Έχετε αρχίσει να πληρώνετε ανύπαντρες μητέρες; Πόσο αμείβονται οι ανύπαντρες μητέρες - επιδόματα και επιδόματα. Μια γυναίκα αναγνωρίζεται ως μονογονέας

Πριν από μερικές δεκαετίες, το να είσαι ανύπαντρη μητέρα ήταν πραγματικά ντροπή. Ωστόσο, τα ανθρώπινα ήθη αλλάζουν, και αν κοιτάξετε το σήμερα, απορρίπτοντας κάθε συναισθηματισμό και συλλογισμό που δεν χρειάζεται σε ένα τέτοιο θέμα, τότε μια ανύπαντρη μητέρα που έχει λάβει νομικό καθεστώς είναι ο ίδιος πλήρης πολίτης της κοινωνίας με άλλες - όπως εκείνες οι μητέρες που χρησιμοποιούν όλες τις πιθανές πληρωμές και παροχές για τα παιδιά τους.

Κατάσταση ανύπαντρης μητέρας το 2016

Φυσικά, το να είσαι ανύπαντρη μητέρα και να είσαι ένα σύμφωνα με το νόμο είναι δύο διαφορετικά πράγματα, αφού στην πρώτη περίπτωση θα υπάρχει ένα επίδομα και στη δεύτερη περίπτωση τα επιδόματα για τις ανύπαντρες μητέρες θα είναι διαφορετικά. Η δεύτερη περίπτωση, δηλαδή το τεκμηριωμένο γεγονός ότι μια γυναίκα είναι ανύπαντρη μητέρα, θα εξετάσουμε περαιτέρω. Και θα ξεκινήσουμε, ίσως, ορίζοντας τρεις θέσεις με τις οποίες μια γυναίκα μπορεί να εξασφαλίσει το εν λόγω καθεστώς:

• Δεν πρέπει να είναι παντρεμένη.
• Δεν έχει γραπτή επιβεβαίωση ότι κάποιος άντρας έγινε πατέρας του παιδιού της.
• Αυτή δεν έχει κρίσησχετικά με την έναρξη της διαδικασίας διαπίστωσης της πατρότητας.

Οποιοδήποτε γεγονός από τα παραπάνω, που επιβεβαιώνει την πατρότητα ενός άνδρα, δεν επιτρέπει στη γυναίκα να λάβει την ιδιότητα της «ανύπαντρης μητέρας» και τα οφειλόμενα οφέλη. Αντίθετα, εάν κανένα από τα έγγραφα δεν δίνει θετική απάντηση ως προς τη διαπίστωση της πατρότητας, τότε το ληξιαρχείο, όπου υποβάλλονται όλα τα έγγραφα κατά την εγγραφή του τέκνου, βάζει μια παύλα στην ειδική στήλη «πατέρας», επιβεβαιώνοντας έτσι την γεγονός ότι η μητέρα είναι ανύπαντρη.

Για να επιβεβαιωθεί το νέο καθεστώς της μητέρας, της χορηγείται πιστοποιητικό με αριθμό 25, το οποίο τελικά επιβεβαιώνει και κατοχυρώνει την ιδιότητά της ως «ανύπαντρη μητέρα».

Είναι αυτό το πιστοποιητικό που μπορεί αργότερα να παρουσιάσει, εάν είναι απαραίτητο, στον τόπο ζήτησης, κατά τη συμπλήρωση ορισμένων εγγράφων, και επίσης δικαιούται όλες τις διαθέσιμες επί του παρόντος παροχές για ανύπαντρες μητέρες το 2016.

Η συνάφεια του καθεστώτος της "ανύπαντρης μητέρας"

Σε σχέση με το παραπάνω υλικό, η απάντηση στο ερώτημα γιατί πολλές ανύπαντρες μητέρες προσπαθούν να τεκμηριώσουν αυτή την κατάσταση για τον εαυτό τους γίνεται προφανής.

Στη Ρωσία, αυτό το καθεστώς δίνει στις μητέρες αρκετάπαροχών και προτιμήσεων, ενώ η υποστήριξη που παρέχεται σε ομοσπονδιακό επίπεδο βασίζεται όχι μόνο στην παροχή μιας σειράς παροχών, αλλά και σε απτές πληρωμές σε μετρητά. Έτσι, κάθε ανύπαντρη μητέρα θα λάβει πολύ απτά επιδόματα και επιδόματα και σήμερα έχει γίνει πολύ σημαντικό να υποβάλει αίτηση για ένα τέτοιο καθεστώς.

Οφέλη για τις ανύπαντρες μητέρες

Ας μιλήσουμε λοιπόν πρώτα για τα προνόμια.

Τα τρέχοντα οφέλη για τις ανύπαντρες μητέρες το 2016 σε ομοσπονδιακό επίπεδο έχουν σαφή διαβάθμιση.

Πρώτον, είναι απαραίτητο να επισημανθούν τα οφέλη της κατεύθυνσης εργασίας:

• Η παρουσία παιδιών σε μια τέτοια γυναίκα δεν μπορεί να αποτελέσει βάση για την άρνηση της πρόσληψης της.
• Είναι αδύνατο να απολυθεί μια τέτοια γυναίκα, ακόμη και με μείωση του προσωπικού, εάν το παιδί της δεν είναι ακόμη 14 ετών.
• Εάν η εταιρεία στην οποία εργάζεται μια τέτοια γυναίκα κλείσει εντελώς, τότε ο εργοδότης της υποχρεούται από το νόμο να παρέχει σε μια ανύπαντρη μητέρα παρόμοια δουλειά σε άλλο οργανισμό.
• Οποιαδήποτε υπερωριακή εργασία για τέτοιες γυναίκες απαγορεύεται εάν το παιδί είναι κάτω των πέντε ετών.
• Κατόπιν συμφωνίας με τον εργοδότη, και εάν έχει τέτοια ευκαιρία, μπορεί να διαμορφωθεί ατομικό πρόγραμμα εργασίας για μια ανύπαντρη μητέρα με τη μορφή μερικής απασχόλησης.
• Εάν το παιδί αρρωστήσει, τότε η γυναίκα καλείται να λάβει ειδικό επίδομα σε χρήμα για φροντίδα. Όταν ένα παιδί εισέρχεται στο νοσοκομείο, ο υπολογισμός τέτοιων παροχών πραγματοποιείται από το λογιστήριο της επιχείρησης, με βάση τη συνολική εργασιακή εμπειρία της μητέρας. Σε περίπτωση που το μωρό νοσηλευτεί σε εξωτερική βάση, τότε εντός 10 ημερών το επίδομα καταβάλλεται σε πλήρες μέγεθος, και στη συνέχεια υπάρχουν πληρωμές ίσες με το 50% του μισθού της μητέρας. Στην περίπτωση αυτή, η αναρρωτική άδεια πρέπει να καταβληθεί πλήρως, εάν το παιδί δεν έχει συμπληρώσει την ηλικία των επτά ετών. Εάν το παιδί είναι άνω των επτά ετών, τότε ο οργανισμός υποχρεούται από το νόμο να πληρώσει δύο εβδομάδες αναρρωτικής άδειας.
• Μια ανύπαντρη μητέρα έχει το δικαίωμα να κάνει οποιαδήποτε στιγμή της βολεύει επιπλέον διακοπές στην κύρια, οι οποίες θα πρέπει να είναι τουλάχιστον δύο εβδομάδες, αλλά δεν θα πληρωθούν.

Επιλέξιμες παροχές για παιδιά ανύπαντρης μητέρας

Δεύτερον, κατανέμω παροχές σε ανύπαντρες μητέρες το 2016 που σχετίζονται με τη διαδικασία ανατροφής και εκπαίδευσης:

• Όλοι οι κρατικοί οργανισμοί που παρέχουν υπηρεσίες στον τομέα του αθλητισμού και των τεχνών υποχρεούνται να λαμβάνουν πληρωμή από τα παιδιά μιας ανύπαντρης μητέρας με έκπτωση 30%.
• Σε σύγκριση με άλλα παιδιά, τα παιδιά ανύπαντρων μητέρων έχουν προτεραιότητα στα προσχολικά ιδρύματα, καθώς και έκπτωση 50% στις υπηρεσίες τους.
• Τα παιδιά από μια τέτοια οικογένεια που σπουδάζουν στο σχολείο έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν εκπαιδευτική βιβλιογραφία (σχολικά βιβλία και διδακτικά βοηθήματα) σε δωρεάν βάση, καθώς και δωρεάν γεύματα (πρωινό και μεσημεριανό) στο κυλικείο του σχολείου.

Παροχές για στέγαση και κοινοτικές υπηρεσίες και ιατρική

Τρίτον, κατανέμουν ένα όφελος που σχετίζεται με τους λογαριασμούς κοινής ωφελείας:

• Οι ανύπαντρες μητέρες δεν πληρώνουν για υπηρεσίες αποκομιδής σκουπιδιών από το σπίτι μέχρι το παιδί τους να γίνει ενάμιση έτους.

Τέταρτον, κατανέμουν παροχές για τα παιδιά μιας ανύπαντρης μητέρας, όσον αφορά την παροχή ιατρικής περίθαλψης και την έκδοση φαρμάκων:

• Υπάρχει μια δωρεάν παροχή στα παιδιά τέτοιων γυναικών με ορισμένα φάρμακα. Ταυτόχρονα, φάρμακα που δεν περιλαμβάνονται σε μια τέτοια λίστα αγοράζονται από τη μητέρα στη μισή τιμή του κόστους τους.
• Στα παιδιά αυτά παρέχονται επίσης δωρεάν υπηρεσίες μασάζ που παρέχονται στην παιδική κλινική.

Εκτός από τη βοήθεια σε χρήμα και ορισμένες άλλες μορφές παροχών και πληρωμών σε ανύπαντρες μητέρες, οι ανύπαντρες μητέρες δικαιούνται επίσης βοήθεια σε είδος έως ότου τα παιδιά τους συμπληρώσουν την ηλικία των τριών ετών:

• Ρούχα και διάφορα εσώρουχα για μωρά.
• Λήψη δωρεάν γευμάτων που παρέχονται από την κουζίνα του γαλακτοκομείου.
• Προνομιακές συνθήκεςκατά την παροχή κουπονιών για θεραπεία σε σανατόριο για παιδιά.
• Προνομιακές προϋποθέσεις για την παροχή στέγης (εφόσον η μητέρα δεν συμπλήρωσε το 35ο έτος της ηλικίας της).

Πολλά από τα οφέλη που παρουσιάζονται παραπάνω για τις ανύπαντρες μητέρες δίνονται πλέον σε περιφερειακό επίπεδο και επομένως ενδέχεται να μην ισχύουν για όλες τις ανύπαντρες μητέρες, αλλά, για παράδειγμα, μόνο για μητέρες με δύο ή περισσότερα παιδιά. Ως εκ τούτου, σε κάθε περίπτωση, είναι απαραίτητο να διευκρινιστεί αυτό με τις αρμόδιες αρχές.

Χαρακτηριστικά της προνομιακής φορολογίας των ανύπαντρων μητέρων

Η έκπτωση φόρου για τις ανύπαντρες μητέρες το τρέχον 2016 θα είναι 2.800 ρούβλια. (έκπτωση διπλού φόρου) - για το πρώτο και το δεύτερο παιδί χωριστά. Μια παρόμοια έκπτωση για το τρίτο και τα επόμενα παιδιά είναι 6.000 ρούβλια. (επίσης, είναι διπλή έκπτωση- 3000 ρούβλια το καθένα κάθε). Όλες οι κρατήσεις γίνονται όταν το παιδί φτάσει στην ηλικία της ενηλικίωσης και εάν το παιδί σπουδάζει με πλήρες ωράριο σε πανεπιστήμιο, τότε όταν συμπληρώσει το 24ο έτος της ηλικίας του.

Εκτός από αυτή τη μορφή έκπτωσης, η μητέρα δικαιούται επιστροφή των φόρων που έχει καταβάλει κατά την αγορά κατοικίας.

Πληρωμές που οφείλονται σε ανύπαντρες μητέρες με παιδιά με αναπηρία

Οι παροχές για παιδιά με αναπηρία πραγματοποιούνται μέχρι τη συμπλήρωση των δεκαοκτώ ετών. Σε περίπτωση που το παιδί είναι παιδί με αναπηρία, ο χρόνος πληρωμής αυξάνεται αυτόματα μέχρι να συμπληρώσει το 23ο έτος της ηλικίας του.

Το ποσό αυτού του επιδόματος το 2016 αυξήθηκε και ανήλθε σε 12.000 ρούβλια.

Παράλληλα, ανάλογα με το αν η οικογένεια στην οποία μεγαλώνει το παιδί με αναπηρία είναι μεγάλη ή όχι, η ανύπαντρη μητέρα έχει δικαίωμα να λάβει προνομιακή επιστροφή συγκεκριμένου μέρους των εξόδων της σε περίπτωση αύξησης των τιμών στα είδη πρώτης ανάγκης.

Ποια είναι τα οφέλη μιας ανύπαντρης μητέρας (βίντεο)

Γυναίκα που παρέχει φροντίδα και εκπαίδευση σε παιδιά χωρίς τη συμμετοχή του πατέρα του ή λόγω απουσίας τέτοιου αναγνωρίζεται ως ανύπαντρη μητέρα. Σε κρατικό επίπεδο, μια τέτοια γυναίκα δεν δικαιούται χωριστή στήριξη, αλλά έχει το δικαίωμα να χρησιμοποιεί κάθε είδους επιδοτήσεις λόγω άλλων μητέρων. Εξετάστε το ύψος του επιδόματος ανύπαντρης μητέρας το 2017, το μέγεθός τους και τις προϋποθέσεις λήψης.

Οφέλη για τις ανύπαντρες μητέρες για τον τοκετό

Εάν μια γυναίκα απασχολείται, ήδη από τους πρώτους όρους, μπορείτε να ζητήσετε από τον εργοδότη σας ένα μικρό ποσό για την εγκυμοσύνη. Για να το κάνετε αυτό, προχωρήστε με αυτή τη σειρά:

• επίσκεψη γυναικεία διαβούλευσηή ιατρική μονάδα.
• Μάθετε την ηλικία κύησης. Εάν είναι λιγότερο από 12 εβδομάδες, μπορείτε να συνεχίσετε την επεξεργασία.
• Λάβετε βοήθεια με τα σχετικά χαρακτηριστικά.
• Υποβάλετε το παραληφθέν έγγραφο στο λογιστήριο.
• Πάρτε μεταγραφή.

Σύμφωνα με το νόμο, το 2017 το ποσό της επιδότησης είναι 581,73 ρούβλια. Το ποσό είναι ασήμαντο, αλλά αν το επιθυμείτε, επιτρέπεται να υπολογίζετε σε αυτό.

Επίδομα τοκετού για ανύπαντρη μητέρα

Πιο ουσιαστικό επίδομα για τις ανύπαντρες μητέρες το 2017, το ύψος του οποίου εξαρτάται από το ύψος του μισθού, εκδίδεται κατά τον τοκετό. Όταν ένας εργαζόμενος πηγαίνει σε άδεια λόγω μητρότητας (τοκετού), ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να του συμπεριφέρεται σαν να ήταν τακτική αναρρωτική άδεια. Ενόψει της οποίας το καταβάλλει στο ύψος του μισθού της μητέρας του.

Διαβάστε ενδιαφέρον υλικό για το πιστοποιητικό γέννησης στο άρθρο μας στον σύνδεσμο.

Ο υπολογισμός γίνεται λεπτομερέστερα σύμφωνα με τα ακόλουθα κριτήρια:

• Όλα τα εισοδήματα των εργαζομένων συνοψίζονται: μισθοί, επιδόματα, συμπ. απρογραμμάτιστα, πληρωμές αναπηρίας, αποζημίωση για προχωρημένη εκπαίδευση.
• Οι πληροφορίες λαμβάνονται για 24 μήνες.
• Το συνολικό μέγεθος διαιρείται με 730.
• Η τιμή που προκύπτει πολλαπλασιάζεται επί 30,4.

Ποσό επιδόματος για ανύπαντρες μητέρες το 2017

Υπολογίστηκε το μέσο μέγεθοςκαι είναι πληρωτέα υπέρ του εργαζομένου, προαπαιτούμενο δε το πιστοποιητικό αναπηρίας (αναρρωτική άδεια). Η άδεια μητρότητας είναι 140 ημέρες (βάσει νόμου). Εάν προκύψουν επιπλοκές κατά τον τοκετό, επιτρέπεται η παράτασή του για άλλες 16 ημέρες. Εάν η μητέρα γέννησε δίδυμα ή περισσότερα παιδιά, η άδεια από την ημερομηνία γέννησης είναι 110 ημέρες. Η πληρωμή οφείλεται για όλη την περίοδο. Εάν ο μήνας είναι ελλιπής, η μέση ημερήσια τιμή προσδιορίζεται από τον μέσο μισθό και πολλαπλασιάζεται με τον αριθμό των ημερών διακοπών.

Εάν ένας υπάλληλος έχει μικρό μισθό, το κράτος έχει προβλέψει όρια, λιγότερα από τα οποία δεν θα λάβει - 28.555 χιλιάδες ρούβλια. Εάν ο τοκετός έλαβε χώρα με επιπλοκές, το ποσό θα είναι 31.818 χιλιάδες ρούβλια, εάν γεννήθηκαν δίδυμα ή περισσότερα - 39.569 χιλιάδες ρούβλια. Το μέγιστο για αυτές τις επιδοτήσεις είναι επίσης περιορισμένο - 248, 276 και 343 χιλιάδες ρούβλια, αντίστοιχα.

Μια γυναίκα που δεν εργάζεται δεν μπορεί να λάβει αυτές τις πληρωμές, γιατί. Η πληρωμή πραγματοποιείται από τον εργοδότη σε βάρος των προηγούμενων καταβληθέντων στον προϋπολογισμό κοινωνικές παροχέςαπό το μισθό του υπαλλήλου. Μόνο μια φοιτήτρια στο ύψος της υποτροφίας της θα λάβει υποτροφία εάν σπουδάζει πλήρους φοίτησης. Εξειδίκευση και επίπεδο εκπαιδευτικό ίδρυμασε αυτή την περίπτωση δεν έχει σημασία.

Εγγραφή της κρατικής βοήθειας από τη γέννηση

Μετά τη γέννηση του μωρού, κάθε μητέρα λαμβάνει εφάπαξ βοήθεια από το κράτος. Οι εργαζόμενοι πληρώνονται από την εταιρεία, οι υπόλοιποι - από τον κοινωνικό φορέα για την προστασία του πληθυσμού. Το ποσό του επιδόματος για μια ανύπαντρη μητέρα το 2017 αυξήθηκε και ανήλθε σε 15.512 ρούβλια.

Για την εγγραφή θα απαιτηθούν δικαιολογητικά:

• διαβατήριο;
• δεδομένα σχετικά με τη γέννηση ενός μωρού από το γραφείο μητρώου (αναφορά)·
• επιβεβαίωση της ιδιότητας της ανύπαντρης μητέρας.

Ελλείψει του τελευταίου, η μητέρα δεν αναγνωρίζεται ως ανύπαντρη και απαιτούνται επιπλέον πληροφορίες για τον πατέρα και επιβεβαίωση ότι δεν έλαβε αυτή την υλική βοήθεια.

Εργαζόμενη μητέρα

Η κατάσταση πιστοποιείται από πιστοποιητικό που εκδίδεται για το μωρό, όπου δεν υπάρχουν πληροφορίες στη στήλη «πατέρας». Εάν ο πατέρας δεν ασχολείται με την ανατροφή των παιδιών λόγω διαζυγίου, θα απαιτούνται υποστηρικτικές πληροφορίες.

Αυτό το πακέτο εγγράφων μεταβιβάζεται στον εργοδότη, ο οποίος υποχρεούται, μετά τη λήξη της αναρρωτικής άδειας (άδεια μητρότητας), να μεταφέρει στον εργαζόμενο το αναγραφόμενο ποσό που αντιστοιχεί στο ποσό του επιδόματος άγαμου μητέρας.

Μη εργαζόμενη μητέρα

Μια άνεργη μητέρα ή μαθητής πραγματοποιεί εγγραφή μέσω του φορέα FSS σύμφωνα με τον τόπο εγγραφής του νεογνού. Χρειάζονται τα ίδια χαρτιά και εξάλλου αντίγραφο του μεταλλεύματος γιατί. απαιτούνται πληροφορίες σχετικά με την ημερομηνία απόλυσης και τον τόπο εργασίας. Η αίτηση περιλαμβάνει τα ακόλουθα πεδία προς συμπλήρωση:

• δεδομένα του αιτούντος: προσωπικά, διαβατήριο, εγγραφή.
• οικογενειακή κατάσταση;
• χαρακτηριστικά του νεογέννητου?
• δεδομένα για άλλα ανήλικα παιδιά·
• ημερομηνία απόλυσης και τόπος εργασίας.

Η τυπική διαδικασία προβλέπει τη μετάταξη σε υπάλληλο της κοινωνικής αρχής. προστασία της αίτησης από τη μητέρα ή άλλο πρόσωπο (κηδεμόνα) με πακέτο εγγράφων. Μετά από 10 ημέρες, κατά τις οποίες εξετάζεται η αίτηση, εκχωρούνται πληρωμές υπέρ της μητέρας.

Πληρωμές παιδικής φροντίδας

Τα επιδόματα τέκνων το 2017 για ανύπαντρες μητέρες υπολογίζονται μετά τη γέννηση του μωρού και έως 1,5 έτος. Η εγγραφή πραγματοποιείται μέσω ιδρυμάτων, ανάλογα με την κατηγορία της μητέρας:

• την εταιρεία στην οποία εργάζεται η γυναίκα·
• Πανεπιστήμιο, τεχνική σχολή ή άλλο ίδρυμα όπου σπουδάζει η μητέρα.
• Μέσω του φορέα κοινωνικής ασφάλισης, εάν η γυναίκα είναι άνεργη.
• Το πακέτο εγγράφων περιέχει πλήρεις πληροφορίες:
• διαβατήριο του αιτούντος.
• Πιστοποιητικό εγγραφής του τέκνου από το ληξιαρχείο.
• Παρόμοια πιστοποιητικά για όλα τα παιδιά, συμπεριλαμβανομένων των υιοθετημένων.
• Άλλη επιβεβαίωση της ιδιότητας της ανύπαντρης μητέρας, εάν τα στοιχεία αυτά δεν περιλαμβάνονται στο πιστοποιητικό του παιδιού.
• Πιστοποιητικό ολοκλήρωσης μαθήματος πλήρους φοίτησης. Παρέχεται από το ίδιο το ίδρυμα εάν ο αιτών είναι φοιτητής.
• Πληροφορίες για τον προηγούμενο εργοδότη, εάν η γυναίκα δεν εκτελεί επί του παρόντος επαγγελματικά καθήκοντα.

Το ύψος του μηνιαίου επιδόματος

Το ελάχιστο ποσό κρατικής βοήθειας σε μια ανύπαντρη μητέρα το 2017 παρέχεται για μη εργαζόμενες γυναίκες, σε αυτές περιλαμβάνονται φοιτητές και εργαζόμενοι των οποίων οι επιχειρήσεις εκκαθαρίστηκαν τη στιγμή που βρίσκονταν σε αναρρωτική άδεια κατά τη διάρκεια του τοκετού. Είναι περίπου 2,9 χιλιάδες ρούβλια. Εάν το νεογέννητο δεν είναι το πρώτο παιδί στην οικογένεια, το ποσό αυξάνεται σε 5,8 χιλιάδες ρούβλια. Η μητέρα λαμβάνει αυτό το ποσό μία φορά το μήνα μετά από έγκριση από την αρχή του FSS και μέχρι το μωρό να γίνει ενάμιση έτους.

Το μηνιαίο επίδομα για μια ανύπαντρη μητέρα το 2017 θα είναι πολλαπλάσια εάν απασχοληθεί επίσημα. Στην περίπτωση αυτή, ο υπολογισμός του μεγέθους είναι ατομικός ανάλογα με το εισόδημά του. Έτσι, καθορίζεται το μέσο επίπεδο κέρδους, το οποίο περιλαμβάνει όλες τις εισπράξεις στον λογαριασμό του εργαζόμενου για δύο χρόνια, συμπεριλαμβανομένων των αποζημιώσεων και των μπόνους. Το 40% υπολογίζεται από τη μέση παράμετρο. Είναι αυτή η αξία που αποδίδεται σε μια εργαζόμενη γυναίκα για τη φροντίδα ενός νεογέννητου.

Απαραίτητη προϋπόθεση είναι να βρίσκεται σε διακοπές σύμφωνα με αίτηση που έχει υποβληθεί εκ των προτέρων. Η παραγγελία πρέπει να αναφέρει τον λόγο για αυτό - παροχή φροντίδας σε παιδί κάτω του 1,5 έτους. Αρχίζουν να μεταφέρουν χρήματα στον λογαριασμό της εργαζόμενης με την ολοκλήρωση της αναρρωτικής άδειας για τον τοκετό. Η επιδότηση περιορίζεται στην περιοχή του μέγιστου μεγέθους - έως 21.554 χιλιάδες ρούβλια.

Καταστάσεις ανωτέρας βίας και η επίλυσή τους

Ενώ βρίσκεστε σε διακοπές και υποδέχεστε «παιδιά» μπορεί να συμβεί μια απρόβλεπτη κατάσταση, για παράδειγμα, η εκκαθάριση μιας εταιρείας. Σε αυτήν την περίπτωση, μην ανησυχείτε, αλλά ενεργήστε με αυτή τη σειρά:

• Λάβετε αντίγραφο της εντολής γονικής άδειας από τον εργοδότη σας.
• Ζητήστε πιστοποιητικό από τον εργοδότη, το οποίο να αναφέρει τις ημερομηνίες και τα ποσά των μεταφορών αυτού του είδους βοήθειας.
• Ετοιμάστε ένα πιστοποιητικό του παιδιού, των άλλων παιδιών (αν υπάρχουν) και ένα βιβλίο εργασίας.
• Επισκεφθείτε την αρχή προστασίας (FSS), συμπληρώστε μια αίτηση και παραδώστε τα έγγραφα.
• Περιμένετε για συμφωνία.
• Λάβετε πληρωμές από αυτόν τον φορέα στο ποσό που υπολογίστηκε προηγουμένως (40% του μισθού).

Πρόσθετα οφέλη και ευκαιρίες για ανύπαντρες μητέρες

Εκτός γενικές συνθήκεςκαι επιδόματα, οι ανύπαντρες μητέρες μπορούν να λάβουν επιπλέον, εάν παρέχονται σε μια συγκεκριμένη περιοχή. Οι τοπικές αρχές σχηματίζουν ανεξάρτητα τον προϋπολογισμό και έχουν τη δυνατότητα να αυξήσουν ορισμένα στοιχεία δαπανών. Άρα το επίδομα για ανύπαντρη μητέρα το 2017 στις περιφέρειες μπορεί να διαφέρει σημαντικά. Σε ορισμένα, μπορούν να πληρωθούν για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα - έως 3 χρόνια (αντί για ενάμισι), έως 6 ή μέχρι την ενηλικίωση. Σε ορισμένες περιοχές υπάρχουν προγράμματα για την παροχή βοήθειας σε άνεργες ανύπαντρες μητέρες. Παρέχονται παροχές για παιδιά ηλικίας 14, 16 ή 18 ετών. Μπορούν να είναι 150 - 1500 ρούβλια σε διάφορους τομείς. Τα κριτήρια αυτά θα πρέπει να διευκρινιστούν εκ των προτέρων με τις αρμόδιες δομές.

Μη χρηματικά οφέλη

Εκτός από την οικονομική βοήθεια, μια ανύπαντρη μητέρα λαμβάνει πρόσθετες εγγυήσειςγια το παιδί σας:

• Εγγραφή σε προσχολικά ιδρύματα χωρίς να απαιτείται ραντεβού (χωρίς ουρά).
• Δωρεάν σχολικά γεύματα (δύο γεύματα την ημέρα).
• Παροχή σχολικών και γραφείων δωρεάν.

Μια εργαζόμενη ανύπαντρη μητέρα έχει επίσης μια σειρά από προνόμια:

• Ο εργοδότης δεν μπορεί να απολύσει εργαζόμενο αυτής της κατηγορίας. Αιτία μπορεί να είναι μόνο η εκκαθάριση της εταιρείας. Αλλά ακόμη και σε μια τέτοια κατάσταση, είναι υποχρεωμένος να βοηθήσει στην εύρεση εργασίας. Ο κανόνας ισχύει μέχρι τα παιδιά να συμπληρώσουν την ηλικία των 14 ετών.
• Ο υπάλληλος του νοσοκομείου, απαραίτητος για τη φροντίδα ενός άρρωστου βρέφους, αμείβεται με το 100% του μισθού.
• Η αποστολή υπαλλήλου σε επαγγελματικό ταξίδι είναι απαράδεκτη (μόνο με γραπτή συγκατάθεσή της).
• Δεν πρέπει να είναι στη νυχτερινή βάρδια.

Διαφορετικές καταστάσεις απαιτούν διαφορετική επεξεργασία των παροχών για τις ανύπαντρες μητέρες, καθώς και το ύψος των πληρωμών διαφέρει ανάλογα με την απασχόληση της μητέρας.

Η ανατροφή ενός παιδιού σε μια ημιτελή οικογένεια ήταν πάντα δύσκολη, ακόμα και σήμερα, περιτριγυρισμένη από πρόοδο, νηπιαγωγεία, ανάπτυξη μαθημάτων για παιδιά και δυνατότητα κερδών από τρίτους. Οποιαδήποτε δεκάρα δεν θα βλάψει ούτως ή άλλως.

Επιπλέον, αν μια μητέρα μείνει μόνη χωρίς σύζυγο, τροφό, υποστήριξη και οικογενειάρχη, είναι διπλά δύσκολο για αυτήν. Πρώτον, είναι δύσκολο ψυχικά. Δεύτερον, με τον καιρό γίνεται σφιχτό, η φροντίδα του παιδιού πέφτει εξ ολοκλήρου στους ώμους της μητέρας. Τρίτος, οικονομική πλευράπαρέχοντας την οικογένεια. Όλα είναι πολύ πιο περίπλοκα εδώ. Καλό είναι αν υπάρχουν παππούδες και γιαγιάδες και άλλοι συγγενείς. Στη συνέχεια, μπορείτε να τους εμπιστευτείτε τη φροντίδα του παιδιού και μετά από κάποιο χρονικό διάστημα μετά τον τοκετό, μπορείτε οι ίδιοι να πάτε στη δουλειά για να κερδίσετε τα προς το ζην.

Ένα άλλο πράγμα είναι μια εντελώς μοναχική μητέρα, που στερείται κάθε είδους βοήθειας. Σε μια τέτοια κατάσταση, εκτός από τον εαυτό σας, μένει μόνο να βασιστείτε στο κράτος και να περιμένετε. Η οικονομική βοήθεια μπορεί να διευκολύνει σημαντικά τη ζωή μιας μητέρας με μωρόστα χέρια. Είναι αλήθεια ότι στη χώρα μας τέτοια οφέλη, δυστυχώς, είναι αμελητέα. Στην πραγματικότητα, όλα εξαρτώνται από την περιοχή που ζει η γυναίκα, αλλά αν συγκρίνεις το βιοτικό επίπεδο σε καθεμία από αυτές, τότε θα βγει. Είναι απίθανο κάποιος να αρνηθεί τη μηνιαία βοήθεια, όπως από μια εφάπαξ, επομένως οι ανύπαντρες μητέρες συμφωνούν σε αυτό.

Νομοθετική πτυχή του ζητήματος

Αν μια μητέρα αποφασίσει να μεγαλώσει μόνη της το παιδί της, αποκτά ένα νόμιμο, σύμφωνα με το οποίο δικαιούται ειδικά δικαιώματα στην κοινωνία, καθώς και διάφορα και μερικά. Το 2019, οι ανύπαντρες μητέρες έχουν το δικαίωμα να υπολογίζουν σε οικονομική βοήθεια, λαμβάνοντας υπόψη την τιμαριθμική αναπροσαρμογή.

Συχνά υπάρχει σύγχυση στον ορισμό καθεστώς ανύπαντρης μητέραςστην καθημερινή ζωή. Γυναίκες που δεν είναι πλήρως γνώστες του νόμου απαιτούν να τους αποδοθεί αυτή η κατηγορία. Ωστόσο, δεν θα αναγνωρίζεται νομικά ως ανύπαντρη κάθε μητέρα που μεγαλώνει ένα παιδί χωρίς σύζυγο και πατέρα.

Όταν ένα παιδί έχει έναν επίσημα αναγνωρισμένο πατέρα, καταγεγραμμένο, δεν μπορεί να γίνει λόγος να αποδοθεί στη μητέρα του η ιδιότητα του μοναχικού. Επιπλέον, αυτό είναι ανεξάρτητα από το γεγονός της συμβίωσής τους, τη συμμετοχή τους στην ανατροφή του παιδιού κλπ. Σύμφωνα με το νόμο, μια γυναίκα μπορεί να έχει έναν τέτοιο σύζυγο, ακόμη και αν δεν είναι επίσημα διαζευγμένη, ή μπορείτε να εμπλέξετε αναγκαστικά τον πατέρας στην ανατροφή του παιδιού. Αν και αυτό είναι προσωπικό της δικαίωμα, δεν είναι απαραίτητο να το χρησιμοποιήσει.

Σύμφωνα με άρθρ.48 Κωδικός Οικογένειας RF, ο άνδρας που καταγράφεται στο πιστοποιητικό γάμου με τη γυναίκα ως σύζυγό της θα αναγνωρίζεται πάντα επίσημα ως πατέρας. Επιπλέον, το γεγονός αυτό δεν θα επηρεαστεί από τη βιολογική του πατρότητα, το ληξιαρχείο θα εγγράψει αυτόματα το νεογέννητο στο όνομά του. Το ρεκόρ αυτό μπορεί να αμφισβητηθεί μέσω του δικαστηρίου μόνο από το παιδί, αφού συμπληρώσει την ηλικία της ενηλικίωσης, από τον ίδιο τον πατέρα, τη μητέρα ή τον βιολογικό πατέρα. Η διαδικασία αυτής της διαδικασίας περιγράφεται στο άρθρο 52 του Οικογενειακού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Μια ανύπαντρη μητέρα μπορεί να είναι ακόμη και παντρεμένη αν υπάρχει παύλα στο πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού, ή το όνομα και το επώνυμό του αναγράφονται από τα λόγια της. Σε αυτή την περίπτωση, η ιδιότητα της ανύπαντρης μητέρας θα παραμείνει μαζί της, ακόμη και αν παντρευτεί. Ωστόσο, όταν το τέκνο είναι ο νόμιμος σύζυγος, το καθεστώς παύει τη νομική του ισχύ. Με την ευκαιρία, επιβεβαιώνει την ιδιαίτερη θέση της γυναίκας ειδική αναφορά αρ. 25.

Γυναίκα θα αναγνωριστεί ως ανύπαντρη μητέρα, Αν:

Το καθεστώς της ανύπαντρης μητέρας δεν δίνεταιγυναίκα εάν:

• Χώρισε τον άντρα της και δεν λαμβάνει διατροφή από αυτόν.
• το δικαστήριο αναγνώρισε επίσημα την πατρότητα, αλλά δεν είναι εγγεγραμμένοι και δεν ζουν μαζί.
• ο πατέρας κηρύσσεται νεκρός είτε?
• γεννιέται τέκνο εντός 300 ημερών από τη λύση του γάμου ή την αναγνώρισή του ως άκυρου.

Είδη οικονομικής βοήθειας από το κράτος

Πληρωμές σε μετρητά, που ρυθμίζεται για τις ανύπαντρες μητέρες από ομοσπονδιακή πηγή χρηματοδότησης, το 2019 θα είναι:

• Επίδομα μητρότητας στο νοσοκομείο – 100% του εισοδήματος για τους τελευταίους 24 μήνες.
• πρόσθετες πληρωμές κατά την εγγραφή στο ανταλλακτήριο εργασίας κατά την παράταση της αναρρωτικής άδειας - επιπλέον, εξ ολοκλήρου, 16 ημέρες.
• εφάπαξ επίδομα μετά τον τοκετό - 17479,73 ρούβλια.
• μηνιαία δεδουλευμένα μέχρι το μωρό να φτάσει το 1,5 έτος. Αποζημίωση από τον εργοδότη, που αντιστοιχεί στο 40% του μέσου μηνιαίου εισοδήματος του γυναικείου μισθού πριν από το διάταγμα, αλλά όχι λιγότερο από 4512 ρούβλια για μια εργαζόμενη μητέρα, συν πρόσθετες πληρωμές από το Κέντρο Απασχόλησης.
• εφάπαξ πληρωμή για πρώιμη παραγωγήγια εγγραφή στην προγεννητική κλινική - 655,49 ρούβλια.

Διαδικασία εγγραφής

Μια γυναίκα θα επιβεβαιώσει την ιδιότητά της ως ανύπαντρης μητέρας με τη βοήθεια ειδικού πιστοποιητικού που εκδίδεται από το ληξιαρχείο στο έντυπο Νο. 25.

Για να το αποκτήσετε, πρέπει να κάνετε αίτηση με μια τυχαία συμπληρωμένη αίτηση.

Το 2019 για να πληρώσει τα επιδόματα που της αναλογούν θα πρέπει να τα παράσχει μια ανύπαντρη μητέρα τεκμηρίωση:

Για μια πιο λεπτομερή λίστα εγγράφων και επιδομάτων, επικοινωνήστε με το τοπικό γραφείο κοινωνικής ασφάλισης.

Περιφερειακά χαρακτηριστικά

Στο επίπεδο της περιφερειακής βοήθειας προς αυτή την κατηγορία πολιτών, καθορίζονται τα ακόλουθα είδη οικονομικών επιβαρύνσεων:

• αποζημίωση για την αύξηση των τιμών για ζωτικά αγαθά - όχι περισσότερα από 765 ρούβλια.
• επίδομα λόγω αύξησης του κόστους διατροφής - καταβάλλεται μηνιαίως. Κατά μέσο όρο, αυτό το ποσό είναι περίπου 660 ρούβλια.
• υπό τον όρο ότι ο μισθός είναι μικρότερος από τον ελάχιστο επίσημα καθορισμένο σε μια συγκεκριμένη περιοχή κατοικίας, η μητέρα δικαιούται επίδομα ύψους 15.000 ρούβλια για παιδί κάτω των 3 ετών και 6.000 ρούβλια για παιδί έως 16 ετών, αντίστοιχα. Τα κεφάλαια αυτά καταβάλλονται από την αρχή κοινωνικής προστασίας με την παροχή πιστοποιητικού εισοδήματος της μητέρας.
• Αποζημίωση 30% για το κόστος των μαθημάτων του παιδιού σε επιπλέον εκπαιδευτικά εξειδικευμένα ιδρύματα.

Μπορείτε να καθορίσετε το ποσό των πληρωμών, επικοινωνώντας με τις τοπικές αρχές κοινωνικής ασφάλισηςκαι προσκόμιση εγγράφου που να βεβαιώνει την ειδική ιδιότητα του πολίτη.

Επιπλέον, λειτουργεί μια σειρά κοινωνικών μέτρωνυποστήριξη ανύπανδρων μητέρων στη διαδικασία ανατροφής ενός παιδιού. Η λίστα τους καθορίζεται μεμονωμένα και εξαρτάται από την πληρότητα των περιφερειακών προϋπολογισμών των θεμάτων της ομοσπονδίας.

Σχετικά με το ποια κρατική βοήθεια οφείλεται στις ανύπαντρες μητέρες στη Ρωσία, δείτε το ακόλουθο βίντεο:

Η Ρωσική Ομοσπονδία είναι ένα κράτος με κοινωνικό προσανατολισμό. Η φροντίδα των πολιτών είναι καθήκον προτεραιότητας των αρχών. Ένα εξαιρετικά επίκαιρο θέμα σήμερα είναι η χορήγηση επιδομάτων σε ανύπαντρες γυναίκες με παιδιά. Ποια είναι τα οφέλη για μια ανύπαντρη μητέρα στη Ρωσία; Αυτό το άρθρο θα δώσει μια λεπτομερή απάντηση σε αυτήν την ερώτηση.

Ανύπαντρη μητέρα: ποια είναι αυτή σύμφωνα με το νόμο;

Ο αριθμός των διαζυγίων στη Ρωσική Ομοσπονδία αυξάνεται μόνο με την πάροδο του χρόνου. Μπορείτε να μαντέψετε και να διαφωνήσετε για μεγάλο χρονικό διάστημα ποιος είναι ο λόγος για αυτό. Αυτό μπορεί να είναι μια οικονομικά ασταθής θέση στο κράτος και, ίσως, μια συνηθισμένη αλλαγή ηθών. Οι περισσότερες διαλυμένες οικογένειες έχουν παιδιά. Κατά κανόνα, το δικαστήριο αφήνει τα παιδιά στη μητέρα τους. Σήμερα, μια ανύπαντρη μητέρα απέχει πολύ από το να είναι σπάνιο φαινόμενο. Ταυτόχρονα, βάσει νόμου, δεν έχουν όλες οι διαζευγμένες γυναίκες με παιδί ανάλογο καθεστώς. Γιατί έτσι?

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, το διαζύγιο από τον σύζυγο δεν καθιστά αυτόματα τη γυναίκα «ανύπαντρη μητέρα». Μόνο εκείνες οι γυναίκες που γέννησαν μια ανύπαντρη μητέρα στη Ρωσία έχουν παρόμοια θέση - αυτό είναι ένα άτομο στο οποίο μπορούν να αποδοθούν οι ακόλουθοι παράγοντες:

• δεν υπάρχει κοινή αίτηση και των δύο γονέων.
• στην ίδια δήλωση στη στήλη για την πατρότητα υπάρχει μια παύλα?
• η γυναίκα γέννησε ένα παιδί νωρίτερα από 300 ημέρες μετά το διαζύγιο (αλλά στην περίπτωση αυτή, απαιτείται αναγνώριση από τη γυναίκα ότι ο πρώην σύζυγός της δεν είναι ο πατέρας του μωρού).
• μια γυναίκα υιοθετεί ένα παιδί χωρίς να είναι παντρεμένη.

Αξίζει επίσης να ληφθεί υπόψη ότι μια γυναίκα δεν είναι σε θέση να κατέχει, για την οποία ισχύουν τα ακόλουθα κριτήρια:

• Ο σύζυγός της στερήθηκε τα γονικά δικαιώματα.
• Ο άντρας της είναι νεκρός.
• ο πατέρας του μωρού είναι εγκατεστημένος και τα δεδομένα του εισάγονται στα έγγραφα. Ταυτόχρονα, ο ίδιος δεν είναι σύζυγος της γυναίκας που γέννησε το παιδί.
• για τον ένα ή τον άλλο λόγο, η μητέρα δεν λαμβάνει διατροφή από τον πατέρα του παιδιού.

Έτσι, όλες οι ανύπαντρες γυναίκες με ένα παιδί δεν μπορούν να έχουν το νομικό καθεστώς της «ανύπαντρης μητέρας».

Δικαιώματα των ανύπαντρων μητέρων

Οι γυναίκες που έχουν το νομικό καθεστώς των «ανύπαντρων μητέρων» έχουν μια σειρά από δικαιώματα που πρέπει να περιγραφούν παρακάτω. Ρωσική νομοθεσίαλέει τα εξής:

• Το κρατικό μηνιαίο επίδομα για τις ανύπαντρες μητέρες πρέπει να καταβάλλεται έγκαιρα και πλήρως, χωρίς καθυστερήσεις ή άλλα προβλήματα. Μια γυναίκα πρέπει να μάθει για το χρηματικό ποσό που έλαβε από το τμήμα κοινωνικής προστασίας, που βρίσκεται στον τόπο εγγραφής της.
• Εκτός από το πλήρες κρατικό επίδομα, μια ανύπαντρη γυναίκα με παιδί έχει δικαίωμα να λαμβάνει πληρωμές περιφερειακού χαρακτήρα. Τέτοιες επιδοτήσεις για τις ανύπαντρες μητέρες θα πρέπει να καταβάλλονται σε τακτική βάση.

• Μια γυναίκα με το εν λόγω καθεστώς έχει το δικαίωμα να κανονίσει ένα παιδί σε ορισμένες προσχολικά ιδρύματαεκτός σειράς (αλλά όχι σε όλα!). Εδώ αξίζει να σημειωθούν τα οφέλη για την πληρωμή για τη διατροφή ενός παιδιού στο νηπιαγωγείο.
• Επιδόματα, επιδοτήσεις και διάφορες πληρωμές μένουν στη γυναίκα ακόμα και όταν παντρευτεί. Το δικαίωμα στις παρουσιαζόμενες παροχές θα καταπέσει μόνο όταν νέος σύζυγοςυιοθετήσει ένα παιδί.
• Εάν μια ανύπαντρη μητέρα απασχολείται επίσημα, τότε έχει το δικαίωμα να φύγει οποιαδήποτε στιγμή της βολεύει.
• Μια ανύπαντρη γυναίκα με παιδί μπορεί να μην απαιτείται να εργάζεται υπερωρίες χωρίς τη δική της συγκατάθεση.
• Τα σχολικά γεύματα, καθώς και ένα σετ εγχειριδίων για το παιδί μιας ανύπαντρης μητέρας, θα είναι δωρεάν.
• Μια ανύπαντρη μητέρα δικαιούται ορισμένες παροχές όταν αγοράζει ορισμένα φάρμακα για το παιδί της. το παιδί έχει δικαίωμα δωρεάν επίσκεψης στην αίθουσα μασάζ στην τοπική κλινική.

Αυτά απέχουν πολύ από όλα τα δικαιώματα που έχει νόμιμα μια ανύπαντρη γυναίκα με παιδί. Τι πρέπει να έχουν οι ανύπαντρες μητέρες εκτός από όλα τα παραπάνω; Αυτό θα συζητηθεί περαιτέρω.

Σχετικά με το πρόγραμμα εργασίας μιας ανύπαντρης μητέρας

Ανεξάρτητα από το πού εργάζεται μια ανύπαντρη γυναίκα με παιδί, η διοίκηση των επιχειρήσεων πρέπει να τηρεί την απαίτηση Κώδικας Εργασίας. Τι ακριβώς λέει αυτό το έγγραφο για τις ανύπαντρες μητέρες; Εάν μιλάμε για το πρόγραμμα εργασίας, τότε πρέπει να επισημανθούν τα ακόλουθα σημεία:

• Μια ανύπαντρη γυναίκα με παιδί κάτω των 5 ετών μπορεί να εργάζεται τη νύχτα (από τις 22 έως τις 6 το πρωί) μόνο εάν συμφωνεί η ίδια σε αυτό και εάν δεν έχει αντενδείξεις για την υγεία. Ο εργοδότης δεν έχει το δικαίωμα να αναγκάσει μια ανύπαντρη μητέρα να εργάζεται σε νυχτερινές βάρδιες (μόνο εάν η ίδια η εργασία δεν περιλαμβάνει νυχτερινή υπηρεσία - για παράδειγμα, το επάγγελμα του νυχτοφύλακα).
• Εάν μια γυναίκα έχει ένα παιδί κάτω των τριών ετών, τότε να το φέρει σε επαγγελματικά ταξίδιακαι υπερωριακή εργασία είναι δυνατή μόνο με γραπτή συγκατάθεση.
• Μια ανύπαντρη μητέρα με παιδί κάτω των 14 ετών ή παιδί με αναπηρία κάτω των 18 ετών μπορεί να υποβάλει αίτηση για εργασία μερικής απασχόλησης.
• Μια γυναίκα με παιδί με αναπηρία μπορεί να διεκδικήσει τέσσερις επιπλέον ημέρες άδειας το μήνα.
• Μια γυναίκα που μεγαλώνει ένα παιδί κάτω των 14 ετών μπορεί να λάβει άδεια άνευ αποδοχών δύο εβδομάδων σε οποιαδήποτε κατάλληλη στιγμή βάσει συλλογικής σύμβασης.

Ο μισθός μιας ανύπαντρης μητέρας (αν δεν μιλάμε για επιδόματα) δεν μπορεί να αυξηθεί ακριβώς έτσι. Μια γυναίκα δεν μπορεί να πληροί τις προϋποθέσεις για ειδικό μισθό ή υψηλότερη ωρομίσθια μόνο και μόνο επειδή έχει παιδί.

Ξεχωριστά, αξίζει να μιλήσουμε για τη διαδικασία απόλυσης. Μια γυναίκα που μεγαλώνει ένα παιδί κάτω των 14 ετών ή ένα παιδί με αναπηρία κάτω των 18 δεν μπορεί να απολυθεί. Εξαιρέσεις μπορούν να γίνουν μόνο στις ακόλουθες περιπτώσεις:

• ο οργανισμός έχει εκκαθαριστεί πλήρως.
• μια γυναίκα περιοδικά δεν εκτελεί ή εκτελεί κακώς τα εργασιακά της καθήκοντα.
• η γυναίκα διέπραξε μια μεγάλη ανήθικη πράξη.
• η εργαζόμενη παραβίασε τα καθήκοντά της (ήρθε μεθυσμένη, διέπραξε κλοπή, παραβίασε την προστασία της εργασίας, αποκάλυψε επαγγελματικά μυστικά κ.λπ.)
• η γυναίκα έπιασε δουλειά με εικονικά έγγραφα.

Σε περίπτωση παράνομης απόλυσης, μια γυναίκα μπορεί να αποκατασταθεί στον χώρο εργασίας της ή να ζητήσει αποζημίωση μέσω του δικαστηρίου.

Εκπτωση φόρου

Τι είναι η έκπτωση φόρου; Οι ειδικοί δίνουν την ακόλουθη διατύπωση - αυτό είναι το καθορισμένο ποσό εισοδήματος των εργαζομένων, από το οποίο δεν επιβάλλεται φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων. Η έκπτωση φόρου αυξάνει το ποσό των μισθών που καταβάλλονται.

Φορολογικές εκπτώσεις οφείλονται σε ορισμένες κατηγορίες πολιτών, συμπεριλαμβανομένων των ανύπαντρων μητέρων. Η έκπτωση είναι πάντα τυπική και ανεξάρτητη από τον πλούτο του ατόμου. Έτσι, από το 2017, τα ακόλουθα στοιχεία θα πρέπει να επισημανθούν εδώ:

• 2.800 ρούβλια για τα δύο πρώτα παιδιά.
• 6 χιλιάδες ρούβλια για το τρίτο και οποιοδήποτε επόμενο παιδί.
• 24 χιλιάδες ρούβλια για ένα παιδί με αναπηρία.

Ταυτόχρονα, θα αρχίσει να επιβάλλεται φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων σε περίπτωση που ένας συγκεκριμένος πολίτης λαμβάνει περισσότερα από 350 χιλιάδες ετησίως (περίπου 30 χιλιάδες το μήνα). Αυτός ο κανόνας επηρεάζει επίσης την ιδιότητα ενός τέτοιου ατόμου ως "ανύπαντρη μητέρα". Το δεύτερο παιδί εδώ, δυστυχώς, δεν θα παίξει κανένα ρόλο. Ανάλογα με το πόσα κερδίζει μια ανύπαντρη μητέρα, θα εξαρτηθεί η κατάσταση της έκπτωσης φόρου.

Ξεχωριστά, αξίζει να μιλήσουμε για το πώς ακριβώς μπορείτε να το αποκτήσετε Όλα τα έγγραφα πρέπει να υποβληθούν στον τόπο εργασίας. Γράφεται μια αίτηση, η οποία θα παρέχεται από τον εργοδότη. επισυνάπτονται τα ακόλουθα έγγραφα:

• πιστοποιητικό από το γραφείο στέγασης σχετικά με τη διαμονή·
• έγγραφο από το ληξιαρχείο σχετικά με την απουσία πατέρα ·
• διαβατήριο μητέρας?
• εάν είναι απαραίτητο - πιστοποιητικό αναπηρίας του παιδιού ή πιστοποιητικό από εκπαιδευτικό ίδρυμα.

Όλες οι κρατήσεις θα παρέχονται από τον εργοδότη.

Περί αναρρωτικής άδειας

Τι πρέπει να κάνουν οι ανύπαντρες μητέρες όταν λαμβάνουν αναρρωτική άδεια; Παραδόξως, τίποτα το ιδιαίτερο. Θα πρέπει να σημειωθεί αμέσως ότι δεν υπάρχουν ειδικά οφέλη για τη λήψη αναρρωτικής άδειας για τις ανύπαντρες μητέρες. Σε αυτή την περίπτωση, όλα είναι ακριβώς τα ίδια όπως στην περίπτωση του παντρεμένες γυναίκες; μιλάμε για τυχόν προτεραιότητες και η «έλλειψη ουρών» δεν θα είναι παρά φήμες. Ωστόσο, αξίζει να δοθεί προσοχή σε αυτό το θέμα.

Ομοσπονδιακός νόμος "Περί υποχρεωτικής κοινωνική ασφάλιση», δηλαδή το έκτο άρθρο του, διορθώνει ακολουθώντας τους κανόνεςλήψη αναρρωτικής άδειας:

• εάν το παιδί είναι κάτω των 7 ετών, τότε ολόκληρη η περίοδος θεραπείας δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 60 ημέρες το χρόνο (για ένα συγκεκριμένο παιδί). Εάν η ασθένεια είναι ιδιαίτερα σοβαρή, τότε η περίοδος αναρρωτικής άδειας μπορεί να είναι έως και 90 ημέρες.
• Εάν το παιδί είναι από 7 έως 15 ετών, τότε η αναρρωτική άδεια για τη μητέρα δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερη από 15 ημέρες το χρόνο.
• Εάν το παιδί είναι μεταξύ 15 και 18 ετών, η μητέρα μπορεί να πάρει αναρρωτική άδεια για περίοδο που δεν υπερβαίνει τις 3 ημέρες (μπορεί να διαρκέσει έως και μία εβδομάδα).

Οι ανύπαντρες μητέρες δικαιούνται νοσοκομειακή επιδότηση; Ο νόμος αναφέρει πληρωμές για εξωνοσοκομειακή περίθαλψη. Έτσι, οι ανύπαντρες μητέρες σε αυτή την περίπτωση μπορεί να είναι:

• 100% των αποδοχών με περισσότερα από οκτώ χρόνια εργασιακής εμπειρίας.
• 80% του μέσου μισθού με πείρα πέντε έως οκτώ ετών.
• 60% των μέσων αποδοχών με λιγότερο από πέντε χρόνια εμπειρίας.

Έτσι, το ερώτημα τι οφείλεται στις ανύπαντρες μητέρες όταν παίρνουν αναρρωτική άδεια μπορεί να θεωρηθεί κλειστό. Η απάντηση εδώ είναι απλή: σχεδόν τίποτα. Εδώ ισχύουν οι ίδιοι κανόνες όπως και για άλλα άτομα.

Είσοδος στο νηπιαγωγείο: ποια είναι τα οφέλη για μια ανύπαντρη μητέρα;

Όπως γνωρίζετε, οι δραστηριότητες των νηπιαγωγείων στη Ρωσική Ομοσπονδία ρυθμίζονται σε δημοτικό επίπεδο. Αυτό σημαίνει μόνο ένα πράγμα: οι προϋποθέσεις και τα χαρακτηριστικά της εισαγωγής παιδιών σε τέτοια ιδρύματα μπορεί να διαφέρουν πολύ ανάλογα με την περιοχή.

Ποια είναι τα οφέλη για μια ανύπαντρη μητέρα όταν εγγράφει το παιδί της σε νηπιαγωγείο; Μέχρι το 2008 υπήρχε νομική σύσταση στη χώρα να δέχεται παιδιά ανύπαντρων μητέρων χωρίς να περιμένουν στην ουρά. Αυτή η διάταξη αφαιρέθηκε αργότερα. Για κάποιο λόγο, ορισμένοι πολίτες, ακόμη και δέκα χρόνια μετά, είναι βέβαιοι ότι ενιαίες παροχές εξακολουθούν να υπάρχουν εδώ. Αυτό, φυσικά, δεν είναι αλήθεια. Από το 2017, δυστυχώς, δεν υπάρχουν παραχωρήσεις για τις ανύπαντρες μητέρες σε αυτόν τον τομέα. Φυσικά, ορισμένα νηπιαγωγεία μπορούν ακόμα να δέχονται ομάδες ατόμων χωρίς ουρά. Αυτό γίνεται, κατά κανόνα, με σκοπό την αυτοδιαφήμιση ή την αύξηση της βαθμολογίας.

Από ποιες πόλεις δέχονται παιδιά τα νηπιαγωγεία ημιτελείς οικογένειεςεκτός σειράς; Φυσικά, τα δεδομένα μπορεί να αλλάξουν. αλλά για το 2017 είναι η Μόσχα (σύμφωνα με την παραγγελία Νο. 1310), το Αικατερινούπολη, το Ανγκάρσκ, η περιοχή του Ιρκούτσκ και ορισμένες άλλες περιοχές.

Τι συμπέρασμα μπορεί να εξαχθεί εδώ; Τα νηπιαγωγεία σήμερα δεν λειτουργούν με ενιαίους κανόνες. Ακόμη και μια «χαμηλού εισοδήματος ανύπαντρη μητέρα με αναπηρία» δεν θα μπορεί να διεκδικήσει κανένα επίδομα εάν δεν είναι εγκατεστημένη στην περιοχή. Οι ανύπαντρες μητέρες δεν δικαιούνται επίσης αποζημίωση για το νηπιαγωγείο - όλα αυτά ανήκουν εδώ και πολύ καιρό στο παρελθόν. Μπορεί να υπάρχει μόνο μία διέξοδος: να μάθετε εάν υπάρχουν διαθέσιμα προνόμια εισδοχής σε μια συγκεκριμένη περιοχή, σε ένα συγκεκριμένο νηπιαγωγείο.

Να αποκτήσω ένα σπίτι ως ανύπαντρη μητέρα

Δικαιούνται οι ανύπαντρες μητέρες φθηνή ή και δωρεάν στέγαση; Δυστυχώς, εδώ δεν είναι δυνατόν να δώσουμε μια σίγουρη απάντηση. Αξίζει να ξεκινήσετε με το πιο σημαντικό πράγμα: δεν υπάρχουν ειδικά οφέλη και κανόνες για την απόκτηση στέγης για ανύπαντρες μητέρες στη Ρωσία. Υπάρχει η ευκαιρία να σταθείτε στην ουρά για ένα διαμέρισμα, να συμμετάσχετε σε προγράμματα κρατικών επιδοτήσεων - αλλά όχι περισσότερο. Η όλη διαδικασία για την απόκτηση στέγης θα πραγματοποιηθεί με τον ίδιο τρόπο όπως με τις απλές, πλήρεις οικογένειες.

Επί αυτή τη στιγμήΗ χώρα διαθέτει πρόγραμμα Young Family, σύμφωνα με το οποίο από το 2015 έως το 2020 το κράτος θα πληρώνει στους πολίτες με παιδιά περίπου το 35% του συνολικού κόστους της αγορασμένης κατοικίας. Οι λεπτομέρειες του προγράμματος, ως συνήθως, θα εξαρτηθούν από την περιοχή.

Τι οφείλεται στις ανύπαντρες μητέρες στο πλαίσιο του προγράμματος που παρουσιάζεται; Όλα είναι ίδια με τις συνηθισμένες οικογένειες. Για να αποκτήσετε στέγη σύμφωνα με τους όρους της «Νεαρής Οικογένειας» πρέπει:

• έχουν ρωσική υπηκοότητα·
• να αποδείξει την απουσία άλλης στέγης.
• επικοινωνήστε με την περιφερειακή διοίκηση στον τόπο κατοικίας·
• σταθείτε στη γενική ουρά στέγασης.

Εάν μια οικογένεια χρειάζεται να βελτιώσει τις συνθήκες διαβίωσής της, το κράτος θα λάβει υπόψη του τους ακόλουθους παράγοντες:

• η περιοχή αυτού του οικιστικού χώρου είναι κάτω από τα περιφερειακά πρότυπα.
• Η διαβίωση σε κατοικία δεν πληροί τα υγειονομικά και υγειονομικά πρότυπα.
• η οικογένεια ζει σε ένα κοινόχρηστο διαμέρισμα.
• υπάρχει ένα άρρωστο άτομο στην οικογένεια, που ζει δίπλα στον οποίο μπορεί να είναι επικίνδυνο για την υγεία.

Το εισόδημα μιας γυναίκας θα πρέπει επίσης να λαμβάνεται ξεχωριστά υπόψη. Ανάλογα λοιπόν με το πόσα παίρνει μια ανύπαντρη μητέρα θα υπολογίζεται και το κρατικό πρόγραμμα.

Πρόσθετες πληρωμές

Το κυβερνητικό διάταγμα της Μόσχας αριθ. 816-PP προβλέπει την τακτική καταβολή επιδομάτων σε ανύπαντρες μητέρες από τον προϋπολογισμό της πόλης. Έτσι, μια ανύπαντρη γυναίκα με παιδί δικαιούται να λάβει τις ακόλουθες επιδοτήσεις:

• 300 ρούβλια το μήνα για παιδιά κάτω των 16 ετών.
• 675 ρούβλια το μήνα οφείλονται στις μητέρες, καθώς και στους γονείς, πρώην σύζυγοιπου δεν πληρώνουν υποστήριξη παιδιών για παιδιά κάτω των τριών ετών·
• 6 χιλιάδες ρούβλια κάθε μήνα οφείλονται σε μια ανύπαντρη μητέρα ή πατέρα του οποίου το παιδί είναι κάτω των 18 ετών και είναι άτομο με αναπηρία 1 ή 2 ομάδων. Εάν ένα τέτοιο παιδί απασχολείται, οι πληρωμές σταματούν.

Ξεχωριστά, αξίζει να μιλήσουμε για πληρωμές σε γυναίκες των οποίων το εισόδημα είναι χαμηλότερο μεροκάματο. Ο νόμος έχει ως εξής:

• το ποσό του επιδόματος για μια ανύπαντρη μητέρα με παιδί κάτω των 16 ετών πρέπει να είναι 750 ρούβλια το μήνα.
• 2.500 ρούβλια οφείλονται σε ανύπαντρες μητέρες των οποίων τα παιδιά δεν έχουν συμπληρώσει την ηλικία του 1,5 έτους ή των οποίων η ηλικία είναι από 3 έως 18 ετών.
• 4.500 ρούβλια καταβάλλονται σε ανύπαντρες μητέρες των οποίων τα παιδιά είναι μεταξύ 1,5 και 3 ετών.

Προκειμένου καθεμία από τις πληρωμές που υποβάλλονται να λαμβάνεται έγκαιρα και πλήρως, κάθε τρεις μήνες θα πρέπει να υποβάλλετε βεβαίωση εισοδήματος στις αρχές κοινωνικής ασφάλισης. Η βέλτιστη περίοδος για την υποβολή μιας τέτοιας αίτησης θα είναι εκείνη κατά την οποία οι πληρωμές μητρότητας δεν εμπίπτουν στο συνολικό εισόδημα.

Απαιτούμενη τεκμηρίωση

Πώς μπορεί μια ανύπαντρη μητέρα να επιβεβαιώσει την κατάστασή της; Ποια έγγραφα πρέπει να συγκεντρωθούν για αυτό; Θα πρέπει να σημειωθεί αμέσως ότι θα χρειαστούν διαφορετικοί τύποι τεκμηρίωσης διαφορετικό είδοςκαταστάσεις. Όλα εξαρτώνται από το τι είδους επιδοτήσεις και παροχές θέλει να λάβει μια ανύπαντρη γυναίκα με παιδί.

Το πρώτο και πιο σημαντικό πράγμα που πρέπει να έχει μια ανύπαντρη μητέρα είναι το πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού με μια παύλα στη στήλη για τον πατέρα. Μόνο με τη βοήθεια αυτού του εγγράφου μια γυναίκα θα μπορέσει να επιβεβαιώσει την ιδιότητά της ως ανύπαντρης μητέρας. Εάν το πιστοποιητικό εξακολουθεί να περιέχει πληροφορίες για τον βιολογικό πατέρα, αλλά σύμφωνα με τη μητέρα, τότε θα πρέπει να λάβετε ένα ειδικό έντυπο Νο. 25. Κατά κανόνα, υποβάλλουν αίτηση για αυτό στο γραφείο μητρώου. Θα πρέπει επίσης να συμπληρωθεί. Έχοντας λάβει πιστοποιητικό ανάθεσης του καθεστώτος της "ανύπαντρης μητέρας", η γυναίκα το μεταφέρει στο περιφερειακό τμήμα αστικής κοινωνικής προστασίας.

Τι έγγραφα πρέπει να συγκεντρώσει μια μητέρα για να λάβει μηνιαίο επίδομα τέκνου; Ο νόμος σε αυτή την περίπτωση ρυθμίζει τους ακόλουθους τύπους τεκμηρίωσης:

• διαβατήριο μητέρας?
• αίτηση για το καθεστώς της "ανύπαντρης μητέρας" ·
• πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού ·
• σφραγίδα στο διαβατήριο της μητέρας που επιβεβαιώνει την υπηκοότητα του παιδιού·
• πιστοποιητικό από το γραφείο στέγασης σχετικά με τη σύνθεση της οικογένειας (είναι απαραίτητο να επιβεβαιωθεί ότι η μητέρα ζει πραγματικά με το παιδί).
• εάν είναι απαραίτητο - έντυπο αριθ. 25 από το γραφείο μητρώου.
• δήλωση εισοδήματος της μητέρας (έντυπο από την υπηρεσία απασχόλησης ή ένα συνηθισμένο βιβλίο εργασίας).

Φυσικά, κάθε ένα από τα υποβληθέντα έγγραφα πρέπει να φωτοτυπηθεί και να επισυναφθεί στην κύρια συσκευασία.

Αποτέλεσμα

Αξίζει να συνοψίσουμε όλα τα παραπάνω, παρουσιάζοντας εν συντομία όλα τα κύρια είδη οφελών για τις ανύπαντρες μητέρες. Αν μιλάμε για κοινωνικές παροχές, τότε αξίζει να αναφέρουμε:

• σετ προίκας για νεογέννητο παιδί.
• αποζημίωση για την τιμή των προϊόντων διατροφής για παιδιά (εάν το παιδί είναι κάτω των τριών ετών).
• παροχές σε είδος για παιδί κάτω των τριών ετών·
• την ευκαιρία να μην πληρώσετε το γραφείο στέγασης για τη συλλογή και τον καθαρισμό απορριμμάτων εάν η μητέρα έχει παιδί κάτω του ενάμιση έτους.
• Ελεύθερος ιατρικά παρασκευάσματαγια παιδί κάτω των τριών ετών.

Αν μιλάμε για παροχές εργασίας, τότε αξίζει να τονίσουμε:

• η αδυναμία απόλυσης μιας ανύπαντρης μητέρας κατά τη διάρκεια των απολύσεων·
• παροχές για μια ανύπαντρη μητέρα σε περίπτωση εκκαθάρισης ενός οργανισμού ·
• πλήρης καταβολή της αναρρωτικής άδειας εάν το παιδί του εργαζομένου είναι κάτω των επτά ετών·
• το δικαίωμα σε μικρές πρόσθετες διακοπές·
• το δικαίωμα εγκατάστασης μερικής απασχόλησης (εάν το παιδί είναι κάτω των 14 ετών).
• η αδυναμία άρνησης μιας ανύπαντρης μητέρας κατά την υποβολή αίτησης για εργασία (διαφορετικά, ο λόγος της άρνησης πρέπει να περιγράφεται λεπτομερώς και να αποδεικνύεται).

Φυσικά, υπάρχουν και άλλα οφέλη. Ωστόσο, όλα εξαρτώνται από την περιοχή και το είδος της επιχείρησης (εκπαιδευτική, προσχολική, πολιτιστική, κ.λπ.).

Η ιδιότητα της ανύπαντρης μητέρας σύγχρονος κόσμοςσταμάτησε να σοκάρει νεαρές γυναίκες. Από αυτή την άποψη, σε όλο τον κόσμο ο αριθμός των γυναικών μόνες τους, χωρίς τη βοήθεια ανδρών που μεγαλώνουν παιδιά, αυξάνεται.

Πολλοί από αυτούς έχουν μεγάλη ανάγκη και εδώ έρχεται να τους βοηθήσει το κράτος, το οποίο όχι μόνο βοηθά οικονομικά (για παράδειγμα, αλλά προστατεύει και τα συμφέροντα των γυναικών σε πολλούς κοινωνικούς τομείς.

Αλλά για να χρησιμοποιήσετε αυτή τη βοήθεια, θα πρέπει να μελετήσετε τα δικαιώματά σας.

Ποιος δικαιούται να είναι ανύπαντρη μητέρα

Για τις γυναίκες που μεγαλώνουν παιδιά χωρίς συζύγους, το κράτος πληρώνει επίδομα. Αλλά για να μπορέσετε να τα χρησιμοποιήσετε, θα πρέπει να γνωρίζετε τα δικαιώματά σας. Πρώτα απ 'όλα, ας αναλογιστούμε η οποία είναι νομικά χαρακτηρισμένη ως ανύπαντρη μητέρα. Συγκεκριμένα, οι γυναίκες:

• που γέννησε ένα μωρό σε γάμο ή μετά από 300 ημέρες μετά τη λύση του γάμου, αλλά δεν καθιέρωσε την πατρότητα·
• που γέννησε χωρίς να έχει παντρευτεί?
• άγαμος, που πήρε ένα παιδί σε ορφανοτροφείο.
• Εάν η πατρότητα του παιδιού δεν διαπιστωθεί όπως αναμένεται, αυτό μπορεί να γίνει τόσο οικειοθελώς όσο και δικαστικά.
• να έχει αρχείο του πατέρα στα έγγραφα του παιδιού, αλλά στην πραγματικότητα δεν έχει διαπιστωθεί η πατρότητα.

«Οι δικηγόροι συμβουλεύουν να μην εισάγετε το όνομα του πατέρα στα έγγραφα του παιδιού εάν οι γονείς δεν έχουν την επιθυμία να το μεγαλώσουν μαζί. Αυτό θα βοηθήσει στο μέλλον να αποφευχθούν πολλά προβλήματα στην προετοιμασία των επίσημων εγγράφων.

Πολλές μητέρες, ελλείψει συζύγου, αντιμετωπίζουν προβλήματα με τη γραφειοκρατία εάν αναφέρουν το όνομα του πατέρα στο πιστοποιητικό γέννησης. Για παράδειγμα, κατά τη διέλευση των συνόρων, πρέπει να έχετε την άδεια του πατέρα, κατά την εγγραφή, κατά την υποβολή αίτησης για παροχές κ.λπ. Επομένως, θα πρέπει να σκεφτεί κανείς προσεκτικά και να αποφασίσει: μήπως θα ήταν καλύτερο να αφήσουμε τον πατέρα κενό εάν ο πατέρας δεν συμμετέχει στη μοίρα του παιδιού;

Πώς να συντάξετε έγγραφα για την απόκτηση της ιδιότητας της ανύπαντρης μητέρας

Τα έγγραφα πρέπει να εκδίδονται στον τόπο διαμονής στο τμήμα κοινωνικής προστασίας. Ο χρόνος επεξεργασίας του χαρτιού είναι συνήθως 30 ημέρες. Εάν μια γυναίκα εργάζεται, τότε υποβάλλει έγγραφα στο λογιστήριο της επιχείρησής της. Το πακέτο εγγράφων περιλαμβάνει:

1. δήλωση;
2. πιστοποιητικό από το ληξιαρχείο (έντυπο 25) και πιστοποιητικό γέννησης (εάν εκδόθηκε κατά τη στιγμή της κατάθεσης των εγγράφων).
3. βιβλίο εργασίας της μητέρας?
4. διαβατήριο;
5. κατάσταση λογαριασμού αποτελεσμάτων (για τους τελευταίους 3 μήνες).

Μοιάζει με ένα δείγμα φόρμας με αριθμό 25

Θα πρέπει να θυμόμαστε ότι σε περίπτωση θανάτου συζύγου ή διαζυγίου, μια γυναίκα δεν εμπίπτει στην κατηγορία της ανύπαντρης μητέρας. Και δεν μπορεί να πληροί τις προϋποθέσεις για αυξημένες πληρωμές και πρόσθετα περιφερειακά επιδόματα για μια μητέρα που μεγαλώνει μόνη της ένα παιδί.

Τι μπορεί να δώσει την ιδιότητα της ανύπαντρης μητέρας

Μια γυναίκα που βρίσκεται σε δύσκολη κατάσταση λόγω της άρνησης του πατέρα της από ένα παιδί θα πρέπει να γνωρίζει όλες τις λεπτές αποχρώσεις της θέσης μιας ανύπαντρης μητέρας.

Μερικά θετικά:

• λήψη μικρών αλλά σταθερών φορολογικών και εργασιακών παροχών·
• ορισμένα οφέλη κατά την εγγραφή στο νηπιαγωγείο και το σχολείο.
• δεν χρειάζεται να έχει την άδεια του πατέρα του παιδιούμερικές από τις ενέργειες που πρέπει να κάνει μια μητέρα.

Δηλαδή, η άδεια του πατέρα δεν απαιτείται στις ακόλουθες περιπτώσεις:

1. όταν υποβάλλετε αίτηση για παροχές ως ανύπαντρη μητέρα, δεν χρειάζεστε πιστοποιητικό που να δηλώνει ότι ο πατέρας δεν έλαβε παροχές.
2. δεν χρειάζονται άδεια για να φύγουν.
3. κατά την εγγραφή ενός παιδιού στη διεύθυνση της μητέρας·
4. όταν λαμβάνετε διάφορα οφέλη και πιστοποιητικά.
5. όταν τα παιδιά υιοθετούνται από έναν νέο Πάπα.
6. πρακτικά δεν υπάρχει περίπτωση ο πατέρας να μηνύσει το παιδί.
7. ο πατέρας δεν θα μπορεί στο μέλλον να αναγκάσει το παιδί με βάση τη συγγένεια να το υποστηρίζει και να το φροντίζει, να απαιτεί διατροφή.

Στη χώρα μας, πολλοί εξακολουθούν να καταδικάζουν τις γυναίκες επειδή θέλουν να κάνουν παιδί χωρίς πατέρα, επειδή δεν θέλουν να ζήσουν με τον πατέρα ενός παιδιού. Πιστεύεται ότι αφήστε έναν κακό πατέρα, αλλά είναι.

Τα μειονεκτήματα της ανύπαντρης μητέρας:

• γυναίκα της οποίας ο πατέρας δεν αναγνώρισε το παιδί δεν δικαιούται διατροφή. Αλλά, δεδομένου ότι πολλοί άνδρες προσπαθούν να υποδείξουν το ελάχιστο εισόδημα, δεν αξίζει να υπολογίζετε σε μεγάλο ποσό διατροφής.
• αν ο πατέρας δεν αναγνώρισε το παιδί, τότε δεν θα μπορεί να διεκδικήσει την κληρονομιά. Αλλά, εάν η μεταξύ τους σχέση είναι καλή, η έλλειψη αναγνώρισης της πατρότητας δεν θα εμποδίσει τον πατέρα να μεταβιβάσει την κληρονομιά στο παιδί.
• η απουσία πατέρα στην οικογένεια μπορεί να γίνει μια δύσκολη ψυχολογική στιγμή στη σχέση μεταξύ μητέρας και παιδιού.

Τι βοήθεια από το κράτος μπορεί να περιμένει μια ανύπαντρη μητέρα το 2020

Οφέλη

Εκτός από τις υποχρεωτικές πληρωμές, οι ανύπαντρες μητέρες δεν δικαιούνται άλλα επιδόματα. Ωστόσο, ορισμένες περιφέρειες χρησιμοποιούν το δικαίωμά τους να λάβουν μια ανεξάρτητη απόφαση σε αυτό το θέμα και να χορηγήσουν κάποια οικονομική βοήθεια σε ανύπαντρες μητέρες. Επιπλέον, για τις γυναίκες που μεγαλώνουν παιδιά χωρίς πατέρα, η ίδια η διαδικασία για την απόκτηση επιδομάτων έχει απλοποιηθεί.

Επίδομα μητρότητας

Τέτοιες πληρωμές δικαιούται μόνο γυναίκα που έχει πάει στη δουλειά ή απολύεται λόγω εκκαθάρισης εταιρείας, η οποία έχει υποβάλει αίτηση εγγραφής σε κέντρο απασχόλησης εντός ενός έτους. Άλλες μητέρες δεν δικαιούνται αυτές τις πληρωμές, καθώς αποτελούν, κατά κάποιο τρόπο, αποζημίωση για μισθούς που δεν έλαβε μια γυναίκα κατά την περίοδο της γέννησης παιδιού και της φροντίδας του μετά τη γέννηση.

Οι πληρωμές σε μετρητά BiR καταβάλλονται σε μητέρες:

• εργάζεται ως πολιτικό προσωπικό σε ρωσικές στρατιωτικές μονάδες σε ξένες χώρες·
• πέρασμα Στρατιωτική θητείαμε σύμβαση.

Αυτή η ομάδα πολιτών πρέπει να προσκομίσει αίτηση και βεβαίωση από το νοσοκομείο, όπου ο γιατρός υποχρεούται να αναφέρει την ακριβή ηλικία κύησης. Οι παροχές αυτές καταβάλλονται στον τόπο εργασίας, σπουδών, από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων στον τόπο κατοικίας ή υπηρεσίας.

Πληρωμές:

1. για όσες έχουν εγγραφεί έως 12 εβδομάδες, οφείλεται επιπλέον πληρωμή στο επίδομα μητρότητας. Το 2020 είναι 680,40 ρούβλια.
2. λαμβάνεται επίδομα μητρότητας για τον πραγματικό χρόνο. Συνήθως αυτή η περίοδος εμφανίζεται στους 7 μήνες (30 εβδομάδες) ή πότε πρόωρος τοκετός(22-30 εβδομάδες). Υπάρχουν όμως εξαιρέσεις, για παράδειγμα, εάν αναμένεται η γέννηση διδύμων (28 εβδομάδες) ή για τους δικαιούχους (θύματα του Τσερνομπίλ - 27 εβδομάδες). Η επιχορήγηση πρέπει να εκδοθεί εντός 6 μηνών.

Αυτές οι πληρωμές βασίζονται σε 100% του μέσου εισοδήματος για τα τελευταία 2 χρόνια εργασίας(πριν την εγκυμοσύνη) πολλαπλασιαζόμενη επί τις ημέρες που πέρασε η γυναίκα σε άδεια μητρότητας. Η άδεια είναι:

• κανονική εγκυμοσύνη και τοκετός - 70 ημέρες πριν (για τυπική εγκυμοσύνη) + 70 ημέρες μετά = 140 ημέρες γενικής άδειας.
• σε περίπτωση επιπλοκών κατά τον τοκετό, προσθέτουμε 86 ημέρες μετά τον τοκετό στον τυπικό αριθμό ημερών πριν τον τοκετό. Σύνολο 156 ημέρες διακοπών.
• κατά τη γέννηση των διδύμων, λαμβάνονται 84 ημέρες πριν και μετά άλλες 110 ημέρες. Σύνολο 194 ημέρες.
• όταν υιοθετεί παιδιά (βρέφος κάτω των 3 μηνών), η μητέρα έχει δικαίωμα άδειας από τη στιγμή της υιοθεσίας του. Για ένα παιδί, θα είναι 70 ημέρες, για δίδυμα - 110 ημέρες.

Το ποσό του επιδόματος το 2020 με 140 ημέρες διακοπών δεν μπορεί να είναι μικρότερο από 51.919 ρούβλια και περισσότερο από 301.095 ρούβλια.

Για να το λάβετε, πρέπει να δώσετε μια αναρρωτική άδεια από την κλινική και να γράψετε μια αίτηση. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να τους ζητηθεί να φέρουν πιστοποιητικό εισοδήματος (182n), απόσπασμα από το βιβλίο εργασίας. Σε περίπτωση μείωσης από τον κύριο τόπο εργασίας απαιτείται η προσκόμιση βεβαίωσης από την υπηρεσία απασχόλησης. Μπορούν επίσης να απαιτήσουν βεβαίωση μη λήψης παροχών στον τόπο μόνιμης κατοικίας, εάν η μητέρα κατοικεί αλλού.

Διάφορες περιοχές, εκτός από αυτές τις πληρωμές, παρέχουν στις γυναίκες βοήθεια σε μετρητά. Για παράδειγμα, οι άνεργοι, άτομα με ειδικές ανάγκες των ομάδων 1 και 2, απόφοιτοι πανεπιστημίου στην Τσουβάσια αμείβονται με 326 ρούβλια για έναν ολόκληρο μήνα εγκυμοσύνης (ξεκινώντας από την 12η εβδομάδα), στο Βόλγκογκραντ μια φτωχή μητέρα μπορεί να λάβει 500 ρούβλια το μήνα κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, και τα λοιπά.

Εφάπαξ καταβολές για ανύπαντρη μητέρα

Στη γέννηση των παιδιών

Όταν γεννιέται ένα μωρό, η μητέρα λαμβάνει εφάπαξ βοήθεια από το κράτος στο ποσό των 16.873,54 ρούβλια. Στην περίπτωση της εμφάνισης διδύμων - για κάθε παιδί ξεχωριστά. Αν όμως γεννηθεί νεκρό μωρό, δεν καταβάλλεται καμία πληρωμή.

Το επίδομα αυτό πρέπει να εκδίδεται εντός 6 μηνών από τη γέννηση των παιδιών στην υπηρεσία κοινωνικής ασφάλισης στον τόπο κατοικίας, στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων ή στην εργασία.

Απαιτείται η παροχή:

1. δήλωση;
2. πιστοποιητικό από το νοσοκομείο?
3. πιστοποιητικό ασφάλισης σύνταξης μητέρας·
4. πιστοποιητικό που πιστοποιεί ότι η μητέρα και το παιδί ζουν μαζί·
5. έγγραφο ταυτότητας και το αντίγραφό του·
6. αν η μαμά δούλευε, τότε ένα απόσπασμα από το βιβλίο εργασίας της (πού ακριβώς δούλεψε την τελευταία φορά).
7. πιστοποιητικό κοινωνικής ασφάλισης, που να δείχνει ότι δεν εκδόθηκε τέτοια πληρωμή.

Επιπλέον, τα εφάπαξ ποσά περιλαμβάνουν επιδόματα που εκδίδονται κατά τη μεταφορά παιδιού νέα οικογένεια(κατόπιν υιοθεσίας). Μια ανύπαντρη γυναίκα μπορεί να πάρει παιδί μέχρι την ηλικία των 18 ετών. Παράλληλα, λαμβάνει καθεστώς ανύπαντρης μητέρας.

Το επίδομα το 2020 είναι 18143,96 ρούβλια.Εάν θέλουν να υιοθετήσουν ένα παιδί μεγαλύτερο των 7 ετών, πολλά παιδιά (αδέρφια, αδερφές) ή ένα παιδί με αναπηρία, το ποσό θα είναι 138634,62 RUB

Εκτός από τα έγγραφα που αναφέρονται παραπάνω, θα πρέπει να επισυναφθεί συμφωνία με τις αρχές κηδεμονίας ή δικαστική απόφαση (αλλά μόνο αυτή έχει τεθεί σε ισχύ). Υποβάλετε δεδομένα το αργότερο εντός 6 μηνών.

Μητρικό κεφάλαιο

Ανάλογες πληρωμές οφείλονται, μεταξύ άλλων, σε ανύπαντρες μητέρες με δύο ή περισσότερα παιδιά. Το 2020, το κεφάλαιο μητρότητας είναι

Τα έγγραφα παρέχονται στο Ταμείο συντάξεων(στον τόπο εγγραφής της μητέρας). Εκτός από τα έγγραφα που παρέχονται με εφάπαξ πληρωμή, θα πρέπει να επισυναφθεί αίτηση για πιστοποιητικό και πιστοποιητικά γέννησης άλλων παιδιών.

Το πιστοποιητικό μπορεί να χρησιμοποιηθεί για:

• Βελτίωση κατοικιών. Αγοράστε ένα διαμέρισμα ή άλλου είδους ακίνητο για να ζήσετε, εξοφλήστε ένα δάνειο για στέγαση. Επισκευή (με την προϋπόθεση αύξησης του τετραγωνισμού) παλιά κατοικία ή κατασκευή νέας. Είναι δυνατή η αποζημίωση για την ανέγερση κατοικίας, η συμμετοχή στην κατασκευή κ.λπ.
• Για την εκπαίδευση των παιδιών. Πληρωμή για διαμονή σε ξενώνα. Πληρωμή νηπιαγωγείοή υπηρεσίες εκπαιδευτικού ιδρύματος·
• Το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης της μητέρας.
• Πληρωμή για την κοινωνική προσαρμογή παιδιού με αναπηρία (αγορά τεχνικού εξοπλισμού ή κόστος πληρωμής για υπηρεσίες).

Μπορείτε να ξοδέψετε χρήματα (με εξαίρεση ορισμένες περιπτώσεις) μόνο όταν το παιδί φτάσει τα 3 χρόνια.

Μηνιαίο επίδομα για ανύπαντρες μητέρες

Όταν γεννιέται ένα παιδί, δεν μπορούν όλες οι γυναίκες να πάνε στη δουλειά. Οι λόγοι του καθενός είναι διαφορετικοί. Σε ορισμένες περιπτώσεις, η μητέρα είχε έναν δύσκολο τοκετό, σε άλλες το παιδί γεννήθηκε αδύναμο ή τραυματισμένο κατά τον τοκετό, τρίτον, υιοθετημένο παιδίθέλει πολύ προσοχή και ζεστασιά στην αρχή νέα μαμάκαι άλλους λόγους. Σε όλες τις περιπτώσεις το κράτος προβλέπει για όσους μπορούν να στηρίξουν οικονομικά τις μητέρες.

Επίδομα για τη φροντίδα παιδιού έως 1,5 ετών

Το επίδομα αυτό δικαιούνται τόσο οι εργαζόμενες μητέρες που έχουν πάει στη δουλειά όσο και οι άνεργοι. Μόνο τα ποσά διαφέρουν. Υποβολή εγγράφων για δεδουλευμένη ή σε. Και συγκεκριμένα:

1. δήλωση;
2. ταυτοποίηση;
3. πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού ·
4. απόσπασμα από το βιβλίο εργασίας σχετικά με τον τελευταίο τόπο εργασίας.
5. αντίγραφο της εντολής απόλυσης από τον τελευταίο τόπο εργασίας που αναφέρεται στο απόσπασμα από το βιβλίο εργασίας·
6. υπολογισμός των παροχών για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό, εάν έχουν εκδοθεί·
7. πληροφορίες για τη σύνθεση της οικογένειας.

Το ύψος του επιδόματος εξαρτάται από το εισόδημα της μητέρας πριν από την εγκυμοσύνη. Για άνεργες και ανύπαντρες μητέρες με χαμηλό εισόδημα το ποσό του επιδόματος θα είναι 3163,79 ρούβλια. Εάν υπάρχουν περισσότερα παιδιά, τότε το ποσό αυξάνεται σε .

«Θα πρέπει να θυμόμαστε ότι εάν μια γυναίκα θέλει να πάει στη δουλειά πριν το παιδί συμπληρώσει το 1,5 έτος, χάνει το δικαίωμα να λάβει μηνιαίο επίδομα».

Το δεδουλευμένο ξεκινά από το τέλος άδεια μητρότητας. Σε περίπτωση που λήξουν τα δικαιώματα για πρόσθετα μέτρα κρατικής στήριξης από τη μητέρα, το δικαίωμα του κεφαλαίου μητρότητας μπορούν να χρησιμοποιηθούν από τα παιδιά (σε ίσα μερίδια) μέχρι την ηλικία των 23 ετών.

Επίδομα για τη φροντίδα παιδιού έως 3 ετών

Δυστυχώς, μέχρι στιγμής η νομοθεσία δεν έχει τροποποιήσει τον Νόμο και ως εκ τούτου πλέον προβλέπεται μόνο. Είναι μόνο 50 ρούβλια το μήνα.

Επίδομα για παιδί έως 14 ετών

Από το 2016, και οι ανύπαντρες μητέρες έχουν γίνει επιλέξιμες. Πληρώνονται όχι περισσότερο από μία φορά το τρίμηνο. Αυτό το επίδομα, εκτός των άλλων, μπορεί να λάβει μια μητέρα που μεγαλώνει μόνη το παιδί και δεν έχει σημασία αν έχει δουλειά ή όχι. Τα έγγραφα πρέπει να υποβληθούν στο Τμήμα Κοινωνικής Ασφάλισης:

• δήλωση;
• διαβατήριο;
• πιστοποιητικό γέννησης παιδιών (για κηδεμόνες, έγγραφο που επιβεβαιώνει το δικαίωμα κηδεμονίας).
• πληροφορίες σχετικά με τη σύνθεση της οικογένειας ·
• αντίγραφο του βιβλίου εργασίας και βεβαίωση εισοδήματος από την εφορία για το παρελθόν έτος.
• αν εργάζεται η μητέρα, βεβαίωση μισθού.

Το ποσό του επιδόματος ποικίλλει ανάλογα με την περιοχή και κυμαίνεται από 500 έως 1300 ρούβλια το μήνα.

Επίδομα παιδιού (από 16 έως 18 ετών)

Αυτές οι πληρωμές συνήθως συγκεντρώνονται σε οικογένειες χαμηλού εισοδήματος για παιδιά που σπουδάζουν με πλήρη απασχόληση, καθώς και σε ανύπαντρες μητέρες. Το πακέτο εγγράφων είναι το ίδιο με αυτό για τη λήψη πληρωμών για παιδιά κάτω των 14 ετών. Το επίδομα κυμαίνεται από 150 έως 1000 ρούβλια το μήνα.

Παροχές για παιδιά με ειδικές ανάγκες

Επιπλέον αμείβονται οι μητέρες έως 18 ετών 5500 ρούβλια μηνιαίως. Στην περίπτωση αυτή, στο πακέτο των εγγράφων απαιτείται να επισυναφθεί πιστοποιητικό MSEC, το οποίο ιδρύει την ομάδα αναπηρίας. Οι πληρωμές γίνονται μόνο σε παιδιά της 1ης ομάδας αναπηρίας.

Το πιστοποιητικό πρέπει να ενημερώνεται κάθε 3 χρόνια.

Οφέλη για τους επιζώντες του Τσερνομπίλ

Είναι απαραίτητο να ληφθούν υπόψη οι πληρωμές που οφείλονται σε ανύπαντρες μητέρες που ζουν στη ζώνη του Τσερνομπίλ. Από το 2016 έχουν υιοθετηθεί καινοτομίες σχετικά με τους όρους διαμονής σε μια τέτοια περιοχή. Έτσι, ορίζεται η ελάχιστη διαμονή:

• για ζώνες με ειδικούς οικονομικούς όρους - 4 χρόνια.
• για τη ζώνη διαμονής στην οποία οι άνθρωποι λαμβάνουν το δικαίωμα επανεγκατάστασης - 3 χρόνια.
• για ζώνες επανεγκατάστασης - 1 έτος.

Οι γυναίκες που ζουν σε τέτοιες περιοχές έχουν το δικαίωμα:

• λαμβάνουν επιπλέον ημέρες άδειας μητρότητας (συν 20 ημερολογιακές ημέρες)·
• πρόσθετο επίδομα σε μετρητά όταν εγγράφεται μια γυναίκα - 130 ρούβλια.
• Κάθε μήνα, τα παιδιά λαμβάνουν αποζημίωση για το κόστος διατροφής:
• μαθητής - από 35 έως 180 ρούβλια.
• παιδί στο νηπιαγωγείο - 180 ρούβλια.
• για γεύματα από κουζίνα γαλακτοκομικών, έως 3 ετών. Στο ποσό των 230 ρούβλια κατά το πρώτο έτος και 200 ​​ρούβλια τα επόμενα έτη.
• μηνιαίες πληρωμές για τη φροντίδα των παιδιών, εκτός από τις συνήθεις πληρωμές στις μητέρες, 3.000 ρούβλια ανά παιδί έως ότου φτάσουν το 1,5 έτος και 6.000 ρούβλια έως 3 ετών.

Άλλες παροχές και αποζημιώσεις

Και, φυσικά, αξίζει να αναφερθεί η αποζημίωση πληρωμής για τα νηπιαγωγεία σε όσους είχαν την τύχη να μπουν σε αυτά. Για να γίνει αυτό, εκτός από το τυπικό πακέτο εγγράφων, θα πρέπει να επισυνάψετε μια αίτηση αποζημίωσης, δεδομένα στον τραπεζικό λογαριασμό.

Θα πρέπει να θυμόμαστε ότι είναι αδύνατο να λάβετε χρήματα και να πληρώσετε για το νηπιαγωγείο με αυτό, καθώς αυτή είναι ακριβώς η αποζημίωση πληρωμής. Επομένως, θα πρέπει πρώτα να πληρώσετε πραγματικά για τις υπηρεσίες του νηπιαγωγείου και μόνο μετά να λάβετε το οφειλόμενο ποσό αποζημίωσης στον λογαριασμό, την κάρτα ή το βιβλιάριο σας. Εξαρτάται από τον αριθμό των παιδιών της οικογένειας, την πραγματική πληρωμή για τις υπηρεσίες νηπιαγωγείου, καθώς και τις καθιερωμένες παροχές στην περιοχή.

Η ελάχιστη πληρωμή είναι:

• για το πρώτο παιδί της οικογένειας -20%
• στο δεύτερο - 50% του ποσού που πραγματικά καταβλήθηκε.
• για τα επόμενα παιδιά - 70%.

Σε ορισμένες περιοχές, επιτρέπεται η αντιστάθμιση για την επίσκεψη σε ιδιωτικούς κήπους. Ωστόσο, λόγω του γεγονότος ότι ο προϋπολογισμός είναι απίθανο να μπορεί να πληρώσει ακόμη και το 20% του κόστους ενός ιδιωτικού κήπου, επιτρέπεται η λήψη ποσού ίσου με τη μέση πληρωμή σε δημόσιο κήπο για αποζημίωση. Εκείνοι. η μητέρα θα λάβει το 20% ή περισσότερο (ανάλογα με τον αριθμό των παιδιών) του μέσου κόστους ενός δημόσιου νηπιαγωγείου. Η φοίτηση σε μουσικές, καλλιτεχνικές και αθλητικές σχολές δεν υπόκειται σε αποζημίωση, αλλά σε ορισμένες περιοχές παρέχουν έκπτωση έως και 30%.

Οφέλη για τις ανύπαντρες μητέρες

Εργατικό δίκαιο

Τα οφέλη που παρέχονται στις ανύπαντρες μητέρες στην εργασία παραμερίζονται για να μπορεί να περνά περισσότερο χρόνο με το παιδί της. Μπορούν να παρέχονται σε είδος ή σε μετρητά.

ΣΕ σε είδοςτα οφέλη είναι κάποιες χαλαρώσεις στο πρόγραμμα εργασίας και στις συνθήκες εργασίας.

1. Μια γυναίκα με παιδί κάτω των 5 ετών μπορεί να αρνηθεί να εργαστεί τη νύχτα (από τις 10 το βράδυ έως τις 6 το πρωί). Αλλά μόνο αν δεν γινόταν δεκτή για μια θέση με την προϋπόθεση να εργάζεται τη συγκεκριμένη ώρα της ημέρας.
2. Γυναίκες με παιδιά κάτω των 3 ετών δεν μπορούν να σταλούν σε επαγγελματικά ταξίδια. Και επίσης να συμμετέχετε σε υπερωρίες (επιπλέον, τις αργίες και τα Σαββατοκύριακα). Αλλά μόνο αν η ίδια δεν δεχόταν να εργαστεί σε αυτές τις συνθήκες.
3. Μια ανύπαντρη μητέρα έχει το δικαίωμα να υποβάλει αίτηση για εργασία μερικής απασχόλησης. Αλλά μόνο εάν το παιδί δεν είναι ακόμη 14 ετών και το παιδί με αναπηρία είναι 18 ετών. Με συμφωνία των μερών, είναι δυνατή η προσωρινή μείωση του ωραρίου εργασίας ή επ' αόριστον.
4. Ο εργοδότης υποχρεούται να παρέχει (αλλά μόνο εφόσον προβλέπεται από τη συλλογική σύμβαση) 14 ημέρες άδεια άνευ αποδοχών. Η ανύπαντρη μητέρα έχει δικαίωμα σε αυτό μέχρι το παιδί να συμπληρώσει την ηλικία των 14 ετών.
5. Για τις ανύπαντρες μητέρες με παιδί με αναπηρία καταβάλλονται 4 επιπλέον ρεπό ανά μήνα από τον εργοδότη. Παρέχονται όποιες μέρες τη βολεύει και δεν μεταφέρονται στον επόμενο μήνα.

Κάθε μητέρα που μεγαλώνει μόνη της ένα παιδί πρέπει να γνωρίζει τα δικαιώματά της και να μπορεί να τα χρησιμοποιεί. Αυτό ισχύει και για τις απολύσεις.

Η απόλυση μιας ανύπαντρης μητέρας με παιδί κάτω των 14 ετών απαγορεύεται αυστηρά και στην περίπτωση παιδιού με αναπηρία - έως 18 ετών. Αλλά πρέπει να θυμόμαστε ότι δεν πρέπει κανείς να κάνει κατάχρηση της θέσης του.

Περιπτώσεις που μια ανύπαντρη μητέρα μπορεί να απολυθεί μονόκλινοαλλά υπάρχουν και πρέπει να είναι γνωστά. Έτσι, για παράδειγμα, μια ανύπαντρη μητέρα υπόκειται σε απόλυση εάν:

• η εταιρεία υπόκειται σε εκκαθάριση·
• μια γυναίκα παραδέχεται περιοδικά τη μη εκπλήρωση των εργασιακών υποχρεώσεων, ειδικά εάν υπάρχουν τεκμηριωμένες κυρώσεις.
• βαριά παραβίαση καθηκόντων, ακόμη και μία (κλοπή, αποκάλυψη μυστικών, ατύχημα λόγω παραβίασης των κανόνων προστασίας της εργασίας, αδικαιολόγητη απουσία κ.λπ.)
• κατά την υποβολή αίτησης για εργασία, δόθηκαν έγγραφα που δεν αντιστοιχούσαν στην πραγματικότητα.
• διαπράχθηκε ανήθικη πράξη που δεν μπορεί να συνδυαστεί με τα εργασιακά της καθήκοντα και άλλα παρόμοια αδικήματα.

Ωστόσο, εάν μια γυναίκα πιστεύει ότι οι κατηγορίες εναντίον της είναι αβάσιμες, πρέπει να ασκηθεί αμέσως μήνυση. Τότε μια ανύπαντρη μητέρα, σε περίπτωση αθώωσης, μπορεί να υπολογίζει σε επαναφορά και αποζημίωση για ημέρες αναγκαστικής απουσίας από την εργασία.

φορολογικά κίνητρα

Οι ανύπαντρες μητέρες λαμβάνουν διπλή έκπτωση φόρου, δηλ. το ποσό των πραγματικών κερδών που λαμβάνονται στο χέρι αυξάνεται. Τι είναι η έκπτωση φόρου; Κατά τον υπολογισμό των μισθών, παρακρατούνται φόροι, συμπεριλαμβανομένου του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων.

Σύμφωνα με το νόμο, το ποσό του εισοδήματος από το οποίο παρακρατείται αυτός ο φόρος μπορεί να μειωθεί και, κατά συνέπεια, να αυξηθεί το ποσό των πραγματικών μισθών. Το 2017, το ποσό που εκπίπτει από το φορολογητέο εισόδημα για ανύπαντρες μητέρες που μεγαλώνουν παιδιά κάτω των 18 ετών ή έως 24 ετών στην περίπτωση σπουδών πλήρους απασχόλησης είναι:

• για τα δύο πρώτα παιδιά - 2800 ρούβλια.
• στις επόμενες - 6000 ρούβλια.
• για ένα παιδί με ειδικές ανάγκες - 24.000 ρούβλια.

Αλλά αυτό το φορολογικό όφελος ισχύει μόνο έως ότου το ετήσιο εισόδημα της μητέρας υπερβεί τα 350 χιλιάδες ρούβλια. Μετά από αυτό, ο φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων θα χρεωθεί πλήρως.

Το πακέτο εγγράφων είναι το ίδιο όπως όταν λαμβάνετε άλλα οφέλη και παροχές.

Αλλα οφέλη

• Χορηγείται το δικαίωμα δωρεάν χρήσης της γαλακτοκουζίνας μέχρι το παιδί να γίνει 2 ετών και να λαμβάνει σετ λευκών ειδών για το μωρό.
• Τα παιδιά μητέρων που μεγαλώνουν παιδιά χωρίς σύζυγο έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν δωρεάν κουπόνια σε κατασκηνώσεις και σανατόρια.
• Δυνατότητα αγοράς φαρμάκων με μεγάλη έκπτωση.
• Τα παιδιά έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν δωρεάν σχολικά γεύματα.
• Η μητέρα δεν πληρώνει υπηρεσίες καθαριότητας και αποκομιδής σκουπιδιών για παιδιά κάτω του 1,5 έτους.
• Τα παιδιά στην κλινική πρέπει να κάνουν μασάζ εκτός σειράς και δωρεάν.

«Η πληρωμή της αναρρωτικής άδειας (λόγω ασθένειας παιδιού) γίνεται με τον συνήθη τρόπο από το FSS, ανάλογα με την ηλικία του παιδιού. Δεν υπάρχουν οφέλη σε αυτή την περίπτωση για μια ανύπαντρη μητέρα».

Στέγαση για ανύπαντρες μητέρες

Μια γυναίκα που έχει την ιδιότητα του άγαμου ατόμου μπορεί να κάνει αίτηση για διαμέρισμα από το κράτος δωρεάν. Αλλά για τους ίδιους λόγους με τις συνηθισμένες οικογένειες. Κανένας Ειδικές καταστάσεις, δυστυχώς, μετά τη λήψη δωρεάν στέγασης, οι μητέρες που μεγαλώνουν ένα παιδί μόνες τους δεν έχουν.

Μπορούν να χρησιμοποιήσουν διάφορες επιλογές για την απόκτηση ενός διαμερίσματος:

1. . Ισχύει μέχρι το 2020. Σε αυτό μπορούν να λάβουν μέρος μητέρες των οποίων η ηλικία δεν έχει συμπληρώσει ακόμη τα 35 έτη. Το πρόγραμμα αυτό παρέχει χρηματική βοήθεια ύψους 35% του κόστους στέγασης. Μπορεί να δαπανηθεί για την αγορά, την κατασκευή ενός σπιτιού, την εξόφληση ενός δανείου ή την πραγματοποίηση πληρωμής στο σπίτι. Αλλά είναι απαραίτητο να διευκρινιστούν οι όροι απόκτησης, καθώς μπορεί να διαφέρουν σε διαφορετικές περιοχές.
2. πρόγραμμα "Στέγαση για τη ρωσική οικογένεια". Σας επιτρέπει να λάβετε υποθήκη σε διαμέρισμα σε νέα κτίρια. Η στέγαση στο πλαίσιο τέτοιων προγραμμάτων ονομάζεται "διαμερίσματα οικονομικής θέσης".
3. συνάψτε στεγαστικό δάνειο με μειωμένο επιτόκιο, δηλ. στεγαστικό δάνειο με κρατική υποστήριξη.

Με βάση την πρακτική, ακόμη και αν ληφθούν όλες οι πιθανές επιδοτήσεις, δεν θα μπορεί κάθε ανύπαντρη μητέρα να αγοράσει τη δική της κατοικία. Και το να ελευθερωθείς αυτή τη στιγμή δεν αξίζει καν να ελπίζεις, ούτε καν όλα πολύτεκνες οικογένειεςέχουν τη δική τους κατοικία, που ορίζει ο νόμος για τα τετραγωνικά μέτρα, για να μην πω τίποτα για τα υπόλοιπα.

Αν, ωστόσο, η μητέρα θέλει να σταθεί στην ουρά για να λάβει χώρο διαβίωσης από το κράτος, πρέπει πρώτα να υποβάλει αίτηση. Θα πρέπει να θυμόμαστε ότι η μητέρα και το παιδί πρέπει να έχουν ρωσική υπηκοότητα. Εάν κατά τον έλεγχο αποδειχθεί ότι η μητέρα δεν έχει άλλη στέγαση, ότι ζει στην επικράτεια αυτής της περιοχής για αυστηρά καθορισμένο χρόνο, τότε θα της επιτραπεί να συμμετάσχει σε προγράμματα απόκτησης ακινήτων.

Στη συνέχεια, θα πρέπει να περιμένετε την επιτροπή, η οποία θα ελέγξει τις συνθήκες στις οποίες ζουν η μητέρα και το παιδί. Μετά από αυτό, πρέπει να είστε υπομονετικοί και να περιμένετε να λάβει την απόφασή της η επιτροπή στέγασης. Είναι καλύτερο να έρθετε μερικές φορές και να διευκρινίσετε εάν έχει ληφθεί μια απόφαση σχετικά με το συγκεκριμένο θέμα σας. Το έγγραφο θα εκδοθεί εάν η επιτροπή αποφασίσει ότι:

• ο χώρος διαβίωσης δεν πληροί τα πρότυπα ανά άτομο για την επικράτεια της περιοχής.
• παρατηρούνται ανθυγιεινές συνθήκες διαβίωσης.
• η οικογένεια ζει σε ένα κοινόχρηστο διαμέρισμα.
• μητέρα και παιδί ζουν δίπλα σε έναν επικίνδυνα άρρωστο.

Αφού λάβετε άδεια από την επιτροπή, πρέπει να σταθείτε στην ουρά για στέγαση.

Ωστόσο, δεν είναι μόνο αυτό. Μια γυναίκα που μεγαλώνει μόνη της ένα παιδί πρέπει να έχει εισόδημα που της επιτρέπει να αποπληρώσει το δάνειο. Για παράδειγμα, μια μητέρα και ένα παιδί πρέπει να έχουν εισόδημα τουλάχιστον 21.621 ρούβλια.. Επιπλέον, πρέπει να προετοιμάσετε χρήματα για προκαταβολή από προσωπικές αποταμιεύσεις.

Αλλά ακόμα κι αν η μητέρα καταφέρει να πάρει όλα τα χαρτιά, δεν είναι γεγονός ότι θα λάβει στεγαστικό δάνειο. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι πολλές περιφέρειες περιορίζουν τα προγράμματα στέγασης λόγω της κρίσης.

Γυναίκες που έχουν πάρει το θάρρος να μεγαλώσουν ένα παιδί χωρίς τη συμμετοχή πατέρα έχουν συνεχή ανάγκη βοήθειας. Πολλά υποστηρικτικά προγράμματα, οικονομικά και κοινωνικά, παρέχονται από το κράτος, αλλά λόγω της κρίσης πολλά από αυτά τα προγράμματα, πληρωμές και επιδόματα μειώνονται. Ως εκ τούτου, πολλές γυναίκες πρέπει να αντιμετωπίσουν οικονομικές δυσκολίες.

Αλλά είναι εξίσου σημαντικό να αλλάξει η στάση απέναντι στις ανύπαντρες μητέρες. Να είστε πιο ανεκτικοί και κατανοητοί, να θυμάστε ότι στην εποχή μας είναι αρκετά δύσκολο να μεγαλώσετε ένα παιδί χωρίς τη βοήθεια ενός πατέρα. Επομένως, είναι απαραίτητο να βοηθήσουμε και να προστατέψουμε αυτές τις γενναίες γυναίκες που συνεχίζουν να μεγαλώνουν παιδιά ακόμα και σε τόσο δύσκολες συνθήκες και ταυτόχρονα καταφέρνουν να εξελιχθούν και να κάνουν καριέρα.

Μπορεί επίσης να σας ενδιαφέρει