कम से कम 20 साल क्या। अधिमान्य शर्तों पर सेवानिवृत्ति पेंशन। जब चीजें योजना के अनुसार न हों तो हार न मानें

2009 के अंत में "नागरिकों के पेंशन प्रावधान की प्रणाली को और बेहतर बनाने के उपायों पर" डिक्री के अध्यक्ष द्वारा गोद लेने से पेंशन प्रावधान के क्षेत्र में सुधार की शुरुआत हुई। पिछले 2.5 वर्षों में, पेंशन और श्रम कानून में कई बदलाव और परिवर्धन किए गए हैं, लगभग 10 महत्वपूर्ण दस्तावेजों (नियमों और निर्देशों) को मंजूरी दी गई है, जिसका उद्देश्य नियुक्ति और भुगतान की प्रक्रिया में और सुधार करना है। राज्य पेंशन. 2012 में पेंशन कानून में बदलाव ने भी अधिमान्य पेंशन देने की प्रक्रिया को प्रभावित किया।

"नागरिकों के राज्य पेंशन प्रावधान पर" कानून के अनुसार (दिनांक 3 सितंबर, 1993 एन 938-XII, इसके बाद कानून के रूप में संदर्भित)वृद्धावस्था पेंशन का अधिकार सामान्य आदेशअधिग्रहण करना:

कम से कम 25 वर्ष के कार्य अनुभव के साथ 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले पुरुष;

कम से कम 20 साल के कार्य अनुभव के साथ 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएं।

सेवा की अवधि के साथ-साथ सेवानिवृत्ति की आयु के लिए आवश्यकताओं को नियुक्ति पर कम किया जा सकता है अधिमान्य पेंशन.

पेंशन लाभ,

पेशे से संबंधित नहींऔर नागरिकों का काम

"पेंशन जमा" के लिए पात्रता

मैं सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच गया हूँ। लेकिन मैं अभी सेवानिवृत्त नहीं होना चाहता, क्योंकि मुझे काम के 8 महीने और चाहिए, ताकि अंत में मेरे पास 5 महीने हों पूरे सालपेंशन की गणना के लिए एक अच्छे औसत मासिक वेतन के साथ। क्या मैं पहले से ही सेवानिवृत्त संपत्ति कर क्रेडिट के लिए पात्र हूं? मैं सेवानिवृत्ति की आयु पर पहुंच गया हूं।

श्री मिर्ज़ेव।

- नहीं, टैक्स क्रेडिट आप पर लागू नहीं होता।

टैक्स कोड के अनुच्छेद 275 के पहले भाग के पैरा 5 के अनुसार, कानून द्वारा स्थापित गैर-कर योग्य क्षेत्र के आकार के भीतर, पेंशनरों के स्वामित्व वाली संपत्ति पर व्यक्तियों की संपत्ति पर कर नहीं लगाया जाता है। यह लाभ पेंशन प्रमाण पत्र के आधार पर प्रदान किया जाता है।

पेंशन लाभ

काम के आधार परस्थिति और कार्य निष्पादित

मंत्रियों की कैबिनेट1 द्वारा अनुमोदित सूचियों के अनुसार नागरिकों की कुछ श्रेणियां अधिमान्य शर्तों पर पेंशन पाने की पात्र हैं:

सूची एन 1उद्योग, संस्थान, नौकरी, पेशे और पद जो उम्र की परवाह किए बिना पेंशन का अधिकार देते हैं;

सूची एन 2उद्योगों, संस्थानों, नौकरियों, व्यवसायों, पदों और संकेतक जो आम तौर पर स्थापित आयु में 10 वर्ष की कमी के साथ पेंशन का अधिकार देते हैं;

सूची एन 3उद्योगों, संस्थानों, नौकरियों, व्यवसायों, पदों और संकेतक जो आम तौर पर स्थापित आयु में 5 वर्ष की कमी के साथ पेंशन का अधिकार देते हैं।

22 मार्च को, अधिमान्य शर्तों पर पेंशन का अधिकार देने वाले उद्योगों, संस्थानों, नौकरियों, व्यवसायों, पदों और संकेतकों की सूची को लागू करने की प्रक्रिया पर निर्देश लागू हुआ। (बाद में निर्देश के रूप में संदर्भित). यह सभी संस्थाओं के लिए अनिवार्य है।

"विशेष अनुभव" क्या है?

राज्य पेंशन 3 की नियुक्ति और भुगतान की प्रक्रिया पर विनियमों के अनुसार (इसके बाद - विनियम एन 252)विशेष कार्य अनुभव अवधि है श्रम गतिविधिअधिमान्यता का अधिकार देना पेंशन प्रावधानकानून के अनुसार, राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था, व्यवसायों और पदों के कुछ क्षेत्रों में। जिसमें "तरजीही" अनुभव में शामिल नहीं हैं:

माता-पिता की छुट्टी पर रहने की अवधि (भुगतान सहित);

अवैतनिक अवकाश;

शैक्षणिक (शैक्षिक) छुट्टी;

क्लिनिकल रेजिडेंसी (इंटर्नशिप) में उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में अध्ययन का समय;

कार्य अनुभव या प्रशिक्षण का समय (निर्देश के अंक 27, 29)।

उदाहरण। 50 वर्ष की आयु तक पहुँचते-पहुँचते महिला 28 वर्षों तक एक शैक्षिक कॉलोनी में शिक्षक के रूप में काम कर चुकी थी। अपने काम के दौरान, वह कुल 4 वर्षों के लिए दो बार माता-पिता की छुट्टी पर थी। उनका विशेष अनुभव 24 वर्ष (28-4) का होगा। सूची संख्या 3 के भाग VII के अनुसार, 50 वर्ष की उम्र में सेवानिवृत्त होने का अधिकार प्राप्त करने के लिए, उन्हें 25 वर्ष की विशेष सेवा की आवश्यकता है। तदनुसार, अधिमान्य पेंशन प्राप्त करने के लिए उसे और 1 वर्ष तक काम करने की आवश्यकता होगी।

अधिमान्य पेंशन प्रावधान का अधिकार देने वाली सेवा की विशेष लंबाई में निर्दिष्ट लाभ का अधिकार देने वाले काम से अवैध बर्खास्तगी के मामले में भुगतान अनुपस्थिति का समय शामिल है। (निर्देशों का बिंदु 28).

विशेष अनुभव को कैसे ध्यान में रखा जाता है, यदि यह मौजूद है, लेकिन अधिमान्य पेंशन देने के लिए पर्याप्त नहीं है?

यदि विशेष अनुभव पर्याप्त नहीं है, तो आम तौर पर स्थापित उम्र तक पहुंचने पर सामान्य आधार पर पेंशन दी जाती है। इसी समय, विनियमन एन 252 के पैरा 39 के अनुसार, विशेष अनुभव के प्रत्येक पूर्ण वर्ष को कर्मचारियों के लिए दोगुनी राशि में गिना जाता है:

खनन उद्योग में अग्रणी व्यवसायों (सूची संख्या 1 का भाग I);

खानों और खानों के निर्माण में कोयला, अयस्क और अन्य खनिजों के निष्कर्षण में भूमिगत और ओपन-कास्ट खनन (खान बचाव इकाइयों के कर्मियों सहित) में सीधे पूर्णकालिक कार्यरत (सूची संख्या 1 का भाग II);

विशेष रूप से हानिकारक और विशेष रूप से कठिन काम करने की स्थिति वाले काम में भूमिगत काम में पूर्णकालिक कार्यरत हैं (सूची संख्या 2 का भाग I).

उदाहरण। आदमी की उम्र 60 साल से अधिक है। साथ ही, वे भूमिगत कार्य में 7 वर्ष और सामान्य श्रम गतिविधियों में 26 वर्ष तक कार्यरत रहे। सूची संख्या 1 के भाग II के अनुसार, अगर वह 10 साल भूमिगत काम करता तो वह 50 साल की उम्र में सेवानिवृत्त होने का हकदार होता। लेकिन विशेष अनुभव की कमी के कारण वह आम तौर पर स्थापित उम्र में रिटायर हो जाएंगे। लेकिन भूमिगत काम में 7 साल को दोगुना यानी 14 साल गिना जाएगा। कुल मिलाकर उनका कुल अनुभव 40 साल (14+26) का होगा।

अधिमान्य शर्तों पर पेंशन का अधिकार देने वाले उद्योगों, संस्थानों, नौकरियों, व्यवसायों, पदों और संकेतकों की सूची में इंगित उत्पादन का क्या मतलब है?

निर्देश के पैराग्राफ 3 के अनुसार, अधिमान्य पेंशन का अधिकार देने वाले उत्पादन को सूचियों में निर्दिष्ट उत्पादों के उत्पादन के रूप में समझा जाता है, भले ही संगठन पूरे या संगठन के हिस्से के रूप में हो (कार्यशाला, अनुभाग, विभाग) ) इन उत्पादों के उत्पादन में लगा हुआ है। पेशे (स्थिति) से, जो सूचियों में प्रकट होता है, अधिमान्य शर्तों पर एक वृद्धावस्था पेंशन तभी दी जा सकती है जब कोई उपयुक्त उत्पादन हो। इसकी अनुपस्थिति में, अधिमान्य शर्तों पर वृद्धावस्था पेंशन नहीं दी जाती है।

उदाहरण। सूची संख्या 2 के भाग I के खंड XI "मेटलवर्किंग" के पैरा 2 "फोर्जिंग एंड प्रेसिंग प्रोडक्शन" में, "हाथ से जाली वाले लोहार" दिखाई देते हैं। एक लोहार एक ऐसे संगठन में काम करता है जहां कोई फोर्जिंग और प्रेसिंग शॉप (अनुभाग या विभाग) नहीं है, उसे अधिमान्य पेंशन प्रावधान का अधिकार नहीं है.

लिस्टिंग की पुष्टि कैसे की जानी चाहिए:

- प्रासंगिक उत्पादन का पेशा (स्थिति)?

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, पेशे (स्थिति) द्वारा, जो सूचीबद्ध है, अधिमान्य शर्तों पर एक वृद्धावस्था पेंशन केवल उचित उत्पादन होने पर ही सौंपी जा सकती है। इसकी अनुपस्थिति में, अधिमान्य शर्तों पर वृद्धावस्था पेंशन नहीं दी जाती है।

- पेशा (स्थिति) संगठन में एक निश्चित उत्पादन की आवश्यकता के बिना?

इस मामले में, उन संगठनों की परवाह किए बिना लाभ लागू किए जाते हैं जिनमें सूचियों के संबंधित अनुभागों में प्रदान किया गया कार्य किया जाता है।

उदाहरण। इलेक्ट्रिक हैंड वेल्डर और गैस वेल्डर (सूची नंबर 3 के भाग I का सेक्शन XXXIV "सामान्य पेशा") अधिमान्य शर्तों पर पेंशन के हकदार हैं, चाहे वे कहीं भी काम करते हों (मशीन-निर्माण संयंत्र, रेलवे परिवहन, कपड़ा कारखाने में) , एक धातुकर्म संयंत्र, एक संगठन में जो अपार्टमेंट नवीकरण करता है), बशर्ते कि वे पूरे दिन मैनुअल वेल्डिंग में लगे रहे।

प्रासंगिक पेशे और काम के तरीके में काम करने के तथ्य की पुष्टि दस्तावेजों द्वारा की जानी चाहिए: काम पर प्रवेश के आदेश, दूसरी नौकरी में स्थानांतरण, श्रम अवकाश देना, साथ ही पेरोल बुक, वर्क ऑर्डर, कार्यस्थलों के सत्यापन के परिणाम , वगैरह।

- प्रासंगिक उद्योग में काम करते हैं?

उद्योगों में, व्यवसायों और पदों को सूचीबद्ध किए बिना, इन उद्योगों के सभी कर्मचारी अधिमान्य शर्तों पर पेंशन के अधिकार का आनंद लेते हैं, भले ही पेशे या स्थिति का नाम कुछ भी हो।

उदाहरण। सूची संख्या 2 के भाग I के खंड X "तेल, गैस, गैस घनीभूत, कोयला और शेल का प्रसंस्करण" में कार्बन ब्लैक के उत्पादन में पूर्णकालिक रूप से कार्यरत श्रमिकों, प्रबंधकों और विशेषज्ञों को शामिल किया गया है। नतीजतन, इस उत्पादन में कार्यरत सभी कर्मचारी, पेशे और पदों के नाम की परवाह किए बिना, अधिमान्य शर्तों पर पेंशन के अधिकार का आनंद लेते हैं।

- पेशे का नाम?

यदि श्रमिकों के व्यवसायों को एक सामान्य नाम के तहत इंगित किया जाता है, तो प्रमुख, वरिष्ठ और उनके सहायकों सहित इन व्यवसायों के सभी नामों के श्रमिकों को अधिमान्य पेंशन प्रावधान का अधिकार है। (निर्देश का बिंदु 14).

ऐसे मामलों में जहां श्रमिकों को व्यवसायों के नाम सौंपे गए थे जो कर्मचारियों के मुख्य पदों और श्रमिकों के व्यवसायों के वर्गीकरण के अनुसार नहीं थे, सूची में दिए गए व्यवसायों के नामों के साथ इन व्यवसायों की पहचान क्षेत्रीय मंत्रालयों द्वारा स्थापित की जाती है। और काम की विशेषताओं पर मूल दस्तावेजों के आधार पर विभाग (निर्देशों का बिंदु 19). प्रबंधकों और विशेषज्ञों के पदों की पहचान स्थापित नहीं की गई है।

- काम करने की स्थिति?

सूचियों में निर्दिष्ट कुछ कार्य स्थितियों की आवश्यकताओं की पुष्टि कानून द्वारा निर्धारित तरीके से संगठनों में कार्यस्थलों के सत्यापन के परिणामों से होती है।

- पूर्णकालिक रोजगार?

पूर्ण कार्य दिवस के दौरान रोजगार को संबंधित उद्योगों में कानून द्वारा प्रदान किए गए कार्य समय के कम से कम 80% के काम के घंटों के प्रमाणन के अनुरूप, सूचियों द्वारा प्रदान किए गए कार्य के प्रदर्शन के रूप में समझा जाता है। (निर्देश का बिंदु 7). साथ ही, अपने श्रम कार्यों के प्रदर्शन को सुनिश्चित करने के लिए प्रारंभिक, सहायक, वर्तमान मरम्मत कार्य के साथ-साथ किसी के कार्यस्थल के बाहर काम करना, कर्मचारी को अधिमान्य पेंशन कवरेज के अधिकार से वंचित नहीं करता है।

बेहतर बाद में, हाँ और

2002 से 2007 तक (5 वर्ष और 6 महीने) मैंने एक निजी संगठन में काम किया, जिसके आंकड़े न तो कर समिति में और न ही अभिलेखागार में उपलब्ध हैं। फिर मुझे दूसरी कंपनी में नौकरी मिल गई, जहाँ मैं काम करना जारी रखता हूँ। जनवरी 2012 में उसने पेंशन के लिए आवेदन किया। पेंशन फंड विभाग के कर्मचारियों ने मुझे बताया कि मुझे एक निजी संगठन में काम की अवधि की वरिष्ठता से बाहर करने के लिए एक आवेदन पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता है, जो मैंने इस उम्मीद के साथ किया था कि औसत का निर्धारण करते समय इन वर्षों को ध्यान में नहीं रखा जाएगा। मासिक आय। लेकिन अंत में, इन वर्षों को अभी भी शामिल किया गया था, और चूंकि उनके बारे में कोई डेटा नहीं है, इसलिए उनके वेतन की गणना शून्य से की गई थी। मेरी पेंशन की मूल राशि न्यूनतम - 2 एमएमडब्ल्यू निकली, लेकिन अति-आवश्यक वरिष्ठता के लिए भत्ते हैं। कृपया अग्रांकित प्रश्नों के उत्तर दें।

1) यदि मैंने अनुभव के बहिष्करण के लिए एक आवेदन लिखा है, तो क्या इस अवधि को औसत मासिक आय की गणना में शामिल करना कानूनी है?

2) क्या अगले 2 साल तक काम करने के लिए निर्धारित पेंशन से इंकार करना संभव है? तब मुझे दस्तावेजों द्वारा पुष्टि की गई 5 साल की कमाई मिलेगी।

जी। खुदोरोज़्को।

- 1. पेंशन फंड के कर्मचारियों के कार्य वैध हैं।विनियम एन 252 के खंड 86 के अनुसार वास्तविक कमाई किसी भी 5 वर्षों के लिए ली जाती है(पेंशन के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति की पसंद पर) पिछले 10 वर्षों के रोजगार के दौरान, काम में किसी भी रुकावट के बावजूद। वास्तविक कमाई का प्रमाण पत्र प्रदान करने में विफलता या उनकी विश्वसनीयता और वैधता को सत्यापित करने की असंभवता के साथ-साथ बिना वेतन के अवकाश की अवधि में सेवा की अवधि शामिल नहीं है, रोजगार के पिछले 10 साल की अवधि के लिए वास्तविक कमाई की गणना से बहिष्कृत नहीं हैं (विनियमन एन 252 के अनुच्छेद 88).

2. नहीं, कानून पहले से निर्धारित पेंशन को माफ करने की संभावना प्रदान नहीं करता है।

पी.एस.कभी-कभी, उदाहरण के लिए, उपरोक्त मामले में, पेंशन के लिए आवेदन के साथ प्रतीक्षा करना अधिक लाभदायक होता है। आखिरकार कब सेवानिवृत्त होना है, इस सवाल का जवाब कई कारकों पर निर्भर करता है: सेवा की कुल लंबाई पर, हाल ही में प्राप्त वेतन पर, काम जारी रखने के अवसर की उपस्थिति या अनुपस्थिति पर, और अन्य शर्तें।

कभी-कभी 1 साल निर्णायक हो सकता है। पेंशन की गणना का आधार पिछले 10 वर्षों के रोजगार के दौरान लगातार 5 वर्षों की औसत मासिक आय है। उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी की केवल 4 वर्षों के लिए अच्छी आय थी। इस मामले में, यह समझ में आता है कि एक और 1 वर्ष के लिए सेवानिवृत्त नहीं होना चाहिए, ताकि अंत में कर्मचारी के पास 5 साल की उच्च आय हो और तदनुसार, भविष्य में पेंशन की गणना अधिकतम आय से की जाएगी। यदि आपके पास एक अवधि है जो प्रासंगिक दस्तावेजों द्वारा समर्थित नहीं हो सकती है, तो यह भी सलाह दी जाती है कि जब तक आपके पास अच्छे वेतन के साथ पूरे 5 वर्ष न हों, तब तक अधिक काम करें।

पेंशन देते समय, सामान्य नियम: जितनी जल्दी आप रिटायर होंगे, उतनी जल्दी आप इसे प्राप्त करेंगे, लेकिन बाद में आप रिटायर होंगे, द बड़ा आकारआपको नियुक्त किया जाएगा।

उदाहरण। एक महिला, एक माँ के रूप में, जिसने एक विकलांग व्यक्ति को बचपन से 8 साल की उम्र तक पाला, उसे 5 साल की उम्र से कम यानी 50 साल की उम्र में सेवानिवृत्त होने का अधिकार है। उसका ज्येष्ठता 30 वर्ष है, जिसमें से 10 वर्ष की अति-आवश्यक सेवा है। पेंशन की गणना के लिए ली गई उसकी औसत मासिक कमाई 400,000 रुपये है।

यदि वह 50 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होती है, तो उसकी पेंशन होगी:

400 000 एक्स 55% = 220,000 सौ (मूल पेंशन);

10 एक्स 1% एक्स 220,000 \u003d 22,000 सौम (सुपर-आवश्यक अनुभव के लिए अधिभार);

220 000 + 22 000 = 242 000 सौम्स (पेंशन आकार)।

यदि वह 55 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होती है, तो उसका अनुभव 30 नहीं, बल्कि पहले से ही 35 वर्ष होगा और, तदनुसार, अति-आवश्यक अनुभव के लिए अतिरिक्त भुगतान 10 वर्ष के लिए नहीं, बल्कि 15 के लिए किया जाएगा:

15 एक्स 1% एक्स 220,000 = 33,300 रुपये।

पेंशन की राशि होगी: 220,000 + 33,300 = 253 300 soms.

जैसा कि आप देख सकते हैं, दूसरे मामले में पेंशन का आकार अधिक है। लेकिन, दूसरी ओर, 5 साल बर्बाद हो गए, जिस दौरान पेंशन का भुगतान किया जा सकता था। हालाँकि, इन 5 वर्षों के दौरान, एक महिला एक अच्छी नौकरी पा सकती है, और पेंशन की गणना के लिए स्वीकृत आय की गणना अधिकतम से की जाएगी। तदनुसार, एक छोटी पेंशन का भुगतान करने के 5 साल गंवाने के बाद, एक महिला बाद के सभी वर्षों के लिए अधिकतम पेंशन प्राप्त कर सकती है।

इसलिए, अधिमान्य पेंशन के लिए आवेदन करने से पहले, सभी पेशेवरों और विपक्षों की गणना करने की सिफारिश की जाती है, और उसके बाद ही उचित निर्णय लें।

मारिया इवानोवा द्वारा तैयार किया गया,

वकील।

*) कर योग्य संपत्ति रखने वाले पेंशनभोगियों के लिए, संपत्ति कर के लिए गैर-कर योग्य क्षेत्र 60 वर्ग मीटर निर्धारित किया गया है। कुल क्षेत्रफल का मीटर (30 दिसंबर, 2011 एन पीपी -1675 के राष्ट्रपति के डिक्री के परिशिष्ट एन 18 के नोटों के पैरा 2)।

अन्यथा, यह विचार आपको पूरी तरह से अपने करियर पर ध्यान केंद्रित करने के लिए मजबूर करेगा, और सबसे अधिक संभावना है कि आप इसकी परवाह नहीं करेंगे कि क्या यह समझ में आता है और यह आपके मन की स्थिति को कैसे प्रभावित करता है। लेकिन अगर आप वास्तव में अपने काम से प्यार करते हैं, तो अंत में यह आपके लिए पैसा लेकर आएगा। बीस साल वह समय है जब आप सबसे अधिक लचीले और ऊर्जावान होते हैं, दूसरे सपनों का पीछा करने में अपनी ताकत बर्बाद न करें। इसके अलावा, पहले 10 साल का काम आगे के पेशेवर रास्ते की दिशा तय करता है। पसंद के साथ अपना समय लें।

2. किसी स्टार्टअप के लिए काम न करें यदि वह आपका अपना नहीं है।

13. कभी न कहें "यह मेरे लिए नहीं है", "मैं कभी नहीं कर सकता" और इस तरह।

बीस साल परिवर्तन और प्रयोग का समय है। उनका साथ मत छोड़ो।

14. आप मॉडल नहीं बनने जा रहे हैं।

दरअसल, आपका वजन बढ़ने वाला है। ज्यादातर समय 30 साल की उम्र तक, मैंने अपना वजन कम करने के लिए इंतजार किया, और अगला बनने की उम्मीद की। "और जब मेरा वजन कम हो जाएगा, तो मैं जाऊंगा और उन जींस को खरीदूंगा।" और क्या आपको पता है? मैंने अभी भी वह जींस नहीं खरीदी है। आप अब बहुत अच्छे दिखते हैं और आप फिर कभी पहले जैसे नहीं दिखेंगे।

15. खुशी एक मार्केटिंग मिथ है

26 साल की उम्र में मैंने पूर्णकालिक से अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने का सपना देखा था। यह हुआ और अपने साथ और भी कई समस्याएँ लेकर आया। दीर्घकालिक संबंध भी बहुत काम के होते हैं। सारा जीवन सुख और दुख दोनों है। इसलिए उन समस्याओं को चुनें जिनके लिए आप पीड़ित होने के लिए तैयार हैं और जिसके लिए आप खुश होंगे, क्योंकि यही एकमात्र तरीका है जिससे आप जीवित महसूस कर सकते हैं।

16. नृत्य

भले ही आपको लगता है कि आप इसे भयानक रूप से कर रहे हैं। सुबह नृत्य करें, घर पर नृत्य करें, सप्ताहांत पर, नौका पर और उबाऊ शादी में। जैसा कि नीत्शे ने लिखा है, "हमें हर उस दिन को खोया हुआ मानना ​​चाहिए जिसमें हमने कम से कम एक बार नृत्य नहीं किया।"

17. जब आपको लगे कि आप गलत कर रहे हैं, तो जान लें कि आप गलत कर रहे हैं।

मुझे अक्सर एहसास होता था कि मैं किसी चीज़ के बारे में गलत था, लेकिन मैं बहुत डरा हुआ था, मैं खुद पर विश्वास करने के लिए बहुत असुरक्षित था। जब आप यह महसूस करते हैं, तो अपने आप को सुनना सीखें।

18. कभी भी एसएमएस या ईमेल की कसम न खाएं

किसी भी 20 वर्षीय व्यक्ति की तरह जो जल्दी से चीजों की तह तक जाना चाहता है, मैंने बहुत गड़बड़ कर दी। लेकिन कठिन प्रश्नों पर आमने-सामने चर्चा करना सबसे अच्छा होता है। पत्राचार में, शब्दों की गलत व्याख्या करना बहुत आसान है। फोन उठाएं और कॉल करें (और कृपया कोई वॉयस मैसेज न छोड़ें)।

19. एक असामान्य त्योहार पर जाएँ

आप जीवित, प्यार और मुक्त महसूस कर सकते हैं।

20. अपने सपनों का पालन करें

सप्ताह में कम से कम एक बार, काम के बाद या महीने में कुछ घंटे। मैं दो साल पहले वापस आया था जब मैंने एक परियोजना शुरू की थी कि युद्ध ने मुझे क्या सिखाया था। जब मैं 16 साल का था तब से मैंने कुछ भी नहीं लिखा है। इससे मुझे जो खुशी और राहत मिली है, वह मेरे द्वारा खर्च किए गए सभी प्रयासों और समय के लायक है। हो सकता है कि आप गाना चाहते हों, गिटार बजाना चाहते हों, दौड़ना चाहते हों, चित्र बनाना चाहते हों... जो भी हो, उसके लिए समय निकालें।

एक ग्रह के बगल में धूल के एक कण की कल्पना करें जो पृथ्वी के आकार का एक अरब गुना बड़ा है। धूल का एक कण इस संभावना का प्रतिनिधित्व करता है कि आप पैदा होंगे, एक ग्रह, इसके विपरीत, कि आप नहीं होंगे। इसलिए किसी बात की शिकायत करना बंद करें। उस कृतघ्न व्यक्ति की तरह मत बनो जिसे उपहार के रूप में एक महल मिला है और वह बाथरूम में फंगस की शिकायत करता है। मुंह में उपहार घोड़ा देखना बंद करें।

नसीम तालेब, अमेरिकी अर्थशास्त्री और व्यापारी, द ब्लैक स्वान के बेस्टसेलिंग लेखक। अप्रत्याशितता के संकेत के तहत

एक नियम के रूप में, पाठक समझ और सहायता की आशा में अभी भी अनसुलझी समस्याओं के साथ "ZR" के संपादकीय कार्यालय की ओर रुख करते हैं। कम से कम एक खुला पत्र या शिकायत प्रकाशित करने के रूप में। हालाँकि, बोरिस ज़ेर्बत्सोव, डरपोक आदमी से एक लगातार और दूर, एक अलग मार्ग से 15 लेनिनग्रादस्काया स्ट्रीट पर हमारे पास आया। पूरी तरह से अपने बल पर आशा करते हुए, सबसे पहले उन्होंने उन सभी उदाहरणों का दौरा किया, जिनके कर्मचारियों पर - उनकी योग्यता और मदद करने की इच्छा - उनका तत्काल भविष्य निर्भर था। और उसने अपनी खुद की बेगुनाही की पहचान भी हासिल कर ली, जिसके लिए उसे मुकदमा करना पड़ा।

"अधिकारों के लिए" इस संघर्ष के पूरे पाठ्यक्रम पर प्रकाश डालने की उनकी इच्छा आम आदमी” अखबार के पन्नों पर, बोरिस वासिलीविच ने यह समझाया: "यह पेशे और सहकर्मियों के लिए शर्म की बात है।"

यहाँ उन्होंने अपने सम्बोधन में क्या कहा:

“मैंने उद्यम के पतन तक, लगभग 30 वर्षों तक चिताविया में काम किया। उन्होंने चिता शहर के एविएशन टेक्निकल बेस में एक विमान तकनीशियन के रूप में काम किया, त्रैमासिक बॉयलर हाउस के शिफ्ट सुपरवाइजर। बर्खास्तगी पर, कार्मिक विभाग ने मुझे 55 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर प्रारंभिक पेंशन की नियुक्ति के लिए अधिमान्य सेवा का प्रमाण पत्र जारी किया।

और 2009 में, अपने 55वें जन्मदिन से एक महीने पहले, मैंने चिता (अंतर-जिला) में रूस के पेंशन फंड के कार्यालय में इंजीनियरिंग कर्मचारियों में नागरिक उड्डयन विमान के सीधे रखरखाव के संबंध में मेरे लिए एक प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन के लिए आवेदन किया। . ग्राहक सेवा के कर्मचारी ने दस्तावेजों को स्वीकार किया, हस्ताक्षर किए, लेकिन कार्य पुस्तिका को देखते हुए कहा कि मुझे जल्दी सेवानिवृत्ति से वंचित कर दिया जाएगा। उसने पूछा, मैं कैसे साबित कर सकता हूं कि मैंने एक विमान इंजीनियर के रूप में काम किया? मैंने उत्तर दिया कि कार्यपुस्तिका में सब कुछ लिखा हुआ था, पुरस्कार और प्रोत्साहन के बारे में प्रविष्टियों पर ध्यान आकर्षित किया। हालांकि, यह FIU कर्मचारी को परेशान नहीं करता था, वह एक वकील से परामर्श करने गई, और फिर मुझे दस्तावेजों की एक सूची के साथ कागज का एक टुकड़ा दिया, जिसे संप्रेषित करने की आवश्यकता थी। मेरे हस्ताक्षर, विमान रखरखाव के बाद तकनीकी दस्तावेज आदि के साथ सभी प्रकार के निर्देशों के लॉग थे। उद्यम के पुनर्गठन के संबंध में, इन कागजात को पकड़ना अब संभव नहीं था। वैसे, मेरे सहयोगियों ने मुझे मामले के इस तरह के परिणाम की संभावना के बारे में चेतावनी दी थी, क्योंकि उन्हें स्वयं पेंशन फंड से इनकार का सामना करना पड़ा था।

लंबे समय तक प्रारंभिक सेवानिवृत्ति से इनकार करने वाला कोई आधिकारिक पत्र नहीं था। मैंने एफआईयू को नियमित रूप से फोन किया, लेकिन उन्होंने व्यस्त होने का हवाला दिया और थोड़ी देर बाद एक पंजीकृत उत्तर भेजने का वादा किया। लगभग एक साल बाद, मैं फिर से वहाँ गया और अंत में एक उत्तर मिला, यद्यपि नकारात्मक, लेकिन कागज पर तय किया गया, जिसे विशेष अनुभव की कमी के कारण निधि में समझाया गया था।

मैं यह नहीं बताऊंगा कि मैंने सैन्य पंजीकरण और नामांकन कार्यालय, सैन्य संग्रह और अन्य संरचनाओं में विभिन्न प्रमाणपत्रों के साथ कैसे पकड़ा, मैं केवल यह कहूंगा कि जब मैंने FIU में फिर से आवेदन किया, तब भी मुझे मना कर दिया गया। यह पहले से ही अगस्त 2013 में था। फिर मैंने कोर्ट जाने का फैसला किया…”

केंद्र के फैसले में जिला अदालत 12 मार्च, 2015 को चिता शहर में, यह कहा जाता है कि रूसी संघ के पेंशन कोष के कार्यालय में दस्तावेजों पर विचार करते समय, काम की कुछ अवधियों को बोरिस वासिलीविच के अनुभव से बाहर रखा गया था (विशेष रूप से, सेवा करते समय) वायु सेना इकाइयों में सेना), यही कारण है कि उन्हें प्रारंभिक सेवानिवृत्ति का अधिकार देते हुए, आवश्यक वर्षों की संख्या "नहीं मिली"।

ससुराल वाले समय से पहले सेवानिवृत्तिवृद्धावस्था में नियुक्त किया जाता है यदि किसी व्यक्ति ने कम से कम 20 (पुरुष) और 15 (महिला) वर्षों के लिए नागरिक उड्डयन विमान के सीधे रखरखाव के लिए इंजीनियरिंग और तकनीकी कर्मचारियों में काम किया है और कम से कम 25 के लिए नागरिक उड्डयन में बीमा रिकॉर्ड है और 20 साल, क्रमशः। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि कई अदालती सुनवाई के बाद (केंद्रीय जिला न्यायालय शामिल है, और क्षेत्रीय अदालत ने "अधिमान्य" अनुभव से काम की कुछ अवधियों को आंशिक रूप से बाहर रखा है), आदमी को 36 साल 8 महीने और 5 दिनों के बीमा अनुभव के लिए "छोड़ दिया गया" और 21 साल 5 महीने और 4 दिन विशेष, एक व्यक्ति को बाकी की तुलना में पांच साल पहले एक अच्छी तरह से आराम करने की अनुमति देता है। हम उसे भी जल्दी जोड़ते हैं श्रम पेंशनवृद्धावस्था में, बोरिस ज़ेर्बत्सोव को 4 नवंबर, 2009 से नियुक्त किया गया था, अर्थात इस दौरान जमा हुए ऋण का भुगतान किया गया था।

“शायद, - बोरिस वासिलीविच लिखते हैं, - अगर मुझे अलग तरीके से लाया गया होता तो मैं कभी भी सार्वजनिक नहीं होता कि मैं क्या कर रहा हूं। लेकिन मुझे पीछे हटने और हार मानने की आदत नहीं है। मैंने अपने लिए, अपने आकाओं के लिए, पुराने रक्षक - "तकनीशियन" - समाज को यह याद दिलाने का फैसला किया कि हम गरीब रिश्तेदार नहीं हैं, जिसके हम हकदार हैं उचित लाभऔर सम्मान के योग्य।

वर्तमान उद्यम JSC AeroChita के प्रबंधन से एक प्रश्न पूछें, नए विशेषज्ञ कब आए? और कौन जाएगा? न कोई शर्त, न वेतन, न आवास। पायलट रिटायर हो चुके हैं, टेक्निशियन भी ऐसे ही हैं। आज तक, ट्रांस-बाइकाल क्षेत्र में युवा कर्मियों की कमी के कारण, मुट्ठी भर सेवानिवृत्त विमानन विशेषज्ञ रह गए हैं, जो अभी भी उड़ान सुरक्षा सुनिश्चित करते हैं।

उड्डयन में काम करने की लालसा व्यक्तिगत संस्थानों और विभागों के कर्मचारियों द्वारा भी मार दी जाती है, जैसे कि पेंशन फंड, जो उन व्यवसायों के महत्व को कम आंकते हैं जिनके लिए सैद्धांतिक प्रशिक्षण, अनुभव, कुछ भौतिक और नैतिक गुणों की आवश्यकता होती है, जो कि राज्य द्वारा शामिल हैं। विशेष, विशेषाधिकार प्राप्त लोगों की सूची। कोई आश्चर्य नहीं कि हम पहले सेवानिवृत्त होने के लिए "मुक्त" हैं: काम करने का "आकर्षण" ताजी हवा"प्रौद्योगिकियों" के लिए ट्रेस के बिना पारित नहीं हुआ। हमने मस्कुलोस्केलेटल सिस्टम, सुनने और देखने के अंगों, पाचन, त्वचा और कई अन्य रोगों का अधिग्रहण किया है।

हमारे बारे में कोई कविता नहीं लिखी गई थी, कोई ओड हमें समर्पित नहीं था, हमने बस ईमानदारी से काम किया, ठंड और गर्मी, बर्फ और भारी बारिश के बावजूद नागरिक जहाजों की सुरक्षा सुनिश्चित की। आने के संबंध में सेवानिवृत्ति की उम्रउन्होंने आशावाद के साथ सोचा, मजाक किया: "तेल में कुछ, पसीने में कुछ, लेकिन एअरोफ़्लोत में!" कई इसे बर्दाश्त नहीं कर सके और छोड़ दिया। और हमने काम किया। एक कहावत है कि एक तकनीशियन स्कूल से सात साल पहले और सेवानिवृत्ति के एक साल बाद रहता है, लेकिन, दुर्भाग्य से, कई पहले ही चले गए ...

निश्चित रूप से एविएशन डे पर पेंशन फंड के कर्मचारियों ने भी कश्तक पर प्रदर्शन देखा और ताली बजाई। बढ़िया शो, है ना? और इन सबके पीछे कौन है? उड़ान-उठाने की रचना, "तकनीकी"। और आप आसानी से उनके काम और खूबियों को पार कर जाते हैं। मैं इस बात पर जोर देता हूं कि हम बहुत कम हैं। मुझे लगता है कि हम पूर्व चिता एयरलाइन का गौरव हैं, क्योंकि इससे पहले कि विमान पूरे क्षेत्र में उड़ान भरते, उनमें से बहुत सारे थे, इसलिए हमने उनकी सेवा करते समय बहुत अधिक कार्यभार का अनुभव किया, हालाँकि हमें हमेशा सिद्धांत याद रहा: “कुछ भी नहीं जाना चाहिए उड़ान सुरक्षा के नुकसान के लिए।

एफआईयू को एक साधारण बात समझाने में पांच साल लग गए - कानूनों को लागू किया जाना चाहिए। और यदि आवश्यक हो, तो किसी व्यक्ति को "किक ऑफ" न करें, उसे अधिकारियों के माध्यम से ड्राइव न करें, लेकिन सुलभ तरीके से समझाएं कि आपको कौन से दस्तावेज लाने हैं, आदि पेंशन प्राप्त करने में मदद करते हैं।

इस अवसर पर, मैं उन सभी को धन्यवाद देता हूं जिन्होंने मेरा समर्थन किया और मेरे मामले को साबित करने में मदद की - केंद्रीय जिला न्यायालय के न्यायाधीशों का पैनल, क्षेत्रीय अदालत, चिता सैन्य पंजीकरण और नामांकन कार्यालय के कर्मचारी, लारिसा व्याचेस्लावोवना की कानूनी फर्म ड्रायेवा और कई अन्य। और मैं भविष्य के लाभार्थी पेंशनभोगियों से आग्रह करता हूं कि वे कार्य पुस्तिका में प्रविष्टियों का सावधानीपूर्वक अध्ययन करें, अपने अधिकारों को कंठस्थ करें ताकि पीएफआर के लिए जल्दी पेंशन के लिए आवेदन को अस्वीकार करना असंभव हो सके।

के बाद अपने सहयोगियों के साथ बैठक पेशेवर छुट्टी, मुझे पता चला कि JSC AeroChita के वर्तमान प्रमुख, इगोर स्लीव्सोव, ने सेवाओं के कर्मियों, यहाँ तक कि उद्यम के मुख्यालय के कर्मचारियों को भी बधाई नहीं दी। दफ्तरों में किस तरह के बॉस बैठे हैं?! कुछ का मानना ​​\u200b\u200bहै कि कानून द्वारा प्रदान किए गए लाभों की अदालत में पुष्टि की जानी चाहिए, अन्य अपने अधीनस्थों के लिए नहीं पाते हैं अच्छा शब्द. वे शायद भूल जाते हैं कि बुढ़ापा ही उनका भविष्य भी है। सत्ता में बैठे लोगों की अंतरात्मा आज स्मृतिहीनता के बाद दूसरे स्थान पर चली गई है।

आज, उद्यम के परिचालन विमान तकनीशियनों का वेतन औसतन 15 हजार रूबल है। क्या आप सोच सकते हैं कि उनकी पेंशन कैसी होगी? और उनके काम के लिए पेंशन फंड के इस तरह के दृष्टिकोण से, वे इन पैसे को समय पर प्राप्त करने में भी सक्षम नहीं हो सकते हैं।

साभार, पेंशनभोगी-लाभार्थी बोरिस वासिलीविच ज़ेरेबत्सोव».

संपादकीय

यह समझने के लिए कि क्या बोरिस वासिलीविच जल्दी सेवानिवृत्त होने के योग्य थे, दस्तावेजों के ढेर को उठाना, संग्रह के लिए अनुरोध करना और आधिकारिक निकायों से उत्तर की प्रतीक्षा करना बिल्कुल भी आवश्यक नहीं है। ट्रांस-बाइकाल टेरिटरी व्लादिमीर पिंटुसोव के लिए मुख्य राज्य सेनेटरी डॉक्टर द्वारा हस्ताक्षरित उनकी कामकाजी परिस्थितियों की स्वच्छता और स्वच्छ विशेषताओं से परिचित होना पर्याप्त है - एक प्रति संपादकों के निपटान में है।

विवरण में कहा गया है कि बोरिस ज़ेर्बत्सोव ने चिता यूनाइटेड एविएशन स्क्वाड्रन ऑफ़ सिविल एविएशन में एक विमान तकनीशियन के रूप में 20 वर्षों तक काम किया - बाद में एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी चिताविया ओजेएससी, जिसे तब समाप्त कर दिया गया था। दो से अधिक वर्षों के लिए, उन्होंने एसटी और एसटीओ बॉयलर हाउस के लिए हीटिंग इंजीनियर के रूप में काम किया। खतरनाक, हानिकारक पदार्थों और प्रतिकूल उत्पादन कारकों के प्रभाव में उनका कार्य अनुभव 22.5 वर्ष है।

आइए पहले उद्धरण दें

20 साल के होने के बारे में सबसे अच्छी चीजों में से एक यह है कि आप बहुत से लोगों द्वारा की जाने वाली अपरिहार्य गलतियों से जल्दी से पीछे हट सकते हैं और सीख सकते हैं कि उन्हें अपने जीवन में दोबारा करने से कैसे बचा जाए। हालाँकि, कुछ गलतियाँ ऐसी होती हैं जिनका स्थायी प्रभाव होता है, जैसे कि पैसा बर्बाद करना या अपने स्वास्थ्य की उपेक्षा करना। लेकिन इनसे आसानी से बचा जा सकता है। एक चेतावनी के रूप में, यहां उन 15 चीजों की सूची दी गई है, जिन्हें आपको सफल होने के लिए करने की आवश्यकता नहीं है।

यह सोचने की जरूरत नहीं है कि सफलता हासिल करने के लिए शिक्षा और प्रतिभा ही काफी है।

उच्च बुद्धि, प्राकृतिक प्रतिभा और एक विशिष्ट विश्वविद्यालय से डिप्लोमा निस्संदेह अच्छी चीजें हैं। हालांकि, वे इस बात की गारंटी नहीं देते हैं कि आपको अच्छी नौकरी मिलेगी। यदि आप उनका उपयोग नहीं करते हैं तो उनका कोई मतलब नहीं है। केवल परिश्रम, दृढ़ता और भी बड़ी राशिशक्ति और ऊर्जा आपको एक सफल करियर बनाने में मदद करेगी। आप सीखेंगे कि बहुत कम शॉर्टकट हैं जो सफलता की ओर ले जाते हैं क्योंकि यह यूं ही नहीं हो जाता है।

अपने स्वास्थ्य को नज़रअंदाज़ न करें

जैसे-जैसे आप बड़े होते जाते हैं, आपको बहुत जल्दी एहसास होता है कि अब आप कॉलेज की तरह पूरी रात नहीं चल सकते। 20 के बाद, आपका हैंगओवर और भी बदतर हो जाएगा, और रात भर पीने का विचार अब इतना आकर्षक नहीं लगेगा। और आपके स्कूल छोड़ने के बाद जितने अधिक वर्ष बीतते हैं, उतना ही अत्यधिक शराब पीना, धूम्रपान करना और अस्वास्थ्यकर भोजन करना भी स्वीकार्य व्यवहार से खतरनाक आदतों में बदल जाता है। लेकिन आपके 20 के दशक में मानसिक स्वास्थ्य पर ध्यान देना भी महत्वपूर्ण है, क्योंकि उस उम्र में कोई भी संभावित समस्या सामने आती है।

अपनी सारी आय खर्च न करें

2014 के आंकड़े बताते हैं कि 18 से 29 वर्ष के 69% लोग सेवानिवृत्ति के लिए कभी भी बचत नहीं करते हैं। ऐसा लगता है कि आपकी सेवानिवृत्ति बहुत दूर है, लेकिन यदि आप जल्द से जल्द बचत करने के महत्व को नहीं पहचानते हैं तो आप अपने आप को अपकार कर रहे हैं।

यदि आप अभी शुरुआत कर रहे हैं तो बहुत अधिक निवेश करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन आपके भविष्य को सुरक्षित करने वाली सिद्ध बीमा पॉलिसियों का लाभ उठाना बहुत महत्वपूर्ण है।

खुशी की तुलना पैसे से मत करो

एक प्रतिष्ठित नौकरी और एक बड़ी तनख्वाह आपको खुश कर सकती है, लेकिन सफलता सिर्फ इतनी ही नहीं है। यदि आप अपने वास्तविक लक्ष्यों के बजाय उच्च वेतन के पीछे भागना शुरू कर देंगे, तो कुछ वर्षों के बाद आपको भारी पछताना पड़ेगा।

जब चीजें योजना के अनुसार न हों तो हार न मानें

एक गंभीर रिश्ते को समाप्त करना, नौकरी से निकाल दिया जाना, अपने स्टार्टअप की विफलता - ये चीजें पहली बार आपके साथ होने पर विनाशकारी लग सकती हैं। लेकिन छोटे लक्ष्य को छोड़ने या लक्ष्य बनाने के बजाय, आपको अपनी असफलताओं को सीखने और खुद को सुधारने के अवसर के रूप में उपयोग करना चाहिए। बाद में, आपको यह भी एहसास हो सकता है कि, उदाहरण के लिए, आपकी नौकरी से निकाल दिया जाना आपके करियर का सबसे महत्वपूर्ण क्षण था। यह आपको एहसास दिलाएगा कि असफलता दुनिया का अंत नहीं है। और किसी प्रियजन के साथ संबंध तोड़ना आपको अच्छे और बुरे रिश्तों के बीच अंतर देखना सिखाएगा। आप अंदर से जान सकते हैं कि यह रिश्ता आपके लिए नहीं है, लेकिन आप इसे तब तक नहीं देख सकते जब तक यह खत्म नहीं हो जाता।

दूसरों को यह परिभाषित न करने दें कि आप कौन हैं

जब आप अपने करियर की शुरुआत कर रहे होते हैं और सुनिश्चित नहीं होते हैं कि कौन सी दिशा लेनी है, तो दूसरों को आपके लिए वह रास्ता लेने देने का एक बड़ा प्रलोभन है। लेकिन आपके पास नहीं है। निजी स्तर पर दूसरे लोगों को खुद को प्रभावित न करने दें। आपकी सफलता इस बात पर निर्भर करेगी कि आप खुद को किस तरह से देखते हैं, क्योंकि दूसरे भी आपके साथ वैसा ही व्यवहार करेंगे।

अधीरता को आपको भटकने न दें

आपको शादी करने, घर खरीदने, बच्चे पैदा करने और 30 साल की उम्र तक 10 साल का करियर अनुभव प्राप्त करने की आवश्यकता नहीं है। धैर्य रखें और वर्तमान पर ध्यान केंद्रित करें। जब आप युवा होते हैं, तो आपको अपने लक्ष्यों को जल्द से जल्द हासिल करने की आवश्यकता महसूस हो सकती है। लेकिन इससे आप लगातार चिंता की स्थिति में रहेंगे और इसके विपरीत परिणाम मिलेंगे। इसके बजाय आपको ध्यान देने की जरूरत है महत्वपूर्ण बिंदुनिर्णय लेने में जो आपके जीवन को एक या दूसरे तरीके से बदल देगा।

हर किसी को खुश करने की कोशिश मत करो

जब आप अपने करियर की शुरुआत कर रहे होते हैं, तो यह स्वाभाविक लग सकता है मैत्रीपूर्ण संबंधअपने बॉस, ग्राहकों और सहकर्मियों के साथ। लेकिन ऐसा हो सकता है कि उनमें से कुछ आपके साथ स्वागत जैसा व्यवहार न करें। इससे अभिभूत महसूस करने के बजाय इसे स्वीकार करें और आगे बढ़ें। आपके पास हमेशा प्रशंसक और दुश्मन होंगे, जो बिल्कुल सामान्य है। जितनी जल्दी हो सके इसे समझना और इसके बारे में चिंता करना बंद करना, सभी को खुश करने की कोशिश करना बहुत महत्वपूर्ण है।

किसी भी दोस्ती के हमेशा के लिए चलने की उम्मीद न करें

आपके कॉलेज और स्कूल के दोस्त जो लगते थे सबसे अच्छा दोस्तजब आप 40 वर्ष के हो जाएंगे तब भी क्या वे होंगे? नहीं। उनमें से अधिकांश अपना जीवन जियेंगे और अपने काम से काम रखेंगे। जब आपके सभी दोस्त एक ही शहर में नहीं रहते हैं, तो आप यह समझने लगते हैं कि कौन वास्तव में संपर्क में रहने लायक है।

किसी नए स्थान पर जाने से आपकी समस्याओं का समाधान नहीं होगा

यात्रा करना और किसी नए स्थान पर जाना आपके लिए सांस्कृतिक समृद्धि ला सकता है, और ऐसा करने के लिए 20 साल का समय बहुत अच्छा है। लेकिन यह उम्मीद न करें कि किसी दूसरे शहर या देश में जाने के बाद अचानक आपको अपने जीवन का अर्थ और दिशा मिल जाएगी।

अपने चारों ओर "बुलबुला" न बनाएं

अपने उद्योग में सहकर्मियों और मित्रों के साथ संबंध बनाना बहुत महत्वपूर्ण है। लेकिन अगर आप अपने सामाजिक दायरे को सीमित करते हैं, तो आप अन्य संभावनाओं को नहीं देख पाएंगे। इसका विस्तार करने का प्रयास करें।

जिन लोगों के साथ आप खुद को घेरते हैं, वे आपकी सफलता या असफलता पर सीधा प्रभाव डालते हैं। वे सब कुछ प्रभावित करेंगे - चाहे आप खेल खेलते हों, आप कौन से कपड़े पहनते हैं, आप कितना कमाते हैं और आप किन मूल्यों को महत्वपूर्ण मानते हैं। तो अगर आप जीना चाहते हैं पूरा जीवनखुशी और उपलब्धि से भरपूर, आपको उन लोगों के साथ कुशलता से संबंध बनाने की जरूरत है जिनका आप सम्मान करते हैं और उन लोगों को जाने दें जो आप पर नकारात्मक प्रभाव डालते हैं।

जीवन को काले और सफेद में मत देखो

बहुत से लोग अपने 20 के दशक में चरम सीमा पर चले जाते हैं। उदाहरण के लिए, कुछ लोगों को लगता है कि उन्हें ऐसे करियर में से किसी एक को चुनना चाहिए जिससे उन्हें फायदा हो और ऐसा करियर जिससे दूसरों को फायदा हो। आपको यह समझने की जरूरत है कि अन्य लोगों के लिए अच्छा करने की आपकी इच्छा के साथ अति-स्वार्थ को जोड़ा जा सकता है।

मूर्ख मत बनो कि तुम अपनी आत्मा साथी पाओगे।

कुछ लोग अपनी अधिकांश युवावस्था को अकेले बिताने का निर्णय लेते हैं और गंभीर संबंध नहीं बनाते हैं। अन्य एक ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं जिससे वे शादी करना चाहेंगे।

यह बाद वाला है जो आदर्श व्यक्ति के बारे में कल्पनाओं में फंस सकता है, जिसके साथ संबंध सरल होंगे और किसी प्रयास की आवश्यकता नहीं होगी। लेकिन में वास्तविक जीवनसबसे सार्थक दीर्घकालिक संबंधों के लिए काम और प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है। आपको यह समझना चाहिए गंभीर रिश्तेआपसे बलिदान मांगेंगे, आपको दूसरे व्यक्ति की कमियों को स्वीकार करना और अपनी खुद की सुधार करना सीखना होगा। लेकिन यही रिश्ते को मजेदार बनाता है।

अपने पूरे जीवन को आगे की योजना बनाने की कोशिश न करें

यह भविष्यवाणी करना मुश्किल है कि आप कहां समाप्त होंगे और आप क्या करेंगे। इसलिए 10 साल में क्या होगा, इस बारे में खुद को पागल करना बंद करें और अपने तात्कालिक लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करें।

ऐसा मत सोचो कि तुम अकेले ही सामना करने की कोशिश कर रहे हो

जब आप दुनिया में अपना रास्ता खोजने और करियर बनाने की कोशिश कर रहे हों, तो ऐसा लग सकता है कि आपके दोस्त और सहकर्मी अधिक सफल और आत्मविश्वासी हैं। लेकिन आय स्तर, नौकरी या जीवन की स्थिति की परवाह किए बिना, हर 20 साल का लड़का या लड़की यह पता लगाने की कोशिश कर रहा है कि इस दुनिया में उसका क्या स्थान है। और वे जीवन भर इसके बारे में सोचते रहेंगे।