι. Το 1999, επτά χρόνια αργότερα, το ζευγάρι νομιμοποίησε τη σχέση του και στις 14 Αυγούστου 2001, οι Τζόνσον έγιναν γονείς ενός πανέμορφου κοριτσιού, της Σιμόν Αλεξάνδρα.

Αλλά τον Ιούνιο του 2007, η Dani και ο Dwayne έκαναν επίσημη ανακοίνωση διαζυγίου: η κόρη παρέμεινε με τη μητέρα της. Η Simone Alexandra Duane πληρώνει 22.000 δολάρια το μήνα για καθημερινά έξοδα, χωρίς να υπολογίζονται άλλες πέντε χιλιάδες για την εκπαίδευσή της. Παρά το χωρισμό, το ζευγάρι κατάφερε ωστόσο να διατηρήσει φιλικές σχέσεις.

Μετά την κυκλοφορία της ταινίας "Ηρακλής", ο Τζόνσον πιστώθηκε με μια σχέση με τη σύντροφό του στην ταινία, το κορυφαίο μοντέλο Ιρίνα Σάικ, η οποία φέρεται να άφησε τον ποδοσφαιριστή Κριστιάνο Ρονάλντο λόγω του ηθοποιού του Χόλιγουντ. Αλλά αυτές οι πληροφορίες δεν επιβεβαιώθηκαν και σύντομα τα ταμπλόιντ γέμισαν με φωτογραφίες της Ιρίνα με τον εξίσου διάσημο ηθοποιό Μπράντλεϊ Κούπερ.

ζακ Εφρον
Ο ηθοποιός έχει κολοσσιαία σχέδια - έχει συμμετάσχει σε τουλάχιστον πέντε μεγάλα έργα, συμπεριλαμβανομένου του σίκουελ του Suicide Squad. Την ίδια στιγμή, οι σκηνοθέτες περισσότερων από 10 άλλων ταινιών μεγάλου προϋπολογισμού εξέφρασαν την ελπίδα ότι θα ενταχθεί στο καστ τους.

Τον Απρίλιο του 2018, υπήρξε άλλη μια προσθήκη στην οικογένεια Johnson και ο Dwayne άγγιξε τους θαυμαστές με μια κοινή φωτογραφία με την τρίτη νεογέννητη κόρη του, Tiana Gia.

Η Johnson & Johnson είναι Αμερικανός κατασκευαστής καλλυντικών και ιατρικών προϊόντων. Οι δραστηριότητες της εταιρείας μπορούν να χωριστούν σε τρεις τομείς: καταναλωτικά αγαθά, ιατρικός εξοπλισμός και υλικά και φαρμακευτικά προϊόντα. Η Johnson & Johnson κατέχει δεκάδες εμπορικά σήματα, συμπεριλαμβανομένων πολλών παγκόσμιων εμπορικών σημάτων: Johnson’s Baby, First-Aid, Nicorette, Nizoral, O.B., REACH, RoC, Clean & Clear και άλλες.

Ιστορία της Johnson & Johnson

Η ιστορία της Johnson & Johnson είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την ανακάλυψη του μεγαλύτερου Άγγλου χειρουργού και επιστήμονα Joseph Lister. Το 1867 δημοσιεύτηκε το άρθρο του, στο οποίο ο συγγραφέας συνέδεε το υψηλό ποσοστό θνησιμότητας μεταξύ των ασθενών στα χειρουργικά τμήματα με την έλλειψη κανόνων για τα εργαλεία απολύμανσης, το χειρουργικό τραπέζι, τα χέρια του χειρουργού κ.λπ. Με άλλα λόγια, ο Lister ίδρυσε τη χειρουργική αντισηψία.

Το 1885, εμπνευσμένοι από τις ιδέες του επιστήμονα, οι αδελφοί Robert Wood Johnson, James Wood Johnson και Edward Honey Johnson άρχισαν να παράγουν χειρουργικές ρόμπες και δύο χρόνια αργότερα, συγγενείς ίδρυσαν την ομώνυμη εταιρεία. Ο πρώτος πρόεδρος της Johnson & Johnson ήταν ο Robert Wood Johnson, ένας σκληρός μαχητής κατά των ανθυγιεινών συνθηκών σε ιατρικά ιδρύματα, από τον οποίο ονομάστηκε αργότερα ένα νοσοκομείο στο New Brunswick του New Jersey.

Από το 1910 έως το 1932 την εταιρεία διοικούσε ο James Wood Johnson. Η εγγονή του Mary Lee Johnson Richards έγινε το πρώτο παιδί που εμφανίστηκε στη συσκευασία προϊόντων Johnson & Johnson. Και ο δισέγγονος του Τζέιμι Τζόνσον κυκλοφόρησε ένα βιβλίο, το Born Rich, το οποίο μιλάει για το πώς είναι να είσαι κληρονόμος μιας περιουσίας πολλών δισεκατομμυρίων δολαρίων.

Με τα χρόνια, η Johnson & Johnson ακολούθησε μια πολιτική διαφοροποίησης. Στη δεκαετία του 1920, ορισμένα καταναλωτικά προϊόντα προστέθηκαν στη σειρά προϊόντων και το 1941 δημιουργήθηκε ένα ξεχωριστό τμήμα Ehicon για την παραγωγή χειρουργικών προμηθειών. Η επέκταση στη φαρμακευτική βιομηχανία σημειώθηκε τη δεκαετία του 1970 με την αγορά της McNeil Laboratories, Inc., και με την προσθήκη της Janssen Pharmaceutica, η εταιρεία άρχισε να παράγει προϊόντα γυναικείας υγιεινής.

Στις αρχές της δεκαετίας του 1980, η εταιρεία βρισκόταν στο επίκεντρο ενός σκανδάλου που αφορούσε τη μαζική δηλητηρίαση ασθενών που έπαιρναν το φάρμακο Tylenol που παράγεται από την Johnson & Johnson. Σύμφωνα με την έρευνα, ο δράστης, που παρέμεινε απαρατήρητος, πρόσθεσε κυανιούχο κάλιο στις συσκευασίες των φαρμάκων.

Τα τελευταία χρόνια, τα ενδιαφέροντα της Johnson & Johnson επικεντρώθηκαν στα βιοφαρμακευτικά, την ορθοπεδική, ακόμη και τις εκδόσεις στο Διαδίκτυο.

Έτσι, οι δραστηριότητες της εταιρείας μπορούν να χωριστούν σε 3 βασικούς τομείς:

Μπλοκ καταναλωτή
Φαρμακευτικό μπλοκ
Προϊόντα για ιατρικά ιδρύματα

Το 2006 ολοκληρώθηκε μια από τις μεγαλύτερες συναλλαγές συγχωνεύσεων και εξαγορών στην ιστορία της εταιρείας: η Johnson & Johnson αγόρασε το τμήμα παραγωγής της Pfizer, το οποίο ειδικευόταν στα προϊόντα περιποίησης σώματος.

Η Johnson & Johnson είναι μία από τις 100 καλύτερες εταιρείες από Working Mothers.

Το χαρτοφυλάκιο της μάρκας Johnson & Johnson περιλαμβάνει προϊόντα προσωπικής φροντίδας φακούς επαφής JOHNSON'S Baby, Neutrogena, o.b., Carefree, Reach, Clean & Clear, RoC, Acuvue κ.λπ.

Οικονομικές επιδόσεις της Johnson & Johnson το 2012

Προφίλ Johnson & Johnson

Διεύθυνση	One Johnson & Johnson Plaza, New Brunswick, NJ 08933, Ηνωμένες Πολιτείες
Τηλέφωνο	732-524-0400
Φαξ	732-214-0332
Επίσημη ιστοσελίδα	jnj.com
Αριθμός εργαζομένων	128 000
Ανταλλαγή	NYSE
Καρδιά	JNJ
Τομέας	Φροντίδα υγείας
Βασικοί ανταγωνιστές	Covidien plc, Novartis AG,

Η ιστορία της Johnson & Johnson είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την ανακάλυψη του μεγαλύτερου Άγγλου χειρουργού και επιστήμονα Joseph Lister. Συγκλονίστηκε από την κοινή πρακτική των χειρουργών να χειρουργούν με φόρεμα καλυμμένα με κηλίδες αίματος, χωρίς γάντια ή αποστειρωμένα εργαλεία. Με τη σειρά του, η έμπνευση για την εκστρατεία του ενάντια στους «αόρατους δολοφόνους» - μια αερομεταφερόμενη βακτηριακή μόλυνση - ήταν ο μεγάλος Γάλλος χημικός Λουί Παστέρ. Το 1867 δημοσιεύτηκε το άρθρο του Λίστερ, στο οποίο ο συγγραφέας συνέδεσε το υψηλό ποσοστό θνησιμότητας μεταξύ των ασθενών στα χειρουργικά τμήματα με την έλλειψη κανόνων για τα εργαλεία απολύμανσης, το χειρουργικό τραπέζι, τα χέρια του χειρουργού κ.λπ. Με άλλα λόγια, ο Lister ίδρυσε τη χειρουργική αντισηψία.

Πάνω από δέκα χρόνια μετά την ομιλία του Λίστερ, το 1885, ο Ρόμπερτ Γουντ Τζόνσον, τα αδέρφια του Τζέιμς Γουντ Τζόνσον και Έντουαρντ Μιντ Τζόνσον και δεκατέσσερις εργάτες παρήγαγαν τον πρώτο αντισηπτικό χειρουργικό επίδεσμο στον τέταρτο όροφο ενός πρώην εργοστασίου ταπετσαρίας, δημιουργώντας έναν νέο τρόπο προστατεύουν τους ανθρώπους από τη σήψη και τη μετεγχειρητική θνησιμότητα. Δύο χρόνια αργότερα, τα αδέρφια ίδρυσαν την ομώνυμη εταιρεία. Ο πρώτος πρόεδρος της Johnson & Johnson ήταν ο Robert Wood Johnson, ένας σκληρός μαχητής κατά των ανθυγιεινών συνθηκών σε ιατρικά ιδρύματα, από τον οποίο ονομάστηκε αργότερα ένα νοσοκομείο στο New Brunswick του New Jersey.

Το κραχ του χρηματιστηρίου του 1929 και η επακόλουθη Μεγάλη Ύφεση συνέπεσαν με τον διορισμό του Ρόμπερτ Γουντ Τζόνσον Β' ως αντιπροέδρου και γενικού διευθυντή. Ο Τζόνσον κληρονόμησε τις επιχειρηματικές και διοικητικές ιδιότητες του πατέρα του. και ενώ άλλες μεταποιητικές εταιρείες απολύουν κατά χιλιάδες εργαζομένους, η Johnson & Johnson είδε λίγες απώλειες θέσεων εργασίας. Η Johnson επιδίωξε επιθετικά τη διεθνή επέκταση της εταιρείας, ενώ αξιοποίησε την οικονομική ισχύ και τη δύναμη της εταιρείας στην αγορά των ΗΠΑ για να ξεκινήσει δραστηριότητες στη Νότια Αφρική, το Μεξικό, την Αυστραλία, τη Βραζιλία και την Αργεντινή.

Ο Τζόνσον ήταν ένθερμος υποστηρικτής του New Deal του Προέδρου Ρούσβελτ. Αύξησε τους μισθούς ενώ προώθησε την ιδέα της αποκέντρωσης: οι νέες ευκαιρίες στην αγορά έγιναν πρώτα προϊόντα και στη συνέχεια αυτόνομα τμήματα και θυγατρικές, στελεχωμένες και διοικούμενες από υπαλλήλους με κίνητρα και καλές συνθήκες εργασίας. «Οι εργαζόμενοι χρειάζονται κατανόηση και αναγνώριση», δήλωσε.

Το 1982, η εταιρεία βρέθηκε στο επίκεντρο ενός σκανδάλου που αφορούσε τον θάνατο επτά κατοίκων του Σικάγο μετά τη λήψη δισκίων Tylenol που παράγονται από την Jonhson & Jonhson - βρέθηκε κυάνιο στο φάρμακο. Το Tylenol ήταν το δεύτερο πιο δημοφιλές παυσίπονο μετά την ασπιρίνη και καταλάμβανε το 37% της αγοράς, αλλά μετά από αυτό το περιστατικό, η αύξηση της ζήτησης για αυτό το προϊόν έγινε τεράστιο ζήτημα. Η εταιρεία σχεδίαζε να κάνει το Tylenol την κύρια εναλλακτική λύση αντί της ασπιρίνης στην Αμερική· δεν σκόπευε να χάσει το κύριο μέρος της αγοράς και την κύρια πηγή εισοδήματος - η Jonhson & Jonhson υιοθέτησε μια υπεύθυνη προσέγγιση για την επίλυση της κατάστασης κρίσης. Απέδειξε ότι δεν συμμετείχε στην τραγωδία, ότι δεν έγιναν ξένοι χειρισμοί στα εργοστάσια κατά την παραγωγή του Tylenol, και αμέσως πρόσφερε βοήθεια, συμμετείχε ενεργά στην αναζήτηση του δολοφόνου, δημιουργώντας σχέσεις με την αστυνομία, FBI και το Υπουργείο Υγείας. Η Jonson & Jonhson απέδειξε για άλλη μια φορά ότι τα συμφέροντα των πελατών της είναι πιο σημαντικά για αυτήν - χωρίς φόβο να χάσουν χρήματα, απέσυρε όλο το Tylenol από τα φαρμακεία για συνολικά 100 εκατομμύρια δολάρια και αντικατέστησε ακόμη και το δηλητηριασμένο φάρμακο στα σπίτια των καταναλωτών με παρόμοια δισκία . Η έρευνα δεν οδήγησε στη σύλληψη του δολοφόνου, αλλά ένας από τους κατοίκους της Νέας Υόρκης κατέληξε πίσω από τα κάγκελα (για 13 χρόνια) για εκβιασμό - ζήτησε 1 εκατομμύριο δολάρια για να σταματήσει τις δηλητηριάσεις. Υπάρχει η υπόθεση ότι αυτό το περιστατικό σχεδιάστηκε ειδικά από τους επιτιθέμενους ως τρομοκρατική επίθεση εναντίον των Jonhson & Jonhson. Ωστόσο, η εταιρεία όχι μόνο βοήθησε να διευθετηθεί η κατάσταση, αλλά κατάφερε επίσης να επαναφέρει το Tylenol στην αγορά και να ανακτήσει την εμπιστοσύνη των καταναλωτών. Μετά την κρίση, δύο μήνες αργότερα, η Tylenol ανέκτησε το 24% της αγοράς παυσίπονων.

Και υπάρχουν μερικά ενδιαφέροντα γεγονότα που πρέπει να σημειωθούν. Το 1898, η Johnson & Johnson έγινε η πρώτη που παρήγαγε μαζικά προσιτό οδοντικό νήμα. Αρχικά δημιουργείται από υπολείμματα μεταξωτού χειρουργικού νήματος για συρραφή. Και η Johnson & Johnson κυκλοφόρησε ένα ανάλογο σύγχρονων πάνας μιας χρήσης στην αγορά το 1949.

Αυτή η βολική εφεύρεση, ο αυτοκόλλητος σοβάς, δημιουργήθηκε από έναν απλό προμηθευτή βαμβακιού, τον Earl Dixon, ο οποίος κάποτε εργαζόταν για την Johnson & Johnson. Αυτή η ιδέα δεν προέκυψε τυχαία στο κεφάλι του - η νεαρή σύζυγος του Ντίξον Ζοζεφίν μαγείρευε συνεχώς στην κουζίνα, έκανε δουλειές του σπιτιού και, καθώς δεν είχε ακόμη την κατάλληλη εμπειρία σε αυτό, δεχόταν αρκετά συχνά τραυματισμούς «σχετιζόμενους με την εργασία»: κοψίματα, εγκαύματα, κ.λπ. Η Caring Earl έδεσε τις πληγές της με έναν επίδεσμο και τις σφράγισε με χειρουργική ταινία που είχε αφαιρεθεί από τη δουλειά. Ωστόσο, αυτή η διαδικασία δεν ήταν ιδιαίτερα βολική, δεδομένου του γεγονότος ότι ο Earl ήταν συχνά στο δρόμο για δουλειά και η Josephine δεν μπορούσε να επιδέσει σωστά τις πληγές χωρίς εξωτερική βοήθεια (σε αυτή την περίπτωση, χωρίς τη βοήθεια του συζύγου της). Στη συνέχεια κόλλησε ένα κομμάτι γάζα στη μέση της χειρουργικής ταινίας και για να μην στεγνώσει η κόλλα και να λερωθεί ο επίδεσμος, σκέπασε την ταινία με ένα λεπτό πανί. Τώρα η Josephine μπορούσε να σφραγίσει μόνη της το κόψιμο αφαιρώντας απλώς το προστατευτικό πανί και εφαρμόζοντας έναν επίδεσμο στην τραυματισμένη περιοχή. Ένας συνάδελφος τον συμβούλεψε να πει στον διευθυντή του για την εφεύρεσή του και ο Ερλ το έκανε. Αυτή η εφεύρεση φάνηκε πολλά υποσχόμενη στον πρόεδρο της εταιρείας, Τζέιμς Τζόνσον, και άρχισε να την παράγει και να τη βελτιώνει. Ο διευθυντής του μύλου βαμβακιού W. Johnson Kenyon έδωσε στο νέο προϊόν ένα όνομα: band-aid, από τις λέξεις band (ταινία) και aid (βοήθεια). Ο Earl Dixon έγινε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου το 1929 και αντιπρόεδρος της εταιρείας το 1932.

Η εφεύρεση του Band-Aid και του βρεφικού σαμπουάν, δοκιμές και έρευνες για τη δηλητηρίαση με κυάνιο - αυτό που έχει υποστεί η μάρκα για 130 χρόνια.

Σε σελιδοδείκτες

Η εταιρεία Johnson & Johnson ιδρύθηκε το 1886 από τρία αδέρφια από τις ΗΠΑ - τον Robert Wood, τον James Wood και τον Edward Mead Johnson. Σχεδίαζαν να παράγουν αποστειρωμένους επιδέσμους για χειρουργικές επεμβάσεις. Στο δεύτερο μισό του 19ου αιώνα, υπήρχε μια θεωρία ότι οι περισσότεροι ασθενείς πεθαίνουν από βακτήρια στα όργανα, στα χέρια, στα ρούχα του χειρουργού και στο δωμάτιο.

Αρχικά, η Johnson & Johnson άρχισε να παράγει αποστειρωμένο βαμβάκι, γάζες και ρόμπες για γιατρούς. Και στη συνέχεια δημοσίευσε το βιβλίο «Σύγχρονες Μέθοδοι Αντισηπτικής Θεραπείας Πληγών», το οποίο για πολλά χρόνια ήταν το μόνο βιβλίο αναφοράς για τα αντισηπτικά.

Το 1932, επικεφαλής της εταιρείας ήταν ο γιος ενός από τα αδέρφια, ο Robert Wood Johnson Jr. Ήταν αυτός που, το 1943, διατύπωσε το Credo - τον κώδικα δεοντολογίας της εταιρείας, τον οποίο εξακολουθεί να ακολουθεί. Η εταιρεία έβαλε επίσημα τον κώδικα σε χαρτί μόλις τη δεκαετία του 1940· στην πραγματικότητα, η Johnson & Johnson προσπάθησε να ακολουθήσει τους κανόνες από την ίδρυσή της.

Η Εταιρεία είναι υπεύθυνη έναντι των πελατών που χρησιμοποιούν τα προϊόντα και τις υπηρεσίες της Johnson & Johnson.
Η εταιρεία έχει ευθύνη απέναντι στους υπαλλήλους της σε όλο τον κόσμο και είναι υποχρεωμένη να τους παρέχει αξιοπρεπή αποζημίωση για την εργασία τους.
Η εταιρεία έχει ευθύνη απέναντι στην κοινωνία και το περιβάλλον και πρέπει να υποστηρίζει τη φιλανθρωπία και να προστατεύει το περιβάλλον.

Ευθύνη προς τους πελάτες της εταιρείας. Νέα προϊόντα και υπηρεσίες

Η Johnson & Johnson έφερε πολλά νέα προϊόντα στην αγορά που παραμένουν επίκαιρα μέχρι σήμερα. Στα τέλη του 19ου αιώνα, η εταιρεία παρήγαγε για πρώτη φορά ένα κιτ πρώτων βοηθειών που περιείχε είδη πρώτης ανάγκης. Στη δεκαετία του 1800, οι σιδηροδρομικοί εργάτες έκαναν μια από τις πιο επικίνδυνες δουλειές: στρώνοντας γραμμές, συχνά τραυματίζονταν. Ωστόσο, ακόμη και η βασική ιατρική περίθαλψη ήταν τόσο μακριά που οι εργαζόμενοι πέθαναν περιμένοντας.

Έχοντας ακούσει μια ιστορία για τους επικίνδυνους εργάτες σιδηροδρόμων από έναν τυχαίο συνταξιδιώτη, ο Ρόμπερτ Γουντ Τζόνσον πρότεινε να βάλετε τους πιο απαραίτητους επιδέσμους σε αποστειρωμένα κουτιά και να τους αποθηκεύσετε κοντά στους εργάτες. Πριν φτάσουν οι γιατροί, θα μπορούσαν να είχαν σώσει τη ζωή του ατόμου. Το 1888, ο Τζόνσον έγραψε στους γιατρούς των σιδηροδρόμων σχετικά με αυτό και ρώτησε ποιες είναι οι πρώτες θεραπείες που πρέπει να τοποθετηθούν σε ένα τέτοιο κουτί. Έχοντας λάβει την απάντηση, η Johnson & Johnson κυκλοφόρησε το κιτ πρώτων βοηθειών για τους σιδηροδρόμους.

Σύντομα η εταιρεία άρχισε να παράγει κιτ πρώτων βοηθειών για σπίτι, ταξίδια, αεροπλάνα και αυτοκίνητα.

Το 1892, ο πρώτος διευθυντής επιστημονικής έρευνας, ο Φρέντερικ Κίλμερ, έλαβε μια επιστολή από έναν γιατρό που έγραψε για τον ερεθισμό στους ασθενείς μετά τη χρήση του έμπλαστρου. Ο Kilmer συνέστησε τη χρήση σκόνης.

Στην αρχή, η βρεφική πούδρα περιλαμβανόταν μόνο στο κιτ για νέες μητέρες και δεν πωλούνταν χωριστά. Αλλά στις γυναίκες άρεσε τόσο πολύ το προϊόν που άρχισαν να το ζητούν παντού. Η εταιρεία δεν είχε άλλη επιλογή από το να λανσάρει τη βρεφική πούδρα. Έτσι γεννήθηκε μια νέα κατεύθυνση για το Johnson’s Baby.

Μετά τον Πρώτο Παγκόσμιο Πόλεμο, η Johnson & Johnson επένδυσε πολλά στη διαφήμιση της πούδρας για μωρά - έγινε η μεγαλύτερη διαφημιστική καμπάνια στην ιστορία. Η ζήτηση για αγαθά εκτινάχθηκε στα ύψη και τα προϊόντα συνδέθηκαν με τους γονείς που φροντίζουν τα παιδιά τους.

Στις αρχές του 20ου αιώνα, η εταιρεία παρήγαγε κρέμα, λάδι και λοσιόν για παιδιά με την επωνυμία Johnson’s Baby. Αλλά το σαμπουάν "No More Tears", που κυκλοφόρησε το 1954, έγινε επαναστατικό.

Ο κατασκευαστής έχει αναπτύξει ένα βρεφικό σαμπουάν χωρίς σαπούνι. Η απουσία κάποιων συστατικών έκανε το προϊόν λιγότερο αποτελεσματικό, αλλά η Johnson & Johnson υπέθεσε ότι το παιδικό δέρμα δεν λερώθηκε τόσο πολύ και ήταν ευκολότερο να καθαριστεί, επομένως δεν απαιτούσε δυνατό καθαρισμό. Λόγω έλλειψης σαπουνιού, το σαμπουάν δεν «διάβρωσε» τα μάτια. Το νέο προϊόν έγινε αμέσως επιτυχία - μέσα σε έξι μήνες κατέλαβε το 75% της αγοράς παιδικών σαμπουάν και διατήρησε αυτό το ποσοστό μέχρι το 1995.

Στη δεκαετία του '70, η εταιρεία κυκλοφόρησε σαμπουάν και κοντίσιονερ για παιδιά. Τα καλλυντικά σχεδιάστηκαν για ηλικίες από 4 έως 12 ετών. Μετά τη διαφήμιση, η έρευνα έδειξε ότι το 62% των οικογενειών με παιδιά ενδιαφέρθηκαν για το νέο προϊόν και το δοκίμασαν, το 87% συνέχισε να το χρησιμοποιεί. Η εισαγωγή του προϊόντος απέφερε περισσότερα από 33 εκατομμύρια δολάρια τον πρώτο χρόνο.

Η επαναστατική ανακάλυψη της Johnson & Johnson ήταν η εμφάνιση ενός βακτηριοκτόνου συγκολλητικού γύψου, το οποίο εφευρέθηκε κατά λάθος από έναν υπάλληλο της εταιρείας, τον Earl Dixon. Η νοικοκυρά σύζυγός του υπέφερε συχνά από μικρά κοψίματα και εγκαύματα και στη συνέχεια ο φροντιστής σύζυγος σκέφτηκε να χρησιμοποιήσει ένα γύψο με γάζα στη μέση. Αλλά αυτή δεν ήταν καν η βασική ιδέα· ο Ντίξον σκέφτηκε να προετοιμάσει έναν τέτοιο γύψο εκ των προτέρων και να στρώσει ένα πανί από πάνω για να μην κολλήσει και να το κυλήσει σε μια σπείρα ώστε η σύζυγος να μπορεί να κόψει γρήγορα αφαιρέστε το και κολλήστε το στην πληγή εάν χρειάζεται.

Ήρθε στη διοίκηση της Johnson & Johnson με την ιδέα του. Το 1921, οι πρώτοι αυτοκόλλητοι επίδεσμοι παρήχθησαν και πωλήθηκαν με την παγκοσμίου φήμης επωνυμία Band-Aid. Ως ανταμοιβή, ο κόμης Ντίξον έλαβε τη θέση του αντιπροέδρου.

Η Johnson & Johnson εφηύρε και κυκλοφόρησε το οδοντικό νήμα, τα προϊόντα προσωπικής υγιεινής για τις γυναίκες, τους πρώτους μαλακούς φακούς επαφής στον κόσμο, τους καθημερινούς φακούς και πολλά άλλα.

Ωστόσο, η εταιρεία πρακτικά έχασε τη φήμη που είχε αποκτήσει στις αρχές της δεκαετίας του '80. Στη δεκαετία του 1950, η Johnson & Johnson αγόρασε την McNeil Laboratories μεταξύ των πρώτων εξαγορών της. Το 1959, η εταιρεία ανέπτυξε και κυκλοφόρησε το αναλγητικό Tylenol. Ήταν το πρώτο παυσίπονο που δεν συνιστούσε ασπιρίνη από γιατρούς και παιδιάτρους.

Το σκάνδαλο σημειώθηκε τον Οκτώβριο του 1982, όταν επτά άνθρωποι πέθαναν στο Σικάγο μετά από κατανάλωση κάψουλες Tylenol. Μετά από εξέταση βρέθηκε κυάνιο στα φάρμακα. Συνειδητοποιώντας ότι δεν διακυβεύεται μόνο η φήμη τους, αλλά και οι ζωές των ανθρώπων, η διοίκηση της Johnson & Johnson αποφάσισε να μην αποσιωπήσει την κατάσταση, αλλά να μιλήσει για αυτήν όσο το δυνατόν περισσότερο, προειδοποιώντας τους ανθρώπους για τον κίνδυνο. 31 εκατομμύρια φιάλες κάψουλες αποσύρθηκαν από τους πάγκους των φαρμακείων και η εταιρεία έχασε περισσότερα από 100 εκατομμύρια δολάρια.

Επιπλέον, η Johnson & Johnson προσφέρθηκε να ανταλλάξει το φάρμακο με δισκία των οποίων η συσκευασία εμπόδιζε την είσοδο δηλητηρίου από το εξωτερικό σε όλους όσους είχαν ήδη αγοράσει κάψουλες.

Η διοίκηση της Johnson & Johnson παρευρέθηκε στην κηδεία των θυμάτων, η οποία μεταδόθηκε από όλα τα αμερικανικά μέσα ενημέρωσης. Η εταιρεία ήταν εντελώς ανοιχτή στους πελάτες, τους δημοσιογράφους και την αστυνομία· ήταν συνεργάσιμη και έδωσε ευρεία δημοσιότητα σε κάθε της βήμα. Μετά το περιστατικό ανακοινώθηκε η κυκλοφορία νέων συσκευασιών – φιαλών με έλεγχο πρώτου ανοίγματος. Αυτό σύντομα έγινε ο κανόνας για όλους τους κατασκευαστές φιαλιδίων.

Έχοντας αποδείξει ότι η εταιρεία δεν είχε καμία σχέση με τη δηλητηρίαση, η διοίκηση κατέβαλε κάθε δυνατή προσπάθεια για να βοηθήσει την αστυνομία και το FBI να βρουν τον δολοφόνο. Κάποιος Τζέιμς Λιούις έστειλε μια επιστολή στην Johnson & Johnson απειλώντας ότι θα συνεχίσει τη δηλητηρίαση εάν η εταιρεία δεν του πλήρωνε ένα εκατομμύριο δολάρια. Αργότερα, η αστυνομία κατάφερε να ανακαλύψει ότι ο Lewis ήταν ένας συνηθισμένος απατεώνας που αποφάσισε να βγάλει χρήματα. Καταδικάστηκε σε 20 χρόνια για εκβίαση. Ο πραγματικός δολοφόνος δεν βρέθηκε ποτέ.

Παρά τις οικονομικές απώλειες, η εταιρεία δεν ήθελε να εγκαταλείψει το φάρμακο Tylenol. Η Johnson & Johnson επανέφερε το προϊόν στην αγορά κάνοντας τα εξής:

Η εταιρεία είναι υπεύθυνη έναντι των μετόχων. Η επιχείρηση πρέπει να φέρει καλά κέρδη, η Johnson & Johnson πρέπει να πειραματιστεί με νέες ιδέες.
Τοποθέτησα κουπόνια σε εφημερίδες για 2,50 $, που έδινε έκπτωση στις αγορές. Μπορείτε επίσης να λάβετε ένα κουπόνι δωρεάν καλώντας την τηλεφωνική γραμμή.
Αναπτύχθηκε μια νέα στρατηγική τιμολόγησης, η οποία κατέστησε δυνατή τη μείωση του κόστους του φαρμάκου κατά 25%.
2.250 πωλητές έκαναν μια παρουσίαση στην ιατρική κοινότητα για να αυξήσουν την εμπιστοσύνη στο προϊόν.

Η Johnson & Johnson ξόδεψε περίπου 170 εκατομμύρια δολάρια για να σώσει τη μάρκα και τα κατάφερε. Η φήμη αποκαταστάθηκε και το Tylenol έγινε ξανά σε ζήτηση. Μέσα σε λίγους μήνες, η εταιρεία κατάφερε να επιστρέψει το 90% των πελατών της. Μέχρι το 1989, οι πωλήσεις του φαρμάκου ανήλθαν σε 500 εκατομμύρια δολάρια. Ο James Bourke, ο οποίος ήταν στο τιμόνι της Johnson & Johnson εκείνη τη δύσκολη στιγμή, βραβεύτηκε με μια θέση στο National Business Hall of Fame το 1990 για την ειλικρινή προσέγγιση και τη σωστή στρατηγική του.

Ευθύνη της εταιρείας προς τους εργαζόμενους

Η Johnson & Johnson Corporation ξεκίνησε με προσωπικό 14 ατόμων και τώρα απασχολεί περίπου 125 χιλιάδες άτομα σε εξήντα χώρες σε όλο τον κόσμο. Στα μέσα του 20ου αιώνα, ξεκίνησε το πρόγραμμα Ισορροπία Εργασίας/Ζωής. Η εταιρεία προσφέρει στους οικογενειακούς εργαζόμενους ευέλικτες συνθήκες εργασίας: την ευκαιρία να εργάζονται από το σπίτι, μερική απασχόληση και άδεια για οικογενειακούς λόγους.