هل بدأت تدفع للأمهات العازبات؟ كم تدفع للأمهات العازبات - المزايا والبدلات. يتم التعرف على المرأة كأم وحيدة

قبل بضعة عقود ، كان من المخزي حقًا أن تكون أماً عازبة. ومع ذلك ، فإن العادات البشرية تتغير ، وإذا نظرت إلى اليوم ، متجاهلة كل المشاعر والتفكير غير الضروري في مثل هذه المسألة ، فإن الأم الوحيدة التي حصلت على وضع قانوني هي نفس المواطن الكامل في المجتمع مثل الآخرين - مثل هؤلاء الأمهات اللاتي حصلن على وضع قانوني. استخدام جميع المدفوعات والمزايا الممكنة لأطفالهم.

حالة الأم العزباء عام 2016

بطبيعة الحال ، فإن كونك أماً عازبة وكونك واحدة بموجب القانون هما شيئان مختلفان ، لأنه في الحالة الأولى ستكون هناك فائدة واحدة ، وفي الحالة الثانية ، ستكون الاستحقاقات للأم العازبة مختلفة. الحالة الثانية ، وهي حقيقة موثقة أن المرأة هي أم عزباء ، سننظر فيها أكثر. وربما نبدأ بتحديد ثلاث وظائف يمكن للمرأة من خلالها تأمين الوضع المعني:

• يجب ألا تكون متزوجة.
• ليس لديها تأكيد مكتوب على أن أي رجل أصبح أبا لطفلها ؛
• أنها لا تملك حكمبشأن بدء إجراءات إثبات الأبوة.

أي حقيقة مما سبق ، تؤكد أبوة الرجل ، لا تسمح للمرأة بالحصول على وضع "الأم العزباء" و الفوائد المستحقة. على العكس من ذلك ، إذا لم تقدم أي من المستندات إجابة إيجابية من حيث إثبات الأبوة ، فإن مكتب التسجيل ، حيث يتم تقديم جميع الوثائق أثناء تسجيل الطفل ، يضع شرطة في العمود الخاص "الأب" ، وبالتالي تأكيد حقيقة أن الأم عزباء.

لتأكيد الوضع الجديد للأم ، يتم إصدار شهادة رقم 25 ، والتي تؤكد وتضمن في النهاية وضعها كـ "أم عزباء".

هذه الشهادة هي التي يمكنها تقديمها لاحقًا ، إذا لزم الأمر ، في مكان الطلب ، عند استكمال وثائق معينة ، كما يحق لها الحصول على جميع المزايا المتاحة حاليًا للأمهات العازبات في عام 2016.

أهمية وضع "الأم العزباء"

فيما يتعلق بالمواد المذكورة أعلاه ، تصبح الإجابة على السؤال عن سبب محاولة العديد من الأمهات العازبات توثيق هذه الحالة بأنفسهن واضحة.

في روسيا ، يمنح هذا الوضع الأمهات كافٍالمزايا والتفضيلات ، في حين أن الدعم المقدم على المستوى الفيدرالي لا يعتمد فقط على توفير عدد من المزايا ، ولكن أيضًا على المدفوعات النقدية الملموسة. وبالتالي ، ستحصل أي أم عزباء على مزايا وبدلات ملموسة للغاية ، وأصبح من المهم حقًا التقدم بطلب للحصول على مثل هذه الحالة.

فوائد للأمهات العازبات

لنتحدث عن الامتيازات أولاً.

الفوائد الحالية للأمهات العازبات في عام 2016 على المستوى الاتحادي لها تدرج واضح.

أولاً ، من الضروري إبراز فوائد اتجاه العمل:

• لا يمكن أن يكون وجود الأطفال في مثل هذه المرأة أساسًا لرفض توظيفها ؛
• من المستحيل فصل مثل هذه المرأة ، حتى مع تخفيض عدد الموظفين ، إذا لم يكن طفلها يبلغ من العمر 14 عامًا ؛
• إذا كانت الشركة التي تعمل فيها هذه المرأة مغلقة تمامًا ، فإن صاحب العمل ملزم بموجب القانون بتزويد الأم العزباء بوظيفة مماثلة في مؤسسة أخرى ؛
• ويحظر أي عمل إضافي لهؤلاء النساء إذا كان الطفل دون سن الخامسة ؛
• بالاتفاق مع صاحب العمل ، وإذا أتيحت له هذه الفرصة ، يمكن تشكيل جدول عمل فردي للأم العزباء في شكل عمل بدوام جزئي ؛
• إذا مرض الطفل ، يتعين على المرأة الحصول على بدل نقدي خاص للرعاية. عندما يدخل الطفل المستشفى ، يتم حساب هذه المزايا من قبل قسم المحاسبة في المؤسسة ، بناءً على إجمالي خبرة العمل للأم. في حالة علاج الطفل في العيادة الخارجية ، يتم دفع البدل في غضون 10 أيام الحجم الكاملثم هناك مدفوعات تعادل 50٪ من راتب الأم. في هذه الحالة ، يجب دفع الإجازة المرضية كاملة إذا لم يبلغ الطفل سن السابعة. إذا كان الطفل أكبر من سبع سنوات ، فإن المنظمة ملزمة بموجب القانون بدفع أسبوعين من الإجازة المرضية ؛
• يحق للأم العازبة أن تأخذ في أي وقت مناسب لها إجازة إضافية إلى العطلة الرئيسية ، والتي يجب أن تكون أسبوعين على الأقل ، ولكن لن يتم دفعها.

المزايا المستحقة لأبناء الأم العزباء

ثانياً ، خصصت مزايا للأمهات العازبات في عام 2016 تتعلق بعملية التربية والتعليم:

• يُطلب من أي منظمة حكومية تقدم خدمات في مجال الرياضة والفنون أن تأخذ مدفوعات من أطفال الأم العزباء بخصم 30٪ ؛
• بالمقارنة مع الأطفال الآخرين ، يتم إعطاء أطفال الأمهات العازبات الأولوية في مؤسسات ما قبل المدرسة ، بالإضافة إلى خصم بنسبة 50٪ على خدماتهم ؛
• يحق لأطفال هذه الأسرة الذين يدرسون في المدرسة تلقي المؤلفات التعليمية (الكتب المدرسية و وسائل تعليمية) على أساس مجاني وكذلك وجبات مجانية (الإفطار والغداء) في مقصف المدرسة.

فوائد السكن والخدمات المجتمعية والطب

ثالثًا ، يخصصون منفعة تتعلق بفواتير المياه والكهرباء:

• الأمهات العازبات لا يدفعن مقابل خدمات جمع القمامة من المنزل حتى يبلغ طفلهن سنة ونصف.

رابعاً: تخصيص مزايا لأبناء الأم العزباء من حيث الرعاية الطبية وإصدار الأدوية:

• هناك توفير مجاني لأطفال مثل هؤلاء النساء بأدوية معينة. في الوقت نفسه ، تشتري الأم الأدوية غير المدرجة في هذه القائمة بنصف سعر تكلفتها ؛
• كما يتم توفير خدمات التدليك المقدمة في عيادة الأطفال لهؤلاء الأطفال مجانًا.

بالإضافة إلى المساعدة النقدية وبعض أشكال المزايا والمدفوعات الأخرى للأمهات العازبات ، يحق للأمهات غير المتزوجات أيضًا الحصول على مساعدة عينية حتى يبلغ أطفالهن سن الثالثة:

• الملابس والملابس الداخلية المختلفة للأطفال.
• تلقي وجبات مجانية يقدمها مطبخ الألبان ؛
• شروط تفضيليةعند تقديم قسائم لعلاج الأطفال في المصحات ؛
• شروط تفضيلية لتوفير المسكن (بشرط ألا تبلغ الأم سن 35).

يتم الآن تقديم العديد من المزايا المذكورة أعلاه للأمهات العازبات على المستوى الإقليمي ، وبالتالي قد لا تنطبق على جميع الأمهات العازبات ، ولكن ، على سبيل المثال ، فقط للأمهات اللائي لديهن طفلان أو أكثر. لذلك ، في كل حالة ، من الضروري توضيح ذلك مع السلطات المختصة.

ملامح الضرائب التفضيلية للأمهات العازبات

سيكون الخصم الضريبي للأمهات العازبات في عام 2016 الحالي 2800 روبل. (خصم ضريبي مزدوج) - للطفل الأول والثاني على حدة. خصم مماثل للطفل الثالث وما بعده هو 6000 روبل. (هو أيضا خصم مزدوج- 3000 روبل لكل منهما كل). تتم جميع الاستقطاعات عند بلوغ الطفل سن الرشد ، وإذا كان الطفل يدرس بدوام كامل في إحدى الجامعات ، فعند بلوغه سن الرابعة والعشرين.

بالإضافة إلى هذا النوع من الخصم ، يحق للأم استرداد الضرائب التي دفعتها عند شراء منزل.

المدفوعات المستحقة للأمهات العازبات مع أطفال معاقين

يتم تنفيذ مخصصات الأطفال المعوقين حتى بلوغهم سن الثامنة عشرة. في حال كان الطفل طفلًا معاقًا ، يتم زيادة وقت الدفع تلقائيًا حتى يبلغ 23 عامًا.

زاد مبلغ هذا البدل في عام 2016 وبلغ 12000 روبل.

في الوقت نفسه ، اعتمادًا على ما إذا كانت الأسرة التي ينمو فيها الطفل المعوق كبيرة أم لا ، يحق للأم العزباء الحصول على تعويض تفضيلي عن جزء معين من نفقاتها في حالة حدوث زيادة في أسعار السلع الأساسية.

ما هي فوائد الأم العزباء (فيديو)

تعتبر المرأة التي تقدم الرعاية والتعليم للأطفال دون مشاركة والده أو بسبب عدم وجود ذلك بمثابة الأم العزباء. على مستوى الدولة ، لا يحق لمثل هذه المرأة الحصول على دعم منفصل ، لكن لها الحق في استخدام جميع أنواع الإعانات المستحقة للأمهات الأخريات. ضع في اعتبارك مقدار بدل الأم العزباء المستحق في عام 2017 ، وحجمها وشروط الحصول عليها.

استحقاقات للأمهات العازبات للولادة

إذا كانت امرأة تعمل ، بالفعل في الشروط الأولى ، يمكنك أن تطلب من صاحب العمل الخاص بك مبلغًا صغيرًا للحمل. للقيام بذلك ، تابع بالترتيب التالي:

• يزور استشارة نسائيةأو منشأة طبية.
• اكتشف عمر الحمل. إذا كان أقل من 12 أسبوعًا ، يمكنك متابعة المعالجة.
• احصل على المساعدة في الخصائص ذات الصلة.
• إرسال المستند المستلم إلى قسم المحاسبة.
• احصل على تحويل.

وفقًا للقانون ، في عام 2017 ، بلغت قيمة الإعانة 581.73 روبل. المبلغ ضئيل ، لكن إذا شئت جاز الاعتماد عليه.

بدل ولادة للأم العزباء

يتم إصدار علاوة أكبر للأمهات العازبات في عام 2017 ، يعتمد مقدارها على حجم الراتب ، أثناء الولادة. عندما يذهب الموظف في إجازة بسبب الولادة (الولادة) ، يلتزم صاحب العمل بمعاملته كما لو كان إجازة مرضية منتظمة. وعليه يدفعها بمقدار راتب والدته.

اقرأ مادة شيقة عن شهادة الميلاد في مقالتنا على الرابط.

يتم الحساب بشكل أكثر تفصيلاً وفقًا للمعايير التالية:

• يتم تلخيص جميع دخول الموظفين: الراتب والمكافآت بما في ذلك. مدفوعات العجز غير المجدولة والتعويض عن التدريب المتقدم.
• يتم أخذ المعلومات لمدة 24 شهرًا.
• الحجم الإجمالي مقسوم على 730.
• يتم ضرب القيمة الناتجة في 30.4.

مقدار العلاوة للأمهات العازبات في عام 2017

محسوب متوسط ​​الحجموتدفع لصالح الموظف ، وشهادة العجز (إجازة مرضية) شرط أساسي. إجازة الأمومة 140 يوماً (حسب القانون). إذا ظهرت مضاعفات أثناء الولادة ، فيجوز تمديدها لمدة 16 يومًا أخرى. إذا أنجبت الأم توأماً أو أكثر من الأبناء ، فإن الإجازة من تاريخ الميلاد هي 110 أيام. الدفع مستحق لكامل الفترة. إذا كان الشهر غير مكتمل ، يتم تحديد متوسط ​​المعدل اليومي من متوسط ​​الراتب وضربه في عدد أيام الإجازة.

إذا كان الموظف لديه راتب صغير ، فقد حددت الدولة حدودًا ، لن تحصل عليها أقل من - 28.555 ألف روبل. إذا حدثت الولادة مع حدوث مضاعفات ، فسيكون المبلغ 31818 ألف روبل ، إذا ولد توأمان أو أكثر - 39569 ألف روبل. الحد الأقصى لهذه الإعانات محدود أيضًا - 248 و 276 و 343 ألف روبل على التوالي.

المرأة التي لا تعمل لا يمكن أن تحصل على هذه المدفوعات لأن. يتم الدفع من قبل صاحب العمل على حساب الميزانية المدفوعة مسبقًا المدفوعات الاجتماعيةمن راتب الموظف. فقط طالبة في مبلغ المنحة ستحصل على منحة إذا كانت تدرس بدوام كامل. التخصص والمستوى مؤسسة تعليميةفي هذه الحالة لا يهم.

تسجيل مساعدات الدولة بالولادة

بعد ولادة الطفل ، تحصل كل أم على مساعدة لمرة واحدة من الدولة. يتم دفع أجور العمال من قبل الشركة ، والباقي - من قبل الهيئة الاجتماعية لحماية السكان. زاد مبلغ البدل للأم العازبة في عام 2017 وبلغ 15،512 روبل.

ستكون المستندات الداعمة مطلوبة للتسجيل:

• جواز سفر؛
• بيانات ولادة طفل من مكتب التسجيل (مرجع) ؛
• تأكيد حالة الأم العزباء.

في حالة عدم وجود هذا الأخير ، لا يتم التعرف على الأم على أنها عزباء ، كما أن المعلومات المتعلقة بالأب والتأكيد على أنه لم يتلق هذه المساعدة المادية مطلوبة بالإضافة إلى ذلك.

الأم العاملة

الحالة مصدق عليها بشهادة صادرة للطفل ، حيث لا توجد معلومات في عمود "الأب". إذا لم يشارك الأب في الأبوة والأمومة بسبب الطلاق ، فستكون هناك حاجة إلى المعلومات الداعمة.

يتم تحويل حزمة المستندات هذه إلى صاحب العمل ، الذي يكون ملزمًا ، بعد انتهاء الإجازة المرضية (إجازة الأمومة) ، بتحويل المبلغ المحدد إلى الموظف المقابل لمبلغ بدل الأم العزباء.

أم لا تعمل

تقوم أم عاطلة عن العمل أو طالبة بالتسجيل من خلال هيئة FSS وفقًا لمكان تسجيل المولود الجديد. نفس الأوراق مطلوبة ، وإلى جانبها ، صورة خام ، لأن. مطلوب معلومات حول تاريخ الفصل ومكان العمل. يتضمن التطبيق الحقول التالية لملئها:

• بيانات مقدم الطلب: الشخصية ، جواز السفر ، التسجيل ؛
• الوضع العائلي؛
• خصائص المولود
• بيانات عن الأطفال القصر الآخرين ؛
• تاريخ الفصل ومكان العمل.

ينص الإجراء القياسي على النقل إلى موظف السلطة الاجتماعية. حماية التطبيق من الأم أو أي شخص آخر (وصي) مع حزمة من المستندات. بعد 10 أيام ، يتم خلالها النظر في الطلب ، يتم تحويل المدفوعات لصالح الأم.

مدفوعات رعاية الأطفال

يتم استحقاق استحقاقات الأطفال في عام 2017 للأمهات العازبات بعد ولادة الطفل وحتى 1.5 سنة. يتم التسجيل من خلال هذه المؤسسات حسب فئة الأم:

• الشركة التي تعمل فيها المرأة ؛
• جامعة أو مدرسة فنية أو مؤسسة أخرى تدرس فيها الأم ؛
• عن طريق وكالة الضمان الاجتماعي إذا كانت المرأة عاطلة عن العمل.
• تحتوي حزمة المستندات على معلومات كاملة:
• جواز سفر مقدم الطلب.
• شهادة تسجيل الطفل من مكتب التسجيل.
• شهادات مماثلة لجميع الأطفال بما في ذلك المتبنين.
• تأكيد آخر على حالة الأم العزباء ، إذا لم تكن هذه المعلومات واردة في شهادة الطفل.
• شهادة إتمام دورة بدوام كامل. تقدمها المؤسسة نفسها إذا كان المتقدم طالبًا.
• معلومات عن صاحب العمل السابق ، إذا كانت المرأة لا تؤدي واجبات العمل في الوقت الحالي.

مقدار البدل الشهري

يتم توفير الحد الأدنى من المساعدة الحكومية للأم العزباء في عام 2017 للنساء غير العاملات ، ويشمل ذلك الطلاب والعاملين الذين تم تصفية مؤسساتهم في الوقت الذي كانوا فيه في إجازة مرضية أثناء الولادة. حوالي 2.9 ألف روبل. إذا لم يكن المولود هو الطفل الأول في الأسرة ، يرتفع المبلغ إلى 5.8 ألف روبل. تتلقى الأم هذا المبلغ مرة واحدة شهريًا بعد موافقة هيئة FSS وحتى يبلغ الطفل عام ونصف.

سيكون البدل الشهري للأم العزباء في عام 2017 أكبر بعدة مرات إذا كانت تعمل رسميًا. في هذه الحالة ، يكون حساب الحجم فرديًا حسب دخله. لذلك ، يتم تحديد متوسط ​​مستوى الربح ، والذي يشمل جميع الإيصالات في حساب الموظف لمدة عامين ، بما في ذلك التعويضات والمكافآت. يتم احتساب 40٪ من متوسط ​​المعلمة. هذه هي القيمة التي يتم تخصيصها للمرأة العاملة لرعاية حديثي الولادة.

الشرط الأساسي هو أن تكون في إجازة وفقًا لطلب مقدم مقدمًا. يجب أن يشير الطلب إلى سبب ذلك - توفير الرعاية لطفل أقل من 1.5 عام. يبدأون في تحويل الأموال إلى حساب الموظف عند الانتهاء من الإجازة المرضية للولادة. الدعم محدود في منطقة الحد الأقصى للحجم - حتى 21.554 ألف روبل.

حالات القوة القاهرة وحلها

أثناء الإجازة واستقبال "الأطفال" ، قد يحدث موقف غير متوقع ، على سبيل المثال ، تصفية شركة. في هذه الحالة ، لا تقلق ، ولكن تصرف بهذا الترتيب:

• احصل على نسخة من أمر الإجازة الوالدية من صاحب العمل.
• طلب شهادة من جهة العمل توضح تواريخ ومبالغ تحويلات هذا النوع من المساعدة.
• قم بإعداد شهادة الطفل والأبناء الآخرين (إن وجد) وكتاب العمل.
• قم بزيارة هيئة الحماية (FSS) ، واملأ طلبًا وسلم الأوراق.
• انتظر الاتفاق.
• استلام مدفوعات من هذه الهيئة بالمبلغ المحسوب سابقاً (40٪ من الراتب).

مزايا وفرص إضافية للأمهات العازبات

يستثني شروط عامةوالبدلات ، قد تحصل الأمهات العازبات على مبالغ إضافية ، إذا تم توفيرها في منطقة معينة. تشكل الحكومات المحلية الميزانية بشكل مستقل ولديها الفرصة لزيادة بعض بنود الإنفاق. لذلك قد يختلف بدل الأم العزباء في عام 2017 في المناطق بشكل كبير. في بعض الحالات ، يمكن الدفع لهم لفترة أطول - تصل إلى 3 سنوات (بدلاً من سنة ونصف) ، حتى 6 سنوات أو حتى سن الرشد. توجد في بعض المناطق برامج لمساعدة الأمهات العازبات العاطلات عن العمل. يتم تقديم المزايا للأطفال الذين يبلغون من العمر 14 أو 16 أو 18 عامًا. يمكن أن تكون 150-1500 روبل في مناطق مختلفة. يجب توضيح هذه المعايير مسبقًا مع الهياكل ذات الصلة.

الفوائد غير النقدية

بالإضافة إلى المساعدة المالية ، تتلقى الأم العزباء ضمانات إضافيةلطفلك:

• التسجيل في مؤسسات ما قبل المدرسة دون الحاجة إلى موعد (بدون طابور).
• وجبات مدرسية مجانية (وجبتان في اليوم).
• توفير اللوازم المدرسية والمكتبية بالمجان.

الأم العزباء العاملة لديها أيضًا عدد من الامتيازات:

• لا يمكن لصاحب العمل فصل موظف من هذه الفئة. يمكن أن يكون السبب فقط تصفية الشركة. ولكن حتى في مثل هذه الحالة ، فهو ملزم بالمساعدة في العثور على عمل. القاعدة صالحة حتى يبلغ الأطفال سن 14.
• موظف المستشفى ، الضروري لرعاية طفل مريض ، يدفع له 100٪ من الراتب.
• إرسال موظفة في رحلة عمل أمر غير مقبول (بموافقتها الخطية فقط).
• ليس من المفترض أن تكون في وردية الليل.

تتطلب المواقف المختلفة معالجة مختلفة للاستحقاقات للأمهات العازبات ، وكذلك يختلف مقدار المدفوعات حسب عمل الأم.

لطالما كانت تربية طفل في أسرة غير مكتملة أمرًا صعبًا ، حتى اليوم ، محاطًا بالتقدم ورياض الأطفال وتطوير دورات للأطفال وإمكانية كسب أرباح من طرف ثالث. لن يضر أي بنس على أي حال.

بالإضافة إلى ذلك ، إذا تُركت الأم وحيدة بدون زوج أو معيل أو معيل أو رب الأسرة ، فسيكون ذلك صعبًا عليها بشكل مضاعف. أولاً ، إنه صعب عقلياً. ثانياً ، بمرور الوقت ، يصبح ضيقًا ، تقع رعاية الطفل بالكامل على عاتق الأم. ثالث، الجانب الماليإعالة الأسرة. كل شيء هنا أكثر تعقيدًا. إنه لأمر جيد أن يكون هناك أجداد وأقارب آخرون. ثم يمكنك أن تعهد برعاية الطفل إليهم ، وبعد مرور بعض الوقت بعد الولادة ، يمكنك أن تذهب إلى العمل لكسب لقمة العيش.

شيء آخر هو أم وحيدة تمامًا ، محرومة من كل أنواع المساعدة. في مثل هذه الحالة ، إلى جانب نفسك ، يبقى فقط الاعتماد على الدولة والانتظار. يمكن أن تسهل المساعدة المالية بشكل كبير حياة الأم مع طفلفي اليد. صحيح أن هذه الفوائد في بلدنا ، للأسف ، لا تذكر. في الواقع ، كل هذا يتوقف على المنطقة التي تعيش فيها المرأة ، ولكن إذا قارنت مستوى المعيشة في كل منها ، فستظهر. من غير المحتمل أن يرفض أي شخص المساعدة الشهرية ، من مساعدة لمرة واحدة ، لذلك توافق الأمهات العازبات على ذلك.

الجانب التشريعي للقضية

إذا قررت الأم تربية طفلها بمفردها ، فإنها تكتسب حقًا قانونيًا ، والتي بموجبها يحق لها التمتع بحقوق خاصة في المجتمع ، وكذلك متنوعة وبعضها. في عام 2019 ، يحق للأمهات العازبات الاعتماد على المساعدة المالية ، مع مراعاة المقايسة.

غالبًا ما يكون هناك ارتباك في التحديد حالة الأم العزباءفي الحياة اليومية. تطالب النساء اللواتي ليسن على دراية كاملة بالقانون بتعيينهن في هذه الفئة. ومع ذلك ، لن يتم الاعتراف قانونًا بكل أم تربي طفلًا بدون زوج وأب على أنها عزباء.

عندما يكون لطفل أب معترف به رسميًا ، مسجل في ، لا يمكن الحديث عن تعيين والدته في وضع وحيد. علاوة على ذلك ، هذا بغض النظر عن حقيقة تعايشهم ، ومشاركتهم في تنشئة الطفل ، وما إلى ذلك. وفقًا للقانون ، يمكن للمرأة أن يكون لها مثل هذا الزوج ، حتى لو لم تكن مطلقة رسميًا ، أو يمكنك إشراك الزوج بالقوة. الأب في تربية الطفل. على الرغم من أن هذا حقها الشخصي ، إلا أنه ليس من الضروري استخدامه.

وفق المادة 48 رمز العائلةالترددات اللاسلكية، فإن الرجل الذي تم تسجيله في وثيقة الزواج مع المرأة كزوجها سيتم الاعتراف به رسميًا على أنه الأب. علاوة على ذلك ، لن تتأثر هذه الحقيقة بأبوه البيولوجية ، فسيقوم مكتب التسجيل تلقائيًا بتسجيل المولود الجديد باسمه. لا يمكن الطعن في هذا السجل إلا من خلال المحكمة من قبل الطفل ، بعد بلوغه سن الرشد ، من قبل الأب أو الأم أو الأب البيولوجي نفسه. تم وصف الإجراء الخاص بهذه العملية في المادة 52 من قانون الأسرة للاتحاد الروسي.

يمكن للأم العزباء أن تكون متزوجة إذا كانت هناك شرطة في شهادة ميلاد الطفل ، أو أن اسمه ولقبه مكتوبان من كلماتها. في هذه الحالة تبقى منزلة الأم العزباء معها حتى لو تزوجت. ومع ذلك ، عندما يكون الطفل هو الزوج القانوني ، فإن الوضع سيتوقف عن أثره القانوني. بالمناسبة ، يؤكد المكانة الخاصة للمرأة مرجع خاص رقم 25.

امرأة سيتم الاعتراف بها كأم عزباء، لو:

لا يتم إعطاء حالة الأم العزباءامرأة إذا:

• طلقت زوجها ولا تأخذ نفقة منه.
• اعترفت المحكمة رسميًا بالأبوة ، لكنهما غير مسجلين ولا يعيشان معًا ؛
• كما أعلن وفاة الأب ؛
• يولد الطفل في غضون 300 يوم بعد فسخ الزواج أو اعتباره باطلاً.

أنواع المساعدات المالية من الدولة

التسديد نقذا، التي يتم تنظيمها للأمهات العازبات من مصدر تمويل فيدرالي ، في عام 2019 ستكون:

• استحقاق الأمومة في المستشفى - 100٪ من الدخل لآخر 24 شهرًا ؛
• مدفوعات إضافية عند التسجيل في مكتب العمل عند تمديد الإجازة المرضية - إضافية ، مدفوعة بالكامل ، 16 يومًا ؛
• بدل ما بعد الولادة - 17479.73 روبل ؛
• استحقاق شهري حتى يبلغ الطفل 1.5 سنة. تعويض من صاحب العمل يعادل 40٪ من متوسط ​​الدخل الشهري لراتب المرأة قبل المرسوم ولكن لا يقل عن 4512 روبل للأم العاملة ، بالإضافة إلى مدفوعات إضافية من مركز التوظيف.
• الدفع لمرة واحدة مقابل الإنتاج المبكرللتسجيل في عيادة ما قبل الولادة - 655.49 روبل.

إجراءات التسجيل

ستؤكد المرأة وضعها كأم عزباء بمساعدة شهادة خاصة صادرة عن مكتب التسجيل في النموذج رقم 25.

للحصول عليها ، تحتاج إلى تقديم طلب تم إكماله عشوائيًا.

في عام 2019 ، من أجل دفع الاستحقاقات المستحقة لها ، يجب على الأم العزباء توفير ذلك توثيق:

للحصول على قائمة أكثر تفصيلاً بالأوراق والبدلات ، يرجى الاتصال بمكتب الضمان الاجتماعي المحلي.

الميزات الإقليمية

على مستوى المساعدة الإقليمية لهذه الفئة من المواطنين ، يتم تحديد الأنواع التالية من الرسوم المالية:

• تعويض عن ارتفاع أسعار السلع الحيوية - لا يزيد عن 765 روبل ؛
• بدل بسبب الزيادة في تكلفة الطعام - يدفع شهريا. في المتوسط ​​\ u200b \ u200b ، هذا المبلغ حوالي 660 روبل.
• شريطة أن يكون الراتب أقل من الحد الأدنى المحدد رسميًا في منطقة إقامة معينة ، يحق للأم الحصول على إعانة قدرها 15000 روبل لطفل دون سن 3 سنوات و 6000 روبل لطفل حتى سن 16 عامًا ، على التوالى. يتم دفع هذه الأموال من قبل هيئة الحماية الاجتماعية عند تقديم شهادة دخل الأم ؛
• 30٪ تعويض عن تكلفة دروس الطفل في مؤسسات تعليمية متخصصة إضافية.

يمكنك تحديد مقدار المدفوعات ، عن طريق الاتصال بسلطات الضمان الاجتماعي المحليةوتقديم وثيقة تؤكد الوضع الخاص للمواطن.

بالإضافة إلى ذلك ، فهي تعمل عدد من التدابير الاجتماعيةدعم الأمهات العازبات في عملية تربية الطفل. يتم تحديد قائمتهم بشكل فردي وتعتمد على ملء الميزانيات الإقليمية لموضوعات الاتحاد.

حول مساعدة الدولة المستحقة للأمهات العازبات في روسيا ، شاهد الفيديو التالي:

الاتحاد الروسي دولة ذات توجه اجتماعي. رعاية المواطنين مهمة ذات أولوية للسلطات. موضوع الساعة للغاية اليوم هو إصدار الفوائد للنساء العازبات مع الأطفال. ما هي فوائد الأم العزباء في روسيا؟ ستوفر هذه المقالة إجابة مفصلة على هذا السؤال.

الأم العازبة: من هذا وفق القانون؟

يتزايد عدد حالات الطلاق في الاتحاد الروسي بمرور الوقت. يمكنك أن تخمن وتتجادل لفترة طويلة ما هو سبب ذلك. قد يكون هذا موقفًا غير مستقر اقتصاديًا في الدولة ، وربما تغييرًا عاديًا في الأخلاق. معظم العائلات المفككة لديها أطفال. كقاعدة عامة ، تترك المحكمة الأطفال مع والدتهم. اليوم ، الأم العزباء بعيدة كل البعد عن كونها نادرة الحدوث. في الوقت نفسه ، بموجب القانون ، لا تتمتع جميع المطلقات اللواتي لديهن طفل بوضع مماثل. لماذا هو كذلك؟

وطبقاً للتشريع الحالي ، فإن الطلاق من الزوج لا يجعل المرأة تلقائياً "أم عزباء". فقط أولئك النساء اللواتي أنجبن أمًا عزباء في روسيا لهن وضع مماثل - وهذا هو الشخص الذي يمكن أن تُنسب إليه العوامل التالية:

• لا يوجد طلب مشترك لكلا الوالدين ؛
• في نفس البيان في العمود على الأبوة هناك شرطة ؛
• أنجبت المرأة طفلًا قبل 300 يوم من الطلاق (ولكن في هذه الحالة ، يلزم الاعتراف من المرأة بأن زوجها السابق ليس والد الطفل) ؛
• تتبنى المرأة طفلاً دون أن تتزوج.

يجدر أيضًا اعتبار أن المرأة غير قادرة على الحيازة ، والتي تنطبق عليها المعايير التالية:

• حُرم زوجها من حقوق الوالدين ؛
• مات زوجها.
• إثبات والد المولود وتدوين بياناته في الوثائق ؛ في الوقت نفسه ، هو نفسه ليس زوج المرأة التي أنجبت الطفل ؛
• لسبب أو لآخر ، لا تحصل الأم على نفقة من والد الطفل.

وبالتالي ، لا تستطيع جميع النساء غير المتزوجات الحصول على الوضع القانوني "للأم العزباء".

حقوق الأمهات العازبات

تتمتع النساء اللواتي يتمتعن بالوضع القانوني "للأمهات العازبات" بعدد من الحقوق التي ينبغي تحديدها أدناه. القانون الروسييقول ما يلي:

• يجب دفع البدل الشهري للولاية للأمهات العازبات في الوقت المحدد وبالكامل ، دون تأخير أو مشاكل أخرى. يجب أن تعرف المرأة مبلغ المال الذي تحصل عليه من دائرة الحماية الاجتماعية ، الموجودة في مكان تسجيلها.
• بالإضافة إلى العلاوة الحكومية الكاملة ، يحق للمرأة العازبة التي لديها طفل أن تحصل على مدفوعات ذات طبيعة إقليمية. وينبغي دفع هذه الإعانات للأمهات غير المتزوجات على أساس منتظم.

• يحق للمرأة ذات الوضع المعني أن ترتب طفلاً في بعض الحالات مؤسسات ما قبل المدرسةخارج الدور (ولكن ليس في كل شيء!). هنا تجدر الإشارة إلى فوائد دفع نفقة الطفل في رياض الأطفال.
• وتبقى المخصصات والإعانات والمدفوعات المختلفة للمرأة حتى عندما تتزوج. سيتم مصادرة استحقاق المزايا المقدمة فقط عندما زوج جديدتبني طفل.
• إذا كانت الأم العزباء تعمل رسميًا ، فيحق لها المغادرة في أي وقت يناسبها.
• قد لا يُطلب من المرأة العازبة التي لديها طفل أن تعمل ساعات إضافية دون موافقتها.
• الوجبات المدرسية ، بالإضافة إلى مجموعة من الكتب المدرسية لطفل الأم العزباء ، ستكون مجانية.
• يحق للأم العزباء الحصول على مزايا معينة عند شراء أدوية معينة لطفلها ؛ للطفل الحق في زيارة مجانية لغرفة التدليك في العيادة المحلية.

هذه ليست جميع الحقوق التي تتمتع بها المرأة غير المتزوجة التي لديها طفل قانونيًا. ماذا يجب على الأمهات غير المتزوجات إلى جانب كل ما سبق؟ سيتم مناقشة هذا أبعد من ذلك.

حول جدول عمل الأم العزباء

بغض النظر عن مكان عمل المرأة غير المتزوجة التي لديها طفل ، يجب أن تلتزم إدارة المؤسسات بهذا الشرط قانون العمل. ماذا تقول هذه الوثيقة بالضبط عن الأمهات العازبات؟ إذا كنا نتحدث عن جدول العمل ، فيجب إبراز النقاط التالية:

• لا تستطيع المرأة غير المتزوجة التي لديها طفل أقل من 5 سنوات العمل ليلاً (من 22 إلى 6 صباحًا) إلا إذا وافقت على ذلك بنفسها ، وإذا لم يكن لديها موانع صحية. لا يحق لصاحب العمل إجبار أم عزباء على العمل في نوبات ليلية (فقط إذا كان العمل نفسه لا يتضمن خدمة ليلية - على سبيل المثال ، مهنة حارس ليلي).
• إذا أنجبت المرأة طفلاً دون الثالثة من عمره ، فاحضرها إليه رحلات عملوالعمل الإضافي ممكن فقط بموافقة كتابية.
• يمكن للأم العازبة التي لديها طفل أقل من 14 عامًا أو طفل معاق أقل من 18 عامًا التقدم لوظيفة بدوام جزئي.
• يمكن للمرأة التي لديها طفل معاق أن تطالب بأربعة أيام إضافية في الشهر.
• يمكن منح المرأة التي تربي طفلاً دون سن 14 عامًا إجازة غير مدفوعة الأجر لمدة أسبوعين في أي وقت مناسب بموجب اتفاقية جماعية.

لا يمكن زيادة راتب الأم العازبة (إذا لم نتحدث عن المزايا) بهذه الطريقة. لا يمكن للمرأة أن تتأهل قانونيًا للحصول على راتب خاص أو أجر أعلى عن كل ساعة لمجرد أن لديها طفلًا.

بشكل منفصل ، يجدر الحديث عن إجراء الفصل. لا يمكن الاستغناء عن المرأة التي تربي طفلاً دون سن 14 عامًا أو طفل معاق أقل من 18 عامًا. يمكن إجراء استثناءات فقط في الحالات التالية:

• تم تصفية المنظمة بالكامل ؛
• لا تؤدي المرأة بشكل دوري واجبات عملها أو تؤديها بشكل سيئ ؛
• ارتكبت المرأة عملا كبيرا من الفاحشة ؛
• أخلت الموظفة بواجباتها (أتت مخمورا ، ارتكبت سرقة ، انتهكت حماية العمال ، أفشت أسرار مهنية ، إلخ) ؛
• حصلت المرأة على عمل بوثائق وهمية.

في حالة الفصل غير القانوني ، يمكن إعادة المرأة إلى مكان عملها أو طلب تعويض من خلال المحكمة.

خصم الضرائب

ما هو الخصم الضريبي؟ يعطي الخبراء الصياغة التالية - هذا هو المبلغ المحدد لدخل العمال ، والذي لا يتم تحصيل ضريبة الدخل الشخصي منه. يزيد الخصم الضريبي من مقدار الأجور المدفوعة.

التخفيضات الضريبية ترجع إلى فئات معينة من المواطنين ، بما في ذلك الأمهات العازبات. يكون الخصم دائمًا معياريًا ومستقلًا عن ثروة الشخص. لذلك ، اعتبارًا من عام 2017 ، يجب إبراز الأرقام التالية هنا:

• 2800 روبل لأول طفلين ؛
• 6 آلاف روبل للطفل الثالث وأي طفل تالٍ ؛
• 24 ألف روبل لطفل معاق.

في الوقت نفسه ، سيبدأ فرض ضريبة الدخل الشخصي في حالة حصول مواطن معين على أكثر من 350 ألفًا سنويًا (حوالي 30 ألفًا في الشهر). تؤثر هذه القاعدة أيضًا على وضع مثل هذا الشخص باعتباره "أمًا وحيدة". الطفل الثاني هنا للأسف لن يلعب أي دور. اعتمادًا على مقدار ما تكسبه الأم العزباء ، ستعتمد حالة الخصم الضريبي.

بشكل منفصل ، يجدر التحدث عن كيفية الحصول عليها بالضبط. يجب تقديم جميع المستندات في مكان العمل. يتم كتابة طلب ، والذي سيقدمه صاحب العمل ؛ المستندات التالية مرفقة به:

• شهادة من مكتب الإسكان عن السكن ؛
• وثيقة من مكتب التسجيل على غياب الأب ؛
• جواز سفر الأم
• إذا لزم الأمر - شهادة بإعاقة الطفل أو شهادة من مؤسسة تعليمية.

سيتم توفير جميع الخصومات من قبل صاحب العمل.

حول الإجازة المرضية

ماذا يجب أن تفعل الأمهات العازبات عندما يحصلن على إجازة مرضية؟ الغريب ، لا شيء مميز. وتجدر الإشارة على الفور إلى عدم وجود مزايا خاصة للحصول على إجازة مرضية للأمهات العازبات. في هذه الحالة ، كل شيء هو نفسه تمامًا كما في حالة المتزوجات؛ الحديث عن أي أولويات و "عدم وجود قوائم انتظار" لن يكون أكثر من إشاعات. ومع ذلك ، لا يزال الأمر يستحق الاهتمام بهذا الموضوع.

القانون الاتحادي "إلزامي التأمينات الاجتماعية"، أي مادته السادسة ، إصلاحات القواعد التاليةالحصول على إجازة مرضية:

• إذا كان عمر الطفل أقل من 7 سنوات ، فيجب ألا تزيد فترة العلاج بأكملها عن 60 يومًا في السنة (لطفل واحد محدد). إذا كان المرض خطيرًا بشكل خاص ، فيمكن أن تصل فترة الإجازة المرضية إلى 90 يومًا.
• إذا كان عمر الطفل من 7 إلى 15 عامًا ، فلا يمكن أن تكون فترة الإجازة المرضية للأم أكثر من 15 يومًا في السنة.
• إذا كان عمر الطفل بين 15 و 18 عامًا ، يمكن للأم أن تأخذ إجازة مرضية لمدة لا تتجاوز 3 أيام (قد تستمر حتى أسبوع واحد).

هل يحق للأمهات غير المتزوجات الحصول على دعم المستشفى؟ يذكر القانون مدفوعات لعلاج المرضى الخارجيين. لذلك ، يمكن أن تكون الأمهات العازبات في هذه الحالة:

• 100٪ من الدخل مع أكثر من ثماني سنوات من الخبرة العملية ؛
• 80٪ من متوسط ​​الراتب مع خبرة من خمس إلى ثماني سنوات ؛
• 60٪ من متوسط ​​الدخل مع خبرة تقل عن خمس سنوات.

وبالتالي ، يمكن اعتبار مسألة ما هو مستحق للأم العازبة عند أخذ إجازة مرضية مغلقة. الجواب هنا بسيط: لا شيء عمليًا ؛ نفس القواعد تنطبق هنا على الأشخاص الآخرين.

القبول في رياض الأطفال: ما هي فوائد الأم العزباء؟

كما تعلم ، يتم تنظيم أنشطة رياض الأطفال في الاتحاد الروسي على مستوى البلديات. هذا يعني شيئًا واحدًا فقط: شروط وخصائص قبول الأطفال في مثل هذه المؤسسات يمكن أن تختلف اختلافًا كبيرًا حسب المنطقة.

ما هي المزايا التي تحصل عليها الأم العزباء عند تسجيل طفلها في روضة الأطفال؟ حتى عام 2008 ، كانت هناك توصية قانونية في البلاد لقبول أطفال الأمهات العازبات دون الانتظار في الطابور. تم حذف هذا الحكم في وقت لاحق. لسبب ما ، فإن بعض المواطنين ، حتى بعد مرور عشر سنوات ، على يقين من أن المزايا الموحدة لا تزال موجودة هنا. هذا، بالطبع، ليس صحيحا. اعتبارًا من عام 2017 ، للأسف ، لا توجد تنازلات للأمهات العازبات في هذا المجال. بالطبع ، لا يزال بإمكان بعض رياض الأطفال قبول مجموعات من الأشخاص دون طابور. يتم ذلك ، كقاعدة عامة ، لغرض الإعلان الذاتي أو زيادة التصنيف.

في أي مدن تقبل رياض الأطفال الأطفال من عائلات غير مكتملةخارج الدور؟ بالطبع ، قد تتغير البيانات ؛ ولكن لعام 2017 هي موسكو (حسب الأمر رقم 1310) وإيكاترينبرج وأنجارسك ومنطقة إيركوتسك وبعض المناطق الأخرى.

ما هو الاستنتاج الذي يمكن استخلاصه هنا؟ رياض الأطفال اليوم لا تعمل وفقا لقواعد موحدة. حتى "الأم العازبة ذات الدخل المنخفض وذات الإعاقة" لن تتمكن من المطالبة بأي مزايا إذا لم يتم تأسيسها في المنطقة. لا يحق للأمهات العازبات أيضًا الحصول على تعويض عن رياض الأطفال - كل هذا كان شيئًا من الماضي منذ فترة طويلة. يمكن أن يكون هناك مخرج واحد فقط: لمعرفة ما إذا كانت مزايا القبول متوفرة في منطقة معينة ، في روضة أطفال معينة.

الحصول على منزل كأم عزباء

هل يحق للأمهات العازبات الحصول على سكن رخيص أو حتى مجاني؟ للأسف ، ليس من الممكن إعطاء إجابة محددة هنا. الأمر يستحق أن نبدأ بالشيء الأكثر أهمية: لا توجد مزايا وقواعد خاصة للحصول على سكن للأمهات العازبات في روسيا. هناك فرصة للوقوف في طابور للحصول على شقة ، للمشاركة في برامج الدعم الحكومي - ولكن ليس أكثر. ستتم إجراءات الحصول على السكن بالكامل بنفس الطريقة التي تتم بها العائلات العادية الكاملة.

على هذه اللحظةيوجد في البلاد برنامج الأسرة الشابة ، والذي بموجبه ستدفع الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال حوالي 35 ٪ من التكلفة الإجمالية للمساكن المشتراة في الفترة من 2015 إلى 2020. تفاصيل البرنامج ، كالعادة ، ستعتمد على المنطقة.

ما هو مستحق للأمهات العازبات في إطار البرنامج المقدم؟ كل شيء هو نفسه بالنسبة للعائلات العادية. للحصول على سكن بموجب شروط "العائلة الشابة" ، يجب عليك:

• حاصل على الجنسية الروسية ؛
• إثبات عدم وجود مساكن أخرى ؛
• اتصل بإدارة المنطقة في مكان الإقامة ؛
• الوقوف في طابور السكن العام.

إذا احتاجت الأسرة إلى تحسين ظروفها المعيشية ، تأخذ الدولة بعين الاعتبار العوامل التالية:

• مساحة هذا المبنى السكني أقل من المعايير الإقليمية ؛
• العيش في مسكن لا يفي بالمعايير الصحية والنظافة ؛
• تعيش الأسرة في شقة مشتركة ؛
• هناك شخص مريض في الأسرة يعيش بجانبه يمكن أن يشكل خطرًا على صحته.

يجب أيضًا مراعاة دخل المرأة بشكل منفصل. لذلك ، اعتمادًا على مقدار ما تحصل عليه الأم العزباء ، سيتم حساب برنامج الدولة.

مدفوعات إضافية

ينص المرسوم الحكومي في موسكو رقم 816-PP على الدفع المنتظم للإعانات للأمهات العازبات من ميزانية المدينة. لذلك يحق للمرأة العزباء الحصول على الإعانات التالية:

• 300 روبل شهريًا للأطفال دون سن 16 ؛
• 675 روبل في الشهر ترجع للأمهات ، وكذلك الآباء ، الأزواج السابقينالذين لا يدفعون إعالة الطفل للأطفال دون سن الثالثة ؛
• 6 آلاف روبل شهريًا مستحقة لأم أو أب أعزب يبلغ طفله 18 عامًا وهو معاق من مجموعة أو مجموعتين. إذا تم توظيف مثل هذا الطفل ، تتوقف المدفوعات.

بشكل منفصل ، يجدر الحديث عن المدفوعات للنساء ذوات الدخل المنخفض أجر المعيشة. ينص القانون على ما يلي:

• يجب أن يكون مبلغ البدل للأم الوحيدة التي لديها طفل دون سن 16 عامًا 750 روبل شهريًا ؛
• 2500 روبل مستحقة للأمهات العازبات اللائي لم يبلغ أطفالهن سن 1.5 سنة ، أو اللاتي تتراوح أعمارهن بين 3 و 18 سنة ؛
• يُدفع 4500 روبل للأمهات غير المتزوجات اللواتي تتراوح أعمار أطفالهن بين 1.5 و 3 سنوات.

لكي يتم استلام كل دفعة من المدفوعات المقدمة في الوقت المحدد وبالكامل ، يجب عليك كل ثلاثة أشهر تقديم شهادة دخل إلى سلطات الضمان الاجتماعي. ستكون الفترة المثلى لتقديم مثل هذا الطلب هي الفترة التي لا تدخل فيها مدفوعات الأمومة في الدخل الإجمالي.

الوثائق المطلوبة

كيف يمكن للأم العازبة أن تؤكد وضعها؟ ما هي الوثائق التي يجب جمعها لهذا؟ وتجدر الإشارة على الفور إلى أن هناك حاجة إلى أنواع مختلفة من الوثائق نوع مختلفمواقف. كل هذا يتوقف على نوع الإعانات والمزايا التي تريد أن تحصل عليها امرأة وحيدة لديها طفل.

أول وأهم شيء يجب أن تمتلكه الأم العزباء هو شهادة ميلاد الطفل مع شرطة في العمود عن الأب. فقط بمساعدة هذه الوثيقة ستتمكن المرأة من تأكيد وضعها كأم عزباء. إذا كانت الشهادة لا تزال تحتوي على معلومات حول الأب البيولوجي ، ولكن وفقًا للأم ، فسيتعين عليك الحصول على نموذج خاص رقم 25. وكقاعدة عامة ، يتقدمون بطلب للحصول عليها في مكتب التسجيل. سوف تحتاج أيضًا إلى تعبئتها. بعد حصولها على شهادة التنازل عن وضع "الأم العزباء" ، تأخذها المرأة إلى دائرة الحماية الاجتماعية الحضرية.

ما هي المستندات التي يجب على الأم جمعها لتلقي مخصصات الطفل الشهرية؟ ينظم القانون في هذه الحالة الأنواع التالية من التوثيق:

• جواز سفر الأم
• طلب الحصول على مركز "الأم العزباء" ؛
• شهادة ميلاد الطفل.
• ختم في جواز سفر الأم يؤكد جنسية الطفل ؛
• شهادة من مكتب الإسكان عن تكوين الأسرة (من الضروري التأكيد على أن الأم تعيش حقًا مع الطفل) ؛
• إذا لزم الأمر - نموذج رقم 25 من مكتب التسجيل ؛
• بيان دخل الأم (ورقة من خدمة التوظيف أو دفتر عمل عادي).

بطبيعة الحال ، يجب تصوير كل من المستندات المقدمة وإرفاقها بالحزمة الرئيسية.

حصيلة

يجدر تلخيص كل ما سبق ، مع توضيح جميع أنواع الفوائد الرئيسية للأمهات العازبات. إذا كنا نتحدث عن الفوائد الاجتماعية ، فمن الجدير بالذكر:

• مجموعات المهر لطفل حديث الولادة ؛
• التعويض عن سعر المنتجات الغذائية للأطفال (إذا كان الطفل أقل من ثلاث سنوات) ؛
• المزايا العينية لطفل دون سن الثالثة ؛
• فرصة عدم الدفع لمكتب الإسكان مقابل جمع القمامة وتنظيفها إذا كان للأم طفل أقل من سنة ونصف ؛
• حر مستحضرات طبيةلطفل دون سن الثالثة.

إذا كنا نتحدث عن مزايا العمل ، فمن الجدير تسليط الضوء على:

• عدم القدرة على فصل أم عزباء أثناء التسريح ؛
• استحقاقات للأم العزباء في حالة تصفية منظمة ؛
• السداد الكامل للإجازة المرضية إذا كان طفل الموظف أقل من سبع سنوات ؛
• الحق في إجازات إضافية صغيرة ؛
• الحق في إنشاء عمل بدوام جزئي (إذا كان الطفل أقل من 14 عامًا) ؛
• عدم القدرة على رفض أم عزباء عند التقدم لوظيفة (خلاف ذلك ، يجب وصف سبب الرفض بالتفصيل وإثباته).

بالطبع ، هناك فوائد أخرى أيضًا. ومع ذلك ، فإنهم جميعًا يعتمدون على المنطقة ونوع المشروع (تعليمي ، ما قبل المدرسة ، ثقافي ، إلخ).

مكانة الأم العزباء العالم الحديثتوقفت عن صدم الشابات. في هذا الصدد ، يتزايد عدد النساء بمفردهن في جميع أنحاء العالم ، دون مساعدة الرجال الذين يربون الأطفال.

الكثير منهن في حاجة ماسة ، وهنا تأتي الدولة لمساعدتهن ، والتي لا تساعد مالياً فقط (على سبيل المثال ، في ، ولكن أيضًا تحمي مصالح النساء في العديد من المجالات الاجتماعية.

ولكن من أجل استخدام هذه المساعدة ، يجب أن تدرس حقوقك.

من هي المؤهلة لأن تكون أماً عازبة

بالنسبة للنساء اللواتي يربين أطفالاً بدون أزواج ، تدفع الدولة إعانة. ولكن لكي تتمكن من استخدامها ، يجب أن تعرف حقوقك. بادئ ذي بدء ، دعنا نفكر التي تم تصنيفها قانونًا على أنها أم عزباء. وهي النساء:

• التي أنجبت طفلاً في إطار الزواج أو بعد 300 يوم من فسخ الزواج ، لكنها لم تثبت الأبوة ؛
• التي ولدت دون زواج ؛
• غير متزوج ، أخذ طفلاً في دار للأيتام ؛
• إذا لم يتم إثبات أبوة الطفل كما هو متوقع ، فيمكن القيام بذلك طوعًا وفي المحكمة ؛
• وجود سجل للأب في وثائق الطفل ، ولكن في الواقع لم يتم إثبات الأبوة.

"ينصح المحامون بعدم إدخال اسم الأب في وثائق الطفل إذا لم يكن لدى الوالدين الرغبة في تربيته معًا. سيساعد هذا في المستقبل على تجنب العديد من المشاكل في إعداد الوثائق الرسمية.

تواجه العديد من الأمهات ، في حالة عدم وجود الزوج ، مشاكل في الأعمال الورقية إذا ذكرن اسم الأب في شهادة الميلاد. على سبيل المثال ، عند عبور الحدود ، تحتاج إلى الحصول على إذن من الأب ، عند التسجيل ، عند التقدم للحصول على المزايا ، وما إلى ذلك. لذلك يجب أن يفكر المرء مليًا ويقرر: ربما يكون من الأفضل ترك الأب فارغًا إذا لم يشارك الأب في مصير الطفل؟

كيفية إعداد الأوراق للحصول على صفة الأم العزباء

يجب أن تصدر المستندات في محل الإقامة بدائرة الحماية الاجتماعية. عادة ما يكون وقت معالجة الورق 30 يومًا. إذا كانت المرأة تعمل ، فإنها تقدم الأوراق إلى قسم المحاسبة في مؤسستها. تتضمن حزمة المستندات:

1. إفادة؛
2. شهادة من مكتب التسجيل (نموذج 25) وشهادة ميلاد (إذا تم إصدارها وقت تقديم المستندات) ؛
3. كتاب عمل الأم.
4. جواز سفر؛
5. بيان الدخل (لآخر 3 أشهر).

يبدو أنه نموذج نموذج رقم 25

يجب أن نتذكر أنه في حالة وفاة الزوج أو الطلاق ، لا تندرج المرأة تحت فئة الأم العزباء. ولا يمكنه الحصول على مدفوعات إضافية ومزايا إقليمية إضافية للأم التي تربي طفلًا بمفردها.

ما يمكن أن يعطي مكانة الأم العزباء

يجب على المرأة التي تجد نفسها في موقف صعب بسبب رفض والدها للطفل أن تعرف كل التفاصيل الدقيقة لوضع الأم العزباء.

بعض الإيجابيات:

• تلقي مزايا ضريبية وعمالية صغيرة ولكنها ثابتة ؛
• بعض المزايا عند التسجيل في رياض الأطفال والمدرسة ؛
• لا حاجة للحصول على إذن والد الطفلبعض الإجراءات التي يجب على الأم اتخاذها.

أي لا يشترط إذن الأب في الحالات الآتية:

1. عند التقدم بطلب للحصول على إعانات كأم عزباء ، لا تحتاج إلى شهادة تفيد بأن الأب لم يتلق الإعانات ؛
2. لا تحتاج إلى إذن للمغادرة ؛
3. عند تسجيل الطفل على عنوان الأم ؛
4. عند الحصول على مزايا وشهادات مختلفة ؛
5. عندما يتم تبني الأطفال من قبل بابا جديد ؛
6. لا توجد فرصة عمليًا للأب لمقاضاة الطفل ؛
7. لن يتمكن الأب في المستقبل من إجبار الطفل على أساس القرابة لدعمه ورعايته ، للمطالبة بنفقة.

في بلدنا ، لا يزال الكثيرون يدينون النساء لرغبتهن في إنجاب طفل بدون أب ، ولعدم رغبتهن في العيش مع أب لطفل. ويعتقد أنه دع أبا سيئا ، لكنه كذلك.

مساوئ أن تكوني أماً عزباء:

• لا يحق للمرأة التي لم يعترف والدها بالطفل الحصول على نفقة. ولكن بما أن العديد من الرجال يحاولون تحديد الحد الأدنى للدخل ، فلا يستحق الاعتماد على قدر كبير من النفقة ؛
• إذا لم يتعرف الأب على الطفل ، فلن يتمكن من المطالبة بالميراث. ولكن إذا كانت العلاقة بينهما جيدة ، فإن عدم الاعتراف بالأبوة لن يمنع الأب من نقل الميراث إلى الطفل ؛
• يمكن أن يصبح غياب الأب في الأسرة لحظة نفسية صعبة في العلاقة بين الأم والطفل.

ما هي المساعدة التي يمكن أن تتوقعها من الدولة في عام 2020

فوائد

بالإضافة إلى المدفوعات الإلزامية ، لا يحق للأم العازبات الحصول على أي مزايا أخرى. لكن بعض المناطق تستخدم حقها في اتخاذ قرار مستقل في هذا الشأن وتخصيص بعض المساعدة المالية للأمهات العازبات. بالإضافة إلى ذلك ، بالنسبة للنساء اللائي يقمن بتربية أطفال بدون أب ، فقد تم تبسيط الإجراء ذاته للحصول على الاستحقاقات.

بدل الأمومة

لا يحق إلا للمرأة التي ذهبت إلى العمل أو تم فصلها بسبب تصفية الشركة ، والتي تقدمت بطلب للتسجيل في مركز التوظيف في غضون عام ، الحصول على هذه المدفوعات. لا يحق للأمهات الأخريات أن يحصلن على هذه المدفوعات ، حيث أنهن ، بطريقة ما ، تعويضات عن أجر لم تتقاضاه المرأة خلال فترة الحمل ورعايته بعد الولادة.

يتم دفع المدفوعات النقدية BiR للأمهات:

• العمل كموظفين مدنيين في الوحدات العسكرية الروسية في البلدان الأجنبية ؛
• عابرة الخدمة العسكريةبواسطة العقد.

يجب على هذه المجموعة من المواطنين تقديم طلب وشهادة من المستشفى ، حيث يُطلب من الطبيب تحديد عمر الحمل بدقة. تُدفع هذه المزايا في مكان العمل ، الدراسة ، من صندوق التأمين الاجتماعي في مكان الإقامة أو الخدمة.

المدفوعات:

1. بالنسبة لأولئك الذين سجلوا حتى 12 أسبوعًا ، يجب دفع دفعة إضافية لمخصصات الأمومة. في عام 2020 هو كذلك 680.40 روبل ؛
2. يتم استلام بدل الأمومة في الوقت الفعلي. عادة ما تحدث هذه الفترة في 7 أشهر (30 أسبوعًا) أو متى الولادة المبكرة(22-30 أسبوعًا). لكن هناك استثناءات ، على سبيل المثال ، إذا كانت ولادة توأمان متوقعة (28 أسبوعًا) ، أو للمستفيدين (ضحايا تشيرنوبيل - 27 أسبوعًا). يجب أن تصدر المنحة في غضون 6 أشهر.

تستند هذه المدفوعات على 100٪ من متوسط ​​الدخل لآخر سنتين من العمل(قبل الحمل) مضروبة في عدد الأيام التي تقضيها المرأة في إجازة الولادة. الإجازة هي:

• الحمل والولادة الطبيعية - 70 يومًا قبل (للحمل القياسي) + 70 يومًا بعد = 140 يومًا من الإجازة العامة ؛
• في حالة حدوث مضاعفات أثناء الولادة ، نضيف 86 يومًا بعد الولادة إلى العدد القياسي للأيام قبل الولادة. مجموع أيام الإجازة 156 ؛
• عند ولادة التوائم ، 84 يومًا قبل وبعد 110 يومًا أخرى. إجمالي 194 يومًا ؛
• عند تبني الأطفال (رضيع أقل من 3 أشهر) ، يحق للأم المغادرة من لحظة التبني. بالنسبة لطفل واحد ، سيكون 70 يومًا ، للتوائم - 110 يومًا.

لا يمكن أن يكون مبلغ الاستحقاق في عام 2020 مع 140 يومًا من الإجازة أقل من 51919 روبل وأكثر من 301095 روبل.

للحصول على ، تحتاج إلى تقديم إجازة مرضية من العيادة وكتابة طلب. في بعض الحالات ، قد يُطلب منهم إحضار شهادة دخل (182 ن) ، مستخرج من كتاب العمل. في حالة التخفيض من مكان العمل الرئيسي يشترط إحضار شهادة من خدمة التوظيف. قد يطلبون أيضًا شهادة عدم تلقي المزايا في مكان الإقامة الدائمة ، إذا كانت الأم تعيش في مكان آخر.

توفر مناطق مختلفة ، بالإضافة إلى هذه المدفوعات ، مساعدة نقدية للنساء. على سبيل المثال ، الأشخاص العاطلون عن العمل والمعاقون من المجموعتين 1 و 2 وخريجي الجامعات في تشوفاشيا يحصلون على 326 روبل لشهر كامل من الحمل (بدءًا من الأسبوع الثاني عشر) ، في فولغوغراد يمكن للأم الفقيرة أن تحصل على 500 روبل شهريًا أثناء الحمل ، إلخ.

دفع مبلغ مقطوع للأم العزباء

عند ولادة الأطفال

عندما يولد طفل ، تتلقى الأم مساعدة لمرة واحدة من الدولة بمبلغ 16873.54 روبل. في حالة ظهور التوائم - لكل طفل على حدة. ولكن في حالة ولادة طفل ميت ، لا يتم الدفع.

يجب إصدار هذا البدل في غضون 6 أشهر بعد ولادة الأطفال في خدمة الضمان الاجتماعي في مكان الإقامة ، في صندوق التأمين الاجتماعي أو في العمل.

مطلوب لتقديم:

1. إفادة؛
2. شهادة من المستشفى.
3. شهادة تأمين معاش الأم ؛
4. شهادة تثبت أن الأم والطفل يعيشان معًا ؛
5. وثيقة الهوية ونسختها ؛
6. إذا عملت أمي ، فحينئذٍ مقتطف من كتاب عملها (أين عملت بالضبط في المرة الأخيرة) ؛
7. شهادة من الضمان الاجتماعي تشير إلى عدم إصدار هذه الدفعة.

بالإضافة إلى ذلك ، تشمل المبالغ الإجمالية المخصصات التي يتم إصدارها عند نقل الطفل إليها عائلة جديدة(عند التبني). يمكن للمرأة العازبة أن تأخذ طفلًا حتى سن 18 عامًا. في نفس الوقت تستقبل حالة الأم العزباء.

البدل في 2020 هو 18143.96 روبل.إذا أرادوا تبني طفل أكبر من 7 سنوات ، أو عدة أطفال (إخوة ، أخوات) أو طفل معاق ، فسيكون المبلغ RUB 138634.62

بالإضافة إلى المستندات المذكورة أعلاه ، يجب إرفاق اتفاقية مع سلطات الوصاية أو قرار محكمة (ولكن هذا فقط دخل حيز التنفيذ). إرسال البيانات في موعد لا يتجاوز 6 أشهر.

رأس المال الأم

وتستحق مدفوعات مماثلة ، من بين أمور أخرى ، للأمهات العازبات اللائي لديهن طفلان أو أكثر. في عام 2020 ، عاصمة الأمومة هي

يتم توفير المستندات بتنسيق صندوق التقاعد(في مكان تسجيل الأم). بالإضافة إلى المستندات المقدمة مع دفع مبلغ مقطوع ، يجب إرفاق طلب للحصول على شهادة وشهادات ميلاد لأطفال آخرين.

يمكن استخدام الشهادة من أجل:

• تحسين السكن. شراء شقة أو أي نوع آخر من الممتلكات للعيش ، وسداد قرض للإسكان. إصلاح (بشرط زيادة التربيع) المسكن القديم أو بناء مسكن جديد. التعويض عن بناء منزل ، والمشاركة في رأس المال في البناء ، وما إلى ذلك ؛
• لتعليم الأطفال. دفع ثمن الإقامة في نزل. قسط روضة أطفالأو خدمات مؤسسة تعليمية ؛
• الجزء الممول من معاش الأم ؛
• دفع تكاليف التكيف الاجتماعي لطفل معوق (شراء معدات تقنية أو تكلفة دفع مقابل الخدمات).

يمكنك إنفاق الأموال (باستثناء بعض الحالات) فقط عندما يبلغ الطفل 3 سنوات.

بدل شهري للأم العازبات

عندما يولد الطفل ، لا تستطيع جميع النساء الذهاب إلى العمل. تختلف أسباب كل شخص. في بعض الحالات يكون لدى الأم ولادة صعبة ، وفي حالات أخرى يولد الطفل ضعيفًا أو مصابًا أثناء الولادة ، ثالثًا ، طفل متبنىيتطلب الكثير من الاهتمام والدفء في البداية أم جديدةوأسباب أخرى. في جميع الأحوال ، توفر الدولة الدعم المادي للأمهات.

فائدة لرعاية طفل حتى 1.5 سنة

يحق للأمهات العاملات اللواتي ذهبن إلى العمل والعاطلات عن العمل الحصول على هذا البدل. فقط المبالغ تختلف. إرسال المستندات للاستحقاق أو في. يسمى:

1. إفادة؛
2. تعريف؛
3. شهادة ميلاد الطفل.
4. مقتطف من كتاب العمل عن مكان العمل الأخير ؛
5. نسخة من أمر الفصل من مكان العمل الأخير المشار إليه في مقتطف من دفتر العمل ؛
6. حساب مخصصات الحمل والولادة ، إذا صدرت ؛
7. معلومات حول تكوين الأسرة.

يعتمد مقدار المخصصات على دخل الأم قبل الحمل. للأمهات العازبات العاطلات عن العمل وذات الدخل المنخفض سيكون مبلغ البدل 3163.79 روبل. إذا كان هناك المزيد من الأطفال ، فإن المبلغ يزيد إلى.

"يجب أن نتذكر أنه إذا أرادت المرأة الذهاب إلى العمل قبل أن يبلغ الطفل 1.5 سنة من العمر ، فإنها تفقد الحق في الحصول على علاوة شهرية."

يبدأ الاستحقاق من النهاية إجازة الأمومة. في حالة إنهاء حقوق الحصول على تدابير إضافية لدعم الدولة من الأم ، يمكن للأطفال استخدام حق رأس المال الخاص بالأمومة (بحصص متساوية) حتى بلوغهم سن 23 عامًا.

مخصص لرعاية طفل حتى 3 سنوات

لسوء الحظ ، لم يقم التشريع حتى الآن بتعديل القانون ، وبالتالي فهو متاح الآن فقط. إنه 50 روبل فقط في الشهر.

مخصص لطفل حتى سن 14 سنة

منذ عام 2016 ، أصبحت الأمهات العازبات مؤهلات للحصول على. لا يتقاضون رواتبهم أكثر من مرة واحدة كل ثلاثة أشهر. يمكن الحصول على هذه الميزة ، من بين أمور أخرى ، من قبل الأم التي تربي طفلًا بمفردها ، ولا يهم إذا كانت لديها وظيفة أم لا. يجب تقديم المستندات إلى إدارة الضمان الاجتماعي:

• إفادة؛
• جواز سفر؛
• شهادة ميلاد الأطفال (للأوصياء ، وثيقة تؤكد حق الوصاية) ؛
• معلومات حول تكوين الأسرة ؛
• نسخة من دفتر العمل وشهادة الدخل من مكتب الضرائب للعام الماضي ؛
• إذا كانت الأم تعمل ، شهادة راتب.

يختلف مقدار البدل حسب المنطقة ويتراوح من 500 إلى 1300 روبل شهريًا.

بدل الطفل (من 16 إلى 18 سنة)

عادة ما تُستحق هذه المدفوعات للأسر ذات الدخل المنخفض للأطفال الذين يدرسون بدوام كامل ، وكذلك للأمهات العازبات. حزمة المستندات هي نفسها الخاصة بتلقي المدفوعات للأطفال دون سن 14 عامًا. يتراوح البدل من 150 إلى 1000 روبل في الشهر.

فوائد للأطفال المعوقين

بالإضافة إلى ذلك ، يتم دفع أجر للأمهات حتى سن 18 عامًا 5500 روبل شهريا. في هذه الحالة ، يجب إرفاق شهادة MSEC ، التي تحدد مجموعة الإعاقة ، مع مجموعة المستندات. يتم الدفع فقط لأطفال مجموعة الإعاقة الأولى.

يجب تحديث الشهادة كل 3 سنوات.

فوائد للناجين من تشيرنوبيل

من الضروري مراعاة المدفوعات المستحقة للأمهات العازبات اللائي يعشن في منطقة تشيرنوبيل. منذ عام 2016 ، تم اعتماد الابتكارات المتعلقة بشروط الإقامة في هذه المنطقة. لذلك ، تم تعيين الحد الأدنى للإقامة:

• للمناطق ذات الظروف الاقتصادية الخاصة - 4 سنوات ؛
• بالنسبة لمنطقة الإقامة التي يحصل فيها الأشخاص على حق إعادة التوطين - 3 سنوات ؛
• لمناطق إعادة التوطين - سنة واحدة.

للمرأة التي تعيش في هذه المناطق الحق في:

• تلقي أيام إضافية من إجازة الأمومة (بالإضافة إلى 20 يومًا تقويميًا) ؛
• فائدة نقدية إضافية عندما تسجل المرأة - 130 روبل ؛
• كل شهر ، يتلقى الأطفال تعويضًا عن تكاليف الطعام:
• تلميذ - من 35 إلى 180 روبل ؛
• طفل في روضة الأطفال - 180 روبل ؛
• للطعام من مطبخ الألبان ، حتى 3 سنوات. بمبلغ 230 روبل خلال السنة الأولى و 200 روبل في السنوات اللاحقة.
• دفعات شهرية لرعاية الأطفال ، بالإضافة إلى المدفوعات المعتادة للأمهات ، 3000 روبل لكل طفل حتى يبلغوا 1.5 سنة و 6000 روبل حتى 3 سنوات.

المزايا والتعويضات الأخرى

وبالطبع ، تجدر الإشارة إلى تعويضات رياض الأطفال لمن حالفهم الحظ في الالتحاق بها. للقيام بذلك ، بالإضافة إلى حزمة المستندات القياسية ، يجب إرفاق طلب تعويض وبيانات على الحساب المصرفي.

يجب أن نتذكر أنه من المستحيل الحصول على المال ودفع تكاليف رياض الأطفال به ، لأن هذا هو بالضبط تعويض الدفع. لذلك ، يجب عليك أولاً الدفع فعليًا مقابل خدمات رياض الأطفال وبعد ذلك فقط تحصل على مبلغ التعويض المستحق على حسابك أو بطاقتك أو دفتر حسابك. يعتمد ذلك على عدد الأطفال في الأسرة ، والدفع الفعلي لخدمات رياض الأطفال ، بالإضافة إلى المزايا المقررة في المنطقة.

الحد الأدنى للدفع هو:

• لأول طفل في الأسرة - 20٪ ؛
• في الثانية - 50٪ من المبلغ المدفوع بالفعل ؛
• للأطفال اللاحقين - 70٪.

في بعض المناطق ، يُسمح بالتعويض عن زيارة الحدائق الخاصة. ومع ذلك ، نظرًا لحقيقة أنه من غير المحتمل أن تكون الميزانية قادرة على دفع حتى 20 ٪ من تكلفة حديقة خاصة ، يُسمح بأخذ مبلغ يساوي متوسط ​​الدفع في حديقة عامة للتعويض. أولئك. ستحصل الأم على 20٪ أو أكثر (حسب عدد الأطفال) من متوسط ​​تكلفة روضة الأطفال العامة. لا يخضع حضور مدارس الموسيقى والفنون والرياضة للتعويض ، ولكن في بعض المناطق يقدمون خصمًا يصل إلى 30٪.

فوائد للأمهات العازبات

قانون العمل

يتم تنحية المزايا المقدمة للأمهات العازبات في العمل جانبًا حتى تتمكن من قضاء المزيد من الوقت مع طفلها. قد يتم تقديمها عينيًا أو نقدًا.

في عينيًاالفوائد هي بعض الاسترخاء في جدول العمل وظروف العمل.

1. يمكن للمرأة التي لديها طفل دون سن الخامسة أن ترفض العمل ليلاً (من الساعة 10 مساءً حتى 6 صباحاً). ولكن فقط إذا لم يتم قبولها في وظيفة بشرط العمل في ذلك الوقت المحدد من اليوم.
2. لا يمكن إرسال النساء اللواتي لديهن أطفال دون سن 3 في رحلات عمل. وأيضًا المشاركة في العمل الإضافي (بالإضافة إلى أيام العطلات وعطلات نهاية الأسبوع). ولكن فقط إذا لم توافق هي نفسها على العمل في هذه الظروف.
3. يحق للأم العزباء التقدم لوظيفة بدوام جزئي. لكن فقط إذا كان الطفل لم يبلغ من العمر 14 عامًا والطفل المعاق يبلغ من العمر 18 عامًا. باتفاق الطرفين ، من الممكن تقليص جدول العمل مؤقتًا أو إلى أجل غير مسمى.
4. يلتزم صاحب العمل بتوفير 14 يومًا من الإجازة غير مدفوعة الأجر (ولكن فقط إذا نصت الاتفاقية الجماعية على ذلك). للأم العازبة الحق في ذلك حتى يبلغ الطفل سن 14 عامًا.
5. بالنسبة للأمهات غير المتزوجات اللائي لديهن طفل معاق ، يدفع رب العمل 4 أيام إجازة إضافية في الشهر. يتم توفيرها في أي أيام مناسبة لها ولا يتم نقلها إلى الشهر التالي.

يجب على كل أم تربي طفلها بمفردها أن تعرف حقوقها وأن تكون قادرة على الاستفادة منها. هذا ينطبق أيضا على تسريح العمال.

يُحظر تمامًا فصل الأم الوحيدة التي لديها طفل أقل من 14 عامًا ، وفي حالة طفل معاق - حتى 18 عامًا. لكن يجب أن نتذكر أنه لا ينبغي لأحد أن يسيء استغلال موقفه.

الحالات التي يمكن فيها فصل الأم العزباء أعزبلكنها موجودة ويجب أن تكون معروفة. لذلك ، على سبيل المثال ، تخضع الأم العزباء للفصل إذا:

• الشركة عرضة للتصفية.
• تعترف المرأة بشكل دوري بعدم الوفاء بالتزامات العمل ، خاصة إذا كانت هناك عقوبات موثقة ؛
• الانتهاك الجسيم للواجبات ، حتى ولو لمرة واحدة (السرقة ، إفشاء الأسرار ، حادث بسبب انتهاك قواعد حماية العمل ، التغيب غير المبرر ، إلخ) ؛
• عند التقدم لوظيفة ، تم تقديم أوراق لا تتوافق مع الواقع ؛
• - ارتكاب فعل غير أخلاقي لا يمكن الجمع بينه وبين واجبات العمل والجرائم المماثلة الأخرى.

ومع ذلك ، إذا اعتقدت المرأة أن التهم الموجهة إليها لا أساس لها ، يجب مقاضاتها على الفور. ثم يمكن للأم العازبة ، في حالة الحكم بالبراءة ، الاعتماد على إعادة العمل والتعويض عن أيام التغيب القسري عن العمل.

الحوافز الضريبية

تحصل الأمهات العازبات على خصم ضريبي مضاعف ، أي يزداد مقدار الأرباح الفعلية المستلمة في متناول اليد. ما هو الخصم الضريبي؟ عند حساب الرواتب ، يتم اقتطاع الضرائب منها ، بما في ذلك ضريبة الدخل الشخصي.

بموجب القانون ، يمكن تخفيض مقدار الدخل الذي تُقتطع منه هذه الضريبة ، وبالتالي ، يمكن زيادة مبلغ الأجور الفعلية المستلمة. في عام 2017 ، المبلغ المقتطع من الدخل الخاضع للضريبة للأمهات العازبات اللائي يقمن بتربية أطفال دون سن 18 عامًا ، أو حتى سن 24 عامًا في حالة الدراسة بدوام كامل ، هو:

• لأول طفلين - 2800 روبل ؛
• في وقت لاحق - 6000 روبل ؛
• لطفل معاق - 24000 روبل.

لكن هذه الميزة الضريبية صالحة فقط حتى يتجاوز الدخل السنوي للأم 350 ألف روبل. بعد ذلك ، سيتم فرض ضريبة الدخل الشخصي بالكامل.

حزمة المستندات هي نفسها عند تلقي المزايا والمزايا الأخرى.

فوائد أخرى

• يُمنح الحق في استخدام مطبخ الحليب مجانًا حتى يبلغ الطفل عامين ، واستلام أطقم من الكتان للطفل.
• يحق لأطفال الأمهات اللائي يقمن بتربية أطفال بدون زوج الحصول على قسائم مجانية للمخيمات والمصحات.
• القدرة على شراء الأدوية بخصم كبير.
• للأطفال الحق في الحصول على وجبات مدرسية مجانية.
• لا تدفع الأم مقابل خدمات التنظيف وجمع القمامة للأطفال دون سن 1.5 سنة.
• يُطلب من الأطفال في العيادة القيام بالتدليك بدون مقابل وبدون مقابل.

"يتم سداد مدفوعات الإجازة المرضية (بسبب مرض الطفل) بالطريقة المعتادة من قبل FSS ، اعتمادًا على عمر الطفل. لا توجد فوائد في هذه الحالة للأم العزباء ".

سكن للأمهات العازبات

يمكن للمرأة التي تتمتع بمركز شخص أعزب التقدم للحصول على شقة من الدولة مجانًا. ولكن على نفس أسس العائلات العادية. لا أحد شروط خاصة، لسوء الحظ ، بعد الحصول على سكن مجاني ، لا تملك الأمهات اللائي يقمن بتربية طفل بمفردهن.

يمكنهم استخدام عدة خيارات للحصول على شقة:

1. . صالحة حتى عام 2020. يمكن للأمهات اللواتي لم يبلغن من العمر 35 عامًا المشاركة فيه. يقدم هذا البرنامج مساعدات نقدية بقيمة 35٪ من تكلفة السكن. يمكن إنفاقها على شراء أو بناء منزل أو سداد قرض أو سداد دفعة منزل. لكن من الضروري توضيح شروط الحصول عليها ، لأنها قد تختلف باختلاف المناطق ؛
2. برنامج "إسكان الأسرة الروسية". يسمح لك بالحصول على رهن عقاري على شقة في المباني الجديدة. ويسمى الإسكان في إطار هذه البرامج "شقق الدرجة الاقتصادية" ؛
3. الحصول على قرض عقاري بسعر فائدة مخفض ، أي الرهن العقاري المدعوم من الدولة.

بناءً على الممارسة ، حتى لو تم تلقي جميع الإعانات الممكنة ، فلن تتمكن كل أم بمفردها من شراء مسكن خاص بها. والحصول على الحرية في الوقت الحاضر لا يستحق حتى الأمل ، ولا حتى كل شيء عائلات كبيرةلديهم مساكنهم الخاصة ، المنصوص عليها في قانون الأمتار المربعة ، ناهيك عن البقية.

ولكن إذا أرادت الأم ، مع ذلك ، الوقوف في طابور لتلقي مساحة معيشية من الدولة ، فيجب عليها أولاً تقديم طلب. يجب أن نتذكر أن الأم والطفل يجب أن يكونا حاصلين على الجنسية الروسية. إذا تبين أثناء الفحص أن الأم ليس لديها سكن آخر ، وأنها تعيش في إقليم هذه المنطقة لفترة محددة بدقة ، فسيُسمح لها بالمشاركة في برامج الاستحواذ على العقارات.

ثم يجب أن تنتظر اللجنة التي ستتحقق من الظروف التي تعيش فيها الأم والطفل. بعد ذلك ، عليك التحلي بالصبر وانتظار لجنة الإسكان لاتخاذ قرارها. من الأفضل أن تأتي في بعض الأحيان وتوضح ما إذا كان قد تم اتخاذ قرار بشأن مشكلتك الخاصة. سيتم إصدار الوثيقة إذا قررت اللجنة ما يلي:

• مساحة المعيشة لا تفي بالمعايير لكل شخص لإقليم المنطقة ؛
• لوحظت ظروف معيشية غير صحية ؛
• تعيش الأسرة في شقة مشتركة ؛
• الأم والطفل يعيشون بجانب شخص مريض بشكل خطير.

بعد الحصول على إذن من اللجنة ، يجب أن تقف في طابور السكن.

ومع ذلك ، هذا ليس كل شيء. يجب على المرأة التي تربي طفلاً بمفردها أن يكون لها دخل يسمح لها بسداد القرض. على سبيل المثال ، يجب أن يكون للأم وطفلها دخل لا يقل عن 21621 روبل.. بالإضافة إلى ذلك ، تحتاج إلى إعداد الأموال لسداد دفعة مقدمة من المدخرات الشخصية.

ولكن حتى لو تمكنت الأم من الحصول على جميع الأوراق ، فليس حقيقة أنها ستحصل على قرض عقاري. وذلك لأن العديد من المناطق تقلل من برامج الإسكان بسبب الأزمة.

إن النساء اللواتي تجرأن على تربية طفل دون مشاركة الأب في حاجة دائمة إلى المساعدة. يتم توفير العديد من البرامج الداعمة ، المالية والاجتماعية ، من قبل الدولة ، ولكن بسبب الأزمة ، تم تخفيض العديد من هذه البرامج والمدفوعات والمزايا. لذلك ، يتعين على العديد من النساء مواجهة الصعوبات المالية.

ولكن من المهم بنفس القدر تغيير الموقف تجاه الأمهات العازبات. كن أكثر تسامحًا وتفهمًا ، تذكر أنه من الصعب جدًا في عصرنا تربية طفل دون مساعدة الأب. لذلك ، من الضروري مساعدة وحماية هؤلاء النساء الشجعان اللائي يواصلن تربية الأطفال حتى في مثل هذه الظروف الصعبة وفي نفس الوقت يتمكنون من تطوير مهنة.

قد تكون مهتمًا أيضًا