Höjning av den procentuella ersättningen för tjänstgöringstid för militär personal. Tjänstgöringstid och villkor för tilldelning av betalningar. Hur bestäms livslängden?

Många tryckta och nätmedier har redan publicerat information om att landet väntar på en ökning av tjänstgöringstiden i inrikesministeriet till 25 år från 2019. Samtal om att ändra den lägsta tjänstgöringstiden har pågått under lång tid – idén framfördes redan 2013. Lagförslaget är redan utarbetat, men ännu inte godkänt, nu överväger myndigheterna att sätta i kraft. Dessutom är skälen till att förlänga arbetet fram till pensioneringen mycket allvarliga.

Orsaker till en höjning av tjänstgöringen

Inrikesministeriet sysselsätter 15 miljoner medborgare, medan tjänstens popularitet inom inrikesministeriet växer för varje år. Det finns ett skäl för detta - förmåner, ekonomiskt stöd, förtidspension och andra bonusar lockar många. Glöm inte heller arbetets växande prestige.

Samtidigt har inrikesministeriet en viss ekonomisk gräns, som inte bara spenderas på de arbetande anställdas behov, utan även på pensionärer. En ökning av antalet sysselsatta leder automatiskt till att antalet framtida pensionärer ökar. Detta kommer i sin tur att leda till att budgeten för inrikesministeriet endast kommer att användas på pensioner och löner.

Årligen når betalningar till anställda i reserven för olika statliga strukturer cirka 350-400 miljarder rubel. Det är summan per år vi pratar om.

Det gick att gå genom att öka finansieringen av inrikesministeriet, men i kristider är detta omöjligt. Om inga åtgärder vidtas kommer budgeten inte att tillåta att skaffa den nödvändiga utrustningen, utbilda nya anställda och ge fullt skydd till befolkningen. Därför började man överväga att utöka tjänstgöringstiden i inrikesministeriet till 25 år från 2019. Dessutom har frågan om en stor mängd pappersarbete för anställda vid inrikesministeriet, som kräver automatisering, redan tagits upp. Detta kommer att minska antalet anställda som inte tjänar sin reallön, utan bara sorterar i papperna. Sådana åtgärder kommer att minska kostnaderna utan att minska utbetalningarna till pensionärerna.

Lagförslagets ikraftträdande

Det finns ännu inget besked om ett officiellt datum för räkningen. Den tänkta sannolikheten att överge strategin att öka tjänstgöringen fram till pensioneringen borde inte ge stora förhoppningar. Budgeten kan inte uppfylla sina skyldigheter att försörja ett så stort antal pensionärer. En förlängning av tjänsten genom att öka tjänstgöringen gör det möjligt att, med samma antal anställda, minska antalet pensionärer. I det nya projektet föreslås att tjänstgöringstiden utökas från 20 till 25 år.

Det finns också ett mer kritiskt scenario. För några år sedan utarbetades en lagplan som successivt utökade tjänstetiden till 30 år. Nu pratar vi inte om det - du måste först se till att den valda riktningen är effektiv. Det är troligt att förlängningen av arbetstiden med 5 år fram till pensioneringen kommer att lösa problemet med budgetunderskottet i denna bransch.

Nu föreslår de att förlänga arbetstiden för ett antal av befolkningen:

Personer i militärtjänst.
Brandkårens personal.
Arbetare i kriminalvården.
Anställda som är involverade i organen för inre angelägenheter.
Arbetar på narkotikakontrollbyråer.

Det har ännu inte kommit några officiella tillkännagivanden. Än så länge är detta endast förstahandsinformation från personer nära lagstiftaren. Samtidigt finns det inget direkt samband med den allmänna höjningen av pensionsåldern i Ryssland - den offentliga sektorn har länge varit i behov av förändringar. Det är preliminärt planerat att lagförslaget ska träda i kraft efter presidentvalet 2018. Den exakta mekanismen för övergången till den nya tjänstgöringen har inte avslöjats, även om "källorna" reserverade sig för att de anställda som skulle gå i pension 2018 kommer att få en sådan möjlighet.

Dubbel pension för militär personal och indexreglering av betalningar

Beräkningen av den "militära" pensionen sker enligt en viss algoritm. Officiella betalningar, lön för en speciell och / eller militär rang, samt en ersättning för tjänstgöring, det vill säga för tjänstgöringstid, tas som grund. Utifrån detta bildas pensionens framtida storlek.

Överste General Vladimir Shamanov presenterade följande genomsnittliga uppgifter om beloppet av pensionsbetalningar:

för militären - 23 tusen rubel;
för anställda vid säkerhetsbyråer - 30 tusen rubel;
för brottsbekämpande tjänstemän - 17 tusen rubel.

Dessutom kan personer som får "militär" pension ha en till social betalning. Vi talar om en civil pension. På given period anställda i reserven, som har en viss tjänstgöringstid, kan få pension intjänad i civilt arbete vid uppnådd lämplig ålder. Nu är det standard 55 år som krävs för kvinnor och 60 för män.

För 2017, för att få en andra pension, är det nödvändigt att inte bara uppnå den överenskomna åldern, utan också att ha en civil arbetslivserfarenhet på 8 år. Anciennitetströskeln ökar hela tiden – år 2024 är den 15 år. Som ett led i ökningen av tjänstgöringen i inrikesministeriet till 25 år från 2019 kan den andra pensionen förlora sin relevans. När de når pensionsåldern enligt civillagen kommer många anställda vid inrikesministeriet ännu inte att ha den nödvändiga tjänstgöringstiden för att få civilrättsliga förmåner. Men med hänsyn till det nya pensionsreformen de får inte åtnjuta rätt till ålderspension förrän de uppnått erforderligt antal års arbete i civilt yrke.

Video om att öka tjänstgöringen i inrikesministeriet

Under 2018 kommer indexuppräkning att genomföras för mottagare av betalningar från det offentliga. Mängden förmåner och löner kommer att öka. Anställda vid Ryska federationens inrikesministerium kommer också att bli föremål för ett sådant förfarande. Rysslands president Vladimir Putin anser att betalningarna till brottsbekämpande tjänstemän i landet bör ökas. Detta kommer att påverka förbättringen av medborgarnas nivå och livskvalitet. Enligt konstitutionen kan militärer vara anställda vid Ryska federationens inrikesministerium. Förordnandet av pension sker på grundval av beräkningen av traktamenten för militären. Bildandet av betalningar utförs på basis av position, tjänstgöringstid och rang. Med höga taxor och löner ökar pensionerna. I år är det möjligt att utöka tjänstetiden till 25 för poliser. Det här är de senaste nyheterna. Under 2018 kommer förändringarna bara att beröra polisen.

Kommer tjänstgöringstiden för militär personal att utökas till 25 år

Läs de senaste nyheterna om indexering av militära pensioner här UTSLAG TILL RYSSISK FEDERATIONS FEDERAL LAG Artikel 1 Inkludera i Ryska federationens lag av den 12 februari 1993 nr 4468-1 "På pensionsavsättning personer som har tjänstgjort i militären, tjänstgjort i organen för inre angelägenheter, statens brandkår, organ för kontroll av cirkulationen av narkotiska droger och psykotropa ämnen, institutioner och organ i kriminalvårdssystemet och deras familjer "(Bulletin of the Kongressen för folkdeputerade i Ryska federationen och Ryska federationens högsta råd, 1993, nr 9, art.
328; Samling av Ryska federationens lagstiftning, 1995, nr 49, art.
4693; 1998, nr 30, art. 3613; 2002, nr 30, art. 3033; 2003, nr 27, art. 2700; 2007, nr 50, art.

Ökning av tjänsteåren till 25 poliser 2018

Men vissa publikationer hävdar att regeringsmedlemmar i det socialistiska blocket föreslår att en reformering av systemet som styr förtidspensionering skulle undvika eller tillfälligt försena en höjning av den totala pensionsålderströskeln.

Detta kommer att hända på grund av att det kommer att ske en betydande minskning av pensionsutbetalningar militärer.
Lagförslagets specificitet Hur kommer projekten att skilja sig åt? I det här ögonblicket för en erfarenhet på 20 år tilldelas en tjänsteman en pension, som är 50 % av det monetära bidraget. Den årliga ökningen vid 20:e tjänstgöringstiden är 3 % av det ovan beskrivna traktamentet, dock får ersättningen inte överstiga 85 % av militärlönen.
I det nya lagförslaget debiteras 65 % för tjänstgöring på 25 år och för varje år som överstiger minimitiden för tjänstgöring ytterligare 3 %, men den maximala säkerheten bör inte överstiga 95 % av ersättningen.

Ökning av tjänstgöringstiden för militär personal upp till 25 år

Servicemän som är medborgare i Ryska federationen och har tjänstgjort i 25 år eller mer får en månatlig ersättning på 25 procent av den pension som kan tilldelas dem i händelse av avskedande från militärtjänst. Bidragsbeloppet ökar med tre procent för varje år utöver den fastställda minsta tjänstgöringstiden, vilket ger rätt till pension, dock högst med 50 procent av det pensionsbelopp som skulle kunna tilldelas personer som avskedas från militärtjänst.

Ökning av den nedre gränsen för tjänstgöringstid för militär personal från 2018

Info

Dess årliga tillväxt föreskrivs i lagstiftningsakter (2017 var den lika med 72,23%), tack vare den ökade pensionsförmånerna med 30% under 5 år.

När det är planerat att anta den federala lagen Det är fortfarande oklart när lagen kommer att antas och den nya tjänstetiden kommer att träda i kraft 2018 eller 2019.

Den definierar också en övergångsfas, som bör pågå i 5 år fram till 2023.

Det är nödvändigt för anpassning av militär personal till det nya pensionssystemet.

Medborgare som omfattas av den åtgärd som beskrivs i lagstiftningen av den 12 februari 1993 har rätt att gå i pension med 20 års tjänst under särskilda villkor och fungera tills det nya projektet träder i kraft 2023.

Militära pensionärer för Ryssland och dess väpnade styrkor

Lag; för varje tjänstgöringsår över 20 år" ska ersättas med orden "25 år eller mer: för tjänstgöring på 25 år - 65 procent av motsvarande belopp av penningtillägg enligt artikel 43 i denna lag; för varje tjänsteår över 25 år”; b) lägga till punkt "c" med följande innehåll: "c) till de personer som anges i artikel 1 i denna lag, avskedad från tjänst när de når åldersgräns vistelse i tjänst, hälsotillstånd, i samband med sjukdom - på grundval av den militära läkarkommissionens slutsats om olämplighet till tjänst eller i samband med organisatoriska och personalåtgärder, med en tjänstgöringstid av 20 år eller mer på den dag för uppsägning från tjänst: för en anställningstid på 20 år - 50 procent av motsvarande belopp för monetär ersättning enligt artikel 43 i denna lag; för varje tjänstgöringsår över 20 år - 3 procent av de angivna penningbidragsbeloppen, dock sammanlagt högst 85 procent av dessa belopp.

Ökning av tjänstgöringsersättning 2018

Artikel 2 Inför följande ändringar av artikel 2 i den federala lagen av den 7 november 2011 nr 306-FZ "Om den monetära ersättningen för militär personal och tillhandahållande av vissa betalningar till dem" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, nr. 45, artikel 6336) följande ändringar: a) Punkt 13 ska omformuleras på följande sätt: ”13.

Den månatliga ersättningen för tjänstgöringstiden till lönen för det monetära innehållet fastställs i följande belopp: 1) 5 procent - för tjänstgöringen från sex månader till 1 år; 2) 10 procent - med en tjänstgöringstid på 1 till 2 år; 3) 25 procent - med en tjänstgöringstid från 2 till 5 år; 4) 40 procent - med en tjänstgöringstid på 5 till 10 år; 5) 45 procent - med en tjänstgöringstid på 10 till 15 år; 6) 50 procent - med en tjänstgöringstid på 15 till 20 år; 7) 55 procent - med en tjänstgöringstid från 20 till 22 år; 8) 65 procent - med en tjänstgöringstid på 22 till 25 år; 9) 70 procent - med en anställningstid på 25 år eller mer.

b) lägg till klausul 13.1 med följande innehåll: "13.1.

25 års tjänstgöring kommer att "kosta" en militärpension

För att genomföra ovanstående idé föreslås en ökning för militär personal som genomgår militärtjänst enligt ett kontrakt, anställda med speciella grader och tjänstgör i Ryska federationens inre organ (nedan kallade organ för inre angelägenheter), i institutioner och organ av kriminalvårdssystemet, den statliga brandkårens federala brandförsvar, myndigheter för kontroll över cirkulationen av narkotika och psykotropa ämnen och Ryska federationens tullmyndigheter, samt åklagare, vetenskapliga och pedagogiska arbetare bland åklagarens anställda , anställda i Ryska federationens utredningskommitté, den nedre gränsen för tjänstgöringstiden, vilket ger rätt till pension under tjänstetiden (punkt "a" i artikel 13 i lag nr 4468-1), från 20 år till 25 år och som en följd av detta anpassa storleken på den angivna pensionen.
Det förväntas att lagen kommer att träda i kraft redan den 1 januari 2018, men det slutgiltiga beslutet kan väntas först efter presidentvalet i Ryska federationen. Den enda militären som inte kommer att tjänstgöra på 25 år är de som lyckades sluta ett kontrakt för 20 års tjänst. Deras ändringar har hittills förbigåtts. Ancienniteten för militär personal för en pension på 25 år har trätt i kraft: funktioner i lagförslaget om förlängning av tjänstgöringstiden Det är inte möjligt att kalla detta lagförslag nytt, eftersom det föreslogs redan 2013. Det mest oväntade tillägget till reformen var ett förslag 2015 om att höja den nedre gränsen för tjänstgöring från 20 till 30 år, men idén avvisades.

Och i år, genom dekret av Vladimir Vladimirovich Putin, förbereddes ett projekt med inledningen ett stort antal redigeringar.

Låt oss nu prata om skillnaden mellan projekt.
De brottsbekämpande myndigheterna har tagit fram ett förslag till ändring som kommer att höja den nedre gränsen för tjänstgöring för att få militär pension från 20 till 25 år, rapporterar RBC. Ändringarna kan komma att antas efter presidentvalet i Ryssland 2018. RBC hänvisar till publiceringen av Kommersant, som inkluderar källor från försvarsministeriet, en källa "nära ledningen för en brottsbekämpande myndighet" och en källa i Kreml. Den senare sa till publikationen att "ämnet är mycket känsligt" och "ett antal samråd pågår fortfarande" om dokumentet med regeringen. Ändringarna kan komma att antas efter presidentvalet i Ryssland 2018, skriver tidningen. Höjningen av senioritetsgränsen kommer inte att drabba dem som har ett kontrakt på endast 20 år. "

Alla andra kommer att behöva avtjäna fem år till för att få militär pension, konstaterar tidningen.

Övriga detaljer i dokumentet är ännu inte kända.

De avdelningar som tillhandahåller militärtjänst har tagit fram ett lagförslag om att höja minimigränsen för tjänstgöringsår som ger rätt att få militär pension från 20 till 25 år. Detta rapporteras av Kommersant, som citerar en källa nära ledningen för en av de ryska brottsbekämpande myndigheterna. Denna information bekräftades också till publikationen av en källa i försvarsministeriet.

Dokumentet föreslår en ändring av den ryska lagen "Om pensioner för personer som har tjänstgjort i militären, tjänstgjort i organen för inre angelägenheter, den statliga brandkåren, organ för att kontrollera cirkulationen av narkotika och psykotropa ämnen, kriminella institutioner och organ kriminalvårdssystem, Federal Troops Service nationalgardet, och deras familjer” daterad 12 februari 1993.

Arbetet med att förbereda lagförslaget har utförts sedan mars i år genom det relevanta beslutet av Rysslands president Vladimir Putin. Den 22 maj rapporterade chefen för den huvudsakliga personalavdelningen vid försvarsministeriet, general Viktor Goremykin, om utarbetandet av dokument av den biträdande chefen för avdelningen till general Dmitrij Bulgakov, sade ministeriet.

Som en högt uppsatt anställd vid presidentadministrationen förklarade för tidningen, deltog representanter för alla avdelningar med anknytning till militärtjänsten i utarbetandet av lagförslaget. "Ämnet är mycket känsligt, det finns fortfarande ett antal samråd på nivån av de finansiella, ekonomiska och sociala blocken av regeringen, såväl som alla berörda parter," tillade han.

Publikationens samtalspartner angav inte den förväntade tidpunkten för antagandet av ändringarna, men enligt deras åsikt skulle det vara logiskt att anta dokumentet efter presidentvalet, som kommer att hållas i mars 2018.

Författarna till propositionen avslöjar inte heller mekanismen för att öka den lägre tröskeln för tjänstgöringstid: om en övergångsperiod kommer att införas för detta är fortfarande okänt. Det är också oklart hur antagandet av ändringsförslagen kommer att påverka budgeten.

Publikationen klargör att antagandet av lagförslaget kommer att kräva ändringar av den 13:e artikeln i denna lag (villkoren för rätten till pension för lång tjänstgöring) och den 14:e (pensionens storlek).

För närvarande är det redan känt att ändringarna, om de antas, inte kommer att påverka den militära personal vars kontrakt löper ut på 20-årsdagen av tjänsten. Alla övriga, för att vara berättigade till militär pension, måste tjäna fem år längre.

Tanken att höja den nedre anciennitetströskeln har diskuterats länge. Under 2013 föreslog militären att dela upp denna process i två steg: fram till 2019, för att betala all militär personal som har tjänstgjort över 20 år, men inte gått i pension, ett bidrag på 25 % av den pension som de kan få, och från den 1 januari , 2019 år för att äntligen fastställa en 25-årig nedre tjänstegräns. Men efter de beräkningar som gjordes vid den tiden visade det sig att den federala budgeten inte hade tillräckligt med medel för de ytterligare betalningar som var nödvändiga för övergångsperioden.

2015 återupptogs diskussionen om denna fråga av chefen för finansministeriet Anton Siluanov. Regeringen medgav att den tjänstgöringstid som krävs för militär pension omedelbart kunde höjas till 30 år, men denna möjlighet avvisades.

Den instabila ekonomiska situation som observerades i Ryssland för tre år sedan tvingade också finansministeriet att fundera på att vägra öka utbetalningarna till militära pensionärer.

Siluanov och försvarsminister Sergej Shoigu kunde lösa alla problem och hitta ytterligare finansiering först efter att Putin ingrep i situationen.

Förra månaden skrev statschefen på en lag för att höja pensionsåldern för tjänstemän. Enligt dokumentet, pensionsålder tjänstemän ökade till 65 år för män och upp till 63 år för kvinnor. Lagen föreskriver också en gradvis ökning minimiperiod offentlig tjänst, nödvändig för tjänstepension, från 15 till 20 år.

Nu har "militärpensionärer" som efter att ha lämnat reserven (pensionering) fortsätter att arbeta i befattningar som inte är relaterade till militärtjänstgöring, rätt till en andra "civil" pension genom Rysslands pensionsfond när de når den pensionsålder som fastställts av den ryska pensionsfonden. stat (för kvinnor - 55 år, för män - 60 år) och det lägsta som krävs anciennitet(2017 är åtta år och kommer att öka med ett år till 15 år till 2024).

I mars sa ordföranden för statsdumans försvarskommitté, den tidigare befälhavaren för de luftburna styrkorna, generalöverste Vladimir Shamanov, i en intervju med Gazeta.Ru att medelstorleken pensionerna 2016 uppgick till: för militärtjänstpensionärer - cirka 23 tusen rubel, för pensionärer från brottsbekämpande tjänst - 17 tusen rubel, för säkerhetsbyråer - 30 tusen rubel.

För beräkningen av den "militära" pensionen tas enligt honom lönen för militär tjänst eller tjänstelön, lön för militär tjänst eller lön för särskild rang och bonus för tjänstgöringstid (tjänstgöringslängd) in. konto.

Lönerna för militära domare, åklagare och utredare fastställs i förhållande till lönen för den första personen på motsvarande avdelning. Löner i andra avdelningar fastställs genom ett dekret från Ryska federationens regering. Samtidigt är lönerna efter rang lika för alla, och lönerna för standardbefattningar i Foreign Intelligence Service, Federal Security Service, Federal Security Service och Presidential Special Objects Service är cirka 20 % högre än i försvarsmakten och andra trupper och militära formationer. Detta beror på de specifika uppgifterna som utförs av dessa organ och strängare urval.

I Ryssland har det i mer än fem år inte skett någon indexering av den monetära ersättningen för militär personal.

"Garantien för att skydda den monetära ersättningen för militär personal från avskrivningar har inte uppfyllts under de senaste fem åren, det vill säga i själva verket under hela perioden för den federala lagen "Om den monetära ersättningen för militär personal och tillhandahållande av individuella betalningar till dem”, förklarade Shamanov.

Bestämmelserna i denna lag, som föreskriver att löner för militära tjänster och löner för militära grader årligen indexeras till inflationen från och med 2013, avbryts årligen genom en separat federal lag.

Men enligt Shamanov skedde indexeringen av den "militära" pensionen genom att öka den så kallade reduktionskoefficienten, som i enlighet med art. 43 i lagen "Om pensioner för personer som har gjort militärtjänst ..." 2012 var 54%, och från 1 februari 2017 var det 72,23%. Dess verkliga ökning var: 2013 - med 8,2%, 2014 - med 6,2%, 2015 - med 7,5%, 2016 - med 4% och från 1 februari 2017 - med 4%. Under de senaste fem åren - från 2013 till 2017 - har alltså den "militära" pensionen ökat med 30 %. Och från 2011 till 2017 ökade den "militära" pensionen med 90%.

Rysk lagstiftning föreskriver tillhandahållande av vissa kategorier av befolkningen med ytterligare förmåner - ett exempel på sådan särskild bestämmelse kan vara en senioritetsbonus för militär personal. Anciennitetsbonusen för tjänstemedlemmar förblev oförändrad under 2018, trots en del nyheter om motsatsen nyligen. Den faktiska storleken på tjänsteårstillägget för militären ökade dock, från och med den 1 januari 2018 fick all militär personal en höjning av sin grundlön.

Tjänstgöringsersättning för militär personal - lagreglering och lagar

I de nuvarande reglerna föreskrivs att personer inom vissa yrken och anställda vid vissa tjänster kan tillhandahålla tilläggsersättning för tjänstgöringstid – du kan läsa mer om detta. Direkt tillhör den militära personalen, som personer som direkt säkerställer statens säkerhet, vars arbete på grund av detta är förenat med ökad fara, den kategori av medborgare som får för detta ytterligare garantier. Dessa inkluderar senioritetsbonus för militär personal.

Den ryska federationens arbetslag tar inte hänsyn till ersättningar för militär personal, såväl som för andra kategorier av medborgare, i princip, utöver de bestämmelser och artiklar som påverkar bonusar. Respektive, lagreglering liknande incitament tilldelas andra bestämmelser.

Så direkt ersättningen för tjänstetiden för militär personal beaktas i standarderna för följande dokument på Ryska federationens territorium:

Federal lag nr 306 av den 7 november 2011. Det är den ovannämnda lagen som reglerar den specifika storleken på den procentuella premien för tjänstgöringstid för militär personal i Ryska federationen. Samtidigt fastställer denna lag i sina bestämmelser också principerna för betalning och andra ersättningar för militär personal, beroende på andra faktorer och militärens monetära ersättning som helhet.
Dekret från Ryska federationens regering nr 1074 av den 21 december 2011. Bestämmelserna i nämnda regeringsförordning behandlar frågor om direkt beräkning av militär personals tjänstgöringslängd och godkänner de regler enligt vilka denna beräkning ska göras. Detta dekret reglerar dock inte storleken på ersättningen för militär personals tjänstgöringstid.

I allmänhet indikerar standarderna för ovanstående rättsakter ganska exakt både storleken på ersättningen för militär personals tjänstgöringstid och förfarandet för att beräkna tjänstetiden i sig.

Hur man beräknar tjänstetiden för en soldat

Innan man överväger den direkta storleken på ersättningen för militär personals tjänstgöringstid är det nödvändigt att bekanta sig med hur exakt militärens tjänstgöringslängd beräknas. Så, generella regler beräkning av tjänstgöringstiden innebär att man tar hänsyn till hans faktiska tjänstgöringstid från det ögonblick han fick status som militär. Samtidigt sammanfattas denna redovisning - förekomsten av pauser i militärtjänsten påverkar inte tjänstetiden som erhållits tidigare. Sådan tjänstgöringstid beaktas vid den efterföljande återgången till värnplikten fullt ut.

Militärpersonalens tjänstgöringstid inbegriper med nödvändighet även den militära tjänstgöringstiden, om någon. Sålunda kan vissa militärer, när de träder in i militärtjänsten när som helst efter uttagningen, kvalificera sig för en tjänsteårstillägg från de första månaderna.

I allmänhet, förutom den omedelbara livslängden, i enlighet med lagen, inkluderar tjänstgöringstiden följande perioder:

Samtidigt bör det noteras att i förhållande till militär personal kan tjänstgöringstiden från juridisk synpunkt skilja sig från den faktiska tjänstgöringstiden. Så i vissa fall räknas en månads tjänstgöring som en och en halv eller två månaders tjänstgöring. En månads tjänst för två övervägs för följande kategorier av militär personal:

För militärstyrkornas flygpersonal.
För testfallskärmshoppare.

Som en och en halv månads tjänst för en månads tjänst förmånsberäkning Gäller personer i följande kategorier:

Fallskärmsjägare och annan militär personal vars tjänst är förknippad med systematiska fallskärmshopp.
För sjömän och annan militär personal vars verksamhet är direkt relaterad till tjänst i den ryska flottan.

Storleken på ersättningen för militär personals tjänstgöringstid

Den procentuella ersättningen för tjänstgöringstid för militär personal förutsätter beroendet av den ersättning som tillämpas på deras grundläggande officiella monetära ersättning av tjänstgöringsbeloppet. Så den allmänna tabellen över ersättningar för militär personals tjänstgöring är som följer:

Samtidigt beror ersättningen i sig på den direkta officiella lönen för militär personal, som 2018 ser ut så här:

Militär rang	Lön i rubel
Privat, sjöman	5200
Korpral, senior sjöman	5720
Juniorsergeant, förman 2 artiklar	6240
Sergeant, förman för första artikeln	6760
Översergeant, chefsförman	7280
Fänrik, midskeppsman	8320
Sergeant Major, Chief Ship Sergeant Major	7800
Överordnad officer, senior midskeppsman	8840
Baner	9880
Löjtnant	10400
Överlöjtnant	10920
Kapten, kommendörlöjtnant	11440
Major, kapten 3:e rang	11960
Överstelöjtnant, kapten 2:a rang	12480
Överste, kapten 1:a rang	13520
Generalmajor, konteramiral	20800
Generallöjtnant, viceamiral	22880
Överste general, amiral	26000
Ryska federationens marskalk	31200

Följaktligen, om till exempel en major har 12 års tjänst, kommer beloppet av hans ersättning att vara 2392 rubel.

Alla ersättningar till militär personal summeras, dock beräknas deras storlek direkt från storleken på det officiella penningbidraget.

Tjänstemannatillägg betalas ut månadsvis.

Procentuell ersättning för tjänstgöringstid för militär personal 2018 - senaste ändringarna

Frågan om hur tjänsteårstillägget för militär personal skulle ha förändrats från den 1 januari 2018 är fortfarande aktuell för många militärer och närstående individer. Framför allt var det från den 1 januari 2018 som moratoriet för att höja lönerna för militär personal hävdes. Dessutom förväntades det införa förändringar i storleken på bidraget - ett av projekten förutsåg dess intjänande från sex månaders tjänstgöring. Men för närvarande har inga ytterligare ändringar av det nuvarande förfarandet för beviljande av bidrag lämnats.

Den enda betydande förändringen nyligen av tjänstgöringsersättningen för militär personal under 2018 var en generell höjning av det monetära bidraget för alla kategorier av personer i militärtjänst utan undantag. Sålunda höjdes officiella löner med 4 %. Följaktligen ökade också det faktiska beloppet av kontantbonusar för tjänsteår, men själva procentindikatorerna förblev desamma som 2017.

En intressant siffra halkade in i utkastet till ändringar av den uppenbarligen federala lagen "Om övergången till militärtjänst", 95% av ersättningen är gränsen för militära pensioner. För att göra detta kommer det att vara nödvändigt att ha en militärtjänst på 35 år. Nu är pensionsgränsen för militär personal 85 %, eller något mindre än 32 års tjänstgöring. Men som ni vet är det nästan inte övervägt i armén, vi tar siffran 32 år.

Vi får resultatet: enligt den ändrade lagen kommer militär personal att ha fler pensioner efter tjänstgöringstiden. Intressant nog, efter fem övergångsår kommer även vår pension att räknas om, eftersom jag till exempel har mer än tillräckligt med tjänstgöringstid för en ny pension på 95 % ...

Som det blev känt för Kommersant har de avdelningar som tillhandahåller militärtjänst enats om ett lagförslag om att höja den nedre gränsen för tjänstgöringstiden, som ger rätt till militärpension, från 20 till 25 år. Regeringen tror att en sådan manöver kommer att spara "hundratals miljarder rubel årligen". Den nya lagen förutsätts träda i kraft den 1 januari 2018, dock föreskrivs en övergångsperiod för anpassning av militär personal till de nya förhållandena, som sträcker sig till 2023.

Om början av utvecklingen av ett lagförslag om ändringar av lagen av den 12 februari 1993 nr 4468-1 ("Om pensioner för personer som har tjänstgjort i militären ... och deras familjer"), rapporterade Kommersant i juni 15. Då sa källor i maktblockets avdelningar att ett sådant dokument utvecklades gemensamt av försvarsministeriet, ryska gardet, statens brandförsvar, myndigheterna för att kontrollera cirkulationen av narkotiska droger och psykotropa ämnen, myndigheterna i kriminella kriminalvårdssystem och andra strukturer som en del av president Vladimir Putins majorder, men vid den tidpunkten lämnades inga detaljer.

Två månader senare formaliserades avdelningarnas förslag i form av en proposition (en kopia står till Kommersants förfogande). Det innebär en ändring av del 1 av art. 13 (villkor som bestämmer rätten till tjänstepension): här talar vi om en ökning av den militärtjänstgöring som krävs för att få militärpension från 20 till 25 år. De föreslagna ändringarna av del 1 i art. 14 beskriver mängden pensioner som militären kommer att kunna räkna med, beroende på tjänstgöringstiden. Så nu, under 20 års tjänst, får en soldat 50% av det monetära bidraget enligt art. 43 i lagen (beloppet bildas på grundval av lönen enligt officerens rang, lönen enligt hans militära befattning, procentuell bonus för tjänstetiden och indexeringen av hans lön). Och för varje tjänsteår över 20 år ska 3% av beloppet av det föreskrivna bidraget betalas, men inte mer än 85%.

I det nya lagförslaget förändras siffrorna: för 25 års tjänst kommer militären att kunna räkna med 65% av det belopp som anges i samma art. 43, och för varje år under denna period - 3%, men inte mer än 95% av ersättningen. För militär personal som avskedats vid uppnådd åldersgräns för tjänstgöring, av hälsoskäl, på grund av sjukdom (enligt militärläkarkommissionens beslut) eller i samband med organisatoriska och personalåtgärder men har 20 års tjänstgöring på avskedsdagen , betalningar tillhandahålls också. Dokumentet anger att de för 20 års tjänst kommer att få 50% av "motsvarande belopp för monetär ersättning", och för varje tjänsteår - 3%, men inte mer än 95% av det angivna bidraget.

Minns att idén om att höja den nedre anciennitetsgränsen har diskuterats med varierande grad av intensitet i regeringen under de senaste fem åren, men ärendet har aldrig nått fram till ett slutgiltigt beslut. Senast militären erbjöd sig att genomföra en manöver var 2013, men det visade sig att den federala budgeten inte hade råd med pengarna för övergångsperioden för att anpassa militären till det nya pensionssystemet. Enligt en Kommersantkälla i regeringens finansiella och ekonomiska block kommer antagandet av denna lag att spara hundratals miljarder rubel för budgeten, som under svåra förhållanden kommer att bli "en riktig fläkt".

Själva lagen, som föreslagits av institutionerna, måste träda i kraft den 1 januari 2018. Det är sant att den senaste versionen av lagförslaget också föreskriver en övergångsperiod på fem år för militärer. Personer som omfattas av lagen den 12 februari 1993 ska behålla rätten att avgå för tjänstgöring och erhålla motsvarande pension enligt de villkor "som gällde före denna lags ikraftträdande till den 1 januari 2023". Statsduman kan komma att överväga lagförslaget i september (börjar arbeta den 11 september). En Kommersant-källa nära presidentadministrationen sa i går att ett grundläggande beslut hade tagits för att höja den nedre gränsen för tjänstgöringstid för militärer. Han tillade att "vissa subtiliteter kommer att överenskommas mellan avdelningarna, men i allmänhet har konceptet redan byggts" och "en negativ reaktion förväntas inte före valet."