Πώς πληρώνονται οι διακοπές της Πρωτοχρονιάς; Πώς πληρώνονται οι διακοπές της Πρωτοχρονιάς Πόσες αργίες θα υπάρξουν για την Πρωτοχρονιά

Πώς να χαλαρώσετε την παραμονή της Πρωτοχρονιάς 2018-2019 - αυτή η ερώτηση τίθεται τώρα από πολλούς Ρώσους που σχεδιάζουν τις διακοπές της Πρωτοχρονιάς. Οι περισσότεροι εργοδότες καθοδηγούνται από το γενικά αποδεκτό ημερολόγιο παραγωγής. Ο αριθμός των ημερών άδειας εγκρίνεται ετησίως από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Εγκρίθηκε το πρόγραμμα των αργιών για το 2019 και το σχέδιο του σχετικού Ψηφίσματος. Τώρα μπορείτε να προγραμματίσετε με ασφάλεια τα ταξίδια και τις διακοπές σας.

Ας σας πούμε περισσότερα για το πώς χαλαρώνουμε την «Πρωτοχρονιά - 2019» - έχουν ήδη καθοριστεί οι ρεπό για τις γιορτές του Ιανουαρίου. Θα μάθετε επίσης ποιες δυνατότητες έχει η εργασία τα Σαββατοκύριακα και πώς πληρώνεται.

Σχέδιο Διατάγματος για τη μεταφορά και την τύχη της

Το προσχέδιο εγγράφου, σύμφωνα με το οποίο θα καθιερωθούν οι διακοπές για το νέο έτος 2019 στη Ρωσία, καθώς και άλλα Σαββατοκύριακα, εκπονήθηκε από το Υπουργείο Εργασίας τον Ιούλιο. Είναι γνωστό ως αναγνωριστικό εγγράφου 01/01/07-18/00082448 με ημερομηνία 20/07/2018. Για να γίνει αποδεκτή αυτή η πρόταση, είναι απαραίτητο να γίνει αποδεκτή και να υπογραφεί από την κυβέρνηση της Ρωσίας εκπροσωπούμενη από τον πρόεδρό της D. Medvedev.

Απομένει μόνο ένα βήμα πριν την υπογραφή του έργου. Το έργο, και μαζί του το πρόγραμμα των Σαββατοκύριακων και των αργιών για το 2019, εγκρίθηκε από τη ρωσική τριμερή επιτροπή για τη ρύθμιση των κοινωνικών και εργασιακών σχέσεων. Σχετικά με αυτό στις 19 Σεπτεμβρίου 2018 επίσημη επικοινωνίαυπηρεσία Τύπου του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Η Επιτροπή είναι συντονιστική αρχή και συγκλήθηκε ειδικά για να ρυθμίσει τις κοινωνικές και εργασιακές σχέσεις, να συντονίσει εργασιακά, οικονομικά και κοινωνικά ζητήματα μεταξύ:

1. κυβέρνηση,
2. συνδικαλιστικές ενώσεις,
3. Εκπρόσωποι των εργοδοτών.

Τώρα επικεφαλής αυτής της τριμερούς επιτροπής είναι ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης αρμόδιος για κοινωνικές υποθέσεις Τ. Γκολίκοβα. Η έγκριση από την επιτροπή σημαίνει ότι είναι ήδη γνωστό πώς ακριβώς χαλαρώνουμε διακοπές του νέου έτουςτο 2019. Μετά την υπογραφή του Διατάγματος από τον Ντ. Μεντβέντεφ, το έγγραφο θα δημοσιευθεί στον ιστότοπο της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, στη Rossiyskaya Gazeta, και σε άλλες πηγές.

Πώς να χαλαρώσετε την παραμονή της Πρωτοχρονιάς

Τα Σαββατοκύριακα για τις διακοπές του Ιανουαρίου είναι συνήθως μεγάλα. Αυτή είναι μια άμεση ένδειξη του άρθρου 112 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσίας. Διαπιστώνει ότι:

• Διακοπές Πρωτοχρονιάς - αυτή είναι η περίοδος από 1 έως 6 και 8 Ιανουαρίου.
• 7 Ιανουαρίου, όταν γιορτάζονται τα Χριστούγεννα.

Όμως, σύμφωνα με το σχέδιο ψηφίσματος για τη μεταφορά, οι αργίες που πέφτουν το Σαββατοκύριακο μετατοπίζονται:

• Το Σάββατο 5 Ιανουαρίου μεταφέρεται για την Πέμπτη 2 Μαΐου.
• Κυριακή 6 Ιανουαρίου - Παρασκευή 3 Μαΐου.
• επιπλέον Σάββατο 23 Φεβρουαρίου – Παρασκευή 10 Μαΐου.

Δείτε πώς χαλαρώνουμε στις διακοπές της Πρωτοχρονιάς το 2019. Διακοπές τον Ιανουάριο του επόμενου έτους - από την 1η έως την 8η. Μη εργάσιμες όμως θα είναι και οι 30 και 31 Δεκεμβρίου 2018. Επομένως, οι διακοπές της Πρωτοχρονιάς θα διαρκέσουν συνολικά 10 ημέρες.

Άλλες αργίες και Σαββατοκύριακα το 2019

Το 2019 θα είναι γενικά «γόνιμο» για διακοπές.

Οι Ρώσοι θα μπορούν να χαλαρώσουν:

• τον Φεβρουάριο - μόνο 23 και 24, αφού η Ημέρα του Υπερασπιστή της Πατρίδας έπεσε το Σάββατο, αλλά από τη Δευτέρα αυτή η ρεπό μεταφέρθηκε στις 10.05.
• τον Μάρτιο - από τις 8 έως τις 10, καθώς η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας πέφτει την Παρασκευή.
• τον Μάιο - από 1 έως 5 και από 9 έως 12. 2.05 και 03.05 έγιναν ρεπό λόγω της μεταφοράς από 01.05 και 06.01.
• τον Ιούνιο - μόνο απευθείας στις 12. Η Ημέρα της Ρωσίας πέφτει την Τετάρτη.
• τον Νοέμβριο - από τις 2 έως τις 4. Ημέρα Εθνική ενότηταπέφτει Δευτέρα.

Ένα τέτοιο ημερολόγιο Σαββατοκύριακου χρησιμοποιείται σχεδόν σε όλες τις περιοχές της Ρωσίας. Εξαιρούνται οι δημοκρατίες της Κριμαίας, του Ταταρστάν και του Μπασκορτοστάν, όπου διαμορφώνονται τα δικά τους ημερολόγια σε σχέση με τις εθνικές εορτές. Επίσης, στα θέματα, τοπικοί νόμοι μπορούν να θεσπίσουν πρόσθετα μη εργάσιμες ημέρες. Αυτοί οι κανόνες ισχύουν για μια πενθήμερη εβδομάδα εργασίας.

Χαρακτηριστικά της εργασίας και η πληρωμή της στις αργίες

Το ημερολόγιο παραγωγής όχι μόνο ευχαριστεί τους εργαζόμενους με ημέρες ανάπαυσης, αλλά είναι απαραίτητο οι εργοδότες να ομαλοποιήσουν τις ώρες εργασίας και να τις πληρώσουν σωστά. Από αυτή την άποψη, υπάρχουν πολλές διαφορετικές αποχρώσεις.

Όλοι γνωρίζουν ότι η εργάσιμη ημέρα πριν από τις διακοπές μειώνεται κατά 1 ώρα. Το 2019 θα υπάρξουν 6 τέτοιες μέρες.Ταυτόχρονα όμως, αν αργία πέφτει Δευτέρα, τότε η προηγούμενη εργάσιμη Παρασκευή δεν μειώνεται κατά μία ώρα ως προεορτή.

Πληροφορίες για εργάσιμες και συντομευμένες ημέρες, αργίες και ρεπό είναι απαραίτητες για τους υπαλλήλους του προσωπικού και των λογιστικών υπηρεσιών προκειμένου:

• καταρτίζει σωστά χρονοδιαγράμματα εργασίας, χρονοδιαγράμματα.
• έγκαιρα και σωστά υπολογισμός μισθών, πληρωμές αναρρωτικής άδειας.
• συγκεντρώνουν αποδοχές διακοπών χωρίς λάθη, δεν παραβιάζουν τα δικαιώματα των εργαζομένων κατά τον υπολογισμό της διάρκειας των διακοπών. Οι επίσημες αργίες που συνδέονται με αργίες δεν υπολογίζονται στη θητεία του. Επομένως, οι διακοπές θα πρέπει να αυξηθούν εάν περιλάμβαναν αργία.

Συνολικά, το 2019, με συνολικό αριθμό ημερών 365, θα υπάρχουν 247 εργάσιμες ημέρες και 118 μη εργάσιμες.

• για σαράντα ώρες - 1.970.
• για τριάντα έξι ώρες - 1.772,4.
• για ένα εικοσιτετράωρο - 1.179,6.

Δυστυχώς, η πραγματικότητα είναι ότι οι αδίστακτοι εργοδότες πολύ συχνά προσελκύουν υφισταμένους να εργαστούν τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες. Κάθε εργαζόμενος πρέπει να γνωρίζει ότι σε τέτοιες περιπτώσεις απαιτείται η συγκατάθεσή του. Ο Κώδικας Εργασίας παρέχει σε ένα άτομο ορισμένες εγγυήσεις στο άρθρο 153. Αναφέρει ότι η εργασία τις μη εργάσιμες ημέρες αμείβεται όχι λιγότερο από το διπλάσιο του ποσού. Τα διαφορετικά συστήματα μισθοδοσίας έχουν τους δικούς τους κανόνες:

• για εργάτες - όχι λιγότερο από διπλάσιες τιμές.
• εάν η πληρωμή πραγματοποιείται με τιμολόγια - όχι λιγότερο από διπλάσια ημερησίως ή ωριαία, ανάλογα με το ποια ισχύει.
• σε περίπτωση επίσημου μισθού - όχι λιγότερο από ένα μέρος του μισθού για μια ημέρα ή μια ώρα εργασίας που υπερβαίνει τον καθορισμένο μισθό, εάν η εργασία το Σαββατοκύριακο δεν υπερβαίνει τον κανόνα των ωρών εργασίας του μήνα. Και αν ξεπεραστεί, τότε διπλασιάστε το μέγεθος ή μεγαλύτερο.

Πιο συγκεκριμένα ποσά προβλέπονται σε συλλογική ή σύμβαση εργασίας, πράξη που εγκρίνεται εντός του οργανισμού, εάν δεν επιδεινώνει τα δικαιώματα των εργαζομένων. Επιπλέον, για εργασία σε ρεπό, ένας υπάλληλος, κατόπιν αιτήματός του, μπορεί να λάβει άλλη μια ημέρα ανάπαυσης - το λεγόμενο.

Η Πρωτοχρονιά είναι η πιο αγαπημένη και πολυαναμενόμενη γιορτή για τους περισσότερους συμπατριώτες μας! Ένα χριστουγεννιάτικο δέντρο που λάμπει με φώτα, σπείρες από πούλιες θρόισμα, πολύχρωμα κουτιά δώρων και, φυσικά, τις πολυαναμενόμενες διακοπές της Πρωτοχρονιάς.

Δεν μένει πολύς χρόνος μέχρι την έναρξη του 2018, οπότε ήρθε η ώρα να αρχίσετε να σκέφτεστε πώς θα είναι, τη συνάντησή του και πώς θα πάει γενικά. Το επόμενο έτος 2018 θα είναι η χρονιά του κίτρινου γήινου σκύλου. Μετά τα περασμένα και τα τρέχοντα χρόνια, στοιχείο των οποίων είναι η φωτιά, το 2018 στοιχείο θα είναι η Γη. Αυτό είναι ένα θεμελιώδες σημείο, καθώς η φωτιά, και ως εκ τούτου η βρασμός, μερικές φορές πάνω από την άκρη, τα πάθη, θα εξασθενίσουν στο παρασκήνιο και θα έρθει η ηρεμία, η ειρήνη, η αρμονία, η σταθερότητα - αυτό θα επηρεάσει κάθε άτομο και το κράτος στο σύνολό του.

Το πρόγραμμα των αργιών και των Σαββατοκύριακων εμπίπτει στην αρμοδιότητα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας. Το έργο για το 2018 έχει ήδη προετοιμαστεί, αλλά δεν έχει εγκριθεί από τη ρωσική κυβέρνηση, επομένως ενδέχεται να υπάρχουν ακόμα αλλαγές.

Οι παραδοσιακές μίνι διακοπές της Πρωτοχρονιάς είναι αυτό που πολλοί από εμάς περιμένουμε με ανυπομονησία στις αρχές Ιανουαρίου. Σχετικά με το πώς χαλαρώνουμε στις διακοπές της Πρωτοχρονιάς το 2018 - σε αυτό το άρθρο.

Μόλις τις προάλλες στο Υπουργείο Εργασίας και κοινωνική πολιτικήπαρουσίασε το τελικό πρόγραμμα των εορτών της Πρωτοχρονιάς του 2018 και άλλων επερχόμενων εορτών, το οποίο είναι γνωστό από τον Μάρτιο. Επίσημα, το έργο δεν έχει ακόμη συζητηθεί, αλλά, όπως δείχνει η πρακτική, αυτές οι ημερομηνίες έχουν ήδη εγκριθεί.

Πώς να χαλαρώσετε το νέο έτος 2018

Οι μεγάλες «διακοπές» της Πρωτοχρονιάς είναι μια μακρόχρονη παράδοση που έχει αναπτυχθεί στη χώρα μας κατ’ αναλογία με τις διακοπές των Χριστουγέννων στην Ευρώπη. Μέση διάρκειαχειμερινές διακοπές - περίπου δύο εβδομάδες. Για πολλούς Ρώσους, οι διακοπές της Πρωτοχρονιάς δεν είναι λιγότερο πολυαναμενόμενες από τις καλοκαιρινές διακοπές. Δεν είναι περίεργο, γιατί στην ίδια τη Ρωσία υπάρχουν πολλά συναρπαστικά χειμερινή διασκέδαση, - από την ευκαιρία να επισκεφτείτε τον Father Frost στο Veliky Ustyug, μέχρι το σκι στα πρόσφατα χτισμένα θέρετρα του Σότσι. Μαζί με την αυξανόμενη δημοτικότητα του εσωτερικού τουρισμού, υπάρχει ανάγκη να προγραμματίσετε εκ των προτέρων τις διακοπές της Πρωτοχρονιάς και, κατά συνέπεια, πρέπει να γνωρίζετε ακριβώς τις ημερομηνίες τους. Κάθε χρόνο, το Υπουργείο Εργασίας προσαρμόζει τις ημέρες ανάπαυσης με ειδικό ψήφισμα που υπογράφεται από τον Πρόεδρο.

Για το 2018 δεν υπάρχει ακόμη το ακριβές ημερολόγιο παραγωγής, αλλά υπάρχουν αλλαγές.

Πολλοί ονειρεύονται να ξεκουραστούν περισσότερο, αλλά τεράστιο ποσόΟι μισθοί των εργαζόμενων Ρώσων υπολογίζονται με βάση την ωριαία τιμή και ένας μεγάλος αριθμός απόΟι ρεπό μετατρέπονται σε καταθλιπτικά χαμηλά νούμερα στη μισθοδοσία. Τα μεγάλα Σαββατοκύριακα είναι επίσης ασύμφορα για τον εργοδότη, έτσι τα τελευταία χρόνια παρατηρείται μια αισθητή τάση προς σταδιακή μείωση των «μεγάλων» διακοπών της Πρωτοχρονιάς.

Λοιπόν, ας ρίξουμε μια πιο προσεκτική ματιά στο πώς χαλαρώνουμε στις διακοπές της Πρωτοχρονιάς το 2018. Ας ξεκινήσουμε τον Δεκέμβριο του 2017.

Δύο ημέρες προαργίας - 30 και 31 Δεκεμβρίου - πέφτουν το Σαββατοκύριακο, δηλαδή το Σάββατο και την Κυριακή, και θα είναι μη εργάσιμες. Η 29η Δεκεμβρίου είναι πιθανό να γίνει συντομευμένη εργάσιμη ημέρα (αν και ανεπίσημα).

• 1 και 2 Ιανουαρίου είναι οι γιορτές της Πρωτοχρονιάς.
• 7 Ιανουαρίου - Χριστούγεννα.

Την περίοδο από 1 Ιανουαρίου έως 8 Ιανουαρίου συμπεριλαμβανομένων - Σαββατοκύριακα (μη εργάσιμες), εκείνες τις πολυαναμενόμενες διακοπές της Πρωτοχρονιάς. Ας προσθέσουμε δύο μη εργάσιμες ημέρες τον Δεκέμβριο σε αυτές τις επτά ημέρες - παίρνουμε εννέα. Συνολικά θα ξεκουραστούμε από 30 Δεκεμβρίου έως και 8 Ιανουαρίου. Αυτές οι πληροφορίες είναι ακριβείς και δεν υπόκεινται σε αλλαγές.

Και τώρα αρχίζουν τα δύσκολα. Χριστούγεννα σε αριθμό αργίεςδεν περιλαμβάνεται, πράγμα που σημαίνει ότι δεν εμπίπτει στη νομοθεσία για τη μεταφορά αργιών. Αυτή η μέρα θεωρείται απλώς αργία.

Το Κυβερνητικό Διάταγμα «Για την αναβολή των αργιών και των Σαββατοκύριακων του 2018» θα βάλει τέλος σε αυτό το θέμα. Το έγγραφο θα δημοσιευθεί πιο κοντά στο φθινόπωρο του 2017.

Ας συνοψίσουμε. Σήμερα, ενώ δεν υπάρχει ακόμη τελική έγκριση της παραγγελίας, υπάρχουν τρεις βασικές εκδοχές για τη διάρκεια των εορτών της Πρωτοχρονιάς:

• 9 ημέρες - από τις 30 Δεκεμβρίου 2017 έως τις 7 Ιανουαρίου 2018 συμπεριλαμβανομένων (για εργασία τη Δευτέρα 8 Ιανουαρίου).
• 10 ημέρες - από τις 30 Δεκεμβρίου 2017 έως τις 8 Ιανουαρίου 2018 (για εργασία την Τρίτη 9 Ιανουαρίου) - πιθανότατα αυτή η επιλογή θα παραμείνει, καθώς εγκρίθηκε από το Υπουργείο Εργασίας στις 17 Μαρτίου 2017.
• 12 ημέρες - από 30 Δεκεμβρίου 2017 έως 10 Ιανουαρίου 2018 συμπεριλαμβανομένων (για εργασία την Πέμπτη 11 Ιανουαρίου).

Προς το παρόν, η πρώτη έκδοση αντιστοιχεί στο γράμμα του άρθρου 112 του ομοσπονδιακού νόμου "για την εργασία". η τελευταία έκδοση - η καθιερωμένη μακροχρόνια παράδοση του "μακριού" Παραμονή Πρωτοχρονιάς. Η δεύτερη επιλογή αποδείχθηκε αληθινή και με βάση αυτές τις ημερομηνίες σχεδιάζετε τις διακοπές της Πρωτοχρονιάς.

Κάθε κάτοικος της Ρωσίας - τόσο υπάλληλος προσωπικού όσο και εργοδότης, όσο και απλός υπάλληλος, θέλει να μάθει πώς χαλαρώνουμε την παραμονή της Πρωτοχρονιάς του 2019 και ποιες ημέρες άδειας προβλέπονται από το νόμο. Το εγκεκριμένο από την κυβέρνηση ημερολόγιο εορτών της Πρωτοχρονιάς θα διευκολύνει την εύρεση της απάντησης στο ερώτημα πώς χαλαρώνουμε την παραμονή της Πρωτοχρονιάς του 2019. Μάθετε πώς θα πάμε στη δουλειά κατά τη διάρκεια των διαφορετικών εργάσιμων εβδομάδων και πότε θα πρέπει να ξεκουράζονται οι εργαζόμενοι.

Πώς χαλαρώνουμε την Πρωτοχρονιά το 2019 - τι θα πει το ημερολόγιο παραγωγής

Κάθε χρόνο, η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας θεσπίζει ξεχωριστά Διατάγματα, λόγω των οποίων διασφαλίζεται νομική ρύθμισηημερολόγιο παραγωγής. Ταυτόχρονα, τέτοια ημερολόγια λαμβάνουν υπόψη όχι μόνο τη συγκεκριμένη ώρα των επίσημων αργιών, αλλά και τη διαδικασία μεταφοράς τους εάν πέφτουν τα Σαββατοκύριακα και τις αρχές για τη μεταφορά εργάσιμων ημερών σε Σαββατοκύριακα. Μπορείτε να μάθετε πώς χαλαρώνουμε την Πρωτοχρονιά του 2019 από τα Κυβερνητικά Διατάγματα Νο. 1163 και Νο. 1250 με ημερομηνία 01.10.2018 και 14.10.2017, αντίστοιχα.

Θα πρέπει να θυμόμαστε ότι η σειρά ανάπαυσης για τις διακοπές της Πρωτοχρονιάς καθορίζεται από τις διατάξεις των δύο ημερολόγια παραγωγής- για τα επόμενα και για τα επόμενα χρόνια, γιατί κάποια Σαββατοκύριακα μπορεί να αναβληθούν για να διασφαλιστεί μεγαλύτερη ανάπαυση κατά τη διάρκεια των εορτών της Πρωτοχρονιάς ή άλλων εορτών.

Από πλευράς νομοθεσίας ρυθμίζουν τα θέματα υποχρεωτικής παροχής νόμιμης ανάπαυσης στους πολίτες κατά τους πρωτοχρονιάτικους εορτασμούς και γιορτές και τους κανόνες του Εργατικού Κώδικα. Έτσι, οι ημέρες από την 1η Ιανουαρίου έως και τις 8 Ιανουαρίου θεωρούνται πάντα υποχρεωτικές ημέρες άδειας και αυτές που πέφτουν τα Σαββατοκύριακα μεταφέρονται σε άλλες ημερομηνίες.

Πώς να χαλαρώσετε τις διακοπές του Ιανουαρίου και την Πρωτοχρονιά 2019

Οι διακοπές της Πρωτοχρονιάς στις αρχές του 2019 για τους Ρώσους θα φέρουν περισσότερες μέρεςξεκουραστείτε στη σειρά από ότι ήταν πριν. Έτσι, η συνολική διάρκειά τους θα είναι 10 ημέρες - από 30 Δεκεμβρίου έως και 8 Ιανουαρίου. Γιατί συνέβη αυτό, επειδή η 31η Δεκεμβρίου είναι Δευτέρα; Σύμφωνα με τη νομοθεσία, οι αργίες αυτές ρυθμίζονται ως εξής:

Ως εκ τούτου, οι Ρώσοι για να εξασφαλίσουν μεγάλη ξεκούραση θα πρέπει να δουλέψουν το Σάββατο.

Ωστόσο, με εξαήμερη εργάσιμη εβδομάδα, η σειρά ανάπαυσης για την Πρωτοχρονιά 2019 και τις αργίες του Ιανουαρίου θα είναι διαφορετική. Πράγματι, για τέτοιους εργαζόμενους, κάθε Σάββατο είναι από μόνο του εργάσιμη ημέρα, πράγμα που σημαίνει ότι δεν μπορεί να μεταφερθεί η ρεπό από αυτό. Ως εκ τούτου, στο εξαήμερο, θα πρέπει να εργαστείτε πλήρως στις 31, λαμβάνοντας υπόψη το γεγονός ότι αυτή η ημέρα είναι ημέρα προαργίας και θα πρέπει να μειωθεί κατά μία ώρα εργασίας.

Διακοπές για το νέο έτος 2019 - μεμονωμένες καταστάσεις

Φυσικά, αν και η εργατική νομοθεσία απαιτεί την υποχρεωτική παροχή ανάπαυσης για τους εργαζομένους, θα ήταν παράλογο να υποθέσουμε ότι όλοι οι πολίτες θα πρέπει να ξεκουράζονται - σε τελική ανάλυση, υπάρχουν κατηγορίες εργαζομένων που παρέχουν υπηρεσίες στο κοινό και σε ορισμένους κλάδους, σταματούν την διαδικασία είναι απαράδεκτη. Στην περίπτωση αυτή, το θέμα αυτό ρυθμίζεται από τον Εργατικό Κώδικα στις ακόλουθες νομοθετικές διατάξεις του:

• Το άρθρο 113 θεσπίζει απαγόρευση συμμετοχής στην εργασία κατά τη διάρκεια των διακοπών που προβλέπεται σε ομοσπονδιακό ή περιφερειακό επίπεδο.
• Το άρθρο 153 ρυθμίζει τη διαδικασία αμοιβής των εργαζομένων και τις αρχές σύμφωνα με τις οποίες παρέχεται εργασία κατά τη διάρκεια των εορτών, όταν είναι απαραίτητο.

Υποτίθεται ότι τα άτομα που διασφαλίζουν την ασφάλεια άλλων - γιατρών, διασώστες, αστυνομικούς, μπορούν να εμπλακούν στην εργασία κατά τη διάρκεια των αργιών και των Σαββατοκύριακων. Το ίδιο ισχύει και για τους εργαζόμενους που έχουν ως αποστολή την εξυπηρέτηση του πληθυσμού, καθώς και για τους εργαζόμενους στην παραγωγή, των οποίων η διακοπή είναι απαράδεκτη. Ωστόσο, τέτοιες περιπτώσεις εξακολουθούν να απαιτούν υποχρεωτική αποζημίωση από τον εργοδότη για μια τέτοια εργασία, εκφραζόμενη σε αυξημένη αμοιβή.

Ταυτόχρονα, ένας αριθμός εργαζομένων μπορεί να εμπλακεί σε εργασία σε κάθε περίπτωση μόνο με τη συγκατάθεσή τους και με την υποχρεωτική εξοικείωση του δικαιώματος άρνησης τέτοιας εργασίας. Για παράδειγμα, τα άτομα με αναπηρία και οι γυναίκες με παιδιά κάτω των τριών ετών δεν πρέπει να συμμετέχουν στην εργασία κατά τη διάρκεια των διακοπών χωρίς την ενημερωμένη συγκατάθεσή τους. Οι έγκυες και οι ανήλικοι δεν μπορούν κατ' αρχήν να ασχοληθούν με τον τοκετό στις μέρες μας, με εξαίρεση την εργασία στον δημιουργικό τομέα.

Κυβέρνηση Ρωσική Ομοσπονδίαεγκρίνει ετησίως ρεπό για τις αργίες του Ιανουαρίου. Το σχέδιο του σχετικού ψηφίσματος έχει ήδη εγκριθεί, οπότε μπορούμε να πούμε πώς ακριβώς ξεκουραζόμαστε για την Πρωτοχρονιά 2019.

Επιπλέον, είναι καιρός να ξεκινήσετε ήρεμα, χωρίς βιασύνη, να προετοιμαστείτε για διασκεδαστικές εκδηλώσεις και συναντήσεις με αγαπημένα πρόσωπα, να δείτε δώρα και να σχεδιάσετε όλη την οικογένεια.

Επίσημα στοιχεία

Τον Σεπτέμβριο του 2018, το Υπουργείο Εργασίας έδωσε πληροφορίες ότι η τριμερής επιτροπή για τη ρύθμιση των κοινωνικών και εργασιακών σχέσεων ενέκρινε το πρόγραμμα των Σαββατοκύριακων και των αργιών για το επόμενο 2019.

Σύμφωνα με την απόφαση των αρχών, της ένωσης συνδικαλιστικών οργανώσεων και των πανρωσικών ενώσεων εργοδοτών, μένει να υπογράψει ο Ντμίτρι Μεντβέντεφ.

Και αυτό σημαίνει ότι γνωρίζουμε ήδη με βεβαιότητα τη διάρκεια των εορτών της Πρωτοχρονιάς.

​

Το Σάββατο 29 Δεκεμβρίου θα είναι η τελευταία εργάσιμη ημέρα του χρόνου. Μην στεναχωριέστε για τη μεγάλη εργάσιμη εβδομάδα, γιατί, πιθανότατα, η έκτη μέρα θα μειωθεί στις περισσότερες επιχειρήσεις.

Πώς να επιβιώσετε μετά τις διακοπές;
Ψήφος

• 30.12.2018 - Κυριακή ρεπό
• 31.12.2018 - την αργία της Δευτέρας, χάρη στο εκπληρωμένο Σάββατο στις 29.
• 01.01.2019 - επίσημη αργία
• 02.01.2019-06.01.2019 - διακοπές;
• 07.01.2019 - Γέννηση
• 08.01 2019 - Τρίτη μη εργάσιμη.

Έτσι, η εορταστική ανάπαυση θα διαρκέσει από τις 30 Δεκεμβρίου 2018 έως και τις 8 Ιανουαρίου 2019.

Ένα ωραίο μπόνους θα είναι η μεταφορά των μη εργάσιμων Σαββάτου και Κυριακής 05.01 και 06.01 σε Πέμπτη και Παρασκευή 2, 3 Μαΐου. Το αντίστοιχο ψήφισμα εγκρίθηκε από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Αυτές οι προόδους θα βοηθήσουν τον εργαζόμενο πληθυσμό να κάνει συνετή και συνετή χρήση των Σαββατοκύριακων και των αργιών.

Συνοψίζοντας, τον Ιανουάριο του 2019 αναμένονται 14 ημέρες άδεια και 17 εργάσιμες.

Δυστυχώς, πολλοί από εμάς βρισκόμαστε αντιμέτωποι με ασυνείδητη διαχείριση, η οποία απαιτεί να ασκούμε τα εργασιακά μας καθήκοντα, ανεξάρτητα από επίσημα έγγραφα. Να ξέρετε ότι χωρίς τη συγκατάθεσή σας, ο εργοδότης δεν έχει δικαίωμα να το κάνει.

Επιπλέον, στο άρθρο 153 Κώδικας ΕργασίαςΗ Ρωσική Ομοσπονδία δηλώνει ότι οι μη εργάσιμες ημέρες πληρώνονται διπλά. Μπορείτε να μάθετε τα ακριβή ποσά για επεξεργασία από τη συλλογική σύμβαση που ισχύει στον οργανισμό σας.

ΣΧΟΛΙΚΟ ΔΙΑΛΕΙΜΜΑ

Το Υπουργείο Παιδείας όχι ακριβείς ημερομηνίες χειμερινές διακοπέςμαθητές, αλλά υποδεικνύει το χρονικό πλαίσιο, λαμβάνοντας υπόψη το εκπαιδευτικό σύστημα:

• τέταρτο: από 26/12/2018 έως 08/01/2019;
• εξάμηνο και σπονδυλωτή:Πρωτοχρονιά 29.12.2018-08.01.2019, επιπλέον χειμώνας 18.02.2019-24.02.2019.

Το πρόγραμμα μπορεί να αλλάξει ή να προσαρμοστεί κατά την κρίση της διοίκησης κάθε συγκεκριμένου σχολείου. Μπορείτε να βρείτε πληροφορίες για το πώς ξεκουράζονται τα παιδιά σας για την Πρωτοχρονιά 2019 στον επίσημο ιστότοπο ενημέρωσης εκπαιδευτικό ίδρυμα, ρωτήστε τον γραμματέα του σχολείου, του γυμνασίου, του λυκείου ή του δασκάλου της τάξης.

Οι πληροφορίες είναι δημόσια, καθώς το πρόγραμμα σπουδών καταρτίζεται το καλοκαίρι και το πρόγραμμα εγκρίνεται εκ των προτέρων.

Σε γενικές γραμμές, δεν πρέπει να υπάρξει σοβαρή πρόοδος και οι χειμερινές διακοπές συμπίπτουν με την εποχή της νόμιμης ανάπαυσης του ενεργού πληθυσμού.

Διαφωνίες στην Κρατική Δούμα

Μετά την έγκριση του επίσημου ημερολογίου εορτών για το ερχόμενο 2019, στο Κρατική Δούμαξεκίνησε μια άλλη συζήτηση για την κατάργηση των παρατεταμένων:

1. Gennady Onishchenko, Αντιπρόεδρος της Επιτροπής της Κρατικής Δούμαςστην εκπαίδευση και την επιστήμη, υποστηρίζει ότι ένα τέτοιο πρόγραμμα έχει αρνητικό αντίκτυπο στη συναισθηματική και σωματική ευεξία των κατοίκων της χώρας. Μίλησε υπέρ του Σαββατοκύριακου της 31ης Δεκεμβρίου και της 1ης Ιανουαρίου.
2. Ο ηγέτης της παράταξης του Κομμουνιστικού Κόμματος Γκενάντι Ζιουγκάνοφεισήγαγε νομοσχέδιο στην Κάτω Βουλή για τη διαγραφή των εορτών της Πρωτοχρονιάς από τη λίστα των ρεπό. Το επεξηγηματικό σημείωμα αναφέρει ότι πολλοί πολίτες υποβάλλουν τέτοιο αίτημα. Αντίθετα, προτάθηκε η εισαγωγή πρόσθετης δεκαήμερης άδειας επί πληρωμή, η οποία μπορεί να προστεθεί στο τιμολόγιο. Το νομοσχέδιο απορρίφθηκε λόγω της αύξησης του εργοδοτικού κόστους και της ανάγκης για πρόσθετες πιστώσεις του προϋπολογισμού.
3. Πρώτος αναπληρωτής επικεφαλής της παράταξης LDPR Alexei Didenkoπρος υποστήριξη της κατάργησης μιας μεγάλης γιορτής, ανέφερε θλιβερά στατιστικά στοιχεία. Επεσήμανε ότι αυτό το διάστημα πεθαίνουν έως και 20 χιλιάδες πολίτες λόγω υπερβολικής κατανάλωσης αλκοολούχων ποτών.
4. Andrey Isaev από το κόμμα Ενωμένη ΡωσίαΕίμαι πεπεισμένος ότι η κυβέρνηση πρέπει να τηρήσει το εγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα και να σταματήσει «να βιάζεται από άκρη σε άκρη». Η οικονομική ύφεση, την οποία πολλοί βουλευτές αναφέρουν ως τον κύριο λόγο ακύρωσης των διακοπών, δεν είναι αλήθεια, γιατί ο τζίρος στον τομέα των υπηρεσιών και των πωλήσεων αυξάνεται.
5. Ενάντια στην ακύρωση των χειμερινών διακοπών Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Ανεξάρτητων Συνδικάτων Μιχαήλ Σμάκοφ. Δεδομένου ότι το Υπουργείο Εργασίας έχει εγκρίνει το χρονοδιάγραμμα, κάθε συζήτηση είναι άσκοπη και όσο υπάρχουν συνδικαλιστικές οργανώσεις δεν θα μειωθούν οι διακοπές της Πρωτοχρονιάς.

Αναλυτές της εταιρείας σούπερ δουλειάδιεξήγαγε μια ανεξάρτητη μελέτη. Τα στοιχεία που ελήφθησαν επιβεβαίωσαν ότι το 71% των πολιτών δεν θέλει να θυσιάσει ούτε μια μέρα από τις πολυαναμενόμενες διακοπές.

Παρ' όλη τη συζήτηση, είναι σίγουρο ότι οι γιορτές του Ιανουαρίου θα μας δώσουν 10 μέρες άδεια. Από τις 30 Δεκεμβρίου έως και τις 8 Ιανουαρίου, θα μπορούμε να απολαμβάνουμε πλήρως την επικοινωνία με αγαπημένα πρόσωπα, να πηγαίνουμε με τα παιδιά στο ψυχαγωγικές δραστηριότητεςκαι οργανώστε ένα σύντομο ταξίδι σε ενδιαφέροντα μέρη στην όμορφη χώρα μας.